岗位职责 核心目标： 全面负责公司的后端运营保障工作，确保从物料采购、生产协调到仓储管理和团队行政人事的支持工作有序、高效运行，成为公司稳定发展的坚实后盾。 具体职责： 仓储管理： 负责公司原材料、半成品及成品（如阀门、控制器、网关等）的入库、保管、出库及定期盘点工作，确保账实相符。 建立和完善仓储管理制度，维护仓库环境整洁、有序，确保货物安全。 处理与仓储相关的单据、系统数据录入及档案管理。 采购支持： 根据生产计划和研发需求，执行原材料、零部件、办公用品等物料的采购任务。 负责供应商的初步寻找、资料整理与比价议价，维护供应商信息库。 跟踪采购订单的执行过程，确保物料按时到货，并及时处理异常情况。 生产与物料控制： 协助创始人或技术负责人进行简单的生产计划排程，跟踪生产进度。 监控关键物料库存，根据生产计划提出请购需求，避免物料短缺或积压。 协调内外部资源，确保生产各环节的顺畅衔接。 人事行政： 负责基础人事工作，包括员工考勤统计、招聘渠道维护、面试安排、入职/离职手续办理、员工档案管理。 协助建立和完善公司的人事行政规章制度。 负责办公环境维护、办公用品管理、快递收发等日常行政事务。 组织简单的团队活动，营造良好的团队氛围。 跨部门支持与数据整理： 作为运营支持的核心节点，为研发、生产、测试团队提供及时的后勤保障。 定期整理运营相关数据（库存、采购、考勤等），形成简易报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 学历与经验： 大专及以上学历，物流管理、行政管理、工商管理或相关专业背景优先。 1-3年相关工作经验，有制造业、硬件/物联网行业综合岗位经验者尤佳。欢迎有潜力、有强烈意愿学习成长的优秀应届生或工作经验不满1年者应聘。 核心能力与特质： 多任务处理能力： 能够同时处理多项任务，思路清晰，分清主次，在创业公司的快节奏和不确定性中保持高效。 极强的责任心与主动性： 工作细致严谨，对自己负责的工作有强烈的Owner-ship，能主动发现问题并推动解决。 出色的沟通与协调能力： 善于与内外部（同事、供应商等）进行有效沟通，具备良好的服务意识。 学习与适应能力： 渴望学习新知识，能快速适应初创公司职责范围的动态变化。 技能要求： 熟练使用办公软件： 精通Word、Excel（需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数）、PPT等，能高效处理数据和文档。 基本的财务意识： 对数字敏感，具备基本的成本控制和账务核对能力。 有使用过任一ERP/OA/仓储管理软件经验者优先。 职位描述: 我们是一家处于快速发展阶段的智能灌溉科技公司，正在寻找一位责任心强、乐于学习、能够身兼多岗的'运营支持专员"。您将成为公司的核心运营保障，全面负责 采购支持、仓储管理、物料协调 并兼顾 基础人事行政 工作。 这不是一个简单的“打杂"岗位，而是您深入了解智能制造行业全链路运营、在初创公司环境中快速成长为复合型人才的绝佳机会!

岗位职责： 1、协助完成日常行政事务，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； 2、负责来访人员的接待与登记，做好前台基础支持工作； 3、协助组织公司内部会议，准备会议材料并记录会议纪要； 4、配合行政部门进行通知传达、信息收集与数据统计； 5、完成上级交办的其他临时性事务，保障办公环境有序运行； 任职要求： 1、行政管理专业应届毕业生； 2、年龄不限，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作认真细致，责任心强，能够适应多任务处理； 5、有团队合作精神，学习能力强，能快速融入工作环境；

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障办公环境整洁有序； 2、协助组织公司内部会议及活动，做好会务安排和记录工作； 3、管理办公用品采购、登记与发放，控制使用成本； 4、负责文件资料的收发、归档及基础文书处理； 5、配合完成上级交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1、年龄不限； 2、学历不限； 3、工作经验不限； 4、语言能力不限； 5、具备良好的沟通能力和责任心； 6、熟练使用常用办公软件； 7、工作细致，具备基本的文书处理能力； 8、具有团队协作精神，能适应多任务工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括办公用品采购、资产登记与管理； 2、协助组织内部会议及活动，做好会务安排和记录工作； 3、负责文件资料的收发、归档及保管，确保信息流转高效有序； 4、维护办公环境整洁，协调物业、安保等相关外部服务； 5、完成上级交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄不限； 3、工作经验不限； 4、语言能力不限； 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 6、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 7、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 8、能够适应快节奏的工作环境，积极主动完成各项任务。

