热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- R&D经理
-
25-40K·15薪
大专
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品（流体设备）项目的开发进度的制定与管控。 2、负责统筹管理整个新产品开发过程中的结构设计、软件开发、电气设计、产品测试等各个关键环节的配合与协作。 3、负责识别与控制项目风险，主导和推进问题解决； 4、负责指导团队成员解决研发过程中技术难点或技术攻关。 5、项目组核心团队能力建设。 任职要求： 1、本科学历，男女不限，机械专业； 2、3年以上工作经验，熟练掌握结构设计原理及实际运用，同时了解软件模块的功能者优先考虑； 3、能够运用项目管理工具和方法，准确、及时的处理项目管理过程中出现的问题； 4、极强的沟通协调能力，具备责任心与耐心，具备时间观念，对关键节点敏感并负责。 -
20-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
主要职责： 1、负责个护类小家电（如电吹风、剃须刀等）的整机结构设计开发，主导从概念设计到量产落地的全流程； 2、指导和管理研发团队，确保研发项目的进度和质量； 3、撰写研发项目报告，汇报项目进度、结果和问题； 4、参与产品设计评审，提出技术建议和修改意见； 5、与供应商沟通，获取相关的技术支持和产品信息； 6、参与产品开发流程，确保产品按时上市； 7、分析产品数据，提供产品改进建议。 职位要求： 1、大专以上学历，电子、自动化等相关专业； 2、5年以上研发经验，其中小家电研发经验3年以上，有独立研发项目经验； 3、具备严谨的DFM/DFA意识，熟悉IEC60335/GB4706/UL859等安规标准要求； 4、具备良好的研发能力，熟悉研发流程，了解产品结构设计； 5、懂塑胶、五金的特性及表面处理工艺（如电镀、喷涂） 6、具备团队合作精神，有较强沟通协调能力； 7、熟悉常用的电子、自动化软件，creo和 CAD。 我们为你提供的福利： 1.免费提供丰富的一日三餐，管理人员餐厅； 2.全新人才公寓、标准两人间、空调房、免费Wifi、24小时热水、独立阳台、卫生间 3.政府人才补贴、优秀人才可办理子女入学、人才入户 4.发薪准时、订单充足，发展潜力大 5.免费运动场所：篮球场、羽毛球场、乒乓球场 6.节日福利、内推奖金、年会、不定期团建。 -
15-30K
本科
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位内容： 1. 汽车电子系统设计和开发，包括硬件电路与软件设计、调试与测试等 2. 协助进行产品规划和可行性分析，撰写相关技术文档 3. 解决现有方案中出现的技术问题，及时反馈并提出改进意见 4. 参与模块化设计及标准化过程 任职要求： 1. 了解汽车电子产品的开发流程和测试方法 2. 熟练掌握电路设计工具和软件，例如Proteus、Multisim等 3. 具备英语读写能力，能够与海内外供应商进行邮件沟通 4. 善于沟通和团队协作，积极主动，对技术有浓厚兴趣。 -
10-15K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责硅橡胶色浆、铂金催化剂的新品研发、调试、老产品升级及改善； 2、独立完成产品开发的相关技术文档，SIP/SOP的制作，确认及管理工作； 4、核心客户需求的技术攻关，新技术的研究； 5、硅橡胶色浆、铂金催化剂新样品调试过程的跟踪及测试确认和批量生产工艺的跟踪； 6、对生产技术人员和品检的日常培训。 7、生产过程中异常问题的解决； 8、协助业务对客户生产工艺异常的改善和处理； 任职资格： 1、高分子材料与工程、化学工程与工艺、精细化工等专科以上学历； 2、有3年以上有机硅橡胶助剂辅料（色膏、色浆以及铂金催化剂）行业研发、工程的相关经验。 3、有产品合成阶段的分析、测试及标准判断能力。 4、良好的沟通技巧和团队合作精神，具有研究和创新能力。 -
13-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任職要求： 大專及以上学历，工业设计、产品管理、市场营销等相关专业有良好的英语读写能力优先。 工作经验- 具有3年以上产品开发项目管理经验，有锁匙扣、磁石贴或相关饰品、礼品行业项目管理经验者优先。 知识技能： - 精通项目管理知识体系，熟悉产品开发流程，能熟练使用如Jira、Trello等项目管理工具。 - 了解锁匙扣及磁石贴的生产工艺、材料特性，掌握一定的设计知识，能与设计团队有效沟通产品外观和结构设计。 - 具备良好的数据分析能力，能通过市场数据和用户反馈分析，为产品开发决策提供依据。 能力素质： - 具备出色的组织协调能力和团队管理能力，能够领导跨部门团队，推动项目顺利进行。 - 有较强的沟通能力和问题解决能力，能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通，及时解决项目中的各种问题。 - 具备较强的抗压能力，能够在规定时间和预算内完成项目目标。 -
25-50K
本科
