岗位职责： 1、通过电话与客户建立联系，介绍公司产品及服务，挖掘潜在销售机会； 2、跟进意向客户，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案； 3、维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度和复购率； 4、完成销售目标和业绩指标，及时记录和汇报销售数据； 5、参与销售培训和团队会议，不断优化销售技巧和话术； 任职要求： 1、经验不限，愿意学习销售知识和技巧，有销售热情者优先； 2、学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力； 3、语言不限，能够清晰流畅地进行电话交流； 4、年龄不限，具备积极进取的心态和团队合作精神； 5、能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和目标导向；

一、岗位核心亮点 1. 作息超友好：朝九晚五，固定周末双休，法定节假日全额带薪休假，每日仅工作6.5小时，到点准时下班，零加班 2. 福利顶配：六险一金（社保金卡+公积金10%缴纳+商业保险），全方位保障权益 3. 薪资无上限：综合薪资轻松过万，试用期均薪8k-12k，转正后15K-26K，收入稳定且涨幅清晰 4. 资源全配送：无需自己找客户，公司直接分配400+高净值老客户资源，零资源要求 二、岗位职责 1. 专属客户服务：对接公司优质老客户与高净值客户，化身私人金融顾问管家，围绕客户需求定制产品选择、组合方案及资产配置，深度维护客户长期关系 2. 客户二次开发：借助营销会、社区推广、客户生日会、老客户转介绍等多元渠道，开展客户二次开发与业务拓展 3. 专业能力提升：参与公司系统化专业培训，持续学习金融产品知识与服务技能，高效解决客户综合金融相关问题 4. 精准线下对接：线上客服已提前筛选意向客户明细，直接进行线下面访，进一步提升老客户黏性与信任度 5. 温和式销售：负责公司旗下金融产品二次开发，以优质服务为基础铺垫销售，无客户需求绝不强销 三、岗位独家优势 1. 海量资源兜底：公司直供400+高净值老客户存量资源，无需自主拓客，起步即有优质客源 2. 团队协同赋能：专属电商团队配合开发新客户，全程协助客户转化与服务，工作更轻松 3. 业务范围广阔：归属综合运营岗，可开发公司旗下全品类金融业务，业务拓展空间大 4. 极致工作节奏：每日6.5小时工作制，周末双休、法定假日全休，杜绝加班，平衡工作与生活 5. 高薪易达成：佣金比例高，收入构成丰厚，试用期底薪3000元起，转正后底薪4300+，叠加新人津贴、提成、各类奖金，收入稳步攀升 6. 透明晋升通道：分管理层、业务岗双方向，晋升公开、公平、公正，季度可晋升调薪 四、任职要求 1. 年龄：25-45周岁，心态积极，有责任心 2. 学历：大专及以上学历，学信网可查 3. 能力：沟通表达流畅，学习能力强，具备良好的客户服务意识 4. 经验：接受0经验应届生/转行人士，有2-3年金融销售、客户服务类从业经验者优先录用 5. 其他：能接受固定区域外出面访，无客户资源要求，公司统一分配 五、薪资福利详情 （一）薪资构成 1. 试用期：底薪3000+800元绩效津贴+提成+绩优奖，均薪8k-12k 2. 转正后：底薪4300元起+提成+季度奖+件件奖+年终奖，综合薪资15K-26K，收入大幅提升 （二）丰厚福利 1. 基础保障：五险一金（社保金卡、10%公积金、商业保险），法定节假日带薪休假、带薪年假 2. 专属福利：免费体检、生日贺礼、返乡福利、司龄嘉奖、节日惊喜、高温补贴，福利体系完善 3. 成长福利：完善的带薪专业培训体系，一对一带教，定期外出学习培训机会，边工作边提升能力

要求：男女不限，年龄20至35岁，形象较好，大专及以上学历；有家具行业及相关行业销售经验，语言表达、沟通协调能力强；具有出色的市场拓展能力。

公司是做餐饮外卖一次性包材等.工作内容：电话联系餐饮门店。推广公司平台小程序.一次性餐具.餐盒.筷子,包材四件套等.日常客勤维护。老客户唤醒,复活,价格谈判。小程序拉新让客户在我们小程序下单。公司提供电话名单 电销部仅招2人: 1,无责4000+2000绩效（入职后+）,每天打有效电话150个左右,要求至少+15个VX; 2,工作时间可以灵活调整,早来早走，晚来晚走 3,工作机,通话时长80-100分钟, 4,提成:新开商户+GMV提成+净增长提成

