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东莞产品研发总监工资待遇

东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,96.13%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥28998/月,按经验,5年以上工资¥30406/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位171个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥34250
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

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  • 研发总监

    研发总监20-30K

    东莞-虎门镇

    学历不限

    经验不限

    1.参与公司产品研发导向决策,负责产品技术研发项目的总体规划;
    2.负责组织新产品开发、技术改良及技术创新工作,确保产品开发满足市场需求;
    3.制定新产品方案和实施开发计划,负责研发团队的绩效产出,确保各项目的研发进度按要求保质保量如期完成;
    4.处理生产过程中的重大技术问题, 组织对重大技术问题进行研发攻关;
    5.产品设计成本控制与优化;
    6.主导公司技术专利及科技项目申报、学术研究等,组织编制、审核各类技术方案、规范和标准;
    7.团队搭建及赋能,培育关键岗位人才,为公司持续发展搭建人才梯队;
    8.分析竞品状况,结合市场发展趋势,布局公司产品研发矩阵。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇宴岗社区宴兴二路3号

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    20-30K
    东莞-虎门镇 学历不限 经验不限
    蓝雁电子
    生产/制造/加工 200-500人
  • 控制系统总工

    控制系统总工25-35K

    东莞-虎门镇

    硕士

    8年

    岗位职责
    1、结合公司机器人、自动化业务发展战略,制定部门中长期技术规划、研发路线及年度研发计划,统筹机器人设备集成、工业总线控制、运动控制算法、AI智能化、Web图形化交互软件等核心技术布局,紧跟行业技术趋势,持续优化产品研发方向,打造公司核心技术竞争力。
    2、全面统筹公司机器人及自动化研发项目,负责项目立项、资源调配、进度管控、质量把控、风险及成本管理。牵头开展需求评审、技术方案论证、成果验收复盘,解决研发过程中重大技术难题与协作问题,推动图形化控制系统、智能算法、交互软件等核心产品迭代落地及商业化应用。
    3、熟练使用Eplan、CAD等电气硬件系统设计,绘制安装示意图,电气接线图等。
    4、熟练使用tia portal、GX WORKS、cx-programer 等IDE软件进行 PLC编程调试,熟悉西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC通信协议。
    5、熟悉WinCC,Weinview 等 SCADA组态软件与HMI应用开发。
    熟悉现场设备与传感器数据采集规划配置。
    6、有C#,python,qt开发经验,熟悉MySQL数据库部署与应用
    7、熟悉工业互联网,物联网相关硬件与通信协议,如智能网关,串口服务器,4G路由器,PLC网), CAN, modbus RTU/TCP, Ethernet, TCP/IP, RS232/485, MQTT, OPC UA , S7, Hostlink 等.
    8、熟悉电控系统现场施工布线工艺规划与管理,对抗干扰与电气安全防护;
    任职要求
    1、全日制本科及以上学历,自动化、机器人工程、电气工程、计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业。
    2、8年及以上工业机器人、自动化设备研发相关工作经验,5年及以上研发团队管理、部门统筹管理经验,有机器人设备集成、运动控制系统、图形化编程软件研发管理经验者优先。
    3、具备优秀的团队管理、统筹规划及项目管控能力,擅长技术团队搭建、流程优化和人才培养,具备较强的问题攻坚能力、逻辑思维能力和统筹决策能力。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市爱沛可尔智能科技有限公司

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    25-35K
    东莞-虎门镇 硕士 8年
    爱沛可尔
    电子设备制造 100-200人
  • 研发负责人

    研发负责人19-25K·13薪

    东莞-企石镇

    大专

    5年

    1、全面负责研发部的管理工作和开发工作,保证研发工作按时按质按量顺利完成。
    2、负责公司产品开发管理及部门日常管理的各项工作。
    3、参与对新项目的前期市场分析,论证项目的可行性。
    4、产品开发、试制、生产过程中的技术服务。
    5、新产品相关技术文件和产品企业技术标准编制。
    6、对老产品的结构改良,以及图纸、技术文件的更改。
    7、及时处理有关技术、质量问题、做好不合格品的评审工作。
    要有成人用品行业经验。

    工作地点

    广东省东莞市企石镇东莞市西乔实业有限公司

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    19-25K·13薪
    东莞-企石镇 大专 5年
    西乔实业
    生产/制造/加工 500-1000人
  • 研发经理

    研发经理20-30K

    东莞-虎门镇

    本科

    10年

    岗位职责:
    1、负责公司五金产品及新能源汽车电子附件的研发项目规划与管理,确保项目按时按质完成。
    2、主导新产品(如汽车零部件、电子元器件、模具等)从概念设计到试产的全流程技术开发工作。
    3、组织进行新兴能源技术、集成电路等前沿领域的可行性研究与技术攻关。
    4、协调内外部资源,解决研发过程中的技术难题,并对研发成果进行测试与验证。
    5、负责技术团队的日常管理、工作分配与专业技能培训,提升团队整体研发能力。
    6、跟踪行业技术发展趋势,为公司产品与技术路线的迭代更新提供决策支持。
    
    任职要求:
    1、具备电子设备制造、五金产品研发或汽车零部件等相关领域的技术背景与项目经验。
    2、熟悉产品研发全流程管理,具备较强的技术方案设计、团队协作与跨部门沟通能力。
    3、了解新能源汽车、电子元器件、模具制造等相关行业标准与技术规范。
    4、具备良好的创新思维、问题解决能力与项目推动力,能承受一定的工作压力。
    5、本科以上学历、10以上相关工作经验、35-48岁,有超强的团队领导能力。

