东莞首品智能科技有限公司

职位描述：

 
   岗位要求 
1、年龄四十五岁以内；  
2、大专及以上学历，模具、机械相关专业优先；  
3、熟悉机加工工艺及生产技术，具备模具类生产运营管理经验；  
4、有丰富的现场管理经验，能够有效管理大规模团队；  
5、良好的沟通协调能力及决策能力，能承受较大的工作压力；

  
  工作内容 
 1、全面负责生产运营管理工作，制定并落实生产计划； 
2、统筹管理约200人的团队，包括机加工等多部门的协调与监督；  
3、确保生产流程高效运转，提升生产效率；  
4、深入现场解决生产中的技术及管理问题，保障产品质量；  
5、参与制定并实施厂区生产相关的规章制度和考核标准；  
6、配合其他部门完成公司整体经营目标，提供必要的支持与协作； 
7、负责生产安全管理，确保厂区安全生产无事故； 
 

职位描述：

岗位职责：
1、跟踪每张订单的生产流程及进度追踪，并按期交给客户，收回应收回的款项；
2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需；
3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门；
4、掌握、了解市场信息。
任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上业务跟单工作经验；优秀可放宽学历。
2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神；
3、工作细心、认真负责、抗压能力强，具备良好的沟通能力及团队合作精神；
4、熟练的电脑操作技巧。
5、能接受晚上加班。

职位描述：

工作内容：
1、依据公司人力资源部目标，组织开展人才招聘管理、薪酬管理、社保管理、培训管理以及人事日常事务性工作。
2、熟悉劳动法，完善公司手册及人力资源制度。
3、制定相关制度及程序，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务，及时汇报上级安排的其他事务的完成情况。
4、负责组织发展策略制定，在留才、育才、员工关系等方面提供人力资源解决方案与建议。
5、处理绩效及薪酬管理、职务分析及设计工作。
6、开展企业文化、人力资源政策等宣传工作，助力建立良好团队氛围。

岗位要求：
1、年龄四十岁以内；男女不限 
2、大专及以上学历，3年以上人力资源经理岗位工作经验；
3、熟悉劳动关系等人力资源事务；
4、熟悉东莞相关劳动政策；
5、工作能力强，能够独立安排和决策相关事务；
6、具备较强的沟通能力，责任心强，工作积极主动、细致认真；