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品质部主任

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7月15日刷新

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职位已过期

东莞市常青树运动用品有限公司

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  • 品质经理/主管
  • 全面质量管理体系 (TQM)

职位类别: 品质经理/主管

岗位职责:(有鞋厂质量管理工作经验且熟悉碳纤行业优先考虑)
1、全面负责公司品质部的日常管理工作,制定并实施品质控制计划和标准。
2、组织建立、完善和维护质量管理体系,确保其有效运行和持续改进。
3、主导原材料、半成品、成品的质量检验与控制,监督不合格品的处理流程。
4、分析生产过程中的质量数据,识别改进机会,推动质量问题的根本解决。
5、负责客户投诉与退货的质量问题调查、分析与处理,并跟踪改进措施。
6、组织内部质量审核和管理评审,确保符合ISO9001等体系认证要求。能独立主导质量验厂全面工作。
7、负责品质部门团队的建设、培训与绩效考核,提升团队专业能力。
8、协调与其他部门(如生产、研发、采购)的工作,确保质量目标达成。
每天负责统计现场的生产不良数据,及时反应给现场作调整。
9、负责和主持品管部门固定的品质会议,及时提报和协调沟品质度异常部分。
10、负责指导生产车间各操作员品质重点,达到自检。
11、负责生产报废品的判定,上报各级主管进行管控。
12、负责新型体新配色的首件确认,指导品质要求重点。
13、负责监管各品牌的测试要求,做好测试记录并保存。
14、负责落实公司各项规章及管理制度,并完成上级交代的各项工作任务。
15、负责追踪重大品质问题的改善结果并呈报上级知悉。
16. 负责追踪客户反应的品质问题,并及时追踪现场改善,回馈给客户
17. 随时了解人员动向,控制人员流失
18、负责本部门6S管理的落实和执行。

任职要求:
1、大专含以上学历,质量管理、工业工程、高分子材料或相关专业背景。
2、具备3-10年制造行业质量管理经验,其中至少3年以上团队管理经验。
3、精通ISO9001质量管理体系,熟悉ISO14001、ISO45001者优先。
4、熟练掌握质量工具与方法(如SPC、FMEA、8D等),具备扎实的数据分析能力。
5、年龄到30-50岁,具备出色的沟通协调能力、问题解决能力和抗压能力。
6、工作严谨负责,原则性强,能推动跨部门质量改善项目。
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  • 年龄要求: 30-45岁
  • 语言要求: 普通话
  • 所属部门: 大升碳素
品质部主任招聘负责人·叶小姐头像

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