下载APP

一键直聊,随时沟通

东莞产品研发总监工资待遇

东莞产品研发总监工资收入一般多少钱一个月?工资待遇怎么样?据最新统计,96.13%的岗位拿¥15K以上/月,按学历统计,本科以上工资¥28998/月,按经验,5年以上工资¥30406/月。有前途吗?就业前景怎么样?珠三角招聘市场需求:2025年招聘职位219个,地区主要集中在一线城市、新一线城市。
数据来源:东莞产品研发总监薪酬查询数据来源于智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析得出,可能因统计算法等因素出现偏差,仅供参考。
4月平均月薪
¥34250
数据来源:为智通直聘招聘市场数据的总和分析值,仅供参考

推荐职位 查看更多职位

  • 研发经理

    研发经理25-35K

    东莞-寮步镇

    本科

    5年

    岗位职责:
    1. 负责连接器产品整体研发、改良、迭代及新项目立项跟进;
    2. 统筹研发团队日常管理、技术指导、工作分配与项目进度管控;
    3. 主导产品结构优化、工艺改进、降本增效,解决生产及客户端技术问题;
    4. 负责专利挖掘、技术沉淀与研发体系搭建,统筹技术资料归档、迭代更新;
    5. 带领研发团队完成新品开发、技术优化、降本增效,把控项目质量与进度;
    6. 对接生产、业务端,解决生产异常、客户技术难题,支撑公司产品迭代与市场需求。
    任职要求:
    1. 学历:第一学历为理科本科及以上;
    2. 经验:5年以上连接器产品研发经验,3年以上研发主管管理经验;
    3. 资质:持有多项产品发明专利,具备独立技术研发、项目攻坚能力;
    4. 有1000人以上规模企业研发或研发主管工作经验者。

    工作地点

    广东省东莞市寮步镇泉塘大蚬地工业区泰和路1号东莞高端精密电子股份有限公司

    一键扫码
    随时沟通

    25-35K
    东莞-寮步镇 本科 5年
    高端精密
    生产/制造/加工 200-500人
  • 医疗介入导丝研发总监

    医疗介入导丝研发总监40-80K

    东莞-大朗镇

    本科

    8年

    一、岗位定位
    核心定位为高端介入导丝国产替代技术负责人,统筹冠脉、神经、外周等导丝研发与技术迭代,重点攻坚CTO穿刺导丝、颅内超细微导丝、高端外周工作导丝等进口垄断品类。负责技术路线规划、核心工艺攻坚、团队管理、项目落地与产品注册量产,搭建企业核心技术壁垒,实现高端导丝国产化替代与商业化落地。
    二、基础硬性任职条件
    本科及以上学历,材料、生物医学工程、精密机械、高分子、医用金属材料相关专业;8年以上介入导丝专项研发经验,独立主导过2款及以上三类血管介入导丝成功注册上市,精通产品全流程研发、工艺落地与项目管理。
    拥有朝日、泰尔茂、雅培、波科、微创、归创、心玮、惠泰等国内外头部耗材企业研发管理经验。
    三、核心专业能力(聚焦国产替代攻坚)
    1. 产品设计与性能优化:精通0.008–0.035英寸全系列导丝规格,熟练掌握梯度分段结构设计、力学仿真优化,可精准对标进口产品,优化导丝扭控性、跟踪性、支撑力三大核心性能,解决临床迂曲血管通过难、扭矩衰减等痛点。
    2. 核心工艺攻坚与量产:熟练掌握镍钛/不锈钢芯丝热处理、精密磨削、激光焊接、多层高分子包覆工艺;精通长效亲水涂层配方与量产工艺,可解决涂层脱落、不均、批量一致性差、断丝等行业核心难题,可搭建标准化量产工艺体系,打破进口工艺壁垒。
    3. 验证合规与注册能力:熟悉导丝全套理化测试、GB/T 16886生物相容性评价体系,可独立完成产品验证全流程;精通三类器械法规、ISO13485、ISO14971体系,熟练把控研发资料、注册检验、临床申报、审评整改全流程,保障产品顺利取证落地。
    4. 对标迭代与技术规划:熟悉冠脉、神经、外周介入主流手术场景,精准捕捉临床痛点;可深度拆解朝日、泰尔茂等进口标杆产品,制定高端导丝国产替代技术路线,负责新品迭代、高壁垒产品研发布局。
    四、管理与项目能力
    可独立搭建、管理研发团队,统筹结构、工艺、测试、注册全模块协同工作;具备完整医疗器械项目管控能力,可统筹项目立项、节点推进、风险管控、成本优化,平衡产品性能、质量与商业化需求;具备专利布局、技术壁垒搭建能力,高效推进国产替代产品落地迭代。
    五、综合素质
    具备极强的高端技术攻坚能力,擅长解决涂层、梯度芯丝、超细导丝加工等卡脖子问题;合规意识、风险意识强,跨部门协同高效;抗压能力突出,可适配多项目并行、技术攻坚与注册整改工作,持续跟进行业前沿技术。
    备注:享有期权福利

