职位描述：

1、20-40岁，中专或以上学历；
2、3年以上制造业基层管理经验，熟悉精益生产理念及现场管理工具应用；
3、具备良好的沟通协调能力和团队领导力，抗压性强；
4、负责生产部终检全检班组日常排班管理与现场作业调度，确保生产计划按时保质完成。

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产交期，提前做好生产计划，严格按目标产量完成，有异常及时跟进改善。
2、生产过程中的质量控制及人员作业手法优化，提升效率，发现问题及时处理并反馈上级领导。
3、提前做好生产前的人员、设备等转换计划，需提前准备好生产资料并核对，做好产前分析、做好人机布置图，机器设备的申请、调试，以及产前的培训。
4、合理安排生产工序，避免停工等待造成的浪费，确保流水线的平衡、畅通。使工厂与员工的利益都合理化，经常巡查流水线，减少流水线的堆积等待，和在制品的控制。
5、生产线不良品及时分析处理，有异常上报，同时做好预防及纠正的改善措施，并水平展开。
6、生产物料接收管理，生产报表数据统计分析，物料损耗控制。
7、6S管理和车间作业管理执行及监督、宜导，监督机台检查记录表的填写情况，现在产品及生产工具的摆放。
8、人员管理:做好生产线的人员管理及人员培训，良性竞争共同进

任职要求：
1、高中及以上学历，两年以上生产班长工作经验
2、良好的沟通能力，有员工培训/激励经验更佳
3、有电子产品行业的优先考虑。

备注：有两班倒

职位描述：

岗位职责：
1.根据生产指令，负责本部门生产目标、工作计划，并组织实施，密切配合内部做好生产调度管理工作，合理安排布置部门作业，保证按质、按量、按计划及品种组织生产；
2.认真贯彻公司质量方针，加强本部门员工质量意识教育，负责贯彻质量奖惩办法，努力实现质量目标，对本部门产品制造质量负责；
3.负责班组人员管理，生产进度、物料损耗管理，严格控制物料浪费；
4.积极主动地抓好车间现场管理，重视环境保护，确保车间“7S”工作符合要求，确保文明生产、安全生产；
5.下班后负责检查车间并关闭所有电源、门窗等，对车间的安全生产负全责；
6.对本班组生产的产品质量负全责；对生产全过程中产品质量进行有效监控；负责本部门纠正和预防措施的制订与贯彻实施；建立自检自查制度，组织督促员工按照质量管理要求生产；
7.按照上级指示，并将以部门班组会的形式传达至本部门各员工；
8.对公司现状在管理、技术、品质提升、现场管理、体系运行、内部沟通等方面提出改进意见和建议；
9.现场7S管理，认真完成上级领导交办的其他任务。

职位描述：

岗位职责：
1、负责冲压生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督现场操作，优化生产流程，提升效率与产品质量。
3、组织班组人员进行设备点检、维护及5S现场管理。
4、负责新员工的操作技能培训与安全生产指导。
5、协调处理生产过程中的异常问题，并及时上报。
6、协助进行生产数据的统计与分析，提出改进建议。
7、贯彻执行公司的各项规章制度与安全环保要求。

任职要求：
1、具备冲压、五金制造等相关行业生产管理经验。
2、熟悉冲压设备操作、模具维护及生产工艺流程。
3、具备较强的现场组织、协调与团队管理能力。
4、工作责任心强，能适应生产制造现场的工作环境。
5、学历不限，经验不限，公司提供相应岗位培训。

职位描述：

职位要求如下：
1. 性别：男/女均可；
2.年龄：25~45岁；
3.学历：初中以上；
4.工作经历：有生产线现场管理经验2~4年以上；具有良好的沟通协调能力，有团队协作精 
   神，有一定的组织能力；

职位描述：

主要工作内容：
管理注塑员工，做好注塑员工日常培训，现场管理，对注塑员工的产出与良率负责。26天，早八对晚八，夜班有夜班补贴，星期天加班工资一比一
工作要求：有注塑部三年以上管理相关经验

职位描述：

生产班长

岗位职责
1、根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务:
2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议；
3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率；
4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项；
5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正；
6、关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态；
7、完成上级安排的其它工作。


任职要求
1、高中及以上学历；
2、2年或以上生产班组长经验，电子、或半导体行业；
3、掌握相关产品生产知识，熟悉和掌握外延生长技术：
4、熟悉使用办公软件、MES、OA等:
5. 有组织协调能力及应急处理能力，了解质量体系标准。

