热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 文职类
-
总经理助理
急聘
7-9K
高中
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常生产、行政事务的管理与协调; 2、统筹公司对外的关系,及时处理对外事项; 3、管理车间的安全生产事项; 4、跟踪生产进度,包括零部件的采购进度监督; 5、规范车间与办公室的工作,确保员工的工作积极性; 6、对上层管理者每天反映公司问题和各项进度。 任职要求: 1、男女不限,28-40岁; 2、具备良好的组织协调能力,能够处理多项任务并保持高效率; 3、熟练操作常用办公软件,尤其擅长文档管理和数据处理; 4、责任心强,细致耐心,具备良好的团队合作精神; 5、优秀的沟通能力,能够与各层级员工和外部合作伙伴有效互动。 -
4-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、协助上级完成公司人员招聘、入离职、人事资料收集及归档等工作; 2、负责公司员工关系处理、员工团建活动安排; 3、负责办公室日常用品、办公用品、低值易耗品的采购、审价及发放; 4、负责员工宿舍安排,快递等各项费用的审核,请款工作; 5、负责办公室文件资料打印、复印工作及文件、信函收发管理工作; 6、负责各类来访的接待工作; 7、完成上级交给的其它事务性工作 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 公司福利: 1、固定工资4000~5000+全勤奖+工龄工资+销售提成+年终奖 2、公司包吃住宿(扣水电),公寓有独立洗手间\电热水器\空调; 3、试用期后,为员工购买社保 4、传统佳节组织员工活动聚餐,以及节日礼品 5、享受带薪休假 -
4-5K
学历不限
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责厂务部门日常考勤资料; 2、协助完成各类文件、报表的整理、归档及数据录入; 3、对接内部各部门,跟进厂务相关通知与流程执行; 4、公务车辆派用; 5、各部门报修事宜; 6、协助处理固定资产资料。 任职要求: 1、学历不限; 2、年龄不限; 3、工作经验2年; 4、语言不限; 5、具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件; 6、工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通 -
3.5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位要求: 1、22-45岁,初中以上学历,能写能算。 2、认真踏实,吃苦耐劳,公司愿意提供进修培训的机会;主要看外观。 3、本公司是五金件高温喷涂、喷砂、喷粉等表面处理,有3年五金厂相关工作经验优先考虑; 4、待遇良好,提供食宿; -
面议
学历不限
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经验不限
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江门-台山市
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括文件整理、资料归档和办公用品管理 2、安排会议日程,做好会议记录并整理会议纪要 3、接听电话、收发邮件,做好信息传达和沟通协调工作 4、协助起草和修改公司日常公文及商务文件 5、维护办公区域环境整洁,保障办公设备正常运转 6、完成上级交办的其他行政支持工作 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力和文书写作能力 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力 3、熟练使用Office办公软件及相关办公设备 4、有会计证,或熟悉财务会计方面知识 5、具备基本的商务礼仪知识和职业素养 -
7-8K
高中
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位内容: 1. 负责员工宿舍、食堂、厂内卫生管理,确保厂内生产生活秩序良好。 2.负责第三方对接废水、安监、环保、安全、政府例行检查工作。 3.策划并执行员工福利、公司活动,如员工欢迎大会、生日会及团建、培训等活动,为员工提供全方位管理服务支持。 4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件。 2. 具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。 3. 从事环保与安全工作两年以上工作经验优先。 4. 熟悉操作办公软件。 -
