岗位职责：
1、负责散热团队（包括散热工程师、PE工程师、助理工程师等）的人员调配、任务分配与进度跟踪，制定工作计划并监督执行，确保项目节点为达成；
2、负责散热方案的技术可行性论语，结合成本、量产难度、可靠性等因素，输出最优方案并推动落地实施；
3、针对产品散热痛点如性能NG、结构适配NG组织技术攻关，提出创新性解决方案如引入机关报材料、改进散热结构；
4、建立团队绩效考核机制，结合技术能力、项目贡献、协作效率等维度进行评估，激励成员提升绩效；
5、沉淀散热设计规范、仿真模板、测试手册等技术文档，建立公司热管理知识库，提升团队工作标准化程度；
6、积极响应总经理的指示，全力完成上级下发的任务；
7、参与产品研发流程（从概念设计到量产），在各阶段（如DFMEA、试产）输出散热相关的技术，确保散热相关的技术，确保散热设计满足产品可靠性要求；
8、处理各类散热器的报价及工艺评估，必要时给出符合生产需求的合理建议给到客户。
岗位要求：
1、大专或以上文化程度，工程学科系，热力学，机械，工业设计类专业；
2、7年以上散热器工作经验；至少有2年以上部门管理经验；
3、熟悉散热理念及散热性能分析能力，清楚散热器各工艺的制造工序；
4、有较强的跨部门协调能力及表达能力；
5、有显卡工作经验者优先考虑；
6、能适应项目紧张进度，在多任务并行时合理分配任务，确保目标达成；
7、熟悉产品开发流程（如DFMEA、APQP），能在设计阶段识别散热风险并提前规避；
8、熟悉散热器各类型的工艺制程，并按照产品的工艺进行报价。
9、会操作2D、3D绘图软件及Flotherm等类型仿真软件。