职位描述：

岗作职责：
1、主导公司各类治具电路设计、通讯模块的应用性设计；
2、配合厂家技术对接，项目设计评审、样品制作、测试验证、供应链甄别、市场信息收集等工作；
3、主导ATE测试设备线路设计，PCBA设计。
4、新项目配合机械工程师共同开发非标测试治具。
5、ATE测试设备故障独立诊断分析，协同售后工程师快速修复。对于复杂线路提供技术支持与指导。

岗位要求
1、本科以上学历 
2、专业：电子工程、电子电力、电气工程、 电子信息工程、电子科学与技术等相关专业；
3、3年以上工业电器产品（工业配电类产品、充电桩等）开发计工作或同类工作经验，熟悉充电桩行业主流充电模块功能性能及控制方式、
熟悉AC/DC,DC/DC,DC/AC电路拓扑结构及功率模块及驱动电路，熟悉8位/32位控制芯片STM8/32等及其应用，熟悉其他关键器件性能和主流厂家； 
5、熟练使用Altium Designer或PADS或PowerPCB 等电子绘图软件中一种进行2层或以上PCB Lay-out，熟悉PCBA各项生产工艺；熟练使用示波器、
万用表、电子负载仪、高压测试仪等常规测试仪器,对产品性能进行测试分析；熟悉充电桩国家标准（包括EMC），对标准理解深刻；
6、能运用汇编或C语言进行单片机编程，实现常规逻辑控制功能；  
7、有电子产品测试治具开发经验优先
8、熟悉电子电器或设备类产品开发流程，有丰富的项目管理经验，思维开阔，创新意识强，具有设计评审意识；
9、对工作有强烈责任感，工作积极主动，有担当，善于沟通，服从管理，有团体合作精神。

职位描述：

公司因业务的拓展，现增加2-3名熟悉开关电源电路技术员、工程师。
1、有电路基础诚实守信、虚心上进、勤劳好学的有志人士。
2、能看懂开关电源电路，了解电源电路的基本特性和原理，具有维修动手能力优先。
职位要点：
     1、调试测试仪器，检测仪器有无故障，参数有无变化。（可以培训上岗）
     2、根据有异常的设备进行检测修理。（不懂可以学）
     3、对客户购买了的测试仪器进行人员操作培训。

职位描述：

基本要求：
1.熟练使用至少一种编程语言，Labview／C＃优先（大专或以上）；
2.需英文化编程，能够阅读datasheet；
3.必要的模电数电基础，熟悉基本电路和电子元件；
4.掌握常用的通讯接口，如GPIB／RS232等，有相关使用经验；
5.熟悉常用的仪器仪表，如万用表／示波器／频谱仪等。
职责：
1.根据测试方案，完成测试软件的编写及调试；
2.维护升级已发布的测试软件；
3.参与测试方案的设计和验证；
4.客户现场技术支持。

职位描述：

岗位职责：
1、机,及电性能测试负责新产品样
2、耐压及跌落试验等负责新产品做可靠性试验耐温
3、室,实验标准A整理完善实验
具备技能：熟练使用万)识电子元器用表、电烙铁;能看懂能认简单电路原理图，自件;掌握SMT贴片工艺基础经验“1年以上电子产品组装/调试经验有电源行业经验者优先”

职位描述：

熟悉头戴耳机结构及配件，前期组装自己打样记录测试

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子产品（如遥控器、开关电源等）的测试方案设计与执行，确保产品性能符合设计要求。
2、搭建和维护测试环境，操作测试仪器（如示波器、万用表等）对硬件电路进行功能、可靠性及兼容性测试。
3、记录和分析测试数据，撰写测试报告，及时反馈产品缺陷并协助研发团队进行问题定位与解决。
4、参与新产品试产阶段的测试验证，跟进测试问题的闭环管理。
5、维护和优化测试流程与标准，提升测试效率与质量。

