职位描述：

岗位职责：
1.负责新产品、新工艺、新设备、新材料的导入、验证、过程管控和跟踪、工艺的优化和实现，实验数据总结和报告；
2.识别各车间瓶颈工序，对现有生产工艺进行持续改善，提高生产效率；
3.负责WI/Control pian/FMEA/SOP……等文件的维护和更新；
4.负责生产现场操作和工艺的指导、纠正、培训；
5.负责各项异常的分析和改善对策并跟踪效果；
6.技术员的培训与考核；
7.完成领导下发的其他工作。
(有极耳行业工作经验的优先考虑）

任职要求：
1.大专及以上学历，机械、新能源、电子类相关专业；
2.两年以上工艺工程师工作经验；
3.具备工作规划、过程管控、异常处理、结果总结和分析能力；
4.具备较强的分析判断能力和沟通交流能力，能够独立编制规范的工程工艺文件；
5.责任心强，有耐心，做事细致、踏实，能够持续学习，思维敏捷，善于辩证思考；
6.熟悉锂电池核心生产工艺优先；
7.家庭稳定，无不良嗜好。

岗位福利：
1、公司提供宿舍（宿舍配有热水器、空调），解决住宿烦恼，节省通勤成本与时间！
2、享受国家法定节假日，特殊节日发放福利礼品；
3、不定期休闲娱乐活动，聚餐、唱K、旅游、下午茶等团建活动，联络感情，放松身心，感受团队温暖。
4、公司统一购买社保（养老保险、医疗保险等），为你的未来提供基础保障！
5、现代化空调办公室，冬暖夏凉，提供舒适高效的工作环境。

有长期稳定工作规划者优先，中间过渡勿扰！

职位描述：

1、根据项目要求协助电声工程师分析音响电声参数要求，拟定技术方案，并进行成本优化；
2、协助电声工程师完成声学测试和样品制作；
3、协助电声工程师分析问题、生产异常处理、保障项目阶段需求；
4、熟悉物料；
5、具备1年以上工作经验，具备喇叭和音箱制作经验。

职位描述：

【岗位职责】
1、声学方案制定： 根据产品定位（如Hi-Fi高保真、专业扩声、智能家居等），制定产品的声学设计方案，进行扬声器单元及系统（音箱、Soundbar等）的声学仿真与模拟。
2、扬声器选型与设计： 负责扬声器单元的选型、测试、认证；具备独立设计或修改扬声器单元磁路、振动系统（膜片、音圈、弹波）的能力，确保单元性能符合整机需求。
3、系统调试与优化： 主导音箱系统的听音调试，结合KLIPPEL、SoundCheck、AP等测试设备进行数据分析，通过分频器设计、箱体结构优化等手段，对产品的频响曲线、失真、相位、指向性等指标进行精细调校，直至达到目标音质。
音质主客观评价： 具备敏锐的听音能力，能够将客观测试数据与主观听感（如解析力、瞬态、音场等）相结合，对音质进行综合评判并给出改进方向。
4、项目跟进与测试： 跟进手板及模具样品制作，进行电声性能测试及可靠性验证（如功率负载、高温高湿、跌落对声学性能的影响）；参与试产，解决生产过程中的电声异常问题。
5、5、技术文档输出： 制定扬声器及整机的声学测试标准（SOP），输出电声BOM表、产品规格书及测试报告。
【任职要求】
1、学历专业： 大专及以上学历，声学、物理学、电子通信、电子信息工程等相关专业。
2、行业经验： 具有3-5年扬声器单元或音响系统（多媒体、专业音响、汽车音响等）的电声开发经验，熟悉电声产品的全流程研发。
3、软件工具：
精通声学仿真软件，如 FineMotor/FineCone、FEMM、LEAP 等；
熟练掌握电声测试系统，如 KLIPPEL、SoundCheck、AP（Audio Precision）、B&K Pulse 中的至少两种；
熟悉分频器仿真设计软件（如LEAP crossover、LspCAD）及常用PCB绘图软件者优先。
4、硬件认知： 熟悉各类扬声器单元（纸盆、球顶、带式等）的材料特性与工艺，熟悉箱体结构对声学的影响，了解DSP（数字信号处理） tuning基本原理者优先。
5、听音能力： 具有良好的音乐素养和听音辨别能力，能够准确识别失真、异音、相位问题等音质缺陷。
6、团队协作： 具备良好的沟通能力，能顺畅对接电子工程师（功放匹配）、结构工程师（箱体容积与风噪）、ID设计师（网孔开孔率影响）进行跨部门协作。

