职位描述：

岗位职责：
1.负责新产品、新工艺、新设备、新材料的导入、验证、过程管控和跟踪、工艺的优化和实现，实验数据总结和报告；
2.识别各车间瓶颈工序，对现有生产工艺进行持续改善，提高生产效率；
3.负责WI/Control pian/FMEA/SOP……等文件的维护和更新；
4.负责生产现场操作和工艺的指导、纠正、培训；
5.负责各项异常的分析和改善对策并跟踪效果；
6.技术员的培训与考核；
7.完成领导下发的其他工作。
(有极耳行业工作经验的优先考虑）

任职要求：
1.大专及以上学历，机械、新能源、电子类相关专业；
2.两年以上工艺工程师工作经验；
3.具备工作规划、过程管控、异常处理、结果总结和分析能力；
4.具备较强的分析判断能力和沟通交流能力，能够独立编制规范的工程工艺文件；
5.责任心强，有耐心，做事细致、踏实，能够持续学习，思维敏捷，善于辩证思考；
6.熟悉锂电池核心生产工艺优先；
7.家庭稳定，无不良嗜好。

岗位福利：
1、公司提供宿舍（宿舍配有热水器、空调），解决住宿烦恼，节省通勤成本与时间！
2、享受国家法定节假日，特殊节日发放福利礼品；
3、不定期休闲娱乐活动，聚餐、唱K、旅游、下午茶等团建活动，联络感情，放松身心，感受团队温暖。
4、公司统一购买社保（养老保险、医疗保险等），为你的未来提供基础保障！
5、现代化空调办公室，冬暖夏凉，提供舒适高效的工作环境。

有长期稳定工作规划者优先，中间过渡勿扰！

职位描述：

岗位职责：
1、负责开关电源、电源适配器、充电器、LED驱动电源等产品的硬件开发与设计。
2、根据客户需求或市场趋势，进行新产品的电路设计、元器件选型、PCB Layout及样机制作。
3、负责产品从设计到量产的全过程技术跟进，包括样机调试、性能测试、安规认证支持及生产导入。
4、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题，进行设计优化以提升产品性能、可靠性及成本竞争力。
5、编写相关技术文档，如设计方案、测试报告、BOM清单及生产工艺指导文件。

任职要求：
1、电子工程、自动化、电力电子等相关专业背景，具备扎实的模拟与数字电路基础。
2、熟悉AC-DC、DC-DC拓扑结构，精通开关电源设计原理及磁元件设计，有0.9W-250W功率段产品开发经验者优先。
3、了解UL、FCC、CE、CCC等国内外安规与EMC标准，具备产品认证支持经验。
4、熟练使用PCB设计软件（如PADS、Altium Designer）及常用电路仿真、测试仪器。
5、具备良好的分析解决问题能力、团队协作精神及较强的学习创新能力。

职位描述：

岗位职责：

1、具备中大功率 LED 驱动电源的架构设计，负责评估技术方案和设计核心电路。反激（Flyback）、LLC、Buck/Boost 等拓扑架构。
2、做好成本控制，基于电路本质进行 BOM 成本极致优化，在保证可靠性的前提下，巧妙地调整设计，去除冗余元件。
3、熟练使用AI工具，如大型语言模型（LLM）等，对全球元器件规格对齐、前沿技术调研，并在智能调光（DALI、0-10V、无线控制等）项目有所帮助，懂得利用 AI 辅助快速生成与验证微控制器（MCU）驱动代码。
4、面对产线重大不良率漂移或核心客诉，懂得如何排除故障，且能独立完成因果逻辑推导，迅速找出设计根因并做出决策。
 

任职要求：
硬核实战经验：  5 年以上开关电源或 LED 驱动电源研发经验，至少有一个成功大批量产（百万级以上销售额）的产品案例，这是你的個人價值！
精通设计规律：  拒绝盲目抄板和经验主义！你必须对磁性元件（变压器、电感）设计、半导体损耗模型、高频分布参数有深刻的直觉与推导能力，这才是你的核心竞争力！
推理能力：  面对未知或间歇性失效的电路故障，你将是逻辑推理的专家，从电压、电流、热应力等因果关系建立链条，找到问题的真正根源，这才是你的智慧！
工具操控者：  你必须是 AI 工具的深度使用者！核心关键：你不仅会用 AI 生成方案，更要具备找出理想化缺陷与理论错误的能力，这才是你的技术优势！
自我主动：  目标导向，能把技术语言转化为沟通价值（高良率、低成本、快响应），愿意深入与产线一线解决真问题，这才是你的职业态度！


为什么选择我们？
 真正效率主义：  我们不考核加班时长，我们考核「一次试产成功率」与「BOM 优化投资回报率（ROI）」。省下来的时间，你可以用来钻研核心技术或享受生活，这是我们对效率的理解！
工具与技术自由：  公司全力资助提供 AI 辅助研发环境。在这里，不讲职场人为政治；尊重技术直觉，不搞盲目服从，这是我们对自由的追求！
骨干成长通道：  你的目的是成为能够独立进行高质量决策的未来技术负责人，而不是大厂里一颗随时被替代的螺丝钉，这是我们对你的期待！
 

