【一、硬性认知要求（必须懂，不懂不招）】

懂DV流程逻辑：清楚什么是DVP（设计验证计划），知道为什么要做这些测试，而不是只会机械地按按钮。

懂标准与规范：能看懂并理解相关的汽车零部件测试标准（如ISO 16750、GB/T等），知道测试的合格判定依据。

懂异常分析基础：测试失败了，能初步判断是“产品真坏了”还是“测试操作失误/夹具问题”，并能用5Why或简单逻辑写清楚。

懂设备与数据：知道怎么校准设备、怎么布置测试环境，保证测出来的数据是真实、可追溯的。

【二、经验门槛（可放宽，看重潜力）】

行业经验：1-3年汽车零部件测试、实验室或研发助理经验均可。（优秀的理工科应届生/实习生，只要专业对口、学习能力强，也欢迎）。

学历专业：大专及以上，机械、车辆、电子、测控等工科专业。

【三、实操与软技能（初创最看重）】

动手能力强：愿意下车间/实验室动手接线、搭夹具、操作设备，不是只坐在电脑前写报告的“纯文职”。

严谨不造假：对数据绝对诚实，有底线，这是实验室的命脉。

抗压与自驱：初创公司流程不完善，需要遇到问题能自己想办法解决，而不是事事等老板定夺。

【四、加分项（有最好，没有也行）】

了解ISO/IEC 17025实验室管理体系。

英语能看懂基础的英文测试标准。