任职要求：
1、具备电子电路基础知识。
2、了解常用测试仪器操作，能读懂电路原理图，有电子产品测试经验者优先。
3、工作认真细致，具备良好的逻辑分析能力和问题解决能力。
4、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能承受一定的工作压力。

职位描述：

1、负责公司产品的电子性能测试，研发阶段、试产价段、量产阶段的样品测试；
2、协助电子工程师完成器件/电路/关键信号的验证工作，并复现疑难问题点；
3、负责输出相关阶段的测试报告，并对相关测试报告负责；
4、负责协助其它部门的产品检验和测试指导；
5、协助工程师处理样品，生产异常时候的测试验证工作和研发阶段协助工程师调试测试样品；
6、完成领导布置的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，电子工程相关专业，专业理论知识扎实；
2、一年以上3C产品测试相关工作经验；
3、熟练应用各种测试仪器和相关设计软件；
4、动手能力强，接受能力好；
5、品行端正，抗压能力强，有较强的责任心，良好的团队协作能力及沟通能力。

职位描述：

工作内容
根据 CAD 电气图纸、BOM 单完成 ICT/FCT 功能测试治具整机配线；
探针、载板、气缸、磁性开关、继电器、DC 电源、信号端子接线焊接；
线束规整、扎线、编号标识，保证走线整齐美观，符合治具标准；
使用万用表、导通仪自检线路，排查开路、短路、虚焊、错线问题；
新治具装配、旧治具维修改线、客户返机检修，配合研发调试；
线材、端子、连接器物料领用盘点，维护车间工具设备。
任职资格
中专及以上，电工 / 电子相关专业，1 年以上测试治具接线实操经验；
能独立看懂电气接线图，熟悉 24V 低压控制线路、传感器信号线路；
熟练焊接杜邦线、端子线，熟练冷压端子、航空插头组装；
动手细致，对线束规范、绝缘防护有认知，返工率低；
会简单使用万用表，能独立排查线路故障；
有 ICT、FCT、工装治具、自动化设备接线经验优先录用。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子产品的功能测试、性能测试及可靠性测试，确保产品符合质量标准；
2、根据测试计划执行测试用例，记录并分析测试数据，提交测试报告；
3、协助研发团队进行产品调试与问题定位，推动问题解决；
4、参与测试流程的优化，提升测试效率与覆盖率；
5、维护测试设备与仪器，确保其正常运行及校准。任职要求：
1、学历不限，电子、通信、自动化等相关专业优先，经验不限；
2、对电子测试工作有浓厚兴趣，具备基础电路知识者优先；
3、工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作意识；
4、具备良好的学习能力和动手能力，能适应快节奏的工作环境；

职位描述：

【工作内容】
1、主导磁性元件可靠性测试体系搭建，负责制定并动态优化测试计划，确保测试方案符合客户标准及行业规范；
2、独立执行 E&F 评估与 SOP 编制工作，统筹 DOE（实验设计）全流程跟进，输出专业测试报告及 FACA（失效分析）文档，推动问题闭环解决；
3、协同研发与供应链部门，对接国内外客户需求，精准把控测试进度，高效处理技术异常，保障项目按时交付。

【任职要求】
1、机械类或相关专业大专及以上学历，具备 3 年以上磁性元件可靠性测试实战经验，有知名电子企业（如苹果供应链）工作经验者优先；
2、具备良好的英语听说读写能力，能够熟练进行跨国技术交流，准确传达测试进度并跟进后续事宜；
3、熟悉可靠性测试标准及流程，掌握 DOE 分析方法，具备优秀的逻辑思维能力、问题解决能力及跨部门沟通协作能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子产品的组装工作，按照标准流程完成零部件安装和整机组装
2、执行产品功能测试，确保产品性能符合技术规范要求
3、进行产品质量检验，识别并记录产品缺陷和异常情况
4、维护工作区域整洁，遵守生产现场5S管理要求
5、按时完成生产任务，保证产品交付进度