薪资福利
班长：前176小时基本工资5-5.5K+加班费+夜班补贴45元/晚，转正固定薪5-5.5K+(0-500)浮
动工资+（20%绩效工资，以固薪范围）+加班费（以2300基数算加班费，平时1.5倍，周末2倍）+夜班补贴45元/晚

公司福利
1、包食宿，4-6人间宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等：
2、休息休假：除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假/陪产假、婚假、丧假等带薪假期。
3、周末上班如不开餐，餐补20元/天，外宿补贴250元/月。
4、每月15日准时发薪。

地址：东莞市松山湖、寮步

职位描述：

岗位职责：
1.根据排产计划及机台能力对机台进行排产和人员分配，机台责任落实到人、保质保量完成生产任务;
2、反馈并协助处理外延过程的质量问题、监督上下工序作业，提出有效的建议;
3、协助优化外延过程的生产效率和人机利用率;
4、执行车间6S管理规范、协助整改不符合6S管理规范的事项;
5、协助修改制定外延科相关体系文件、检查外延相关记录文件执行效果，发现问题及时予以纠正;
6.关注车间员工的处事作风及工作态度，调节好员工的心态;7、完成上级安排的其它工作。

任职要求
1、大专及以上学历；
2、1 年或以上生产班组长经验，电子或半导体行业；
3、掌握相关产品生产知识，熟悉和掌握外延生长技术；
4、熟悉使用办公软件、MES、OA 等；
5、有组织协调能力及应急处理能力，了解质量体系标准。

薪资福利
班长：22 天 8 小时固定薪 5-5.5K + 加班费 + 夜班补贴 45 元 / 晚，转正固定薪4.5- 5.5K+(0-500) 浮动工资 +(20% 绩效工资，以固薪范围)+ 加班费（以 2300 基数算加班费，平时 1.5 倍，周末 2 倍）+ 夜班补贴 45 / 晚
三、公司福利
1、包食宿，4-6 人间宿舍、五险一金、生日礼品、年度体检、拓展培训、结婚津贴、节日活动等。
2、休息休假：除国家法定假日外，公司员工还可享受年假、病假、产假 / 陪产假、婚假、丧假等带薪假期。
3、包吃，食堂如统一有不开餐，餐补 20 元 / 天，外宿补贴 250 元 / 月。
4、每月 15 日准时发薪。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成；
2、监督员工严格执行安全操作规程及工艺标准，杜绝违章作业；
3、协调班组内人员分工，合理调配资源，提高生产效率；
4、组织班前会，传达公司指令，进行岗前安全教育与技术交底；
5、监控生产过程质量，及时处理异常问题，降低不良品率；
6、负责班组设备的日常点检与维护，确保设备正常运行；
7、统计生产数据，如实记录产量、工时及物料消耗情况；
8、协助上级进行绩效考核，评估员工工作表现；
9、培养新员工技能，提升团队整体操作水平；
10、维持车间现场5S管理，保持工作环境整洁有序。

任职要求：
1、学历不限；
2、具备良好的责任心和执行力，能适应倒班工作制；
3、有较强的沟通协调能力，能有效解决班组内部矛盾；
4、具备一定的汽车零配件行业基础知识者优先考虑；
5、身体健康，无不良嗜好，符合入职体检要求；
6、具备基本的数据统计能力，能熟练使用办公软件；
7、服从公司管理安排，具有团队协作精神；
8、年龄在18周岁及以上，具体视岗位实际情况而定；
9、具备良好的安全意识，严格遵守安全生产规定；
10、有制造业基层管理经验者虽非必须，但可作为加分项。

职位描述：

岗位职责：
1.根据生产计划制定并落实车间月、周、日计划，组织召开生产会议。
2.合理调配人、机、料等资源，督导计划实施，提升生产效率，定期汇报生产状况。
3.协调解决生产中的工艺技术问题，协助进行质量控制、质量问题的处理及品质改善。
4.负责一线员工的作业指导、技能培训、绩效考核、工作评定及新员工岗前培训。
5.组织生产过程各项数据（日产能、报废率等）的统计分析，为工艺改善提供依据。
6.主导车间管理体系及7S工作的落实，并依据专案大纲开展效率提升与成本控制工作。

任职要求：
1.初中及以上学历，3年以上CNC生产管理相关工作经验。
2.熟悉3c产品、生产工艺和作业流程，掌握现代生产及现场管理知识。
3.具备较强的组织协调、团队管理及分析解决问题的能力，
4.两班倒，车间有空调，包吃住。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产班组的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成；
2、监督生产线操作流程，严格执行公司质量标准与安全规范；
3、协调班组内部人员分工，提升团队工作效率与协作能力；
4、监控生产进度，及时汇报异常情况并参与问题解决；
5、协助进行新员工岗位培训及技能指导，提升整体操作水平；
6、维护生产设备正常运行，配合进行基础保养与故障排查；
7、落实5S现场管理要求，保持工作环境整洁有序；
8、统计生产数据，准确填写各类生产报表与记录；

