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东莞产品研发总监工资待遇
东莞产品研发总监工资水平一般一个月多少钱?其中96.13%的岗位拿15K以上/月。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥34250
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考
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  • 研发总监

    研发总监20-30K

    东莞-塘厦镇

    本科

    3年

    岗位职责:
    1、负责主持研发部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;
    2、组织研究行业产品的技术发展方向,参与制定技术发展战略规划;
    3、制定并执行团队年度工作计划,完成年度任务目标;
    4、领导新产品的开发及现有产品升级工作,制定计划并组织实施;
    5、定期了解行业、市场、竞争对手和客户的发展变化,收集市场开发的研发性数据;
    6、组织制定及完善产品开发流程、技术标准,并负责监督实施;
    7、负责对研发人员进行有效的激励、监督和专业指导,提高整体水平和营造积极的工作氛围;
    8、及时指导、处理、协调和解决出现的技术问题;
    9、上级领导安排的其他工作。
    
    任职要求:
    1、 全日制本科及以上学历,电子应用技术/新产品开发、研制等专业;
    2、 熟悉电气、BMS、系统集成相关领域,具备5年以上汽车应急启动电源\储能电源领域工作经验;
    3、 熟悉IPD产品开发流程;
    4、主导过储能系统产品及启动电源开发和批量生产;
    5、具备3年以上研发团队管理经验;
    6、具备大局观,优秀的领导力及管理精细化能力,强大的执行力;
    7、精通电子产品研发方案或应急电源产品研发方案者优先。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇仲康电子科技有限公司(南门)

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    20-30K
    东莞-塘厦镇 本科 3年
    仲康电子
    生产/制造/加工 1000-2000人
  • 研发总监(急聘)

    研发总监(急聘)20-35K

    东莞-大朗镇

    本科

    5年

    使命:保障公司磁滞制动器、张力控制器等核心产品的研发创新,支撑公司在精密机电设备领域的品牌竞争力,助力客户在纺织、电机、光纤等场景的高效稳定应用。
    
    岗位职责:
    1、根据公司发展战略 ,负责制定公司产品的发展规划,并协助总经理完成研发计划和各项技术经济指标。
    2、研究决策公司技术发展路线,规划公司产品的升级与更新 ,保持市场竞争力。
    3、根据公司整体战略目标及发展计划,制定年度研发技术工作目标、计划及预算等,并负责实施。
    4、完成分管部门的机构设置和人员管理,并通过授课、授权、 日常交流等形式培养下属。
    5、组织研究同行业最新产品的技术发展方向,管理公司的整体核心研发技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案。
    6、根据公司发展战略与营销部门、生产部门要求或自行调研的结果,完成新品研发,原产品品质及工艺的改进,配合制造部完成生产工艺改善,提高生产率、降低成本。
    7、负责新产品新立项项目结案情况及后期市场推广方案。
    8、负责将与质量管理有关的各类政策法规在公司落实,全面保证公司产品品质。
    
    岗位要求:
    1、全日制本科及以上学历 ,机械与设计、计算机科学、软件工程、电子信息等相关专业优先,优秀可放宽学历
    2、8 年以上产品研发经验 ,3 年以上研发部门全盘管理经验 ,带领过至少 10 人以上的产品研发团队。熟悉张力控制优秀考虑
    3、具备较强的产品架构与规划能力 ,市场分析能力 ,有较强的数据理解能力。
    4、熟悉 Office 操作软件 ,有过战略管理、项目管理等方面培训经历。
    5、较强沟通协调能力、组织计划能力、判断决策能力、应变能力及执行力。
    
    为什么选择我们:
    1、缴纳五险一金、免费吃住、节日礼盒、定期培训、项目奖金、年度旅游等
    2、20年磁滞技术沉淀,产品覆盖全球30+国家,专利50+项;您将主导精密机电设备的质量革新,赋能中国高端制造!
    3、晋升通道明确(研发总监→副总→集团合伙人),参与公司新行业拓展战略。
    

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇大朗光达制造智慧谷A1栋张力科技

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    20-35K
    东莞-大朗镇 本科 5年
    张力科技
    生产/制造/加工 200-500人
  • 全球产品开发经理

    全球产品开发经理48-52W/年

    东莞-茶山镇

    不限

    不限

    职位核心目标
    该职位负责协调中国本地生产团队与美国产品创新团队之间的开发协作,主导全球平台化产品的开发落地与本地适配,确保新产品在多市场、多文化、多监管标准下的成功推出,并符合Blush品牌的审美、理念与法规合规要求。
    
