岗位职责：
1、全面负责后工部日常管理，统筹后处理工序的人员、设备、物料与交付进度；
2、主导制氧机机壳、干扰枪等产品的外观件后处理工艺，涵盖打磨、抛光、精修、表面处理等环节；
3、制定并优化后处理SOP、工艺标准与外观检验标准，持续提升产品良率与一致性；
4、负责后处理工装、治具、耗材的管理与改进，降低损耗与制造成本；
5、与CNC机加段紧密衔接，优化工序流转效率，缩短后处理周期；
6、负责后处理团队的技能培训、绩效考核与人才梯队建设；
7、配合工程、品质部门处理工艺异常与客诉，推动持续改善。
任职要求：
1、手板行业或精密机加行业后处理/后工经验 10年以上；
2、后工部或后处理团队管理经验 5年以上；
3、精通机壳类、外观件后处理工艺（打磨、抛光、精修、表面处理等）；
4、能独立制定后处理工艺方案、SOP及外观检验标准；
5、有带领10人以上后处理团队的实际管理经验；
6、能适应10.5H/26天工作制，责任心强，抗压能力好
优先条件：
有制氧机机壳、干扰枪或类似安防/医疗/军工外观件后处理经验者优先；
有手板→小批量→量产全流程后处理管理经验者优先；
熟悉外观件良率提升、手工精修团队培养者优先。
薪资福利：
薪资：11,000–15,000元/月（具体面议，视能力与经验定）；
公司订单稳定，深耕制氧机机壳、干扰枪等细分产品领域；
直接向生产/制造负责人汇报，有工艺与管理决策空间；
团队氛围务实，重视现场改善与长期发展。
包吃包住等