    工作地点

    广东省东莞市虎门镇东莞市聚迈五金科技有限公司北栅南兴二路1-5号

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    20-30K
    东莞-虎门镇 本科 10年
    东莞市聚迈五金科技有限公司
    电子设备制造 1-100人
  • 产品副总

    产品副总30-35K

    东莞-道滘镇

    本科

    5年

    1.所属部门:产品研发中心
    2.核心定位:统筹运动品牌产品全生命周期,制定产品战略与产品线规划,打通市场、研发、生产、供应链全链路,搭建符合品牌定位的产品体系。
    3.岗位职责
    ① 制定产品整体战略、3-5年产品线规划及年度开发计划,明确产品定位与核心竞争力;
    ② 统筹产品全开发流程,把控进度、成本、品质,解决核心落地问题;
    ③ 搭建、管理产品研发团队,制定工作流程与考核标准;
    ④ 跨部门协同,推进产品上市、推广及售后优化;
    ⑤ 跟踪行业趋势与竞品,输出分析报告,迭代产品策略。
    4.任职要求
    【核心要求】
    5年及以上知名运动品牌同岗位经验,完整主导过运动类产品战略制定与全流程落地,熟悉行业全产业链。
    5.基本要求
    ① 本科及以上学历,产品设计、工业设计、体育工程等相关专业,35-45周岁;
    ② 具备完整的运动品牌产品从0到1的搭建经验,有成功的爆款运动产品打造案例优先;
    ③ 熟悉产品材料、工艺、成本管控,具备供应链及行业资源。
    6.综合素质要求
    具备战略思维、市场洞察力、协同与管理能力,抗压性强,认同公司理念。

    工作地点

    广东省东莞市道滘镇蔡白村蔡白第一工业区

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    30-35K
    东莞-道滘镇 本科 5年
    明宽体育用品
    生产/制造/加工 1-100人
  • 研发总监(印刷设备)

    研发总监(印刷设备)30-35K·13薪

    东莞-松山湖

    大专

    5年

    【诚聘:研发总监:1名,薪资30-35K,具体面议,坐标东莞】
    任职要求:
    1、大专学历及以上,年龄35-48左右,机械类专业、机电一体化、自动化等专业。
    2、具有工业标识喷码机、数码印刷机、包装印刷设备等5年及以上研发,设计经验。
    3、具有团队管理经验。

    工作地点

    广东省东莞市松山湖松山湖科技产业园区

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    30-35K·13薪
    东莞-松山湖 大专 5年
    英特人力资源
    人力资源服务 1-100人
  • 技术总监

    技术总监20-28K

    东莞-中堂镇

    学历不限

    经验不限

    岗位职责:
    1、负责公司整体技术战略规划与实施,制定技术发展路线图。
    2、领导技术团队进行产品研发、技术创新与工艺改进。
    3、主导橡胶/塑料制品相关智能设备的技术方案设计与评审。
    4、建立并优化技术研发流程与质量管理体系,确保项目按时交付。
    5、跟踪行业技术发展趋势,推动公司技术升级与产品迭代。
    6、负责技术团队的建设、管理与人才培养。
    
    任职要求:
    1、具备智能设备行业相关技术背景与经验。
    2、精通产品研发全流程管理,具备出色的技术规划与团队领导能力。
    3、具备良好的创新思维、问题解决能力及跨部门沟通协调能力。
    4、对技术有强烈的热情,能承受工作压力,具备优秀的职业素养。

    工作地点

    广东省东莞市中堂镇京深中关村科技园2栋4楼

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    20-28K
    东莞-中堂镇 学历不限 经验不限
    森耀智能
    橡胶/塑料制品 1-100人
  • 研发经理

    研发经理20-25K·13薪

    东莞-东坑镇

    大专

    5年

    岗位要求:
    1、近5年在手机充电宝、充电器行业担任结构设计骨干;
    2、精通CAD Pro/E Coreldraw KeyShot等设计软件;
    3、5年初步模具单价评估、产品结构评审经验;
    4、管理经验3年以上;
    5、懂电子评审经验佳(优先)
    6、内外部无障碍沟通。

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇紫星智造(东莞)有限公司204室

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    20-25K·13薪
    东莞-东坑镇 大专 5年
    紫星智造
    电子/半导体/集成电路 100-200人
  • 研发经理

    研发经理25-35K

    东莞-寮步镇

    本科

    5年

    岗位职责:
    1. 负责连接器产品整体研发、改良、迭代及新项目立项跟进;
    2. 统筹研发团队日常管理、技术指导、工作分配与项目进度管控;
    3. 主导产品结构优化、工艺改进、降本增效,解决生产及客户端技术问题;
    4. 负责专利挖掘、技术沉淀与研发体系搭建,统筹技术资料归档、迭代更新;
    5. 带领研发团队完成新品开发、技术优化、降本增效,把控项目质量与进度;
    6. 对接生产、业务端,解决生产异常、客户技术难题,支撑公司产品迭代与市场需求。
    任职要求:
    1. 学历:第一学历为理科本科及以上;
    2. 经验:5年以上连接器产品研发经验,3年以上研发主管管理经验;
    3. 资质:持有多项产品发明专利,具备独立技术研发、项目攻坚能力;
    4. 有1000人以上规模企业研发或研发主管工作经验者。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇泉塘大蚬地工业区泰和路1号东莞高端精密电子股份有限公司

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    25-35K
    东莞-寮步镇 本科 5年
    高端精密
    生产/制造/加工 200-500人
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