    主要工作职责:
    一、全球平台产品开发
    1、基于中国供应链能力,开发可适配不同区域的核心平台产品(如通用马达、标准结构件)
    2、实现“基础款全球通用 + 区域定制模块”的柔性设计(如配色、外壳、包装语言等)
    3、维护《全球产品适配矩阵》,确保新产品覆盖主要市场(美国、欧盟、东南亚)
    二、多市场趋势与法规洞察
    1、持续追踪欧美、亚太、新兴市场用户喜好与监管趋势(如FDA认证、CE安全指令、REACH限制清单等)
    2、主导全球市场趋势资料收集,并建立Reddit、Amazon、TikTok等内容热词看板
    3、参与早期合规性预审,协助风险预判与材料筛选
    三、本地工厂与外包团队协作管理
    1、主导ODM工厂产品打样、工程图确认、BOM清单制定
    2、管理本地设计、检测机构(如SGS、TÜV南德)确保认证高效推进
    3、协助内部PLM系统、样品管理系统的资料上传与规范
    四、跨国项目管理与沟通
    1、每周参与中美产品例会,协同纽约团队推进产品立项到量产交接(具备英语书面与视频沟通能力)
    2、参与产品从“立项 → 工程评审 → 打样测试 → 合规申报 → 批量交付”全过程节点管控
    3、整合技术、设计、营销多部门需求,确保开发节奏一致
    五、创新与成本平衡策略
    1、以“创新x落地x成本”为原则,每季度至少提出1个成本优化提案
    2、优化中美开发流程,缩短新品开发周期(目标<120天)
    3、制定并维护《年度SKU成本跟踪表》,并协调采购/生产团队实现利润目标
    
    
    职位要求
    一、专业经验
    1、8年以上消费品产品开发经验,优先考虑成人用品、健康科技、美容仪器等相关行业背景
    2、熟悉国际认证流程:如CE、FDA、ROHS、加州65提案等
    3、具备完整的从立项到量产的产品开发管理经验
    4、有与海外团队或客户远程协作经验者优先(英语需可用于书面及线上会议)
    二、能力素质
    1、能够理解“生产全球化、消费本地化”的产品架构矛盾
    2、熟练使用办公与产品管理工具(PPT、Excel、PLM系统、BOM管理)
    3、思维开放,能理解并欣赏Blush倡导的“多元身体”“自我庆祝”价值观
    
    薪资与激励结构
    1、年薪结构:固定薪资¥480,000–¥520,000(含税前)
    2、项目奖金:每成功开发1款全球平台产品,奖励¥30,000
    3、成本优化激励:降本项目利润5%作为奖励金,年度汇总
    4、专业发展:提供国际法规培训、合规专家资源、海外市场洞察权限

    工作地点

    广东省东莞市茶山镇卢边村黄岭路13号

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    48-52W/年
    东莞-茶山镇 不限 不限
    立洋玩具
    生产/制造/加工 200-500人
  • 产品总监

    产品总监16-20K

    东莞-石碣镇

    本科

    应届毕业生

    要求:
    1、28-45岁,男女不限,做事细心,需要有较强的责任心和一定的抗压能力;
    2、负责玩具产品的设计,需英文流利,英文六级以上。
    3、能直接和美国沟通,要有产品设计经验,懂3D图,能够独立绘制3D图和修改。
    注:无相关玩具或者动漫行业经验者,请勿投简历,谢谢。
    

    工作地点

    广东省东莞市石碣镇东莞石碣康城玩具制品厂

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    16-20K
    东莞-石碣镇 本科 应届毕业生
    泰乐玩具
    生产/制造/加工 200-500人
  • 研发总监

    研发总监20-30K

    东莞-塘厦镇

    本科

    10年

    1、本科以上学历,需熟练操作项目管理软件,有一定的英文读写能力。
    2、有5年以上研发部管理经验,熟悉开发流程中各个节点,各职能工作的管控重点,开发周期及开发成本。
    3、有10年以上电子新品开发的项目管理经验,优先电子或结构(强充、无线充、排插、车充、移动电源等)。
    4、对行业发展趋势有独特的见解,有丰富的行业资源。
    5、有国内外知名厂商项目管理经验优先。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇林村里牙塘工业三路2号

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    20-30K
    东莞-塘厦镇 本科 10年
    杰帅电子
    电子/半导体/集成电路 500-1000人
  • 导热研发经理

    导热研发经理20-35K·13薪

    东莞-东坑镇

    硕士

    5年

    职责描述:
    1.全面负责导热界面材料研发团队的管理;组织导热材料与胶黏材料新产品开发,技术支持及技术平台建设的相关项目,尤其偏重于热管理材料的配方、工艺与加工的相关技术开发与研究,针对客户需求及产品研究,开发应用测试方法,跟踪市场发展趋势并提议开发方向。
    2.建立导热产品技术平台和技术开发, 开发导热材料或其他与热管理业务战略一致的产品,其中包括配方、工艺和最终产品应用。审核研发工程提交的SOP、SIP。3.针对热管理材料的生产工艺的技术支持,更好地掌握热管理材料的工艺控制关键技术,支持持续的生产稳定性改进,成本控制,原材料供应商的开发和有效的进料检验方法。
    4.负责收集和分析导热材料市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发试验
    工作。
    5.与业务部门保持良好的沟通,管理项目以期有效的满足业务需求,跟踪市场发展趋势并提议开发方向且提供解决方案;
    6.收集整理导热材料的相关文献资料,并定期内部交流,进行技术积累:7.按时编写及更新研发流程文件,按时汇报工作进展;
    8.上级领导交办的其他工作。
    任职要求:
    1.硕士及以上学历,化学工艺与工程、高分子材料、材料化学等教育背景;2.相关领域研发及产品应用5年以上工作经验:电动汽车热管理、新能源热管理、导热界面材料、间隙填料、液间隙填料、导热粘合剂、导热结构粘合剂;同时具备硅树脂、聚氨酯、环氧树脂、丙烯酸酯等结构胶研发经验者优先。3.有管理研发团队经验,熟悉电动汽车用导热产品开发运作流程,熟悉项目管
    理:
    4.良好的沟通能力、团队合作精神、有积极主动、持续改进,计划和执行、分析思考和解决问题的能力。5.英语流利,专业英语沟通无障碍