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、主导耳机产品的声学架构设计，包括驱动单元选型、声腔结构仿真和频响曲线调校，确保产品音质达到行业领先水平。 2、解决复杂声学问题，如失真控制、噪声抑制和空间音频算法适配，提升产品性能与用户体验。 3、研究前沿声学技术，如主动降噪ANC、自适应声场和骨传导技术，推动技术创新与专利布局。 4、主导跨部门协作，与硬件、软件及ID团队协同完成声学系统集成与量产落地。 5、制定声学测试方案，建立客观评价体系，如THD、频响和相位一致性，主导实验室设备选型与自动化测试开发。 6、分析用户主观听感数据，构建声学调音数据库，优化产品声学表现。 7、跟踪国际声学标准，洞察消费电子声学趋势，为下一代产品提供技术路线规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，声学、电声学、应用物理或电子信息工程等相关专业。 2、具备5年以上耳机或音频行业声学研发经验，至少主导过2款以上量产耳机产品的声学设计。 3、精通COMSOL/ANSYS等声学仿真工具，熟练操作Klippel、SoundCheck等测试系统。 4、深入理解耳机声学原理，如驱动单元特性、泄漏补偿和入耳声学模型，具备复杂声学问题的数学建模能力。 5、熟悉音频编解码协议，如LDAC、LHDC，以及DSP调音流程，具备算法协同开发经验者优先。 6、对声音美学有深刻理解，具备音乐制作或专业听音经验者加分。 7、具备专利撰写、技术文档输出及跨文化团队协作能力。 8.能够使用CAD/soundcheck/CL/AP/BK设备/声学设备/能够独立完成降噪耳机腔体开发 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限，本科以上学历，英语口语流利，沟通能力强，懂日语等小语种更佳，熟悉国际贸易；个性开朗； 2. 依据客户的项目运用项目管理方法推进小组成员促成客户项目闭环； 3. 针对拓展海外市场、开发新客户，完成销售计划都有项目管理的案列与方法。构建和补充、发展、培养销售队伍。 4. 有多年电子连接器,线束,CABLE行业的业务管理经验；中大客户服务经验； 5. 深入了解音视频行业，掌握市场动态，熟悉海外市场信息。 -
18-25K
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作内容： 负责研发部门的项目管理与运营，确保项目进度和质量目标的达成，以及团队目标的实现。 主要职责： - 负责研发部门的团队建设和日常运营，包括招聘、培训、激励、评估等； - 确保项目按照计划顺利完成，协调项目内部和外部资源，及时解决项目中遇到的问题； - 根据项目需求，制定合理的研发计划，合理分配研发资源，及时跟进项目进度，确保项目按时交付； - 建立项目风险预警机制，预判并处理项目中可能出现的风险； - 指导和培养研发部门员工，关注行业技术动态，提升团队整体技术水平； - 与其他部门的沟通和协调，确保项目的需求能够与公司整体战略保持一致。 职位要求： - 大学本科或以上学历，计算机、软件工程等相关专业； - 5年以上研发领域工作经验，有大型项目实际操作经验，有团队管理经验； - 熟悉研发流程，擅长项目管理，具备良好的沟通协调能力； - 具备基本的财务管理和成本控制能力，能够对项目成本进行预算和控制； - 具备良好的抗压能力和风险意识，能够快速应对项目中出现的问题； - 熟练掌握至少一门编程语言，如Java、Python等。 -
20-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.教育训练拟定及执行,部内及部门间之工作协调,日常事项管理 2.负责工程等技术文件的编审工作,了解工作进度，检查、监督各工程师工作状况,UL安规相关事项的处理审核 3.确定项目负责主持产品的设计评审，验证、确认及重大设计更改的控制 任职资格： 1. 熟悉电线作业流程及规格&UL安规标准； 2. 具备独立设计电脑周边线材,数据线,汽车线,安防线,USB3.1高频线等设计 3. 工作认真负责，具备较强的领导及沟通能力，能熟练操作WORD,EXCEL, 英语4级以上 -
8-12K
大专
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7年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉铁木家具产品研发和设计； 2、提供技术咨询和服务； 3、部门图纸审核和ERP/BOM审核 4、新品样品制作管理 5、新产品项目立项及技术支持； 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，，有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽； 2、从业经验不低于8年，主管经验不低于3年 -
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
