一、岗位职责（我们要你做什么？）

作为初创团队的核心骨干，你需要具备“既能统筹数据，又能下沉现场”的实战能力：

物料管控大脑： 负责ERP系统的物料需求运算，根据生产计划精准下达采购申请，严控库存水位，避免呆滞料产生，确保生产线不断粮。

仓库现场管家： 带领3名仓管员进行日常收发货作业；制定并监督执行仓库5S标准，确保账、物、卡一致率达到98%以上。

流程体系建设： 协助体系工程师搭建仓储物流标准流程（SOP），从0到1规范入库、出库、盘点动作，杜绝随意性操作。

异常处理与协调： 解决来料不良、数量差异等突发问题，作为跨部门沟通枢纽，协调采购与生产的进度冲突。


二、任职要求（我们需要什么样的人？）

经验要求： 3年以上制造业PMC或仓库管理经验，有初创企业或中小型企业全盘管理经验优先。

技能要求： 精通ERP系统（如金蝶/用友/SAP等），熟练使用Excel函数进行数据分析；熟悉ISO9001质量管理体系中关于仓储的要求。

管理能力： 具备带团队经验，性格沉稳但有魄力，能在人员配置不全的情况下身先士卒，带头干活。

抗压能力： 认同初创公司发展理念，能适应快节奏工作，具备极强的责任心和成本意识。


三、薪酬福利（我们提供什么？）

 特别说明： 虽然我们是初创期，但我们致力于为员工提供安全感和归属感。

薪资结构： 具有竞争力的底薪 + 绩效奖金 + 年终奖（具体面议）。

社会保障： 入职即购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），保障您的基本权益。

食宿安排：

 免费提供住宿： 公司配备专人管理的员工宿舍（空调/热水器/网络齐全），为您节省每月高昂的租房开支，让您下班后能安心休息。

️ 就餐便利： 虽暂未设立内部食堂，但厂区周边餐饮配套成熟，且公司提供微波炉等热饭设施，方便员工灵活安排饮食。

发展空间： 作为早期核心成员，您将直接参与公司管理体系的搭建，未来晋升为供应链经理/总监的机会巨大。