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人事行政经理/主管

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2016年6月5日刷新

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  • 人力资源经理/主管

职位类别: 人力资源经理/主管

具体要求:
1、28-40岁,大专以上学历;条件和能力优秀者,可适当放宽;
2、熟悉人力资源各个模块,并有相当的实操经验; 熟悉绩效管理 并有实际推行经验2年以上;
3、有工厂人事行政后勤8年以上工作经验,至少5年以上主管/经理之管理经验,
4、沟通协调能力强,工作细心,性格强势,执行力强,对人事行政工作能独当一面,承压力强;
5、常用办公软件操作熟练,懂ISO9001、ISO14000作业流程;
6、对人员的招聘和留用有独到的见解和实施方案,对企业文化的建设有实际经验和案例;
7、有集团公司或大型民营企企业经验优先;
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  • 年龄要求: 25-40岁
  • 语言要求: 不限
  • 人事行政部
人事行政经理/主管招聘负责人·头像
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