岗位职责
1.全面负责研发部整体管理工作，统筹新产品设计、老产品改良、工艺优化，制定部门年度研发计划、项目排期，把控研发进度、成本与质量。
2.组织机械结构设计、零部件选型、图纸绘制（CAD/SolidWorks），输出 BOM 清单、作业指导书，对接生产部，解决试制、量产过程中的技术难题。
3.带领团队，合理分工，安排日常工作任务，做好工作考核、技术培训，提升团队技术能力与工作效率。
4.对接业务与客户，梳理客户技术需求，完成方案设计、技术答疑，配合销售完成售前技术沟通。
5.管控研发物料打样、试样，把控研发费用，控制开发成本；收集行业新技术、新材料，持续迭代本厂机械设备。
6.负责图纸标准化归档、技术资料管理，建立设计规范，减少设计出错率；处理外协零部件技术对接。
7.对接采购、仓管、生产部门，解决来料、装配出现的技术问题；主导产品测试、验收，完成整改闭环。
8.负责组织部门内各阶段工作会议，并定期召开周例会与月度会议。  
9.开展专利申报相关工作，向上级汇报项目进展、技术难点，并提出合理化改进建议。
任职要求
1.学历专业：机械设计制造及其自动化相关专业，本科及以上学历；
2.工作经历：5 年以上机械设计经验，3年以上研发团队管理经验，做过自动化设备 / 五金机械 / 通用机械设备优先；熟悉中小型工厂运作模式。
3.专业技能：熟练使用 SolidWorks、CAD 绘图软件；懂机械传动、气动液压原理；能独立完成整机方案设计；看得懂加工工艺。
4.管理能力：会排项目计划、人员分配，沟通协调能力强，能理顺研发、生产、采购跨部门工作，执行力强。
5.综合素养：做事严谨细心，图纸出错率低；抗压能力强，能同时跟进多个项目；动手能力强，愿意下车间处理现场问题。
6.其他要求：懂BOM 制作、了解简单非标设备开发流程；无不良工作习惯，稳定性强。