岗位职责
1.规划并制定公司软件开发策略，确保软件开发工作与公司战略目标保持一致。
2.负责软件研发团队的管理，包括团队建设、技术规划、项目实施等方面的工作。
3.领导团队进行软件需求分析、系统设计、编码和测试等工作，并保证项目质量和进度。
4.保持对新技术和行业趋势的关注，推动团队进行技术创新和优化。
5.与其他部门进行协调，确保软件开发工作与其他业务部门的需要进行有效整合。
6.制定并监控软件开发项目的预算和进度，确保项目按时按质完成。
7.及时解决软件开发过程中遇到的问题和挑战，确保团队能够顺利完成工作任务。

任职资格
1.计算机相关专业本科及以上学历，5年以上开发工作经验，3年以上团队管理经验。
2.熟练掌握Java、Python等编程语言，有良好的编程习惯和系统设计能力。
3.熟悉常用的开发框架和工具，如Spring、Django、Git等。
4.熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle等，能够进行数据库设计和优化。
5.熟悉Web开发技术，如HTML、CSS、JavaScript等，熟悉前端框架如React、Vue等优先。
6.具备良好的领导力和团队管理能力，能够激发团队成员的潜能并带领团队取得成功。
7.有互联网或大型企业软件开发经验者优先考虑。
8.具备出色的沟通能力和协调能力，能够与不同部门进行有效的沟通和合作。
9.具备优秀的时间管理和决策能力，能够在压力下保持冷静并做出正确的决策。
10.实施过旗开得胜HR系统优先考虑。