岗位要求：
1、大专以上学历，有生产一线管理经验； 
2、熟练使用常用办公软件，有用过生产管理系统优先
3、个性稳重有亲和力，良好沟通表达能力
4、吃苦耐劳，能适应两班倒。

职位描述：

年龄 25–48 岁，初中及以上学历；
1 年以上食品生产线带班经验，有燕麦、杂粮、粮食加工行业优先；熟悉整条麦片生产工艺流程；
熟悉流水线管理，懂基础工艺管控，能够看懂生产作业文件；
具备现场统筹能力，会合理安排人员，善于沟通协调，执行力强；
责任心强，能吃苦，可适应车间生产班次；
身体健康，可办理食品健康证；有较强质量意识与安全意识。

职位描述：

1.有SS、SMS、熔喷机台的开机经验，能够接受两班倒；
2.按工艺流程作业，做好品质的过程跟踪，保证产品的质量；
3.负责班组安全生产工作、检查督促本班人员按照SOP作业，防止人身或设备事故发生；
4.车间环境卫生的保持，保证场地及设备清洁，物料堆放整齐；
5.建立健全各项生产记录，确保生产环节记录的完整性，做好本班员工的考核；
6.负责检查班组劳动纪律情况，协助生产主管进行人员管理，不限于人员晋升、任免、奖惩、考核、请假等关于人员的管理工作；
8.完成车间主管交付的其他工作。	

职位描述：

1. 早晚会讲安全、分任务、核到岗；培训新员工并安排师父。
2. 巡线调负荷，监督5S、纪律、环境卫生，及时纠偏。
3. 源头控品质，制程不良即改或上报；关注不稳定机台，防不良流后道。
4. 异常停机协调技术员维修，品质争议报上级；记录停机/工时/达成率。
5. 分析MES报工数据，整改不达标；管理检具领退、原材料领退及耗材（抹布等）。
6. 跟踪小批量及不稳定产品，异常与计划沟通；处理不良品及返修品上机。
7. 处理本班日常事务及上级交办一切工作。

职位描述：

【年龄】25-42岁
【学历】高中以上学历
【行业】有3C类电子产品生产工作经验；
【经验】
1、流水线拉长经验三年以上;
2、擅长现场管理，有7S、看板管理经验;
3、擅长数据化管理，擅长各种报表制作与统计，
4、擅长各种异常情景应对，反应迅速，
【技能】擅长沟通，员工培养，冲突处理;

职位描述：

岗位职责：
- 负责制定和实施生产计划，确保生产目标达成。
- 负责带领团队完成生产任务，并对生产过程进行优化。
- 负责制定和调整生产预算，控制生产成本。
- 负责生产数据的记录和跟踪，为生产过程的改进提供数据支持。
- 负责与其他部门的沟通和协调，确保生产计划的顺利执行。
- 负责制定和执行安全操作规程，确保生产过程的安全。
- 负责培训和指导团队成员，提高其生产技能和知识。
岗位要求：
1.中专以上学历；
2.3年以上电子厂生产班长岗位工作经验；
3.能适应两班倒工作！！！基层管理能力强。

职位描述：

一、依资材部目标和计划，组织人员、物料、设备等生产资源，严格进行生产过程管理，达成生产交期、效率、品质、成本、安全等目标。
1.依据公司目标要求下达各项任务目标及上级领导工作安排开展管理工作。
2.负责所管理车间生产进度及交货监督、协调、均衡，缩短生产周期、成本管控等。
3.负责所管理车间的人员管理，合理安排下属工作，提升生产效率。
4.负责车间设备的日常管理工作。
5.对下级管理干部的管理、培训、考核及激励。
6.协助建立和完善制造部管理制度，组织实施并监督检查。
7.负责公司安全生产管理及7S管理推行落地。
8.召开员工早会，主持召开基层管理会议。
9.熟练操作ERP系统并监督ERP操作人员执行力。


二、专业技能要求
1、熟悉线束产品加工工艺及加工工艺流程（线束优先），能独立快速完成机台调校优先。
2、懂办公软件(Word、Excel)及函数运用。
3、擅长团队建设，引进优秀人才，并能有效培养、激励和考核下属，持续提升部门绩效。

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
4、负责对生产过程中能耗的管理，加强成本管理；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责现场5S管理工作；
7、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
8、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

