岗位职责
1、产品规划与市场调研
搜集整合行业、竞品、终端客户信息，输出市场调研报告；基于市场洞察参与产品线规划，挖掘客户真实需求，形成产品需求文档；综合销售一线反馈、竞品情报、研发技术可行性，输出需求研判。
2、新品概念策划与创新工艺视觉创意
协同技术工程组开展新品创新概念策划；输出新品外观、新工艺的创意方向、视觉设想；牵头 LOGO 迭代、品牌产品视觉规范建设；输出设计理念，统筹平面物料（产品宣传册、画册、样品卡等销售工具）策划、终审，支撑销售商务洽谈。
3、产品上市管理
输出新品上市的产品定位、卖点梳理；将研发技术语言转化销售语言，组织销售产品知识培训；输出首批试产需求预判，协同 PMC、产品部确认试产节奏。
4、跨部门协同与需求闭环
1）输出 A 类客户营销打样策划方案，支撑业务中心完成 B/C 类客户开拓；
2）收集重点产品客诉，整理市场端反馈，提交研发，参与产品迭代优化方案讨论；
3）统一收集业务端市场需求，组织研发内部评审，判断商机，输出产品侧行动建议；
4）复盘产品销售数据，输出产品维度分析报告，向业务中心输出产品策略建议，不承担销售指标制定。
5、团队管理
管理团队，负责人力任务分配、排期管理、创意评审、交付质量管控；建立产品设计、物料输出标准、源文件归档管理；开展团队绩效目标对齐，带领小组完成产品策划、视觉物料交付；统筹内外部设计外协资源。

任职要求
1、40 岁以内，本科及以上学历，纺织工程、服装、市场营销、广告、视觉传播等相关专业；
2、8 年及以上产品策划 / 产品商业化 / 品牌策划经验；其中至少 3 年服装辅料 / 纺织行业经验；熟悉服装辅料工艺；有管理设计小组经验，能够评审 LOGO、画册、工艺创意方案优先。
3、具备完整产品规划、新品概念策划实操经验，能够输出市场调研报告、产品需求，给研发做立项输入；懂得区分创意概念与工艺实现边界，可以和技术团队协同落地创新想法。
4、优秀方案撰写能力，熟练 PPT、Excel、思维导图、甘特图，具备数字化文档与协同办公习惯。
5、具备视觉创意基础，可输出设计需求 brief，评审平面、工艺视觉物料；熟悉画册、产品样本、标识类物料全流程落地。
6、熟悉服装辅料产业链，理解下游客户痛点、行业趋势，具备市场敏感度。
7、优秀跨部门沟通协调能力，能够驱动研发内部（产品、技术、工艺、样板）以及业务销售协同推进项目，具备团队管理影响力。
8、优秀营销转化能力，擅长提炼产品卖点，可输出销售培训材料、客户打样方案。
9、目标感强，抗压，具备持续学习和前瞻性思维。