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，介绍服务产品及优势，挖掘客户需求，与客户协商达成一致 任职要求： 1、经验不限，欢迎积极进取的应届毕业生或转行人士加入。 2、学历不限，具备良好的学习意愿与沟通能力。 3、年龄不限，普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达能力。 4、具备较强的抗压能力和服务意识，对销售工作有热情。 5、能熟练操作电脑及常用办公软件，进行基本的信息录入与处理。

岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，了解车险续保需求并提供专业咨询。 2、根据客户车辆情况与历史记录，推荐合适的车险产品与保障方案。 3、处理客户关于保单条款、价格及服务的疑问，促成续保交易。 4、准确记录客户信息与沟通内容，及时更新系统数据。 5、完成团队分配的续保任务目标，并积极维护客户关系。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力。 2、经验不限，有保险或电话销售经验者优先考虑。 3、工作细致耐心，具备较强的服务意识与抗压能力。 4、能熟练操作办公软件，适应银行保险业务的工作节奏。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户建立联系，推广公司装修装饰服务，了解客户需求并介绍产品优势。 2、根据公司提供的客户资源进行电话拜访，主动挖掘销售机会，完成每日外呼任务量。 3、准确记录客户信息、沟通内容及意向等级，及时更新至客户管理系统中。 4、跟进意向客户，解答其关于设计、报价、施工流程等方面的疑问，推动签约转化。 5、定期回访已服务客户，维护客户关系，收集反馈并挖掘转介绍机会。 任职要求： 1、经验不限，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力及抗压能力。 2、学历不限，能清晰、流畅地进行电话沟通。 3、年龄不限，工作积极主动，学习能力强，能快速掌握公司业务与产品知识。 4、语言不限，具备良好的服务意识与团队合作精神。

岗位职责： 1、负责公司化学原料及化学制品产品的电话销售推广工作，开拓新客户并维护现有客户关系。 2、收集并分析化工行业市场信息与客户需求，制定并执行个人销售计划，努力完成销售指标。 3、负责销售合同的洽谈、签订与执行跟进，确保订单顺利交付。 4、及时处理客户咨询与反馈，提供专业的产品技术解答与售后服务支持。 5、定期通过电话等方式了解客户使用情况，挖掘深度合作机会。 6、整理并提交销售报告、客户档案及市场动态分析。 任职要求： 1、学历不限，对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力。 2、经验不限，有化工行业或相关产品销售经验者优先考虑。 3、学习能力强，能快速掌握公司化学产品知识及应用领域。 4、具备诚信、负责任的职业素养，有团队协作精神和服务意识。 5、能适应电话销售工作模式。 6、能适应一定程度的出差或客户拜访工作

工作内容： 1.搜索各大学校的官网 2.找到相应部门 3.进行沟通咨询学校是否有建立实训室和实验室的目的 4.统计跟进有意向建立实训室和实验室的学校进行下一步对接 5.加微信发资质等一系列验证 6.确定合作模式一致后，交接给外勤组约见并落地成交

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售与推广，完成销售目标 2、解答客户疑问，提供专业咨询服务，提升客户满意度 3、维护客户关系，定期跟进客户需求，促进销售业绩增长 4、记录销售数据和客户反馈，及时汇报工作进展 任职要求： 1、年龄25岁到38岁，经验不限，学历不限 2、具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效处理客户异议 3、团队合作意识强，积极协作共同达成销售目标 4、对销售工作充满热情，主动学习新知识提升业务能力

岗位职责: 1.负责平台线上和线下企业级客户资源拓展 2.负责企业级客户的工作 3.负责维护客户关系，并扩展与客户合作范围4.分解和落实区域内产品销售任务指标并完成

岗位职责： 1、电话开拓业务，主要销售非标自动化机器。负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、高中以上学历 2、抗压能力强

岗位职责：通过电话与商户建立联系,经过专业服务,促使成交; 任职要求：有过电销经验1年以上,最好有主管经验,可直接晋升; 每个100-200个电话 要求加微信人数10-13% 公司有公海客户,成交效率有保障 客户群体多,公司有价格优势,独立办公室,有空调,下午1点上班. 单休,无责底薪3500+2000绩效+提成,团队平均收入1.2-1.5万

