1、公司整体统筹管理（核心）
协助总经理统筹采购、客服、运营、仓库、人事各部门日常工作。
每周、每日给各部门制定工作计划、工作目标、分工安排。

2、进度落地跟进、闭环管理
负责跟踪所有部门工作执行情况，检查完成度，未完成项督促整改，事事有落地、件件有反馈，替老板盯全公司执行。

3、数据财务统筹
懂基础财务，排查数据问题。

4、流程标准化管理
梳理各部门工作流程、规范工作标准、整理工作模板，减少出错、提升团队效率。

5、会议与复盘管理
协助组织日常工作会议，记录问题、汇总每日/每周部门工作情况，输出复盘总结，上报总经理。

6、文职与电脑办公
熟练全套电脑操作、精通Excel，数据统计、表格汇总、档案归档、资料整理。

7、问题协调
跨部门对接，协调采购、客服、仓库、运营的工作矛盾、流程卡点，保证公司正常运转。

任职要求（精准匹配你的需求）

1、具备统筹能力，会给部门排工作计划、分配任务、盯执行、做复盘。
2、懂基础财务，会对账、统计数据、看懂经营报表。
3、电脑操作极其熟练，Excel表格精通，数据敏感度高。
4、执行力极强，主动、高效、有管理思维，能帮老板管人、管事、管结果。
5、逻辑清晰，抗压能力强，能同时统筹多个部门事务。