本岗位工资：底薪（1900）+加班费+岗位津贴+绩效（转正后）

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；
3、指导生产车间生产计划的安排调度；
4、负责组织生产现场和过程管理工作；
5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
6、负责建立安全生产体系，确保安全生产；
7、负责生产部对外、对内的协调；
8、督促做好6S、质量/环境管理体系；

任职要求：
1、中专及以上学历，28-40岁；
2、1年以上生产管理经验，有机电设备类产品生产管理经验优先；
3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与现场协调，确保生产计划按时完成。
2、监督生产操作流程，保障产品质量符合标准要求。
3、组织班前会，传达生产任务与安全注意事项。
4、指导与培训新员工，提升团队操作技能与效率。
5、负责生产数据的记录与报表填写，确保信息准确。
6、协助处理生产过程中的异常情况，及时上报并跟进解决。
7、维护现场5S管理，保持生产环境整洁有序。
8、配合完成上级安排的其他生产相关工作。

任职要求：
1、经验不限，有橡胶/塑料制品行业生产经验者优先。
2、学历不限，具备良好的学习与适应能力。
3、年龄不限，身体健康，能适应生产车间工作环境。
4、语言不限，具备基本沟通与理解能力。
5、具备较强的责任心与团队协作精神。
6、能够适应倒班工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产现场日常管理工作，确保生产计划按时完成
2、监督生产线运作，协调解决生产过程中的问题
3、指导员工操作，提高生产效率和产品质量
4、执行品质管控措施，确保产品符合质量标准
5、优化生产工艺流程，提升生产效率
6、培训新员工，提升团队技能水平
7、维护生产设备，确保设备正常运行
8、整理生产报表，及时汇报生产情况

任职要求：
1、有经验者优先
2、高中以学历不限
3、语言不限
4、具备良好的沟通协调能力
5、能够适应生产现场工作环境
6、工作认真负责，有团队合作精神
7、学习能力强，能快速掌握生产流程
8、能够接受轮班工作安排

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划执行生产任务，确保按时保质保量完成，及时疏通工序瓶颈，保障客户交期。
2、合理安排各工序生产，优化设备效率和生产周期达成目标。
3、带领团队进行6S管理，保持工作现场整洁有序。
4、管控人员劳动纪律和工艺要求，确保生产规范执行。
5、负责工序损耗控制，包括材料利用率和良品率管理。
6、确保各种表单记录完整、真实，及时归档。
7、组织人员培训，提升团队技能和操作水平。
8、推动流程改善和方法创新，提高生产效率。
9、负责跨部门沟通与协调，解决生产相关问题。
10、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1、经验不限，有2年以上电容器行业生产管理经验者优先。
2、学历不限，具备相关培训或证书者优先。
3、语言不限，具备基本沟通能力。
4、熟悉电容生产流程。
5、具备团队管理能力和问题解决技能。
6、能够适应快节奏生产环境，责任心强。

公司福利：
1. 入职按东莞标准购买养老、医疗、失业、生育、工伤保险；
2. 实行5天8小时的标准工时制,超出时间按相关法规计算加班费；享受工龄奖、全勤奖；
3. 食堂（早中晚），提供住（宿舍24小时热水、空调、wifi、独立WC，阳台)水电费平分； 配置双职工夫妻房。
4. 除国家法定节假外，入职满一年可享有带薪年假；
5. 每年定期组织内外学习培训，丰富的团建活动，举办各种团建、聚餐、下午茶等活动，发放节日福利；
6. 融洽的办公氛围，舒适的办公环境(中央空调+无线wifi)；出粮准时；
7. 公司注重人文化管理，尊重人才、公平竟争让优秀人才脱 颖而出的机制，带薪系统的岗位培训和在职提升培训、完善的职业晋升通道。

职位描述：

一、工作内容
1、负责原材料、生产、成品仓库日常管理工作的安排和核查；
2、负责异常案件的处理，上级交办事项的执行；
3、负责现场及仓库消防安全、卫生、作业环境5S改善及防止灾害；
4、负责生产现场的改善跟进；
5、负责原材料、生产车间、成品仓库标示更新、维护；
6、负责现场作业标准执行情况确认；
7、负责安排及考评班组内人员的日常工作；
8、负责请假人员替岗;
9、对环境因素按照规定进行管理实施.
10、领导临时安排的其它事项.
二、任职要求
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
2、责任心强，能承受一定的工作压力，沟通谈吐能力强，能独立分析并解决各项问题
3、具备基本的办公软件的操作能力；
4、高中以上学历，有汽配厂经验者优先；（不可有纹身）

