东莞仓库经理/主管工资待遇
东莞仓库经理/主管工资收入一般多少钱一个月？工资待遇怎么样？据最新统计，64.91%的岗位拿￥5K-8K/月，按学历统计，本科以上工资￥7580/月，按经验，5年以上工资￥7958/月。有前途吗？就业前景怎么样？珠三角招聘市场需求：2026年招聘职位564个，地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞仓库经理/主管薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出，可能因统计算法等因素出现偏差，仅供参考。
数据来源：为智通直聘招聘市场数据的总和分析值，仅供参考
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仓库管理组长
岗位职责：
1、负责仓库日常管理，确保物料、半成品和成品的存储安全与有序。
2、监督出入库操作，核对单据与实物，保证账实相符。
3、组织仓库盘点工作，及时处理盘点差异并上报。
4、优化仓库布局与存储流程，提升空间利用率和作业效率。
5、管理仓库团队，安排日常工作任务，并进行相关培训。
6、维护仓库环境，确保符合安全、消防与卫生标准。
任职要求：
1、有耳机、充电宝行业的仓库管理经验者优先考虑。
2、高中以上学历。
3、具备良好的责任心和团队协作精神。
4、具备仓库管理从0-1的项目搭建。
5、对数据敏感，会对数据进行统计，优化，分析。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市清溪镇谢坑龙江一路 9 号
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8.5-10K
东莞-清溪镇
高中
1年
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仓库主管
直接上级：厂长/总经理
管辖范围：仓库全体人员、原料、半成品、成品、辅料、模具、包材、水口料等所有仓储物资
一、岗位核心职责
统筹仓库收料、发料、仓储、盘点、账务、现场6S、人员管理、安全管控工作，保障胶芯骨架生产物料顺畅供给，确保账物卡一致，控制物料损耗，配合各部门高效运作。
二、主要工作内容
1. 制度规划与库区管理
制定仓储收发存、退货补料、物料防护、呆滞处理等作业规范，监督全员严格执行。
合理划分原料区、半成品区、成品区、嵌件端子区、色母助剂区、模具存放区、不合格品区、待检区等区域，物料定点摆放、标识清晰规范。
落实防静电、防潮、防尘防护要求，适配塑胶骨架产品存储标准，杜绝混料、磕碰、受潮不良。
2. 物料收发管控
来料验收：核对塑胶原料、嵌件、包材、辅料的型号、批号、数量、规格，配合质检抽检，异常物料第一时间上报隔离。
生产发料：依照生产工单准时备料、投料发放，严控水口料掺配比例，杜绝错发、漏发、多发物料。
入库管理：半成品、成品完工后核对数量外观，按批次规范入库，做好批次追溯记录。
出货管理：按销售订单核对货品信息，复核数量规格，规范装车出货，留存完整出库单据。
模具治具出入做好登记，管控借用、归还、存放状态。
3. 库存与账务管理
每日核对系统单据，做到单据日清日结，保证ERP系统数据、实物、卡片三者相符。
组织日常抽盘、周盘点、月度全盘工作，复盘库存差异，查明原因并整改闭环。
设定物料安全库存，紧盯缺料、超储、呆滞、临期物料，定期上报并协同部门处理盘活。
分类管控水口料、报废料，单独存放标识，规范回用与报废流程。
4. 人员团队管理
负责仓库员工排班、考勤、日常工作分工，统筹每日工作安排。
开展岗位技能培训，包含系统操作、物料识别、叉车作业、安全操作、防护规范等内容。
督导员工作业行为，做好日常绩效考核，营造规范严谨的工作氛围。
5. 现场6S与设备管理
常态化推行6S管理，保持库区通道畅通、场地整洁、物料规整、无杂物堆积。
负责叉车、扫码设备、除湿设备、货架、托盘等工具日常点检、保养与故障报修。
定期检查温湿度、防护设施，维持合格仓储存放环境。
6. 安全生产管理
严守防火、防盗、防静电、防高空坠落、防机械伤害安全准则，严禁违规作业。
化工助剂、清洗剂等危险品按规范隔离存放，落实安全防护措施。
定期排查消防、货架、用电安全隐患，突发异常及时上报并妥善处置，杜绝安全事故。
7. 跨部门协作与数据汇报
对接采购反馈来料异常、到货进度，对接生产保障物料供给、回收不良物料。
配合品质部门完成检验、不合格品管控与质量追溯工作。
对接业务、财务完成对账、出货、成本核算相关工作。
按时提交出入库、库存、损耗、盘点、呆滞物料各类报表。
8. 优化改善与其他工作
分析库存周转、物料损耗、作业效率数据，优化仓储流程，降本增效。
配合工厂内审、客户验厂，整理仓储台账资料，做好现场接待准备。
完成上级领导交办的其他临时性工作。
三、岗位考核KPI指标
库存账目准确率：≥99.7%
生产发料准时率：100%
物料错发混发事故：0发生
综合物料损耗率：≤0.5%
安全生产事故：0发生
仓库6S稽核合格率：≥95%
四、任职基本要求
熟悉注塑、胶芯骨架行业仓储物料特性，懂原料、半成品、成品存储防护要点。
熟练操作仓储ERP系统、办公软件，具备盘点、单据处理、报表制作能力。
具备仓库团队管理经验，做事细心严谨，责任心强，执行力良好。
掌握基础消防安全、叉车操作相关知识，遵守工厂各项管理制度。
工作地点
广东省东莞市茶山镇茶山镇南社桃园路42号雄聚电子
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面议
东莞-茶山镇
中专
3年
