一、岗位职责：1、负责公司档案的整理和分类，根据公司政策规定，制定档案管理的规范和工作流程，以确保档案管理工作的顺利开展；2、负责公司档案的归档工作，确保档案按照规定的格式和要求进行归档，并对档案进行编号、建立档案目录，以便查询和统计；3、负责公司档案的查询和统计工作，对档案系统进行操作，查询档案信息，统计档案数量、类型和存储情况等，为决策提供数据支持；4、负责公司档案的安全保管工作，制定档案的安全保管制度，确保档案在规定的存储条件下得到保护，并对丢失或损坏的档案进行调查和处理；5、负责公司档案的利用工作，根据公司的需要，提供档案信息，协助相关部门进行档案利用，并协调公司内部档案管理的有关事项；6、不断改进和提高档案管理的质量和效率，对档案管理工作中存在的问题和不足提出改进意见，以提高档案管理的整体水平。二、任职要求：1、具有3年以上的档案管理工作经历，熟悉档案管理规范和流程，具有较强的档案管理能力和团队合作意识；2、具有本科以上学历，具备扎实的档案管理理论知识，熟悉档案管理信息系统，掌握档案管理工具和方法；3、具备良好的沟通能力和协调能力，能够与公司内外部人员保持良好的沟通，协调公司内部档案管理的有关事宜；4、具备一定的抗压能力，能够接受和处理档案管理工作中出现的问题和挑战，具备较强的责任心和事业心。三、薪酬福利:底薪+绩效奖金+加班费+各类补贴+年终奖金。