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8月28日刷新

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职位类别: PMC计划/物控员

岗位职责:
1. 物料需求与采购转化:基于生产计划(MPS)、销售预测及 BOM 清单,精准核算物料需求,明确交付周期、批量要求,确保需求与采购执行无缝衔接;
2. 采购订单全流程管控:跟踪核心物料(含长交期、高风险物料)采购订单进度,实时同步在途状态,协调解决订单执行中的规格变更、交期调整等问题,保障物料按时齐套到厂;
3. 交付风险预警与应急处理:预判供需波动、供应商产能不足等交付风险,建立预警机制;主导处理延迟交货、来料异常等问题,制定替代料方案、紧急调拨等应急措施,最小化对生产的影响;
4. 供应商交付协同管理:对接采购及供应商,开展交付绩效评估(OTD 达成率、齐套率等),推动供应商优化交付流程;参与新供应商导入阶段的产能爬坡计划,确保量产初期交付稳定;
5. 库存与交付平衡优化:设定动态安全库存,监控库存水位,在保障交付的前提下提升库存周转率;识别呆滞物料,联动跨部门制定消耗方案,降低库存积压风险;
6. 跨部门协同与数据闭环:与生产、研发、品质等部门联动,同步物料交付信息;定期输出交付达成率、缺料分析、库存分析报告等报表,推动流程优化。

任职要求:
(一)基础要求
1. 学历:大专及以上,供应链管理、物流管理、工业工程、电子工程等相关专业优先;
2. 经验:5 年以上制造业PMC、采购交付或供应链相关工作经验,熟悉 MTS/MTO 生产模式,有电子、汽车零部件、智能硬件行业经验者优先;
3. 技能:精通 ERP/MRP 系统操作(SAP、金蝶等),熟练运用 Excel 数据分析,掌握 MRP 运算逻辑及库存管控方法。
(二)进阶要求
1. 交付管控能力:具备强交付进度敏感度,能有效协调内外部资源解决交付瓶颈,确保 OTD 达成率达标;
2. 风险预判与解决能力:能通过历史数据、市场动态预判供应风险,制定可落地的应急方案;
3. 沟通协同能力:擅长跨部门(采购、生产、研发)及供应商对接,具备冲突处理和谈判技巧;
4. 成本与数据意识:能通过库存结构优化、交付流程改进控制成本,基于数据驱动决策。
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  • 年龄要求: 28-38岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 子账号1
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