1、公司提供客户名单，通过电话开发光伏意向客户； 2、记录客户需求，持续跟进意向客户； 3、维护客户沟通记录，配合团队完成销售目标； 4、长白班办公室坐班。 普通话流利，善于沟通，有耐心； 有无电销经验均可，公司提供产品带薪培训； 能够接受日常电话外呼工作，心态稳定，可以承受基础销售压力。

岗位职责 - 电话挖掘潜在客户，介绍公司国际物流（海运、空运、中越陆运等）产品，达成合作意向。 - 维护现有客户，响应咨询报价，完成个人销售业绩指标，做好客户跟进记录。 - 收集行业市场信息并反馈，配合团队完成推广及客户后续跟进事宜。 - 参与培训，提升销售技巧及国际物流专业知识。 任职要求 - 20-38岁，中专及以上学历，有电话销售经验。 - 普通话标准，沟通能力强，有抗压性和目标感，愿意从事电话销售。 - 对国际物流有兴趣，愿意学习。 薪资福利 - 固定底薪+高提成+奖金（奋战180天，月薪三万）。 - 双休，五险、带薪年假、节日及生日福利，定期提供专业培训等。

课程顾问 电话销售 工作内容： 1、负责学院各培训项目的招生； 2、负责学院培训项目的招生宣传，使用社交工具进行发布，如QQ,微信，贴吧等； 3、根据考核要求，定期做上门客户拜访或来访客户接待等工作； 4、区域开课，负责学员的开课通知及准客户试听课邀约； 5、服从上级安排负责上课主持或上课项目各项工作的安排与调度； 6、负责区域开课项目管理，学员上课预约； 7、制定招生周工作计划，月工作计划，每日填写新客户开发记录； 8、参加学院举办培训和各项招生活动，并跟踪个人开发的目标客户； 9、更新学员管理软件及录入，定期更新客户档案，确保客户资料信息的准确性； 10、根据业绩指标，完成月度招生任务及上级交办的任务； 资历要求： 1、热爱教育培训工作；认真负责，踏实勤奋；性格开朗，思维活跃。 2、有强烈的上进心和企图心；有突破的计划、成功的欲望和对梦想的追逐。 3、有较强的团队合作精神和善待他人的优良品质。 4、具有电话营销经验 优先录用；高中以上学历，23-35岁之间。 5、待遇：底薪+高提成+晋级+学习机会 香港亚洲商学院诚邀您加盟！ 您的加盟是您的人生的最佳选择！！她将提供： 1、5天7.5小时制的工作时间！ 2、提供高端的培训学习机会！ 3、酒店式的上班环境！ 4、能接触商场、企业界的高端人才平台！ 5、能广泛对接各行业的产品、人脉资源！

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、能跟进好公司分配的客户资源； 3、理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、突破，想要自我超越的，积极进取的，敢于挑战高薪的有志之士 5、工作规划，对自己的方向比较迷茫的，没有抗压能力的勿扰 任职要求： 1、年龄20-40岁，男女不限，1年以上销售/业务工作经验； 2、有机械、电气、自动化设备销售经验者优先考虑； 3、营销类或机械自动化专业优秀应届毕业生亦可； 底薪+高销售提成+公司福利

岗位职责: 1.搜索各大学校的官网 2.找到相应的部门 3.打电话进行沟通咨询学校有没有建实训室和实验室的项目 4.统计跟进咨询有意向建立实训室的学校进行下一步的对接 5.然后加微信发资质等一系列的验证 6.推进跟进，确定合作模式一致的话，交给外勤组约见并落地成交

一、岗位职责： 1、通过网络、微信等渠道寻找客户信息源； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻求销售机会； 3、挖掘客户的最大潜力，维护客户关系； 二、岗位要求： 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、熟悉电脑操作，亲和力强； 3、有一定的抗压能力及沟通能力； 4、经验不限，有赚钱的欲望。

岗位职责： 1、负责公司办公家具产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标； 2、主动开发新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； 3、为客户提供专业的家具产品咨询、方案设计及报价服务，促成订单成交； 4、跟进销售项目全流程，包括客户邀约、洽谈、合同签订及后续交付协调； 5、收集并反馈市场信息及客户需求，协助优化产品与服务。 任职要求： 1、年龄20岁至35岁，形象良好，沟通表达及协调能力强； 2、具备2年销售工作经验，有家具、办公用品、建材或工业设备销售经验者优先； 3、学历不限，有出色的市场拓展与客户开发能力； 4、能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神； 5、了解贸易/进出口行业基本运作模式，对家具产品有浓厚兴趣。