捷信

职位描述：

岗位职责：
1、全面统筹集团人力资源战略规划，构建适配工业自动化业务发展的组织体系；
2、建立并优化招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等核心模块管理制度；
3、主导关键岗位人才梯队建设，特别是研发工程师与技术工人的招募与培养；
4、结合ISO9001标准，推动企业文化落地，提升全员凝聚力与服务意识；
5、监控人力成本，优化人效比，为管理层提供数据化决策支持；

任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2、具备8年以上大型制造业HR管理经验，有自动化设备行业背景优先；
3、精通国家劳动法律法规，具备处理复杂劳资纠纷的能力；
4、出色的战略思维与领导力，能有效驱动跨部门协作与变革；
5、良好的职业素养，抗压能力强，注重结果导向；

职位描述：

1、从事非标自动化设计5年以上，对连接器自动化设备或线速设备有丰富的经验；
2、熟练使用solidworks软件；

  

职位描述：

五金模具设计工程师要求
1、参与前期模具报价评估、新产品可行性分析:
2、负责五金冲模具设计以及设计问题点检讨;
3、负责模具的持续改善,包括新模试模及生产中模具结构优化:
4、参与制定模具开发标准和规范、模具开发方案资料拟定。
岗位要求
1、大专及以上学历，机械类,模具设计类相关专业:
2、5年以上五金冲模设计工作经验，要求做过精密连接器端子裁切模、精密折弯模；自动化设备上面使用精密折弯模具（物料电镀后折弯）
   熟悉五金模具制造、加工工艺、标准件、模具钢材特性、了解模具制造成本、常用工程材料性能相关信息。
3、能独立完成新模排样、组立图绘制、出图，独立分析解决现场模具问题:
4、熟练使用2D/3D绘图软件及办公软件,要求会用:SOLIDWORKS .AutoCAD.Presscad外挂等
5、有良好思维逻辑和判断能力,工作细心有责任心服从管理，团队意识强。