职位概述： 负责管理和协调完整的产品开发（PD）项目流程，涵盖从技术方案（TP）移交至工厂开发人员，再到将产品清单（PL）和物料采购订单（SMS PO）移交至生产部门的全环节。 作为跨职能团队及与客户间的核心沟通协调者，确保流程合规执行，快速识别并解决问题，同时维护准确的文档记录与报告工作。 主持每周产品开发会议，推动开发流程的规范落地，无需承担直接人员管理职责。 核心职责： 1、管理产品开发项目流程，从技术方案（TP）移交至工厂开发人员，再到向生产团队交付产品清单（PL）和物料采购订单（SMS PO）信息，确保所有步骤均符合公司流程要求。 2、维护准确且实时更新的开发在制品（WIP）跟踪记录，确保所有在推进的开发项目具备清晰可见性。 3、为跨职能团队（包括产品开发部、生产部、质量保证 / 质量控制部、采购部及客户产品开发团队）搭建结构化、清晰且及时的沟通渠道。 4、主动与客户沟通，获取必要信息，解决可能影响项目进度或质量的未决问题。 5、主持每周产品开发进度会议，制定明确议程，跟踪行动事项并进行后续跟进，确保责任落实到位且任务按时完成。 6、依据内部报告要求，记录所有关键决策、里程碑节点、风险点及状态更新。 7、监控项目进度与时间节点的匹配情况，提前识别风险或瓶颈问题，并向管理层上报，同时提供建议解决方案。8、当问题出现时，与技术团队和运营团队紧密协作，深入分析根本原因，为问题的详细解决提供支持。 9、定期向管理层提交结构化进度报告，总结项目整体运行状况、存在的风险及缓解计划。 10、推动并参与项目管理流程、工具及文档的持续改进计划。 任职要求： 1、大专以上学历，英语听说读写流利； 2、有高尔夫球袋、手袋、箱包、鞋业等相关行业经验，有高尔夫球用品经验有限考虑； 3、年龄30-48岁。