岗位职责： 1、负责饭堂的清洁卫生工作，包括餐具清洗、桌面清理及地面清洁； 2、协助厨房工作人员完成食材处理、配菜服务； 3、按要求分类存放餐具，定期对厨具进行消毒处理； 4、保持厨房和就餐区域环境整洁，符合食品安全卫生标准； 5、遵守操作规范，确保用餐安全。 任职要求： 1、男女不限，身体健康，持有有效健康证； 2、年龄55岁以下； 3、有厨房或饭堂工作经验者优先考虑； 4、能吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神； 5、服从工作安排，遵守公司规章制度； 6、具备基本的卫生常识和安全意识。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档和办公用品管理 2、安排会议日程，做好会议记录并整理会议纪要 3、接听电话、收发邮件，做好信息传达和沟通协调工作 4、协助起草和修改公司日常公文及商务文件 5、维护办公区域环境整洁，保障办公设备正常运转 6、完成上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和文书写作能力 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3、熟练使用Office办公软件及相关办公设备 4、有会计证，或熟悉财务会计方面知识 5、具备基本的商务礼仪知识和职业素养

1、排程 2、进度追踪掌握 3、异常处理 4、其他上级交办事项

1.资料录入，排版，校对 2.会电脑打字，工作认真，细心，中专或以上学历

岗位职责： 1、负责办公区域、生产车间及公共区域的日常清洁工作 2、定期对卫生间、茶水间等区域进行深度清洁和消毒 3、负责垃圾收集、分类及处理工作 4、保持清洁工具和设备的日常维护与保养 5、配合完成其他临时安排的清洁任务 任职要求： 1、身体健康，能适应站立工作 2、工作认真负责，有良好的服务意识 3、遵守公司各项规章制度和劳动纪律 4、具备基本的清洁操作技能和安全意识 5、能适应倒班工作安排

要求： 年龄20-40岁，中专或高中以上文化，懂电脑、责任心强、服从工作安排，有一年以上仓管工作经验或有物料员工作经验均可，能适应加班，有五金饰品行业工作经验优先 。

1、协助上级完成公司人员招聘、入离职、人事资料收集及归档等工作； 2、负责公司员工关系处理、员工团建活动安排； 3、负责办公室日常用品、办公用品、低值易耗品的采购、审价及发放； 4、负责员工宿舍安排，快递等各项费用的审核，请款工作； 5、负责办公室文件资料打印、复印工作及文件、信函收发管理工作； 6、负责各类来访的接待工作； 7、完成上级交给的其它事务性工作 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 公司福利： 1、固定工资4000~5000+全勤奖+工龄工资+销售提成+年终奖 2、公司包吃住宿（扣水电），公寓有独立洗手间＼电热水器＼空调； 3、试用期后，为员工购买社保 4、传统佳节组织员工活动聚餐，以及节日礼品 5、享受带薪休假

岗位职责： 1、负责厂务部门日常考勤资料； 2、协助完成各类文件、报表的整理、归档及数据录入； 3、对接内部各部门，跟进厂务相关通知与流程执行； 4、公务车辆派用； 5、各部门报修事宜； 6、协助处理固定资产资料。 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄不限； 3、工作经验2年； 4、语言不限； 5、具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件； 6、工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通