任职要求：
1、学历不限
2、经验不限
3、年龄16-50岁
4、能够适应坐班工作方式，服从生产安排
5、具备基本的动手能力和学习能力
6、工作认真负责，有团队合作意识

职位描述：

岗位职责：
电源适配器，充电器，PSU 等电源机种ATE的建立：
1. 根据产品规格，拟定测试计划
2. 使用Chroma8000或者 Labview编程建立 ATE；
3. 收集测试报告，制作 GR&R 报告
4. 试产进度跟进

电子电气相关专业优先
工作经历:3年以上    Windows; Excel; Word; AutoCAD;   
技能要求：1.熟练开关电源磁性零件测试设备以及测试自动线.
2.熟悉磁性零件2D/3D图以及电性规格书
3.熟练设置和操作磁性元件相关测试设备
4.具备产线测试异常分析能力,并独立完成相关报告
5.能独立面对客户, 具备与客户沟通相关工程技术问题
6.有Apple 产品或磁性元件(变压器/电感)NPI导入经验优先。

职位描述：

任职要求
大专及以上，电子技术、电子信息、通信工程、自动化相关专业，年龄 45 周岁以内，性别不限；
拥有 3 年及以上电子产品硬件测试实战经验；
具备数字、模拟电路基础，可看懂电气接线图、电子原理图；
熟练使用 Protel/AD/PADS 任意一款 PCB 设计软件，能独立绘制测试工装 PCB；
掌握单片机开发，或具备 PLC 程序编写能力；
熟悉 RS232/485 串口、TCP/IP 通讯协议，可调试设备通信交互；
具备 C# / C++ 上位机软件开发经验者优先录用；
动手实操能力强，工作认真负责，态度端正，具备故障独立排查能力。
岗位职责
开展电路板、整机产品的功能、性能、可靠性测试，输出完整测试报告；
根据测试需求自主设计测试工装，完成 PCB 绘制、硬件接线调试；
编写单片机 / PLC 控制程序，调试设备串口、网络通讯；
开发上位机自动化测试软件，实现自动检测、数据存储与判定；
优化现有测试流程，定位产品硬件缺陷，输出改善建议；
编制测试规范、测试方案、工装图纸等技术文档。

职位描述：

岗位职责：
1.结合产品特性，对新产品做电子可靠性能评估测试；
2.新旧供应商产品质量评测对比，做出判定；
3.按照产品定义测试PCBA可靠性报告并审批性能；
4.产品质量测试中遇到的问题能独立思考且可提出可行性建议；
5.负责做好领导交办的其他事项。

任职要求：
1.电子类专业大专以上毕业生或2年以上相关工作经验；
2.有产品测试相关经验；
3.熟练使用日常办公软件做报告；
4.熟悉电子物料，熟练使用烙铁焊接元器件，熟悉看得懂电子设计原理图，熟悉消费电子，
5.有测试LED照明和户外运动照明电路经验的优先；喜好骑车的优先；
6.有较强的理解和沟通能力，有清晰的工作思路和敏捷的反应能力；
7.做事专注耐心，有责任心。