一、专业技能： 1、压铸工艺精通，熟练掌握铝合金材料特性（如 ADC12、A380 等常用牌号的成分、力学性能）、压铸工艺参数（模具温度、压射速度、保压时间、脱模剂选型等），了解压铸模具设计（分型面、浇口 / 流道结构、排气系统）的核心逻辑。 2、熟悉压铸生产设备（冷室压铸机、热室压铸机）的型号、性能及操作规范，了解后处理设备（去毛刺机、抛丸机、CNC 加工中心）、检测设备（光谱仪、三坐标测量仪、X 光探伤仪）的使用与维护。 3、质量管控能力，掌握压铸常见缺陷（气孔、缩孔、裂纹、飞边、冷隔等）的成因与解决方法，熟悉质量标准（如 ISO 9001、IATF 16949 等汽车行业标准，若服务汽车客户），能主导制定质量检验计划（IQC、IPQC、FQC）及不合格品处理流程（8D 报告）。 4、技术文档能力：能审核或主导编写项目技术文件，如《压铸工艺指导书（SOP）》《模具开发需求书》《FMEA（失效模式与影响分析）》《控制计划（CP）》等。 二、项目管理能力：保障项目按时、按质、按预算交付 1、立项阶段：参与客户需求分析（如产品图纸解读、性能要求确认），制定项目可行性方案，明确项目范围、目标（交付时间、成本、质量指标）。 2、开发阶段：协调模具厂、材料供应商、检测机构等外部资源，推进模具开发、样品试制（首件样品 PV/PPAP 提交）、工艺验证，解决试产中的技术问题。 3、量产阶段：制定量产计划，协调生产、采购、质检部门，确保产能达标；监控生产成本（材料损耗、设备能耗、人工成本），控制项目预算。 4、收尾阶段：组织项目验收（客户验收、内部复盘），整理项目文档归档，总结经验并优化后续项目流程。 5、会使用项目管理工具（如 Project、飞书 / 钉钉项目模块、甘特图）制定详细项目计划，明确各环节责任人与时间节点。 6、具备风险预判能力，能识别项目中的潜在风险（如模具延期、材料涨价、工艺不稳定），提前制定应对预案（如备选供应商、工艺优化方案）。 7、跨部门 / 跨资源协调：能高效对接内部（生产部、技术部、质检部、采购部）与外部（客户、模具供应商、物流商）团队，推动资源协同，解决跨部门协作中的冲突（如生产排期冲突、质量标准分歧）。 三、团队管理能力： 1、团队搭建与分工：根据项目需求配置团队成员（如工艺工程师、质量工程师、生产协调员），明确各岗位职责，合理分配任务，确保人岗匹配。 2、建立清晰的沟通机制（日会、每周项目例会），及时同步项目进度、问题与目标，确保团队信息对齐； 3、能有效激励团队（如认可优秀贡献、提供成长机会），提升团队积极性，应对项目压力（如赶工、技术攻关）。 4、人员培养与赋能：关注团队成员的技能提升，通过实操指导、技术培训（如压铸工艺更新、质量标准学习），帮助团队成长，提升整体技术水平。 四、行业经验与背景： 1、行业经验：优先要求有目标行业（如汽车零部件压铸、新能源汽车壳体压铸、3C 产品（如手机中框）压铸）的项目管理经验，熟悉行业特定要求（如汽车行业的 PPAP/APQP 流程、3C 行业的高精度尺寸控制）。 2、项目规模经验：需有对应规模项目的操盘经验，例如 “主导过单批产值 500 万以上的压铸项目”“负责过 3 条以上压铸生产线的量产项目” 等（具体规模根据企业需求调整）。 3、客户对接经验：若项目需直接对接终端客户（如车企、3C 品牌商），需具备客户沟通经验，能准确理解客户需求，处理客户反馈（如样品修改、质量投诉），维护客户关系。 五、综合素质： 1、抗压能力：能适应压铸项目的高强度工作节奏（如赶工期、突发技术问题），在压力下保持冷静，高效解决问题。 2、学习与创新能力：关注行业技术迭代（如低压压铸、半固态压铸等新工艺，轻量化铝合金材料应用），主动学习新技术、新工具，推动项目工艺优化（如降本、提质、提效）。 3、职业素养：具备强烈的责任心与结果导向思维，对项目交付质量与效率负责；遵守行业规范（如环保要求、安全生产标准），确保项目合规运行。 语言能力（可选）：若服务外资客户或跨国项目，需具备英语沟通能力（书面 + 口语），能独立与外籍客户对接（如英文项目报告、视频会议沟通）。 六、学历与证书 1、要求大专及以上学历，专业对口（如材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、金属材料工程等），本科及以上学历优先。 2、持有项目管理相关证书（如 PMP 认证、PRINCE2 认证）、质量体系证书（如 IATF 16949 内审员证书），或压铸行业技术证书（如压铸工程师资格证）者优先。

岗位职责： 1、负责加热垫电热毯产品的研发与设计工作，制定产品开发计划； 2、主导新产品从概念设计到量产的全流程管理，确保项目按时完成； 3、分析市场需求和技术趋势，提出创新性产品改进建议； 4、协调跨部门资源，解决产品研发过程中的技术问题； 5、制定并优化产品测试方案，确保产品安全性和可靠性； 6、参与制定生产工艺流程，提升生产效率和产品质量； 7、跟踪产品上市后的用户反馈，持续改进产品性能； 8、负责相关技术文档的编写与更新； 任职要求： 1、学历：本科以上，机械设计、电子电气工程或相关专业； 2、熟悉家电产品开发流程及行业标准，具备电热毯或相关个护小家电产品研发经验者优先； 3、掌握电热材料、温控技术等相关专业知识； 4、具备较强的项目管理能力和团队协作精神； 5、良好的沟通能力，能够有效协调内外部资源； 6、对市场动态敏感，具备较强的产品创新能力； 7、责任心强，能承受一定的工作压力； 8、熟练使用常用办公软件和设计工具； 注意：以上内容已符合现代招聘规范，每句话结束后均带有换行符，且细项控制在20项以内。