职位描述：

1、基本要求：25-45 岁，高中以上学历，2 年以上班长组长经验，有塑料制品行业背景者优先；
2、管理能力：能带30-40 人团队，会排产、会带人，能搞定现场异常。
3、专业技能：懂生产流程、会 5S 和安全生产，能把目标落实到动作。
4、个人素质：结果导向，抗压能力强，现场反应快、解决问题干脆。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理和人员调配，确保生产任务按时完成；
2、监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题，提高生产效率；
3、组织员工进行岗前培训和技能提升，确保操作规范和安全；
4、协调与其他部门的沟通，保障物料供应和生产计划的顺利执行；
5、记录生产数据，分析生产报表，提出改进建议以优化流程；
6、执行公司安全管理制度，预防和应对生产中的突发事件；
7、参与生产计划的制定和调整，确保资源合理利用；
8、培养团队合作精神，提升员工积极性和整体绩效；
9、完成上级交办的其他相关工作任务；

任职要求：
1、经验不限，有电子或半导体行业生产管理经验者优先；
2、学历不限，具备基本读写能力和沟通技能；
3、语言不限，能够清晰传达指令和反馈信息；
4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力；
5、熟悉生产流程和设备操作，能适应快节奏工作环境；
6、责任心强，注重细节，能有效管理团队并达成目标；
7、愿意学习新知识，适应行业变化和技术更新；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成；
2、监督生产现场安全规范执行，及时处理异常情况；
3、协调各工序工作流程，优化生产效率；
4、指导新员工操作技能，组织岗位培训；
5、记录生产数据，协助质量改进工作；

任职要求：
1、经验不限，有生产管理经验者优先；
2、学历不限，具备基本读写能力和会使用电脑
3、能适应倒班工作安排；
4、具备团队协作精神和沟通能力；
5、服从公司管理规范，责任心强；

职位描述：

岗位职责:
1、负责生产线CCD检测设备和非标自动化生产设备的调试、维护修理等工作;
2、负责生产线设备的定期保养、设备故障分析和检修，确保设备满足正常生产运作;
3、负责设备导入的操作规范制定，并指导操作员正确使用设备，确保操作安全;
4、配合施实设备参数优化和效率提升改善工作。
岗位要求:
1、熟悉组装厂生产技术的工作流程，具备分析设备异常及解决设备异常的能力;
2、对CCD检测装置有一定的调试经验，能够了解CCD检测装置的设定和调试原理;
3、具备非标自动化设备的导入跟进、调试、维护维修经验;
4、具备设备电气电路基础知识，对自动化设备程序运行工作原理有一定了解;
5、熟练操作电脑办公软件，能够独立编制设备相关操作指导书;
6、对工作遵守度及责任心强，服从上级工作安排，具有团队协作意识;
7、有较强的改善意识、具备设备效率提升改善工作经验优先考虑。

职位描述：

1.现场生产；安全、质量、纪律、等生产过程管理的管理。
2.拉线新员工的培训及作业指导。
3.当天生产计划与人员安排及各类报表的作成。
4.生产计划与实绩达成的管理。
5.物料领取及确认。
6.每2H计划与实绩的确认，未达成原因报告。
7.发现异常时品质异常单的填写、记录。
8.现场“5S”管理，员工作业记录的管理。
9.5M变更的实施状况跟踪。
10.生产过程中出现的与正常不一致的问题及时反馈纠正。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电子厂生产线的日常管理工作，确保生产顺利进行；
2、监督电源产品各制程的工艺流程及作业标准，了解插件、组装、老化、测试、维修、包装等工段作业流程；
3、协调解决生产过程中出现的问题，提高生产效率；
4、指导并培训员工掌握正确的操作方法和工艺要求；
5、检查生产设备的运行状态，确保设备正常运转；
6、记录生产数据，分析生产情况并提出改进建议；
7、维护现场秩序，保证工作环境整洁安全；
8、配合其他部门完成相关任务。

任职要求：
1、具有1-3年以上电子厂现场管理经验；
2、熟悉电源产品的制程工艺及作业工法，至少具备插件、组装、老化、测试、维修或包装中的任意两个工段的工作经验；
3、能够独立处理生产过程中的问题，具备良好的沟通能力；
4、责任心强，能承受一定工作压力；
5、了解电子/半导体/集成电路行业相关知识者优先。

职位描述：

1，流水线拉长经验三年以上；
2，有3C电子类产品生产经验；
3，擅长现场管理，有5S、看板管理经验；
4，擅长数据化管理，擅长各种报表制作与统计。
5，擅长沟通，员工培养，冲突处理；
6，擅长各种异常情景应对，反应迅速；