职位描述：

一、岗位职责
1、有美容仪，美容面罩等产品的电子pcba经验优先。
     有美容仪，美容面罩等产品的电子pcba经验优先。
     有美容仪，美容面罩等产品的电子pcba经验优先。
2.针对产品研发、试产、量产测试及售后过程中出现的电子电路故障、兼容性问题、稳定性隐患等，从源头分析根因，制定并落地彻底的解决方案，杜绝同类问题重复出现。
3.负责电子电路的验证工作，制定测试方案、搭建测试环境，完成样品测试、可靠性测试（高低温、老化、电磁兼容等），输出测试报告，优化设计方案，确保产品符合行业标准及客户需求。
4.配合结构工程师开展协同开发，衔接电子电路与产品结构适配工作。
5.负责产品电子相关技术文档的编制、更新及归档，包括设计手册、测试规范、故障排查手册等，为生产、售后提供技术支持。
6.参与产品迭代优化，结合市场反馈、行业技术升级及客户需求，从电子电路层面提出产品改进建议，推动产品性能提升、成本优化及体验升级。
7.配合生产部门完成量产导入，提供电子电路相关生产技术指导，解决量产过程中出现的工艺、焊接、调试等电子相关问题，保障量产顺利推进。
二、任职要求
1、有美容仪，美容面罩等产品的电子pcba经验优先。
      有美容仪，美容面罩等产品的电子pcba经验优先。
      有美容仪，美容面罩等产品的电子pcba经验优先。
2.年龄 30-40 岁，大专及以上学历，电子信息工程、微电子、通信工程等相关专业，5 年及以智能终端、消费电子类产品电子电路设计相关工作经验。
3.具备扎实的器件选型能力，熟悉各类电子元器件（电阻、电容、芯片、接口器件等）的特性、选型标准及应用场景，能结合产品需求选择高可靠性、高性价比的器件，规避选型风险。
4.具备较强的问题排查及攻关能力，能快速定位电子电路相关故障（如电源故障、信号干扰、兼容性问题等），从源头分析根因，制定切实可行的解决方案，有丰富的故障攻关案例经验。
5.熟悉产品研发流程、试产及量产相关流程，能配合生产部门完成技术转移，解决量产过程中的电子相关技术问题。
6.熟练使用各多仪器：示波器、逻辑分析仪、万用表、电源、负载仪、等测试仪器。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子烟PCBA板测试治具的设计、制作与调试工作
2、参与新产品测试方案的制定与实施
3、优化现有治具结构，提升测试效率
4、解决生产过程中的测试技术问题
5、编写治具使用说明和维护保养规范
6、配合生产部门完成测试设备日常维护

任职要求：
1、中专学历，电子工程或相关专业背景
2、3年电子测试相关工作经验
3、熟悉电子烟PCBA板测试流程和标准
4、具备测试治具设计和优化能力
5、能够独立解决测试过程中的技术问题
6、具有良好的团队协作和沟通能力

职位描述：

1、本科以上学历，一年以上电子测试工作经验；
2、熟悉示波器、万用表、绝缘测试仪等电子仪器设备的使用，会使用CANoe、CANscape、LIN测试工具优先考虑。
3、了解汽车电子系统及相关网络通讯协议优先考虑，如CAN、LIN、UDS、bootloader等；
4、工作认真、积极，具有良好的沟通合作能力。
5、主要工作内容：负责电子产品测试工作，能够制定测试计划、搭建测试环境、执行测试、记录跟踪问题、总结/分析问题故障原因。

职位描述：

岗位要求：
1.从事电子产品开发验证；
2.精通各种家用电器的数字模拟电路，具有一定的维修技术；
3.了解单片机方面的一些知识；
4.28-40岁，大专以上学历，机电一体化/电子等专业；
5.做事认真负责，有耐心，服从安排，团队意识强。

职位描述：

1、新项目试产对接设备供应商和研发各领域，分析测试问题，配合测试的验证。
2、测试设备和夹具维护，设备异常处理。
3、测试效率提升，测试数据分析。
4、试产问题跟进闭环。

要求：
优先考虑手表，手环测试整机，
其次手机整机测试，要求会LCD屏幕测试，音频测试，电流测试，气密类测试，会其中任意三项
能接受倒班加班

职位描述：

【岗位职责】
负责生产线上的插件组装、检测等工作，确保产品符合质量标准；按要求完成生产任务，保证生产效率和产品质量。
【任职要求】
1. 年龄16-45岁，身体健康，纹身可接受；
2. 具备良好的团队协作精神和沟通能力；
3. 适应岗位调动的工作制度；
4. 无犯罪前科。
【福利待遇】
1. 工资结构：计时工资+绩效奖金；
2. 月收入约5000-6500元，具体根据个人工作量确定；
3.新员工入职后提供岗前培训，帮助快速适应工作环境。