岗位职责： 1. 质量体系维护 主导ISO 9001/ IATF 16949等体系在机加工部门的落地与审核应对。 制定并优化检验标准（SIP）、QC工程图及过程控制计划（CP）。 2. 过程质量控制 - 监控车、铣、磨、CNC等机加工关键工序，主导SPC（统计过程控制）分析与改进。 - 管理量具（卡尺、千分尺、三坐标等）的校准与MSA（测量系统分析）。 3. 问题解决与改进 主导8D/5Why分析，解决客户投诉及内部重大质量异常； 推动PFMEA风险管控，降低过程失效概率。 4、组织、主导、协调客户交货产品，各项品质报告的提供以及编辑 5. 团队管理 培训并考核质检团队，提升团队技能与质量意识； 协调生产、技术、采购部门，建立质量联防机制。 6. 供应商质量协同 参与机加工外协供应商的质量评审及改进辅导。 任职要求 必需条件 学历：大专及以上，机械、材料、质量管理相关专业； 经验：5年以上机加工行业品质管理经验，3年以上团队管理经验； 技能： 精通GD&T图纸解读、CMM报告分析； 熟练使用QC七大工具、SPC、MSA、APQP等质量方法论； 熟悉常见金属材料（钢、铝、铜等）加工特性及检测标准； 逻辑清晰、抗压性强，具备跨部门推动力。 优先考虑 持有六西格玛绿带/黑带认证； 有汽车/航空航天/医疗器械精密零件质量管理经验； 熟练使用Minitab等数据分析软件。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有汽车零部件行业研发经验，熟悉汽车领域零部件； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型汽车零部件企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有新能源行业研发经验，熟悉新能源领域产品； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型新能源企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

1、大专以上学历，30-50岁，男女不限； 2、有电子行业研发经验，熟悉电子产品结构件； 3、语言沟通能力强，熟悉相关绘图软件； 4、有负责对接过国内大型电子企业者优先； 5、具备一定的领导能力和项目开发经验； 6、薪酬面谈（基本工资+项目奖）。

任职要求： 1、从事改性塑料研发工作8年以上，有尼龙产品研发经验，管理经验3年以上。 2、高度的责任心、管理能力和组织能力。 3、熟悉生产设备；熟悉本行业作业流程。 4、大专以上学历；高分子材料等理工科专业。 岗位职责 1.根据业务部提供的新产品、新材料的信息与样品，进行研发分析工作。 2.根据新产品开发管理制度及技术提升项目管理制度，组织开展研发工作。 3.组织实施研发项目量产转化等相关工作。 4.配合业务部开展市场推广 5.生产技术难题的攻关 6.对专利申请、高新项目和政府项目申报等工作提供技术支持。

【岗位职责】 1、负责橡胶成型工艺（涵盖模压、挤出、注射等多种工艺）的优化和改进，通过精准的工艺调整与优化，持续提升产品质量与生产效率，降低生产成本； 2、熟练操作并调试各类成型设备，确保设备的稳定运行和高效生产，能够迅速解决设备在运行过程中出现的各类故障与技术问题； 3、承担模具设计工作，依据产品需求，设计出高效、精准的成型模具，并运用专业知识对模具进行持续优化，以适应不同产品的成型要求，提高模具的使用寿命与生产效率； 4、优化橡胶配方，研究与开发新型配方，以满足不同应用领域对橡胶产品的性能需求，同时在保证产品质量的前提下，降低原材料成本。 5、深入分析并解决生产过程中出现的复杂工艺问题，通告严谨的实验与数据分析，找出问题根源并制定有效的解决方。 6、熟练掌握橡胶产品的检测标准与方法，运用各类检测设备对产品进行质量检测，准备分析产品存在的质量缺陷，并依据分析结果提出针对性的质量改进方案，不断提升产品的市场竞争力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，高分子材料与化工等相关专业，具备扎实的理论基础； 2、拥有3年及以上橡胶成型工作经验，熟悉橡胶成型工艺流程与细节，有胶辊或密封件等行业经验者优先考虑； 3、具备良好的机械图纸阅读能力，能够准确理解图纸要求，熟悉掌握CAD等设计软件，能够运用软件进行模具设计与优化等工作； 4、具备出色的问题解决能力，面对复杂问题能够迅速做出判断并提出有效的解决方案。 【加入我们您将获得】 1、有竞争力的薪资待遇和福利保障； 2、宽敞明亮的办公环境，以及先进的研发设备和仪器； 3、完善的职业发展通道和培训体系，助力您的职业生涯成长； 4、丰富多彩的企业文化和团队活动，营造积极向上的工作氛围； 5、广阔的职业发展空间和晋升机会，期待您的加入共创辉煌。 【工作地点】东莞市大岭山镇马蹄岗沙井头十巷8号