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇东坑镇初坑村骏马路9号

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    20-35K·13薪
    东莞-东坑镇 硕士 5年
    和润新材料
    生产/制造/加工 200-500人
  • 渔轮设计工程师

    渔轮设计工程师20-23K

    东莞-常平镇

    高中

    1年

    1:对现有新型专利渔轮产品的继续研发和迭代
    2:利用3D/2D绘图软件(如SolidWorks、Pro-E、UG、CREO),绘制产品效果并验证可行性
    
    任职要求:
    1:机械设计应届本科毕业生,熟悉CAD、3D/2D绘图软件(如SolidWorks、Pro-E)
    2:对齿轮传动,精密配件有一定的了解
    3:热衷学习钻研,热爱钓鱼渔具行业优先

    工作地点

    广东省东莞市常平镇广东省东莞市常朗路113号,芳辉水转印

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    20-23K
    东莞-常平镇 高中 1年
    芳辉塑胶制品
    橡胶/塑料制品 200-500人
  • 研发总监

    研发总监40-60W/年

    东莞-樟木头镇

    大专

    10年

    岗位职责
    1、负责手持式/无线吸尘器产品的长期技术路线图,主导核心技术创新(如高效电机、电池续航、降噪技术、尘气分离等)。
    2、跟踪全球吸尘器行业技术趋势(如无刷电机、智能传感、轻量化材料),推动技术预研与专利布局。
    3、主导手持式吸尘器从概念设计到量产的全程开发,确保产品在性能(吸力、续航、噪音)、成本、可靠性上的竞争力。
    4、解决研发过程中的关键技术难题(如热管理、风道优化、过滤系统效率等)。
    5、联动供应链团队,主导关键部件(电机、电池、滤材)的选型与供应商技术对接。
    6、协同品质团队,建立吸尘器产品的安规(如UL、IEC 60335)、EMC及可靠性测试标准。
    7、搭建高水平的研发团队,优化设计开发流程(如DFMEA、IPD),提升研发效率。
    8、培养核心技术骨干,沉淀行业know-how(如手持式吸尘器的振动控制、人机工程设计)。
    
    任职要求
    1、大专及以上学历,机械工程、电子工程、流体力学等相关专业。
    2、10年及以上吸尘器行业研发经验,5年以上团队管理经验;
    3、有成功主导多代手持式吸尘器产品(如无线、多功能模块化设计)量产的经验。
    4、精通吸尘器核心模块(电机、风道、过滤系统、电池管理)的设计与调优;
    5、熟悉手持式吸尘器行业标准(如EN 60335-2-69、GB/T 20291.1)及认证流程(CE、UL、CCC)。
    6、有戴森(Dyson)、鲨客(Shark)、科沃斯(Ecovacs)等头部吸尘器品牌研发背景者优先,熟悉高速无刷电机、锂电快充技术或智能交互(如APP控制)者优先。
    7、对用户体验敏感,能平衡技术可行性与市场需求,具备极强的技术决策能力和跨文化团队管理经验。

    工作地点

    广东省东莞市樟木头镇金河新光路18号

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    40-60W/年
    东莞-樟木头镇 大专 10年
    罗曼智能科技
    家居/家具/家电 1000-2000人
  • 总监

    总监20-30K

    东莞-常平镇

    本科

    8年

    岗位职责
    1、全面主持公司研发部管理工作,参与公司的产品和技术规划和研发;
    2、根据公司战略和对研发的要求,规划工作计划和工作总结;
    3、研发团队建设、日常管理,协调内外部关系、合理分配资源、保证团队准时、优质地完成全部研发任务;
    4、按照保密标准管理研发和技术文档,保证文档的完整和规范;
    5、参与公司管理会,定期向公司汇报项目计划及进展情况。
    任职要求
    1、35-45岁,机械工程、电气工程、机电一体化、机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历;
    2、8年以上研发团队管理经验,10年以上电器行业从业经验;
    3、有较强的管理经验、带领团队的能力、良好的沟通能力和抗压能力;
    4、有很强的判断、决策、计划与执行能力;
    5、高度责任心和敬业精神,高度的技术岗位的保密意识。 

    工作地点

    广东省东莞市常平镇东莞金鸿盛电器有限公司

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    20-30K
    东莞-常平镇 本科 8年
    东莞市金鸿盛电器有限公司
    家具制造 1000-2000人
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