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仓库副主管
岗位职责：
1、负责仓库日常管理工作，包括出入库、盘点、库存控制等；
2、监督和指导仓库员工的操作，确保作业流程规范高效；
3、维护仓库环境整洁有序，确保物料存储安全；
4、协调与其他部门（如生产、采购）的沟通，保障物料供应；
5、处理仓库相关单据与数据，确保账实相符；
6、优化仓库布局与作业流程，提升仓储效率；
7、执行公司制定的各项仓库管理制度与安全规定；
任职要求：
1、高中及以上学历；
2、3年及以上仓储管理相关工作经验；
3、年龄在23岁至45岁之间；
4、熟悉仓库管理流程及ERP系统操作者优先；
5、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；
6、工作认真负责，能承受一定的工作压力；
工作地点
广东省东莞市万江区福美仕智能科技(东莞)有限公司1栋701
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7-8K
东莞-万江区
中专
5年
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仓库主管
岗位职责：
1. 全面统筹原材料、半成品、成品仓日常收发存管理，保障生产物料供给与订单准时出货；
2. 落实账物卡一致，组织盘点，跟进库存差异整改，管控呆滞物料；
3. 仓库人员管理、现场 5S、安全生产管理；
4. 完善仓库管理制度、作业流程，持续提升作业准确率与效率；
5. 对接各部门处理物料各类异常，定期输出仓储运营数据；
6. 上级安排的其他仓储相关工作；
任职要求：
1. 中专及以上学历，3 年以上制造业仓储经验，1 年以上仓库管理经验，消费电子行业优先；
2. 熟悉来料入库、生产发料、成品出库、盘点、呆滞物料管控，严格执行先进先出；
3. 熟练操作 ERP 系统，掌握 Excel，能独立制作各类库存报表；
4. 落实仓库 5S、消防安全管理，具备现场改善意识；
5. 能带团队分工排班、培训督导，善于跨部门沟通，及时处理物料异常；
6. 责任心强、原则性强，廉洁自律，能适应旺季加班。
工作地点
广东省东莞市虎门镇东莞市草莓电子有限公司
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8-10K
东莞-虎门镇
大专
2年
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仓库主管
岗位职责:
1.负责仓库日常运营管理，确保流程高效、准确执
行
2.组织和监督仓库的收货、存储、拣选、打包及发货工作，保持库存准确性，
3.制定和优化仓库作业流程，提升作业效率并控制成本。
4.管理仓库团队，包括人员培训、任务分配、绩效评估估及团队建设。
5.维护仓库安全，执行安全规范，确保消防、设备安全及操作安全。
6.与采购、销售等部门协作，协调库存与物流需求，
处理异常情况。
7.定期分析库存数据，提出库存管理和优化建议。
8.负责仓库设备及设施的维护与升级，确保其正常运
任职要求:
1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。
2.至少3年以上仓库管理经验，有大型仓库或多仓库管理经验者优先。
3.熟悉仓库管理系统(WMS)及办公软件，具备数
据分析能力。
4.具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励团队达成目标。
5.良好的沟通协调能力，跨部门协作能力强，具备解决问题的能力。
6.能适应快节奏工作环境，必要时可在仓库现场工作。
工作地点
广东省东莞市石碣镇东莞市春雷实业有限公司横滘横岭街12号
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7-8K
东莞-石碣镇
大专
经验不限
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仓库主管
岗位职责：
1、负责仓库整体运作管理，确保货物验收、入库、出库流程高效准确；
2、执行库存控制与定期盘点，保障账实相符，优化库存周转；
3、管理仓库团队，组织日常作业，维护现场5S及安全规范；
4、协调与生产、采购、销售等部门的沟通，保障物料供应顺畅；
5、负责仓库相关单据、报表的审核与数据管理，确保信息准确无误；
6、持续优化仓储流程与布局，提升仓库运作效率与空间利用率；
7、落实公司品质管理要求，确保存储物料与产品的质量状态。
任职要求：
1、18岁至45岁，经验不限，对仓储管理工作有热情；
2、学历不限，具备良好的学习能力与责任心；
3、熟悉仓库管理流程，了解货物验收、入库、出库及盘点等环节；
4、具备基本的团队协作与沟通能力，能适应快节奏工作环境；
5、工作细致认真，有较强的数据观念和问题解决意识。
工作地点
广东省东莞市清溪镇东莞市久顺精密科技有限公司东莞市清溪镇聚才路1号庆丰高新产业园2栋3楼
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6-8K
东莞-清溪镇
学历不限
应届毕业生
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生产管理
岗位职责：
负责生产（仓储）部门全面管理工作，岗位职责具体包括：
1、负责仓库化学品的收货、发货、灌装（生产）、叉车搬运、装卸、储存、押运配送等工作，确保作业规范、高效、安全。