研发主管是负责组织和管理研发团队，实施和推动新产品的开发工作的岗位。 具体要求： 1. 制定和执行研发策略：制定和执行研发部门的发展战略，参与制定公司的技术规划，并根据市场需求和公司未来发展方向，制定和调整研发计划。 2. 组织和管理研发团队：负责组建和招聘研发团队，建立团队的绩效考核和激励机制，解决团队成员的问题和冲突，培养和提升团队成员的技术能力。 3. 管理研发项目：负责项目的规划、组织、实施和监控，确保项目按时、按质完成，有效地分配资源和协调各个子项目的关系，解决项目中的技术和管理问题。 4. 技术引领：对新技术、新产品进行研究和评估，带领团队进行技术创新和技术改进，提升产品的竞争力和技术水平。 5. 质量管理：负责制定和落实研发流程和质量标准，确保研发过程的质量，制定控制措施确保产品质量符合要求。 6. 与其他部门的合作：与市场部门、运营部门、质量部门等其他部门密切合作，收集和分析市场需求和用户反馈，提出合理的产品改进方案。 7. 管理研发预算：制定和管理研发预算，确保研发项目的费用控制在合理范围内，同时提升投入产出的效益。 8. 报告和汇报：定期向上级汇报研发项目的进展和成果，提出研发部门的工作总结和改进意见，为公司高层的决策提供支持。 总之，研发主管负责领导、管理和推进研发工作，确保研发团队的高效运作和项目的顺利进行，推动公司产品的创新和技术的提升。 -
研发经理
急聘
16-25K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责工程部的整体规划及管理，制定产品设计开发计划，培训设计工程师，提高团队综合能力。 2、评估项目进度和结果，解决量产工艺问题，评审供应商零件质量，协调技术沟通和项目合作，为客户提供整体解决方案。 3、负责项目实施过程中的设计管理、分供方管理、计划管理和质量管理，确保项目进度和产品质量。 4、组织新技术、新理念的研究、推广和运用，提高产品创新能力和竞争优势。 5、代领工程团队，制定年度工作计划和目标，管理团队绩效和成本控制，协调与其他部门的合作。 6、关注行业技术发展趋势，制定研发战略和产品路线图，及时向管理层反馈市场信息并提出战略调整建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、5年以上汽车连接器行业从业经验；熟悉注塑、五金、压铸等零件和模具、材料及工艺流程. 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神； 4、薪资面议。 -
14-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职资格： 1、全日制本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景优先；2、5年及以上电气设计研发工作经验，熟悉电气产品的研发流程和项目管理方法； 3、熟练掌握电气设计软件（如CAD、EPLAN等），具备良好的技术文档编写能力，具备良好的问题解决能力和创新能力。 工作职责： 1、负责电气产品研发项目的全面管理和执行； 2、领导研发团队，制定技术路线和研发计划，确保项目按时、按质完成； 3、负责新技术、新产品的研究与开发，以及现有产品的持续优化改进。 -
18-23K
大专
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8年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职资格： 1、具有大专或以上学历，8年以上研发结构工作经验，5年以上研发技术团队管理经验 2、具有蓝牙耳机、降噪耳机、蓝牙音箱、多媒体播放器工作经验 3、熟悉结构设计，模具与成型技术，熟悉各类结构件性能及设计，对模具、成型等有深入了解 4、具有产品评审技能，实验设计。时效模式和效能分析（DFMEA/PEMEA）解决能力，对蓝牙产品设计、防水、表面处理（喷油，印刷等）后工艺有独特的见解 5、对耳机有丰富的研发设计和管理经验，对新技术、新应用有足够的敏感度，富有创新意识 6、具有严谨的工作作风，有职业素养，良好团队合作精神，较高抗压能力，认同奋斗者文化 工作内容： 1、负责新项目前期结构、性能的技术指标及要求的评审，根据产品要求、提出合理化建议 2、负责新产品的结构、包装、ID研发、技术攻关、及后续结构、工艺重大异常介入分析及解决 3、做好团队成员的管理工作，对团队进行不定期专业知识培训，提高团队整体综合能力，提高工作质与量，确保每一个下属能按时完成任务 4、领导ME设计团队，按时、优质地完成结构设计、3D堆叠图、做样、验证和试验、图纸审核 5、立足手板、模具试验报告，收集数据进行持续的技术累积和研发流程梳理，负责产品塑胶件 6、重视团队培育和梯队建设，带领团队有时效地完成上级安排的工作任务。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
生日礼物
免费培训
节日福利
免费旅游
双休
五险一金
带薪年假
年终奖
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-02-09