职位描述：

岗位职责
1. 负责电声产品（扬声器/喇叭/麦克风/受话器等）客户端质量对接、客诉受理、原因分析与8D报告输出。
2. 主导客户质量异常处理，组织内部跨部门（研发、生产、IPQC、OQC、工程）整改与验证，推动长期改善。
3. 负责客户审核（过程审核、产品审核、体系审核）应对、问题点整改与闭环跟进。
4. 管控出货质量，处理OOB、市场不良、产线重大质量问题，跟进纠正预防措施。
5. 建立并维护客户质量标准、检验规范、限度样板、SIP/SOP等质量文件。
6. 统计分析客诉数据、不良PPM、退货率，推动内部品质提升与良率改善。
7. 跟进新项目/新品导入阶段的质量风险评估、试产问题跟进与量产放行。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械、电子、材料、质量管理等相关专业。
2. 5年及以上电声行业CQE工作经验，熟悉扬声器/麦克风/喇叭/受话器产品结构、工艺流程与失效模式。
3. 精通客诉处理流程、8D、5Why、鱼骨图、FMEA、SPC、MSA等质量工具。
4. 熟悉IATF16949体系，有客户审核应对、二方审核经验优先。
5. 能独立看懂电声产品图纸、BOM、测试报告（频响、THD、阻抗、失真等）。
6. 具备良好的沟通协调、问题推动与报告撰写能力，抗压能力强。
7. 有消费电子/汽车电声、头部零部件企业从业经验者优先。

职位描述：

岗位要求：
1、大专以上学历,机械自动化设计、机电一体化专业，
2、有点胶、焊锡、锁付、3C自动化设备、电声设备、充磁设备等经验，	
3、机械自动化工作经历3年以上熟练使用Soliduorks机械搭建及PPT,
4、独立空成售前、售中、售后相关工作.
5、对3C行业、电声行业、磁电行业工艺流程熟悉者优先和同行业工作经验优先

职位描述：

岗位职责：
1、协助电声工程师完成产品设计和开发工作
2、参与有线耳机，蓝牙耳机等电声产品的测试和调试工作
3、协助完成技术文档的编写和整理
4、配合团队完成产品性能优化
5、参与实验室设备的日常维护任职要求：
1、对电子技术有浓厚兴趣
2、具备良好的学习能力和团队合作精神
3、能够使用基本的测试仪器和设备
4、工作认真负责，态度积极

职位描述：

岗位职责及要求：
1、电子类、机械类、电声类相关专业，大专或以上学历，有良好沟通表达能力，独立负责研发项目的工作经验及能力；
2、负责汽车后装类喇叭单体的研发工作，熟悉汽车重低音，同轴，套装，高音，分频器的原理及具有强的研发经验；
3、了解AutoCAD, Pro/E,等结构设计软件，协助结构工程师做好结构设计，有结构设计的思维及经验；
4，了解FEMM等电声设计模拟软件，具有一定的电声基础理论知识；
5、熟练使用各类电声测试仪器，有良好的实践经验，具有较强的动手能力；
6，了解汽车喇叭的研发流程，参与设计评审，参与试产工作，对存在的技术问题作出工程变更；
5、吃苦耐劳，团队协调与合作能力强，具有正直，积极，开放，负责任，执行力强的个人特质； 
6、3年以上同岗位工作经验,有在外资或台资公司工作经验者优先；
福利待遇及工作时间:
1、薪酬架构：6000-8000基本薪资+绩效奖金+研发提成+福利+年终奖励；综合工资6000-15000元左右；
2、提供单人间住宿，工作餐，购五险，办公室配冰箱，环保空调；
3、享受国家法定带薪假期，不定期部门聚餐，节日礼物，公司每年组织外出旅游；
4、人性管理，舒适及安心的工作氛围；
5、工作时间26天责任制；
公司岗位优势：
1、部门机制键全，分工明确，研发工程师专做研发，验证，评审，确认的工作；
2、系统的入职培训＋产品培训＋系统操作平台培训；
3、国外CES参展及到访外商公司游学的机会；
选择大于努力，正确的选择会事半功倍，遵从自己的内心，相信自己的判断，做出正确的选择。
欢迎有技术、有创造力、有拼搏精神的你加入我们，我愿与你共同努力，共同成长！
公司网址：www.eritten.com

职位描述：

1、学历：专科或以上，理工科方向，优选机电一体化、自动化控制、模具设计与制造及应用物理等专业；
2、经验：要求至少5年以上扬声器单元设计开发岗位经验，熟悉HI-FI、多媒体、蓝牙音箱、汽车喇叭和TV扬声器等领域产品，熟悉产品结构，具备很强的实际动手能力；【有歌尔、立讯、PSS、国光、上声、迪芬妮、比亚迪、通力、奋达、巨大、美隆、东亚/东科、三基、朝阳、正阳等优先】
3、技能：要求具备较强的有限元仿真能力，能熟练地对扬声器进行建模分析；要求有较好的电声基础理论知识，熟悉电力声类比，能用理论解释产品性能问题；擅长Klippel和Soundcheck测量分析；具备基本的机械制图能力，能画简单的扬声器零件图档；
4：性别：男女不限；
5、语言：英语水平不做要求，但是要能看懂英文资料，如Klippel测试文档等。