如果你对以上内容感兴趣，那就赶紧加入我们吧！我们期待与你一起创造！

职位描述：

岗位职责：
1、负责开关电源及小家电控制板硬件部分研发工作；
2、在公司现有产品资料的基础上进行开发、设计，研发新产品；
3、制订测试方案，硬件调试、验证、打样，制定《BOM》、《产品规格书》等相关技术资料。
4、有较强的电子品质异常分析和解决能力；
5、协助部门经理开展、完成公司交给的各项工作任务。
任职要求：
1.男女不限，年龄40岁以下。
2.电子、电器或电气自动化相关专业，大专以上学历；
3.品德端正、工作积极主动、有良好的团队精神；
4.具有5年以上开关电源研发工作经验，熟悉150W左右反激开关电源电路应用，具备独立设计开关电源能力。
5.熟练绘制原理图和PCB图，画产品外形图、散热片、线材等相关技术图纸（一般平面制图，三视图即可），办公软件office、EXCEL制作相关表格和资料。
6.有小家电控制板硬件部分研发经验优先录用。

职位描述：

1、大专以上学历，三年以上电源适配器、快充、无线充、TYPE-C电源的开发工作经验；
2、扎实的电子专业技术知识，对电子电路有较强的分析及动手能力；
3、熟练使用Protel99、 Altuim等专业技术软件；
4、熟悉AC-DC和DC-DC高频开关电源线路，懂安规、EMC设计及解决问题能力；
5、具有TYPE-C、无线充电源开发工作经验者优先录用。

对电源方案进行可行性分析，原理图设计，硬件参数计算，磁性器件设计。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电源硬件设计、测试及量产导入等相关工作；
2、根据产品设计方案绘制原理图和PCB图；
3、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、电子类相关专业，具备5年以上相关工作经验，英语达到CET-4水平，能够熟练阅读英文技术资料；
2、熟悉数字电路和模拟电路，能够独立完成原理图设计与PCB设计；
3、掌握降压、反激、正激等开关电源架构，精通开关电源控制器、MOS管、电容、二极管等关键元器件的测试与选型；
4、熟悉开关电源变压器、共模电感、差模电感等磁性器件的设计与选型；
5、了解开关电源安规和EMC设计，能够准确定位问题并制定整改方案；
6、具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定的工作压力；
7、逻辑思维能力和学习能力较强，能够主动分析和解决问题；

职位描述：

岗位职责：
1、负责90W/120W PFC+反激适配器、180W-300W LLC/AHB适配器产品的开发设计，试产优化，申请认证及量产后的设计改进。
2、负责新产品方案的验证与成本核算。
3、完成客户专案的开发及其它临时开发任务。

任职要求：
1、本科以上学历，电子相关专业。
2、熟练使用PROTEL99或AD09/16等工具进行单、双面板PCB原理图设计与LAYOUT，熟悉常用布板规则。
3、了解温升、可靠性设计，具备一定的安规知识，可进行EMC整改。
4、有良好的自我管理能力、学习能力及沟通能力，能接受加班，工作细心严谨。
5、具备反激式、充电管理、PFC电路或氮化镓方案设计经验者优先。
6、年龄22-30岁，有一定研发设计或助理经验者优先。

职位描述：

所属部门： 工程部

职位类别： 电池/电源开发工程师

岗位职责：
1、根据客户要求，定制开发满足客户要求的电源和控制部份；
2、有DALI2实际项目设计经验，了解DALI2的D4I相关协议；
3、有100~350W大功率IP65\IP67防水电源设计经验并相当了解相关的安规测试标准和要求；

任职要求：
1、男女不限，年龄35周岁以上
2、熟练应用PROTEL99或PADS、AUTOCAD等专业应用软件；
3、有大功率电源开发产品通过  UL\CE\SAA\CCC等认证经验；
4、熟练使用常规的办公软件和ERP系统；

职位描述：

高级电源开发工程师

岗位职责：
1、熟悉开关电源和LED驱动电源设计流程以及相关安规，辐射，传到，可靠性测试，；
2、有独立开发60-100W超薄LED电源，调光电源5年以上经验；
3、有从事400W-1000W LED驱动电源，选型灵活，精通LLC正激方案电路；
4、LAYOUT精通各种画板软件和办公软件；
5、熟悉灯具标准的国际安规要求，比如UL,CUL,TUV,GS,CE,SAA,PSE认证要求；
6、对开发产品的实际应用经验丰富的优先；
7、有团队精神，创新理念；
8、一经正式录用，待遇从优，月薪20000-50000元人民币，或者分持技术股份，具体面议；