招聘人数：1人　
直属上级：研发经理
学历：大专及以上
一、岗位职责
1. 负责新机种从设计定稿到量产移交的全过程导入，编制新产品导入计划（打样、试产批次、节点评审），对按期试产、按期移交量产负责。
2. 参与设计评审，输出DFM报告，从结构、物料、工艺角度提出可制造性与降本方案（替代料、模穴与材料利用率、工序合并、包装精简），推动研发在开模前定案。
3. 编制工艺流程图、SOP、PFMEA、控制计划与检验标准，确定治具、设备及测试方案，保证工艺文件可直接用于量产。
4. 测算单机目标成本（BOM＋工时＋损耗），完成标准工时测定与线平衡设计，提出自动化、半自动化方案并评估节拍与投入产出。
5. 组织EVT、DVT、PVT试产，跟踪直通率与不良TOP项，主导新机种结构及工艺的根源改善，直至直通率与节拍达到量产目标。
6. 输出量产移交包（工艺文件、治具设备清单、标准工时、良率基准、遗留问题清单），组织移交评审并与生产PIE签署移交确认单；移交后量产交付与效率由生产部负总责。
7. 配合UL、CE、CCC认证的样机与工艺一致性要求，配合客户及第三方审核的工程资料准备。
二、任职要求
（一）必备条件
1. 大专及以上学历，机械、电子、工业工程、自动化等相关专业。
2. 3年以上电源类、插座类或小家电类产品的NPI、PE、PIE经验，独立主导过2个以上机种从试产到量产移交。
3. 能看懂2D、3D图纸并独立完成DFM分析；熟悉注塑、五金冲压、装配、超声或焊接工艺，插头铜件、弹片、外壳为主要对象。
4. 会标准工时测定与线平衡，能独立测算单机成本与改善收益。
5. 会用8D、5Why、PFMEA，能把问题与对策写成可直接执行的报告。
（二）加分条件
1. 有转换插座、旅行适配器、壁插类产品经验，熟悉美规、欧规、英规插头结构与安规要求。
2. 有自动化设备选型与导入经验（自动组装、视觉检测、自动测试）。
3. 有UL、CE、CCC认证项目的工程配合经验。
4. 熟悉ERP中的BOM结构与ECN变更流程。
四、岗位亮点
1. 技术话语权在研发端：直接向研发经理汇报，DFM意见能进入设计决策，不必在工程与研发之间反复折返。
2. 职责边界清晰：只负责新机种导入，不承担量产线日常救火，精力可以真正前置。
3. 成果可量化：单机成本、标准工时、直通率三项都是看得见的账，做得好坏有明确标准。
薪酬考勤：单休，08:00-12:00  13:30-17:30  薪资12-18K
福利条件：包吃住，入职购买五险一金，生日礼物，节日礼物，活动丰富。如烧烤，旅游、运动会、年会等。