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇犀牛陂村公凹横一路33号

    一键扫码
    随时沟通

    40-80K
    东莞-大朗镇 本科 8年
    杜氏诚发
    生产/制造/加工 200-500人
  • 产品开发总监

    产品开发总监25-30K

    东莞-清溪镇

    本科

    8年

    岗位职责
    1.统筹公司五金新品全流程开发,覆盖冲压、锻压、CNC 机加工类零部件(散热结构件、精密五金、液冷板等),主导产品立项、方案评审、样件开发、工艺落地、量产导入;
    带领产品开发团队,对接客户需求,参与前期技术沟通、DFM 可制造性分析,输出产品开发方案、项目计划,管控开发周期、成本、品质目标;
    2.协同生产、采购、品质部门,解决新产品试产、量产阶段各类结构、加工工艺难题,优化冲压、锻造、CNC 加工方案,降低制造成本;
    负责新产品模具开发跟进、样品验证、可靠性测试统筹,制定产品技术标准、图纸规范、检验规范;
    3.调研行业精密五金加工新工艺、新材料(铜、铝、不锈钢等),推动工艺改良与产品迭代;
    管理产品开发项目风险,管控开发预算,对接客户处理产品技术变更、技术异常,统筹客户样品交付;
    4.搭建产品开发体系,完善开发流程、评审机制,带领团队建设、人才培养。
    任职要求
    1.本科及以上机械相关专业,8 年以上精密五金行业经验,3 年以上产品开发管理经验;熟悉冲压、冷 / 热锻、CNC 机加工工艺,有散热件 / 液冷板开发经验优先。
    2.熟练使用 UG/SolidWorks/CAD,精通工程图纸、GD&T 公差、各类五金表面处理工艺。
    3.带领开发团队,对接客户技术需求,协同模具、生产、品质解决开发及量产技术问题。
    调研新工艺新材料,持续优化产品工艺、降低制造成本,搭建完善产品开发流程体系。
    具备多项目统筹能力、较强跨部门沟通能力,熟悉 ISO 体系。

    工作地点

    广东省东莞市清溪镇东莞市布列尔科技有限公司

    一键扫码
    随时沟通

    25-30K
    东莞-清溪镇 本科 8年
    东莞永诚兴精密技术有限公司
    金属制品 1-100人
  • 研发总监(模切/印刷品)

