一、岗位职责
1. 质量体系与标准建设（行业化）
1)建立并维护符合服装辅料行业特点的质量管理体系，主导应对品牌客户及第三方验厂审核。
2)深度解读并转化客户技术标准，针对不同工艺（如平织、提花、染色、烫金、激光切割、高周波等）制定具体的、可视化的检验标准（限度样品）与作业指导书。
3)管理色彩标准、材质样卡等核心质量基准文件，确保与客户标准的一致性。
2. 全过程质量监控（聚焦关键控制点）
1)来料管控：严格管控纱线、布料、油墨、热转印纸、胶水等原材料的质量，建立供应商质量档案并推动改善。
2)制程管控：重点监控印刷色差、套准精度；织标密度、宽度、切边质量；模切形状精度；以及洗水、烫印后的耐久性等关键工序。 通过巡检与首件确认，预防批量性缺陷。
3)成品终检：严格执行AQL抽样标准，对产品的外观、尺寸、材质、功能（如扫描率）及安全环保指标进行最终放行判定。
3. 质量异常与客户投诉处理
1)作为客户投诉（客诉）第一责任人，快速响应并主导根源分析。运用8D等工具出具专业报告，制定并跟踪纠正预防措施直至闭环。
2)主导内部质量事故调查，推动生产、技术等部门进行工艺改善，防止问题复发。
4. 团队管理与持续改善
1)组建并培训专业的QC团队，提升团队在标类产品检验上的专业判断力。
2)定期进行质量数据统计（如一次合格率、客诉PPM），分析质量成本，发起质量改进项目，推动质量文化建设。
二、任职资格
1. 必备经验
1)学历：大专及以上学历、质量管理、纺织工程、印刷技术、化工等相关专业，具备简单英文沟通能力者优先考虑。
2)经验：5年以上制造业品质管理实战经验，至少3年以上品质团队管理经验。必须拥有服装辅料、商标标识、织带或同类纺织品印刷/制造行业的品质主管工作经验。 熟悉品牌服装客户的品质管理流程与标准。
2. 专业知识与技能
1)工艺精通：必须熟悉商标标识类产品的至少两种核心生产工艺（如全自动/半自动/走台印刷、模切/激光镭射、压烫/高周波电压）及其常见缺陷模式。
2)标准掌握：精通AQL应用，熟悉国内外纺织品安全与环保标准（如OEKO-TEX, REACH）。
3)工具运用：能熟练使用色差仪、密度仪、拉力机等检测设备，擅长使用质量工具（SPC, FMEA）进行数据分析。
3. 核心素质
1)原则性与敏锐度：对颜色、细节有极高的敏感度和严格的判断标准，能顶住交付压力坚守质量底线。
2)沟通与推动力：出色的跨部门沟通协调能力，能有效说服并推动生产、技术等部门落实质量改进。
3)客户导向：具备直接与客户质量部门进行专业沟通的能力与经验，善于理解并满足客户潜在期望。
领导力：具备团队激励、培训与考核的能力。