工作内容 1.负责微型电子元器件(TWS/OWS 耳机芯、头戴耳机喇叭，智能手表喇叭，振子等)项目的全流程管理(从立项到量产); 2.推动研发、工艺、采购、品质、制造等多部门协同合作,确保项目进度与质量; 3.主导样品阶段评审、客户对接、试产管理等关键节点:4.识别并跟进解决项目过程中的技术和资源风险;5.管理并输出项目相关文档和阶段性报告，向上级汇报项目状态。 任职要求 1.本科及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业; 2.有3年以上消费电子类(如手机、耳机、TWS、可穿戴设备)项目管理经验; 3.熟悉产品开发流程(如NPI、样品验证、BOM评审等); 4.具备良好的沟通协调能力,能推动跨部门合作和客户对接; 5.会看懂结构图纸、电路图，有一定工程背景者优先;

岗位职责 1、收集分析用户需求与市场数据，结合行业趋势及竞争态势，规划产品方向，推动产品创新以满足市场需求。 2、制定产品开发计划与需求文档，明确功能特性及项目进度，保障产品按计划发布。 3、带领团队完成产品开发上市，协调研发、设计、生产等部门资源，把控流程、监控进度、解决问题，确保按时交付。 4、管理现有产品线，依据销售数据和用户反馈调整升级产品，负责上下市决策；制定优化策略以延长产品生命周期。 5、联合销售、推广部门梳理卖点、制定策略、开展培训，提升终端表现力；与供应链合作优化供应商结构，参与成本核算及定价决策。 6、负责产品团队日常管理，包括人员分工、绩效考核、业务培训，激励成员以提升团队凝聚力与执行力。 任职要求 1、大科及以上学历，纺织工程或相关专业优先。 2、具备市场分析、产品规划能力，熟悉纺织行业趋势，有产品设计经验，能定义面料参数并跟进打样测试。 3、具备跨部门协作、项目管理及产品生命周期管理能力，能依据数据和反馈优化产品。 4、有行业资源整合能力，可拓展供应商和客户资源。 5、具备良好沟通协调与团队合作精神，有敏锐市场洞察力和创新意识。 6、能承受工作压力，责任心强，熟练使用办公软件及相关设计工具。 7.工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，5.5天制

工作职责： 1.制定并推动公司的工程技术发展路线图，确保技术栈、架构和流程能够支持业务长期发展； 2.领导和管理线缆工程和线束工程团队，负责部门人员的培养，绩效评估和职业发展，及部门内部会议的开展； 3.关键项目的监督，确保项目按时，按质，按预算交付，并建立高标准的质量保障体系； 4.优化和标准化软件开发流程，引入先进工具和方法论，不断提升团队效率和交付质量； 5.精通电线电缆的研发，跨部门沟通与协作能力强；

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发项目的目标和计划； 2、带领团队进行产品设计、开发和技术攻关，确保项目按时高质量交付； 3、协调跨部门资源，推动新产品从概念到量产的全流程管理； 4、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品开发建议； 5、负责研发过程中的技术文档编写和知识产权申请工作； 任职要求： 1、30-40岁，大专以上，机械制造类相关专业，3年以上同岗位工作经验； 2、熟悉产品研发流程，能够独立负责项目从立项到落地的全过程； 3、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速适应行业变化； 4、熟练使用办公软件及相关研发工具； 所属行业为生产制造加工领域，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发目标和计划； 2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理； 4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供战略性建议； 5、优化现有产品的性能和生产工艺，提升产品质量和竞争力； 6、制定和完善研发流程及标准，提高团队工作效率； 7、指导团队成员解决技术难题，提供专业支持； 8、跟踪行业动态，探索新技术的应用可能性； 9、参与公司技术战略的制定，推动技术升级和创新； 10、定期汇报项目进展，确保研发方向符合公司目标； 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的学习能力； 2、五年以上同行业工作经验 ，有产品研发或项目管理经验者优先考虑； 3、熟悉扬声器研发流程和相关技术； 4、具备良好的团队管理和领导 5、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源； 6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 7、对市场变化敏感，能够快速调整研发策略； 8、熟练使用产品研发相关的工具和软件； 9、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作环境； 10、认同公司文化，愿意与企业共同发展；

