一、岗位职责：1.负责公司外贸业务拓展，开发海外新客户、维护老客户，对接客户需求，洽谈合作事宜，达成销售业绩目标。2.负责外贸订单全流程跟进，包括订单洽谈、签订、跟进生产、发货、报关、收款等环节，确保订单顺利完成。3.负责海外市场调研与分析，关注行业动态、竞品情况，挖掘市场潜力，制定针对性的外贸推广策略。4.负责外贸相关文件、邮件的撰写与处理，熟练运用英语与海外客户进行高效沟通，确保信息传递准确无误。5.配合公司销售部及其他相关部门开展工作，服从部门上级安排，完成交办的其他外贸相关工作任务。二、任职要求:1.符合岗位基本信息要求，本科及以上学历，28岁左右，具备6年左右外贸业务相关工作经验。2.专业优先：商务英语、电子商务等相关专业，英语听说读写能力流利，能独立完成外贸洽谈、邮件往来及文件处理。3.具备较强的客户开发能力、沟通谈判能力和市场洞察力，有丰富的海外客户资源者优先，能独立达成销售目标。4.熟悉外贸流程及相关法律法规，掌握外贸推广技巧，能熟练操作外贸相关平台及办公软件。5.工作认真负责、积极主动，能吃苦耐劳，具备良好的抗压能力、团队合作意识和职业素养，有长期稳定工作意愿。三、工作时间1.实行大小周工作制。2.工作时段：周一至周五：9:00-12:10，13:40-18:00；周六：10:00-12:10，13:40-18:00四、福利待遇1.社保、公积金：按法律和公司规定缴纳五险一金。2.假期福利：员工依法享有带薪年假；外省籍符合条件员工，每年可享受2天带薪探亲假。3.奖金激励：公司统一发放年终奖；销售部计发销售提成奖；技术部及项目参与人员计发项目开发奖；其余部门享受月度奖。4.健康关怀：员工入职满3个月可报销体检费用；公司每年统一安排年度体检。5.团建活动：公司每年组织2次免费外出团建；每月开展1次运动或休闲活动，提供下午茶，并不定期发放水果。6.长期激励：入职满3年及以上员工，可享受以下长期激励：子女考取211、985院校，奖励20000元；在大湾区内购房，赠送价值10000元以内家电；购车补贴5000元。7.餐饮福利：公司统一提供中餐。