2、负责按客户需求灌装（生产）化学品，确保重量、质量、包装、标签合格合规，高效完成公司每天的出货任务，
3、负责化学品货物规范储存与分区管理，监督货物/空桶的规范堆放，执行巡查制度，维护良好库区环境。
4、负责包装桶的验桶、入库、出库及分级管理，采取防护措施降低损耗，确保质量达标。
5、负责仓储各类设备设施的日常检查、维护保养等工作，确保设备正常运行。
6、负责组织人员进行规范高效作业，保证质量和安全、环保。
7、负责部门制度建设、团队建设、流程优化与绩效管理工作。
8、负责部门安全、消防、环保管理工作。
9、负责仓储盘点及数据管理工作。
10、其它相关管理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历（化学相关专业优先，条件优越者，高中学历亦可考虑），具有生产管理相关工作经验；
2、适应性强，能接受快销型化工企业工作环境与工作模式；
3、具有很强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力、执行能力和应急应变能力；
4、有化工企业生产管理、仓储管理工作经验优先。
特别提醒：本岗位属于带生产作业性质的仓库管理岗位，既要管物、管人，又要组织生产出货；工作节奏很强，需要加班；对任职者的抗压能力、适应能力、沟通协调能力、应变应急能力要求比较高。
工作地点
广东省东莞市大朗镇大朗镇宝陂村富民工业二园新宝一街5号
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8-13K
东莞-大朗镇
大专
3年
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仓库副主管
任职要求：
1、电脑操作熟练，有仓储管理工作经验5年以上；
2、熟悉生产、仓储、发货流程，熟ERP操作;
3、有较强的管理能力及协调能力，抗压能力强；
4、责任心强，有较强的团队意识。
必须 熟悉金蝶ERP系统，对塑胶产品精通
岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调跨部门之间的工作问题。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划，总结和分析部门工作情况，带领并督促员工完成目标任务。
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到准确、高效、有序。
5、合理化布局，负责制定各仓别的储位规划。制定并落实先进先出管理，做好仓储防火、防盗、防潮管理。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、对仓库人员进行工作指导及培训，定期查检，确保仓管员的能力胜任。
8、负责监督处理不良物料和呆滞料。
年龄要求：40岁以下
计薪方式：
1、底薪（2300）+岗补+绩效+加班费+全勤
2、周一至周五，每天加班2小时，周六日全天加班10小时
工作地点
广东省东莞市清溪镇三中村金龙工业园金龙1街3号
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8-10K
东莞-清溪镇
学历不限
5年
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仓库组长
仓库组长岗位职责
1.全面负责仓库日常管理，现场秩序与人员统筹，负责组员排班、考勤、岗前培训及绩效考核，规范员工操作流程。
2.主导成品仓入库、检验、约验、出货全流程管控，确保账物一致。
3.协助仓管(仓管忙不过来时）开展生产备料、物料分拣、整理及收发工作。
4.熟练使用ERP系统及Office办公软件（Excel、Word），维护库存数据准确性，定期组织库存盘点，及时处理账、卡、物差异。
5.推行6S/7S管理标准，规划货位布局，优化仓储空间利用率，保持库区整洁、通道畅通。
6.落实仓库安全管理制度，排查防火、防盗、防潮、防损等安全隐患，监督易碎品、电子元器件等物料的存储与搬运规范。
7.对接采购、生产、品质、销售、物流等相关部门，协调处理物料短缺、破损、系统异常等问题，保障生产供料与订单发货顺畅。
8.负责呆滞料、不良品的统计与处理，优化库存结构，提出仓储流程优化及降本建议。
9.配合客户审厂（如Home Depot、ETL、CPSIA等）的仓库环节检查，落实相关整改要求。
10.完成上级领导交办的其他各项工作任务。
任职要求
1.大专及以上学历，3年以上制造业仓库实操经验，1年以上仓库组长/主管管理经验，28-38岁，身体健康，能适应加班及仓库体力相关工作。持有叉车证优先。
2.仓储管理：精通仓库收、发、存、盘点全流程，严格执行先进先出（FIFO）原则，熟悉BOM、领料、退料、呆滞料处理流程，能确保账实相符。
3.具备良好的书面与口头表达能力，能高效对接各部门，及时处理工作中的异常问题并上报。
4..安全意识：原则性强、责任心强、抗压能力强，重视仓储安全，能严格落实安全管理制度，把控物料验收质量。
薪资福利
薪资：7000-8000/月（根据加班时长浮动）；
基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利（春节、中秋等）；提供食宿、加班补贴、全勤奖
工作地点
广东省东莞市沙田镇东莞市源礼工业园
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7-8K·13薪
东莞-沙田镇
大专
经验不限
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