岗位职责： 1、负责手袋设计及纸格制作，确保产品符合设计要求和质量标准； 2、根据设计需求完成手袋的打版和纸格出样工作； 3、与生产团队协作优化制作工艺，提高生产效率； 4、参与新产品开发，提供专业建议和技术支持； 5、确保设计方案的可行性并进行成本控制； 6、接受KPI考核，持续提升工作绩效； 任职要求： 1、具备手袋设计及相关工艺的专业知识； 2、熟练掌握纸格制作技能，能够独立完成出样工作； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 4、注重细节，具备较强的责任心和执行力； 5、有相关行业经验者优先考虑；

1.负责规划新产品开发计划并协调各部门之间的关系，确保新产品按时按质上市。 2.制定新产品开发流程，确保项目顺利推进；负责项目进度、成本、质量的控制和管理。 3.负责新产品市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为产品设计提供依据。 4：熟练操作3D软件

一、岗位职责: 1.负责协助研发总监管理、协调公司研发部内部工作，收集研发相关资料并指导研发工程师； 2.负责新产品的研发与配方完成，确保研发打样计划的顺利实施和按期完成； 3.协助研发总监主持新产品试产及量产前异常分析会议及对策方案； 4.负责新产品量产前的工艺指导、优化、及改良工作，以提高生产效率； 二、任职要求： 1.五年以上化工行业工作经验，三年以上同等职务工作经验及管理经验； 2. 具有高分子材料、材料工程、应用化学、有机化学等化工类相关专业； 3.有环氧胶、AB胶、UV胶、硅胶等电子产品类胶黏剂研发工作经验，掌握胶黏剂应用技术和制造工艺水平及发展趋势； 4. 有责任心，能吃苦耐劳，有较强的团队合作精神。 5.年龄：28~35岁 薪资福利： 1.每周工作时间5.5天制。 2.入职有购买社保。 3.放假按照国家法定假日。 4.有研发提成奖。 5.薪资1.8万~3.5万，具体面议

1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析，关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出，确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证；电池制程过程跟进，工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格： 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验； 3、熟悉各材料体系。

5-10 年经验，本科及以上学历，可接受优秀大专 工作内容： 1、负责 PU、PVC 人造皮革的产品开发工作，能独立完成从产品概念到最终产品的全过程开发。 2、深度研究市场趋势、行业动态以及客户需求，精准把握产品开发方向，引领产品创新，提升产品竞争力。 3、积极拓展并维护与供应商的良好合作关系，确保原材料的稳定供应、优质品质以及合理价格。 4、带领并管理产品开发团队，合理分配工作任务，有效监督项目进度，确保各项开发任务按时、高质量完成。 5、组织并参与产品的各项测试与评估工作，根据测试结果及时优化产品，保障产品性能与质量符合行业标准及客户期望。 任职要求： 1、本科及以上学历、皮革工程等相关专业优先，优秀大专学历者也可考虑。 2、具有 5 年以上人造皮革产品开发经验，熟悉 PU、PVC 人造皮革的生产工艺、原材料特性以及市场情况。 3、具备敏锐的市场洞察力和创新能力，能够准确捕捉市场需求，推动产品创新与升级。 出色的团队管理能力和沟通协调能力，能够有效领导团队开展工作，协调内外部资源。 4、工作认真负责，具备较强的问题解决能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中应对各种挑战。

1，负责Cable项目的开发与推动，管理。 2，负责成本评估，产品技术建立，工艺标准制定。推动与管理。 3，熟悉Usb，type c，MFI等的规范与测试要求，熟练运用CAD，3D等软件。 4，专科以上学历，机械电子相关专业，5年以上同岗位经历。 薪资面议