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职位类别： 仓库管理员

岗位职责
1、负责仓库日常运营管理，包括入库、出库、盘点、调拨等流程的执行与监督；
2、确保库存数据准确性，定期组织盘点，做到账实相符，及时处理差异；
3、优化仓库布局与存储方案，提升空间利用率和作业效率；
4、管理仓库团队，包括人员排班、培训、绩效考核与日常督导；
5、制定并完善仓库管理制度、作业流程及安全规范，确保合规操作；
6、负责仓库5S/6S管理，维持仓储环境整洁、有序、安全；
7、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料及时供应与产品准时发货；
8、控制仓储成本（人力、耗材及库存损耗），定期进行分析与汇报；
9、严格落实先进先出及批次效期管理，预防临期、管控呆滞料与货品损耗；
处理仓库异常情况（货物破损、差异、延迟等），并推动问题解决。
任职资格
1、学历：大专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业优先；
2、经验：2年以上仓储管理工作经验，熟悉电子/五金/塑胶等制造业仓储流程者优先；
3、技能：熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作流程；
4、工具：熟练使用ERP仓储管理系统及Office办公软件，具备良好的数据统计与分析能力；
5、素质：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力；工作认真负责，原则性强，能承受一定工作压力；
6、其他：熟悉5S管理、消防安全知识及相关安全规范；有叉车证者优先。

• 年龄要求： 不限
• 语言要求： 语言不限
• 所属部门： 人事部

丁女士

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