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职位类别: 生产主管
自动化锂电池车间主管完整岗位职责(贴合设备自动化产线特性) 一、生产计划与自动化产线交付(核心工作) 1. 根据PMC下达订单,拆分日/班产线产能任务,统筹自动化设备(涂布、卷绕、注液、化成、分容、检测CCD设备)排产,保障交期达成。 2. 实时监控产线OEE设备综合效率,处理堵料、设备停机、节拍不匹配等瓶颈,协调设备维修人员快速抢修,减少停线时长。 3. 每日统计产能、达成率、在制品数量,提交生产日报;平衡多条自动化线体负荷,避免空机、堆料。 4. 管控车间物料:极片、电解液、电芯、辅料,监控损耗,杜绝自动化设备空转缺料、物料积压。 二、自动化设备管理(锂电自动化专属重点) 1. 落实设备TPM全员保养:监督操作工日常点检设备、清洁导轨、相机镜头、传感器,制定日/周/月保养计划。 2. 对接设备工程师,跟进自动化设备故障整改、程序调试、夹具更换、CCD视觉检测校准,记录停机异常台账。 3. 管控设备参数权限,严禁员工私自修改涂布、卷绕、注液等关键工艺参数,定期复核设备运行参数。 4. 管理工装治具、检测量具,定期校验,保障自动化检测设备尺寸、不良识别精准度。 三、品质管控(锂电制程高要求) 1. 监督自动化产线严格执行工艺标准,落实首件、自检、互检,重点管控极片掉料、电芯漏液、短路、外观不良等自动化检测漏判问题。 2. 产线批量不良时,牵头组织品质、设备、工艺分析根因,制定改善措施,跟踪闭环,降低不良率、报废成本。 3. 规范自动化设备不良品分流、标识、隔离流程,防止不良电芯流入下工序。 四、人员班组管理 1. 车间操作工、机台技术员排班、考勤、岗位调配,新人自动化设备操作培训、实操考核。 2. 日常纪律管理,绩效考核,处理员工矛盾,稳定人员流失;培养骨干机台组长。 3. 开展安全、设备操作、品质标准班前会培训,规范自动化设备标准作业SOP。 五、锂电车间安全与6S(重中之重,锂电高危) 1. 防火防爆防静电管控:监督全员穿戴防静电服/鞋,车间严禁明火、手机违规带入,定期点检防爆消防、烟感、温感设备。 2. 电解液、废电芯、废极片危化品规范存放、转运、移交,落实环保合规要求。 3. 每日车间安全巡检,排查设备漏电、电芯鼓包漏液、线路老化隐患;组织火灾、电芯热失控应急演练。 4. 推进车间6S/7S管理,自动化设备区域定置摆放,通道畅通,机台保持干净无粉尘、电解液残留。 六、成本管控 1. 管控原材料损耗、水电能耗、设备备件消耗,推动精益改善,降低单位电芯生产成本。 2. 减少设备停机、报废品带来的损失,优化自动化稼动率,提升人均产出。 七、跨部门对接与文件管理 1. 横向对接:计划、品质、设备、仓储、工艺部门,同步生产异常、设备改造、试产需求。 2. 完善车间台账:设备点检记录、生产报表、异常单、交接班记录、安全点检表,保证资料完整可追溯。 3. 向上级汇报产能、品质、设备、安全、人员数据,落实上级下达改善、试产任务。 八、专项额外工作(自动化锂电车间特有) 1. 配合设备厂商完成新自动化设备进厂安装、调试、试生产验收。 2. 跟进产线自动化升级改造(如新增CCD检测、自动上下料机构),评估改造后产能、良率提升效果。 3. 管控车间温湿度、露点(锂电注液、化成工序环境要求严格),避免环境异常导致批量不良。查看更多
- 年龄要求: 不限
- 语言要求: 语言不限
宁小姐
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广东省东莞市虎门镇钜森激光科技(东莞)有限公司深上路84号2栋201室
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