3.8-4.2K
学历不限
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责饭堂的清洁卫生工作,包括餐具清洗、桌面清理及地面清洁; 2、协助厨房工作人员完成食材处理、配菜服务; 3、按要求分类存放餐具,定期对厨具进行消毒处理; 4、保持厨房和就餐区域环境整洁,符合食品安全卫生标准; 5、遵守操作规范,确保用餐安全。 任职要求: 1、男女不限,身体健康,持有有效健康证; 2、年龄55岁以下; 3、有厨房或饭堂工作经验者优先考虑; 4、能吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神; 5、服从工作安排,遵守公司规章制度; 6、具备基本的卫生常识和安全意识。 -
4.5-5K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助完成日常行政事务,包括文件整理、资料归档及办公用品管理; 2、负责来访人员的接待与登记,做好前台基础支持工作; 3、协助组织公司内部会议,准备会议材料并记录会议纪要; 4、配合行政部门进行通知传达、信息收集与数据统计; 5、完成上级交办的其他临时性事务,保障办公环境有序运行; 任职要求: 1、行政管理专业应届毕业生; 2、年龄不限,具备良好的沟通能力和服务意识; 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4、工作认真细致,责任心强,能够适应多任务处理; 5、有团队合作精神,学习能力强,能快速融入工作环境; -
面议
本科
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,协调各部门工作衔接与沟通; 2、负责会议安排与记录,整理会议纪要并跟进决议事项落实情况; 3、起草、审核及归档公司文件、报告与信函,确保信息准确规范; 4、完成总经理交代的其他任务; 任职要求: 1、本科学历,具备优秀的书面表达与沟通协调能力; 2、工作细致高效,能适应多任务处理与快节奏工作环境; 3、熟练掌握Office办公软件,具备基础档案管理知识; 4、具备较强的保密意识与团队协作精神; -
4-5K
学历不限
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
【工作内容】 1、全面负责保安团队的日常管理、执勤与培训,确保所辖区域的人员、财产及设施安全,维护正常秩序。 2、安排、协调和监督各班次的保安员执勤工作。 3、安全巡逻与监控:定时对车间、仓库、围墙周界等重点区域进行巡逻,排查防盗、消防等安全隐患,并操作监控系统。 4、秩序与应急维护:维护厂区秩序,制止违规行为。作为第一响应人,遇火警、盗窃等突发事件立即上报并初步处置。 5、组织队员进行日常军事体能、消防技能和应急预案训练;对新入职保安员进行岗前培训和业务指导 6、检查并确保各类值班、巡逻、出入登记等记录准确、完整 【任职要求】 1、年龄/身体: 身体健康,无不良嗜好,无任何违法犯罪记录,诚实可靠,品行端正 2、经验/背景: 有退伍军人经验者优先 3、责任心强,原则性强: 敢于坚持原则,对违规行为零容忍,特别是货物出厂检查环节。 4、警觉性高,观察力敏锐: 能及时发现异常情况和安全隐患。 5、良好的沟通能力: 能礼貌且坚定地与员工、访客、司机等进行有效沟通。 6、基本的消防和应急知识: 了解灭火器、消防栓的使用方法,熟悉应急流程。 7、能接受倒班工作 -
4-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的处理,包括办公用品采购、资产登记与管理; 2、协助组织内部会议及活动,做好会务安排和记录工作; 3、负责文件资料的收发、归档及保管,确保信息流转高效有序; 4、维护办公环境整洁,协调物业、安保等相关外部服务; 5、完成上级交办的其他行政支持性工作。 任职要求: 1、学历不限; 2、年龄不限; 3、工作经验不限; 4、语言能力不限; 5、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 6、熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 7、工作认真细致,责任心强,具备较强的执行力; 8、能够适应快节奏的工作环境,积极主动完成各项任务。 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