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10-20K
不限
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.主导工程设计部的日常运作，包括团队管理与项目协调； 2.引导团队进行新产品的研发与设计，确保创新与实用性； 3.与客户沟通，确保设计满足客户需求及市场趋势； 4.监督产品的从概念到量产的全过程，确保设计质量。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效管理团队； 2.熟悉主流设计软件，如CorelDRAW、Adobe Illustrator，PS等； 3.优秀的沟通技巧和团队合作精神，能与客户和团队成员有效沟通； 4.具有良好的问题解决能力，能在设计和生产过程中迅速应对和处理突发情况。 5.有丝印，触摸线路等行业工程管理工作经验,熟悉各种印刷材料，工艺者优先 -
20-25K
本科
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
职责描述: 1、带领结构设计团队，负责部门建设，项目开发与人员管理; 2、主导结构部门新技术，新工艺研究，及技术提升，产品创新，经验积累和传承: 3、主导结构开发流程优化，结构设计指引,评审规范，标准制定;负责设计审核，技术文件审核; 4、把控项目进度从产品开发，试产，量产全流程管理，对进度过程中工作安排进行风险管控; 5、负责制定标准的结构文件及流程体系，并对团队进行技术知道及培训等。 任职要求: 1、本科学历、5年以上团队管理经验，机械设 计、机械制造类等相关专业 2、精通Proe、CAD，仿真等结构设计软件: 3、专业技术能力强，擅长问题分析，重大疑难问题解决，风险管理和目标管理等: 4、8年以上结构设计开发经历，其中3年以上团队管理经验，5年以上连接器结构设计经验 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位要求 1本科及以上学历，电气工程、自动化、能源工程或相关专业背景。 2.具备扎实的电路设计和嵌入式系统开发经验，熟悉相关工具和编程语言。 3.深入了解充电桩相关标准和技术，熟悉充电桩硬件、软件及通信技术。 4.3年以上充电桩或相关领域的研发经验，有成功领导团队进行产品开发的经验。 5.具备良好的团队管理和项目管理能力，能够有效协调和激励团队成员。 6.具备创新思维和问题解决能力，能够推动技术创新和产品改进。 7.良好的沟通和协作能力。 8.英语可作为工作语言，具备相关电子技术资格证书者优先考虑。 职位描述 1.领导和管理充电桩研发团队，制定研发计划和目标，并确保项目按时交付； 2.参与产品需求分析和规划，制定创新的技术方案和产品设计； 3.负责产品原型开发、测试和验证，确保产品符合质量标准和性能要求； 4.协调与其他部门（如生产、采购、市场）的合作，确保产品开发与商业目标的协调； 5.跟踪行业趋势和技术发展，提供技术指导和创新建议。 重点：非同行工作经验或研发工作经验者请勿投，谢谢配合。 -
9-12K·13薪
大专
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10年
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东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责： 1.负责客诉与品质议题处理、原因分析、对策研拟、防止再发； 2.负责品质目标、工作计划之制定、督导与达成； 3.熟悉质量管理体系的推行和维护，精通各种品质手法推动，有丰富的现场品质管理经验； 4.规划人力运作、考核与行政管理、教育训练之计划与执行； 5. 检查质量控制的有效性，定期召集质量会议，明确质量标准，协调各部门之间的质量异常； 6. 主导所有产品线重大客诉处理和监督执行方案，跟踪处理重大品质不良工作橡胶/塑料制品
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100-200
包吃
包住
餐补
加班补助
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
弹性工作时间
免费培训
免费旅游
生日礼物
节日福利
工作环境优美
2025-05-17
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30-50K
大专
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9年
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东莞-南城区
立即应聘
1.大专统招以上学历，八年以上充电枪产品研发工作背景； 2.能带领团队独立主导完成充电枪、充电桩产品的设计及研发； 3.具备较好的产品统筹及规划能力，工作抗压性好 4.热爱技术钻研，能承受出差。
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