岗位职责
➊全盘矩阵运营：统筹抖音、小红书、视频号、公众号等全平台账号矩阵，制定年度/季度/月度运营策略与增长方案，独立完成账号定位、风格定型、流量布局，打造垂直领域优质IP，提升品牌知名度；
➋全链路内容把控：带队完成选题策划、脚本创作、文案撰写、拍摄剪辑、封面优化、热点借势等全流程内容工作，搭建标准化内容生产体系，把控内容质量与更新节奏，持续产出爆款内容；
➌数据精细化运营：精通各平台算法与流量规则，每日、每周复盘账号核心数据，拆解流量成因、用户画像与运营短板，迭代优化运营策略，突破流量瓶颈，实现稳定涨粉起量；
➍爆款体系搭建：紧跟行业风口与平台新规，拆解头部账号运营逻辑，搭建专属爆款选题库、内容模板库，迭代运营打法，规避限流风险，打造可复制的涨粉、变现模式；
➎团队统筹管理：负责运营小组人员分工、工作统筹、技能培训与绩效考核，优化团队工作流程，赋能团队成员成长，提升整体运营效率与内容产出质量；➏复盘落地与流量变现：建立常态化复盘机制，定期输出完整运营报告；联动各部门策划线上营销活动，打通“流量-粉丝-转化”闭环，提升账号商业价值与品牌曝光。
任职资格
➊本科及以上学历，新媒体、广告设计等相关专业优先。
➋硬性经验要求：2年以上新媒体全盘运营经验+1年以上团队管理经验，具备从0到1起号、打造万粉/十万粉爆款账号实操经验，有全局操盘思维，可搭建标准化运营体系。
➌全能内容能力：熟练掌握选题、文案、拍摄、精剪、排版、封面设计全流程，会剪映、PS等工具，审美在线、网感出众，擅长打造高流量、高转化原创内容。
➍极强数据思维：精通各平台流量分发机制，擅长数据拆解、流量归因、用户分析，可精准定位问题并落地优化方案。
➎优秀管理能力：擅长团队赋能、流程优化、目标落地，可高效统筹团队完成各项运营指标。
➏思维灵活、抗压性强，紧跟行业趋势，具备优秀的创新能力、复盘能力与沟通协调能力。