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人力资源高级主管

10-15K
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  • 免费体检
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  • 工作环境优美
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2022年3月25日刷新

人力资源高级主管

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职位类别: 电话销售

1.根据公司发展战略和经营计划,全面统筹制定公司人力资源战略规划和年度人力资源计划;

2.拟定、修正和完善人力资源各项作业流程和制度,并监督实施(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);

3.公司年度培训计划制作,实施进度管理,及培训结果的汇总及报告;

4.企业文化及团队建设工作,通过活动推进企业价值观的体现;

5.熟悉6S管理体系,制定6S管理手册并监督执行,需有现场6S推行经验;

6.参与质量、能源、环境、职业健康安全管理体系内审、内审不符合项跟催整改、管理评审工作;
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  • 年龄要求: 30-38岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 总经办
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招聘岗位要求低薪资高;

过多索取个人隐私信息;

选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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看面试: 选择正规的办公场所或公共场所进行面试, 避免前往隐蔽场所面试。
看合同: 在签署任何合同或协议前, 务必仔细阅读条款,确保自身权益得到保障。
以此多维度评估企业,安全求职。
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