一、日常行政事务管理 1.负责公司各类行政文件、资料的整理、归档与保管，确保文档规范有序。 2.组织安排公司会议及会务，做好会议记录及后续落实跟踪工作。 3.负责办公区域日常管理，包括环境卫生、秩序维护及来访接待等。 二、制度建设与执行监督 1.协助制定、修订公司行政管理制度，确保制度流程科学合理。 2.督促检查各项制度的执行情况，及时反馈并推动持续优化。 三、后勤服务与资产管理 1.统筹办公用品、劳保用品及固定资产的采购、发放、登记和盘点，有效控制成本，防止资产流失。 2.管理食堂、宿舍、绿化及基础设施维护，优化员工工作生活环境。 四、5S管理工作 1.负责公司5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）工作的具体实施与推进，定期组织5S培训和宣传，提升全员5S意识。 2.制定并完善5S管理制度和检查标准，组织日常巡查及评比，对发现的问题及时整改，持续改善工作环境，提升企业形象和工作效率。 五、企业文化建设 1.牵头公司企业文化建设工作，制定年度企业文化活动计划，策划和组织各类企业文化活动（如员工团建、节日庆典、主题讲座等），营造积极向上、团结协作的企业氛围。 2.负责企业文化宣传，利用企业内刊、宣传栏、公众号等平台，传播企业核心价值观，增强员工归属感与凝聚力。 六、安全与应急管理 1. 落实公司安全、消防等管理工作，组织安全检查及隐患整改，保障企业及员工安全。 2. 参与突发事件应急预案的制定和演练，协助处理各类突发事件。 七、制定培训计划 1. 生产安全培训、员工入职培训 八、沟通协调与外联工作 1. 协调公司内部各部门行政事务，保证信息畅通、协作高效。 2. 负责与政府相关部门、外部单位的对接沟通，维护企业良好外部关系。

岗位职责： 1、负责公司日常生产、行政事务的管理与协调； 2、统筹公司对外的关系，及时处理对外事项； 3、管理车间的安全生产事项； 4、跟踪生产进度，包括零部件的采购进度监督； 5、规范车间与办公室的工作，确保员工的工作积极性； 6、对上层管理者每天反映公司问题和各项进度。 任职要求： 1、男女不限，28-40岁； 2、具备良好的组织协调能力，能够处理多项任务并保持高效率； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长文档管理和数据处理； 4、责任心强，细致耐心，具备良好的团队合作精神； 5、优秀的沟通能力，能够与各层级员工和外部合作伙伴有效互动。

岗位职责: 1、负责厨房日常食材的清洗、切配和初步处理工作； 2、协助厨师完成餐品的烹饪准备及出品整理; 3、保持厨房环境整洁，按要求完成卫生清洁任务; 4、遵守食品安全规范，确保操作过程安全合规; 5、完成厨师交办的其他辅助性工作。 任职要求: 1、身体健康，无传染性疾病，持有效健康证: 2、年龄不限，学历不限，工作经验不限; 3、有良好的服务意识和团队协作精神: 4、吃苦耐劳，工作认真负责，服从工作安排: 5、具备基本的厨房操作常识者优先考虑:

办公室跟单文员， 应届毕业生均可！有无工作经验均可！

岗位内容： 1. 负责员工宿舍、食堂、厂内卫生管理，确保厂内生产生活秩序良好。 2.负责第三方对接废水、安监、环保、安全、政府例行检查工作。 3.策划并执行员工福利、公司活动，如员工欢迎大会、生日会及团建、培训等活动，为员工提供全方位管理服务支持。 4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。 2. 具备良好的沟通和协作能力，有较强的团队合作精神。 3. 从事环保与安全工作两年以上工作经验优先。 4. 熟悉操作办公软件。

1、负责员工上班时的安检，需做好禁止员工带手机、打火机香烟等物品进入车间的工作。 2、负责厂区的日常安全巡逻，确保区域安全无隐患； 3、监控安防设备运行情况，及时处理异常事件； 4、协助处理突发事件，保障人员和财产安全； 5、完成上级交办的其他安全相关工作； 6，能接受白夜班。

岗位职责： 1、负责入职、离职、调岗等相关手续办理及人事档案、劳动合同的更新； 2、负责考勤事宜的处理； 3、负责新员工宿舍分配、每月水电费核算； 4、负责用餐人数统计及饭堂用品的采购等行政事务； 5、负责劳保用品、文具类及生产辅助类物料的采购； 6、负责安全巡查、月报登记废水、固废等申报； 7、协助部门经理进行人员招聘、绩效考核、培训计划执行、5S检查等事务； 8、能主导5S推行等工作。 任职要求： 1、2年以上人事或行政相关工作经验，大专以上学历，熟悉劳动合同法； 2、熟悉各网络招聘平台的使用，对人才选拔有精确的定位分析； 3、有食堂、宿舍、安全、环保、组织公司活动及年底聚餐等经验； 4、沟通及协调能力强，有较强执行力及责任心，抗压能力强。

20-30岁，高中或以上学历；有业务跟单工作经验一年以上，能熟练操作办公软件，态度端正，服从管理，责任心强。接受应届毕业生