1.学历与专业：统招硕士及以上学历，材料科学与工程、微电子、电子工程、物理等相关专业。
2.专业知识与技能：
1）精通合金电阻材料的特性（如锰铜、镍铬等）、制备工艺（如焊接、蚀刻、调阻等）及封装技术。
2）深刻理解合金电阻的关键性能参数，如TCR（电阻温度系数）、长期稳定性等。
3）熟悉电子元器件的失效分析方法和寿命评估流程。
4）熟练使用CAD、COMSOL、Minitab等工程设计、仿真及数据分析软件。
3.工作经验：
1）8年及以上电子元器件行业技术工作经验，至少5年技术团队管理经验。
2）具备深厚的合金电阻，或厚膜/薄膜电阻、电流检测电阻等相关产品的研发与制造经验。
4.综合能力与素质：
1）卓越的领导力、团队管理能力和项目管理能力。
2）出色的分析问题和解决问题的能力，能应对复杂技术挑战。
3）优秀的沟通协调能力，能够有效推动跨部门协作。
4）具备强烈的质量意识、成本意识和创新意识。
5.语言与资质：具备良好的英语读写能力，可熟练阅读和撰写英文技术资料。
6.优先考虑：熟悉IATF 16949质量管理体系者优先，具备汽车电子行业经验者尤佳。

岗位职责：
1.团队建设与管理：负责产品工程师、研发工程师等技术团队的搭建、培养与日常管理，制定团队绩效目标并实施考核激励，提升团队整体技术能力与工作效率。
2.技术研究与创新：组织对新材料、新工艺及新产品的技术调研与可行性分析，规划公司技术发展路线。
3.产品开发与导入：全面负责合金电阻新产品的设计开发、试产验证及转量产全过程管理，确保项目按时高质量交付。
4.技术难题攻关：主导解决产品在研发与生产过程中出现的重大技术问题，推动关键技术突破与工艺优化。
5.质量支持与客户协同：协同质量部门处理客户反馈的重大技术质量问题，提供专业的根本原因分析与有效解决方案；为销售部门提供高级技术支持，参与关键客户的技术交流，精准理解并转化客户需求。