    研发总监(模切/印刷品)30-50K

    东莞-东坑镇

    本科

    5年

    岗位要求
    一、学历与专业背景:本科及以上学历,高分子、化学或印刷工程相关专业背景优先;有在正峰研发相关经验者优先。
    
    二、行业与产品经验:具备5年以上模切辅料及印刷标签、易撕贴等相关产品开发经验;熟悉印刷全工艺及3C模切适配工艺,扎实掌握印刷专业知识。
    
    三、材料与技术专长:熟悉胶黏剂的构成与核心开发逻辑;精通印刷品研发全流程,擅长工艺优化与新技术应用,具备优秀的印刷工程审图能力。
    
    四、综合业务能力:能够独立主导开发任务,具备较强的跨部门技术协调能力、分析能力及成本管控意识。
    
    五、底层素质要求:具备超强的学习能力、逻辑思维能力和研究创新能力;沟通技巧良好,具有优秀的团队合作精神与领导力。
    
    工作职责	
    
    一、核心产品研发与攻关:主导环氧胶黏剂产品核心开发及新技术研究;统筹印刷品(电池标签、易撕贴、模切件)研发全流程,负责技术方案设计与工艺优化,落地新工艺、新技术的引进。
    
    二、客户需求与解决方案:精准对接客户需求,输出针对性的印刷品及胶黏剂研发解决方案;关注行业技术动态,为特殊订单提供研发层面的专业技术支持。
    
    三、技术体系与标准建设:编制研发作业标准,优化研发流程;完成产品相关技术文档的编制、审核与管理工作,提升产品质量的稳定性与市场竞争力。
    
    四、量产转化与异常解决:解决研发及量产转化阶段的技术难题,响应客户技术反馈并持续优化改进;具备较强的技术决策与成本管控能力。
    
    五、团队管理与人才培养:负责研发团队的日常管理与技术培训,提升团队整体技术水平;整理并归档研发技术档案,建立规范的技术知识库。

    工作地点

    广东省东莞市东坑镇初坑大地工业区L栋顶峰精密技术有限公司

    一键扫码
    随时沟通

    30-50K
    东莞-东坑镇 本科 5年
    SPV
    印刷/包装/造纸 200-500人
  • 产品研发总监(TYPE-C)

    产品研发总监(TYPE-C)40-45K·13薪

    东莞-大朗镇

    大专

    5年

    1、结合 USBIF、PD/QC 快充、高速数据(USB4 / 雷电)行业趋势与公司战略,制定 TypeC 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划,明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向;
    2、统筹 TypeC 连接器(含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级)全生命周期研发:需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化;
    3、组建并带领10+人研发团队(结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺),负责招聘、培训、考核与梯队建设,搭建高效研发闭环;
    4、建立健全 TypeC 连接器研发流程、设计标准、测试规范(如 USBIF 合规测试、AECQ200、IATF 16949)及质量管控体系(APQP、FMEA、DVP&R);
    5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门,将客户需求转化为可执行的研发指标,协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题;
    6、推动新材料(如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料)、新工艺(如精密冲压、注塑、激光焊接)的应用与国产化替代,实现产品降本增效;
    7、主导产学研合作、外部技术引进或并购,推动新技术、新结构、新产品的预研与落地,保持公司技术性。
    
    核心要求:
    1、5年以上TypeC / 高速精密连接器行业研发经验,5 年以上研发团队管理经验(带领 10 人以上团队);
    2、有完整 TypeC 连接器量产项目主导经验(从概念到量产),具备 USBIF 认证、车规级(AECQ200)或消费电子头部客户(如手机 / 笔记本 / 车载)项目定点交付经验者优先;
    3、精通 TypeC 连接器结构设计原理(端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构)、精密模具设计(冲压 / 注塑)及制造工艺(冲压、注塑、压接、组装、电镀);

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇大朗镇11

    一键扫码
    随时沟通

    40-45K·13薪
    东莞-大朗镇 大专 5年
    东莞德尚人力资源有限公司
    中介服务 1-100人
  • 研发总监(TYPE-C连接器)