考勤文员的工作事项及职责: 1.新员工的指纹录入、离职人员的考勤统计及卡机的维护; 2.每天对全厂人员的考勤核对确认签名,请假、签卡、奖罚单的录入,有异常及时处理;(注:考勤的核对最多不能超过三天,要及时核对,异常及时处理) 3.所有员工考勤的统计。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的协调与落实,保障办公环境整洁有序; 2、协助组织公司内部会议及活动,做好会务安排和记录工作; 3、管理办公用品采购、登记与发放,控制使用成本; 4、负责文件资料的收发、归档及基础文书处理; 5、配合完成上级交办的其他行政支持性工作。 任职要求: 1、年龄不限; 2、学历不限; 3、工作经验不限; 4、语言能力不限; 5、具备良好的沟通能力和责任心; 6、熟练使用常用办公软件; 7、工作细致,具备基本的文书处理能力; 8、具有团队协作精神,能适应多任务工作节奏。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、日常行政事务管理 1.负责公司各类行政文件、资料的整理、归档与保管,确保文档规范有序。 2.组织安排公司会议及会务,做好会议记录及后续落实跟踪工作。 3.负责办公区域日常管理,包括环境卫生、秩序维护及来访接待等。 二、制度建设与执行监督 1.协助制定、修订公司行政管理制度,确保制度流程科学合理。 2.督促检查各项制度的执行情况,及时反馈并推动持续优化。 三、后勤服务与资产管理 1.统筹办公用品、劳保用品及固定资产的采购、发放、登记和盘点,有效控制成本,防止资产流失。 2.管理食堂、宿舍、绿化及基础设施维护,优化员工工作生活环境。 四、5S管理工作 1.负责公司5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)工作的具体实施与推进,定期组织5S培训和宣传,提升全员5S意识。 2.制定并完善5S管理制度和检查标准,组织日常巡查及评比,对发现的问题及时整改,持续改善工作环境,提升企业形象和工作效率。 五、企业文化建设 1.牵头公司企业文化建设工作,制定年度企业文化活动计划,策划和组织各类企业文化活动(如员工团建、节日庆典、主题讲座等),营造积极向上、团结协作的企业氛围。 2.负责企业文化宣传,利用企业内刊、宣传栏、公众号等平台,传播企业核心价值观,增强员工归属感与凝聚力。 六、安全与应急管理 1. 落实公司安全、消防等管理工作,组织安全检查及隐患整改,保障企业及员工安全。 2. 参与突发事件应急预案的制定和演练,协助处理各类突发事件。 七、制定培训计划 1. 生产安全培训、员工入职培训 八、沟通协调与外联工作 1. 协调公司内部各部门行政事务,保证信息畅通、协作高效。 2. 负责与政府相关部门、外部单位的对接沟通,维护企业良好外部关系。 -
6-9K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责入职、离职、调岗等相关手续办理及人事档案、劳动合同的更新; 2、负责考勤事宜的处理; 3、负责新员工宿舍分配、每月水电费核算; 4、负责用餐人数统计及饭堂用品的采购等行政事务; 5、负责劳保用品、文具类及生产辅助类物料的采购; 6、负责安全巡查、月报登记废水、固废等申报; 7、协助部门经理进行人员招聘、绩效考核、培训计划执行、5S检查等事务; 8、能主导5S推行等工作。 任职要求: 1、2年以上人事或行政相关工作经验,大专以上学历,熟悉劳动合同法; 2、熟悉各网络招聘平台的使用,对人才选拔有精确的定位分析; 3、有食堂、宿舍、安全、环保、组织公司活动及年底聚餐等经验; 4、沟通及协调能力强,有较强执行力及责任心,抗压能力强。 -
3.5-4K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、身体健康 思路清晰 工作认真细致,能吃苦耐劳,具备基本的沟通能力 2、服从工作分配和安排 3、及时处理垃圾清理及分类,保持环境整洁有序 4、配合其他部门完成临时性清洁任务 5、有相关工作经验者优先考虑 -
4-4.5K
学历不限
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
. 负责指定区域的门禁管理,严格执行人员、车辆进出登记与查 验制度。 2. 负责厂区内的安全巡逻与警戒,及时发现并报告安全隐患。 3. 有一定消防知识,熟悉消防设施使用方法。 4. 维护公司正常秩序,妥善处理各类突发事件,并按规定上报。 5. 完成上级交办的其他与安全相关的工作任务。 6.能接受节假日,过年期间轮班的工作安排。 任职要求: 1. 身体健康,品行端正, 无不良嗜好。 2. 初中及以上学历。 3. 责任心强,具备良好的安全意识与服务意识。 4. 反应灵敏,能适应轮班制工作(需包含夜班)。 5. 退伍军人、警校毕业生或持有保安员证、消防操作员证者优先 考虑。 6. 无违法犯罪记录。
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