1. 基本条件：年龄20-35岁，高中及以上学历，身体健康、无不良记录，能适应酒店轮班制（含节假日）；
2. 专业技能：熟练操作Office办公软件（Excel/Word）及收银系统（POS机），具备基础数据统计、单据录入能力，熟悉餐饮物资收发、盘点及收银结算流程；
3. 职业素养：细心严谨、诚实守信，廉洁自律且责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识，能高效衔接前厅、后厨及财务部门工作；
4. 核心能力：
- 文职类：可独立完成文件整理、报表制作、档案归档，协助处理部门行政事务（如考勤统计、会议筹备）；
- 仓库类：能准确验收物资、分类存放、规范登记出入库台账，定期完成库存盘点，保障账物相符，做好仓库防潮防尘等管理；
- 收银类：熟练处理现金、刷卡、电子支付等结算方式，快速准确核销订单、开具发票，确保营收款项安全合规；
5. 行为规范：遵守酒店财务及卫生管理制度，注重个人仪容仪表与工作区域整洁，吃苦耐劳、服从调度，有餐饮/酒店相关综合岗位经验者优先。
岗位福利：包吃住+⽉休 4 天+全勤 100 元+提成+绩效+节假⽇补休+⼯龄奖+⽣⽇福利