    研发总监(TYPE-C连接器)25-35K·13薪

    东莞-大朗镇

    学历不限

    经验不限

    1、结合 USBIF、PD/QC 快充、高速数据(USB4 / 雷电)行业趋势与公司战略,制定 TypeC 连接器3–5 年技术路线图与年度研发计划,明确结构、信号、电源、防护四大核心技术攻关方向;
    2、统筹 TypeC 连接器(含公头 / 母座、有线 / 无线、车规 / 消费级)全生命周期研发:需求调研→方案设计→结构 / 电子开发→仿真验证→样品试制→DV/PV 测试→量产导入→迭代优化;
    3、组建并带领10+人研发团队(结构、电子、CAE 仿真、测试、工艺),负责招聘、培训、考核与梯队建设,搭建高效研发闭环;
    4、建立健全 TypeC 连接器研发流程、设计标准、测试规范(如 USBIF 合规测试、AECQ200、IATF 16949)及质量管控体系(APQP、FMEA、DVP&R);
    5、对接市场、销售、生产、质量、供应链部门,将客户需求转化为可执行的研发指标,协调解决试产 / 量产阶段的工艺适配、良率提升问题;
    6、推动新材料(如高性能塑胶、合金端子、屏蔽材料)、新工艺(如精密冲压、注塑、激光焊接)的应用与国产化替代,实现产品降本增效;
    7、主导产学研合作、外部技术引进或并购,推动新技术、新结构、新产品的预研与落地,保持公司技术性。
    
    核心要求:
    1、5年以上TypeC / 高速精密连接器行业研发经验,5 年以上研发团队管理经验(带领 10 人以上团队);
    2、有完整 TypeC 连接器量产项目主导经验(从概念到量产),具备 USBIF 认证、车规级(AECQ200)或消费电子头部客户(如手机 / 笔记本 / 车载)项目定点交付经验者优先;
    3、精通 TypeC 连接器结构设计原理(端子排布、屏蔽结构、防水胶圈、插拔机构)、精密模具设计(冲压 / 注塑)及制造工艺(冲压、注塑、压接、组装、电镀);
    4、熟练使用CAE 仿真工具:Ansys(SIwave/HFSS)、CST、Abaqus,能独立完成信号完整性、电磁屏蔽、结构强度、热仿真分析并输出优化方案。

    工作地点

    广东省东莞市大朗镇大朗镇11

    一键扫码
    随时沟通

    25-35K·13薪
    东莞-大朗镇 学历不限 经验不限
    东莞德尚人力资源有限公司
    中介服务 1-100人
  • 研发专家(继电器)

    研发专家(继电器)30-40K·13薪

    东莞-塘厦镇

    本科

    10年

    任职要求:
    1. 本科及以上学历,工程、机械等理工科背景。 
    2. 具有 10 年以上电子元器件研发经验,掌握继电器/接触器开发经验优先。 
    3. 掌握继电器/接触器的基本原理,对其中1-2个(如:电磁特性、材料应用、结构设计)专业方向具备深厚的理论知识,并能够在实际研发中进行应用。 
    4. 具备优秀的创新能力和解决复杂问题的能力。 
    5. 拥有良好的团队合作精神和沟通能力,能够有效协调各方资源。
    6. 较强的责任心和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
    
    岗位职责:
    1. 主导继电器/接触器的研发项目,制定详细的研发计划并确保其按时完成。 
    2.  深入研究继电器/接触器的性能、特性、公差等技术,主导研发具备行业市场核心竞争力的产品。
    3.  跟踪继电器/接触器等产品的行业最新发展趋势,形成公司系列化产品开发,并对前沿技术进行预研,为新产品开发提供技术储备。
    4. 负责解决研发过程中遇到的复杂技术问题, 进行技术攻坚。参与公司的技术评审和决策,提供专业的知道意见。
    5. 与跨部门团队紧密合作,包括工程、生产、质量等,确保研发成果的顺利转化和量产。
    6. 参与研发体系和流程的建设,提高研发效率和质量,培养和带领研发团队,提升团队整体技术水平和创新能力。

    工作地点

    广东省东莞市塘厦镇新太阳工业城-112栋

    一键扫码
    随时沟通

    30-40K·13薪
    东莞-塘厦镇 本科 10年
    铭振智能装备
    金属制品 1-100人
  • 研发总监

    研发总监25-50K

    东莞-大岭山镇

    大专

    经验不限

    岗位职责:
    1、全面负责公司数码设备自动化方案的研发战略与技术路线规划;
    2、搭建与管理研发团队(电气、机械、测试),制定研发流程与质量标准;
    3、主导核心技术攻关;
    4、统筹新产品研发、老产品迭代、技术预研,确保项目进度、成本、质量目标达成:
    5、对接市场、生产、供应链,推动技术成果转化与量产落地;
    6、负责专利布局、技术合规、产学研合作,提升公司技术壁垒与行业地位。
    
    任职要求:
    1、本科及以上,自动化、机械电子等相关专业
    2、8 年以上工业自动化 系统研发经验,5年以上研发团队管理经验
    3、精通软硬件协同开发,熟悉plc、运动控制、工业通信协议
    4、有成功主导非标自动化设备研发与量产经验者优先
    5、具备战略思维、项目管理能力、技术决策能力与跨部门资源整合能力                                                         
    
    岗位福利:
    1、上班时间:8:00-12:00  13:30-18:00  大小周;
    2、食宿:公司统一提供食宿;
    3、福利:社保、年终奖、节日礼品、生日礼品、全勤奖、高温补贴等;                                                                           4、爱心基金:嫁娶贺金、生育贺金、敬老金、慰问金及资助金。
    5、活动:丰富的团队活动,举办生日会,免费员工旅游;
    6、假期:节假日正常放假,入职满一年以上享有带薪年假;

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇晟图智能装备项目

    一键扫码
    随时沟通

    25-50K
    东莞-大岭山镇 大专 经验不限
    阿诺捷喷墨科技
    仪器仪表 100-200人
  • 预研中心总监

    预研中心总监30-35K·13薪

    东莞-大岭山镇

    本科

    10年

    1.参与制定公司年度研发方向和产品规划,专门负责公司新技术、高难度核心技术、未来新产品的提前研发和落地;持续了解行业新技术、竞品动态和相关技术政策,判断未来技术趋势,为公司新产品、新技术布局提供可行思路。
    2.负责审核所有新增预研项目,全面评估方案的技术可行性、经济效益与潜在风险,并提前制定风险应对方案;评估新产品研发难度,测算并管控项目目标成本,审核产品设计标准,敲定最终预研技术方案。
    3.统筹公司整体专利布局,结合企业技术与产品规划,制定知识产权布局策略;完善公司知识产权体系,构建核心技术专利壁垒。
    4.整体把控所有预研项目的推进进度,负责验收项目技术成果和实际价值;对做完的预研项目进行复盘,总结经验和问题,形成可复用的研发方法;把成熟、优质的预研技术落地推广,用到公司新产品上。
    5.负责制定和更新公司的研发技术标准,搭建统一的技术规范体系;统筹管理预研相关的BOM资料,保证技术资料准确、规范、统一。
    6.全面负责预研中心的日常管理、工作安排和进度监督,做好团队建设、人员管理及员工绩效考核,对部门整体工作成果和业绩负责。
    7.完成上级安排的其他技术预研及管理相关工作。
    任职资格要求:
    1.大专以上学历,机械类或机电类专业毕业
    2.拥有10年以上小家电行业从业经验,其中5年左右美发电器相关经验;精通小型家电产品研发逻辑,掌握基础电子相关专业知识。
    3.具备优秀的组织、沟通与协调能力。
    4.具备较强的技术创新、风险预判、成本管控及团队统筹能力,思维前瞻,擅长核心技术难点攻关,抗压能力强。

    工作地点

    广东省东莞市大岭山镇乐美科技

    一键扫码
    随时沟通

    30-35K·13薪
    东莞-大岭山镇 本科 10年
    乐美智能科技
    家居/家具/家电 500-1000人
版权声明:东莞产品研发总监工资数据是根据智通直聘企业公开发布的招聘信息统计分析并发布,保留所有权利,任何网站或个人使用必须给出来源并附上链接。