岗位职责：通过电话与商户建立联系,经过专业服务,促使成交; 任职要求：有过电销经验1年以上,最好有主管经验,可直接晋升; 每个100-200个电话 要求加微信人数10-13% 公司有公海客户,成交效率有保障 客户群体多,公司有价格优势,独立办公室,有空调,下午1点上班. 单休,无责底薪3500+2000绩效+提成,团队平均收入1.2-1.5万

岗位职责： 1、负责通过电话方式，向企业客户推广公司的人造板、木材加工产品及建材供应链服务，完成公司分配的销售任务。 2、根据公司提供的客户名单与沟通话术，进行有效外呼，挖掘客户潜在需求，介绍产品优势与解决方案。 3、记录并跟进每一次通话内容，评估客户意向，并邀约意向客户进行后续面谈或深入沟通。 4、达成每日规定的通话时长与通话通数等基础工作指标，并努力提升意向客户转化数量。 5、定期汇总工作进展与客户反馈，协助优化销售策略与客户服务流程。 任职要求： 1、初中及以下学历，对销售工作有热情，学习能力强。 2、普通话标准，口齿清晰，具备良好的电话沟通与表达能力。 3、具备一定的抗压能力与目标感，能够适应快节奏的电话销售工作。 4、有团队协作精神，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、通过系统派发电话，主动联系企业客户，推广公司木质板材及加工服务。 2、遵循标准话术与沟通流程，有效挖掘客户需求并介绍产品解决方案。 3、完成每日规定的通话时长与通数指标，积累有效沟通记录。 4、邀约意向客户进行面谈，跟进后续商机并推动合作进程。 5、维护客户信息，及时更新意向状态并完成销售线索的系统录入。 任职要求： 1、初中及以下学历，经验不限，公司提供完整培训。 2、普通话标准，具备清晰的表达能力和良好的电话沟通技巧。 3、工作积极主动，有较强的学习意愿和抗压能力。 4、能适应快节奏的销售工作，认真完成每日任务指标。

东莞虎门｜PCB设备头部企业诚聘电话销售（二手设备方向） ——不用风吹日晒，不用大海捞针，给你资源和话术，你负责成交！ 无经验要求，公司提供全套带薪培训！ 【岗位职责】 通过公司提供的客户线索（电话/微信），主动联系潜在客户，建立初步沟通 通过电话沟通+微信跟进，了解客户设备需求，匹配对应二手设备 对客户进行标签化管理（意向等级、需求机型、预算区间），持续培育转化 邀约客户 到厂实地考察 无需出差，全程办公室作业，全部线上成交 【任职要求】 学历、经验不限——只要你敢打电话、敢开口，我们就敢要 普通话标准，沟通流畅，有电话销售、客服、保险、房产中介等经验者优先 目标感强，热爱赚钱，能承受被拒绝的压力 性格坚韧，不玻璃心，抗挫折能力强——被拒绝100次，第101次照样笑着拨号 有团队合作精神，愿意学习，服从管理 【薪酬福利】 高竞争力薪酬：无责底薪3.5-7K + 高额销售提成（上不封顶）+ 开单奖+年终奖，优秀者综合年入15-30万+ 精准资源支持：公司每日提供稳定电话线索及私域客户资源，无需陌拜，无需自找客户 成熟IP赋能：借助行业头部账号内容优势，客户对你已有初步信任，成交更轻松 入行培训：PCB行业认知、设备入门知识、二手设备行情 话术培训：标准化电话话术、微信跟进SOP、异议处理宝典 实战陪跑：资深师傅一对一跟听带教，陪你打第一通电话，直到你独立出单 工作地点 东莞市虎门镇龙泉写字楼810

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责：1. 每天完成规定的通话数量；2.预约潜在客户拜访；3.维护已成交客户，提升复购率与忠诚度；4.搜集市场信息。 入职要求： 1.中专以上财会专业毕业；2.有一年以上的电话销售经验（有资源者不限）3.善于沟通表达，性格开朗抗压。 公司薪资制度： 1.薪资模式：底薪+绩效+提成。 2.入职满一年的当年起，每年享受5天的带薪年假，带薪年假不累积，需在可享受带薪年假之日起一年内休完。 3.入职满一年的当年起，每年春节1000元的过节费。 4.一般试用期三个月。 5.中秋节、春节节日礼包。 6.不定期的部门聚餐、拓展活动。 7.元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、春节放假法定。 8.公司会给员工买商业险 9.专业知识培训。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通，介绍服务产品及优势，挖掘客户需求，与客户协商达成一致 任职要求： 1、经验不限，欢迎积极进取的应届毕业生或转行人士加入。 2、学历不限，具备良好的学习意愿与沟通能力。 3、年龄不限，普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达能力。 4、具备较强的抗压能力和服务意识，对销售工作有热情。 5、能熟练操作电脑及常用办公软件，进行基本的信息录入与处理。

岗位职责： 1、通过电话与潜在客户进行有效沟通，介绍公司仪器仪表产品及服务。 2、收集并整理客户需求信息，建立并维护客户资料数据库。 3、根据销售线索，主动进行电话拜访，挖掘销售机会，完成销售目标。 4、定期跟进意向客户，处理客户疑问，促进订单转化。 5、及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与话术。 6、完成公司规定的销售报表及日常工作记录。 任职要求： 1、经验不限，对销售工作有热情，具备良好的学习能力。 2、普通话流利，能够耐心、细致地与客户交流。 3、具备较强的抗压能力和目标感，能适应快节奏的销售环境。 4、诚实守信，有责任心，具备良好的团队协作精神。

1、负责电话、微信及抖音找客户，跟客户互动进行报价跟踪。 2、跟进订单制作及相应合同回款。 3、熟悉公司产品结构及环保行业相关专业知识，提升专业熟悉程度。

岗位职责： 1、负责通过电话与潜在客户沟通，推广公司精密线性传动产品及解决方案。 2、主动开发新客户，建立并维护客户资料库，定期跟进客户需求。 3、清晰介绍公司产品特点、应用场景及优势，解答客户技术咨询。 4、收集并反馈市场信息及客户需求，协助制定销售策略。 任职要求： 1、有电话销售或机械行业销售经验者优先。要求大专以上学历，文科专业优先 2、喜欢拍摄，会做文案，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 3、工作积极主动，具备较强的抗压能力和学习能力。 4、对工业自动化、机械传动领域有浓厚兴趣或基础了解者优先。 5、具备团队协作精神，能够熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、通过电话主动联系潜在客户，介绍公司仪器仪表产品及服务优势。 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案，促进销售转化。 3、负责客户关系的日常维护与跟进，处理客户咨询，提升客户满意度。 4、完成公司分配的销售任务，达成个人及团队的销售业绩指标。 5、及时、准确地记录客户信息与沟通情况，更新销售管理系统数据。 任职要求： 1、工作经验不限，对销售工作有热情，具备良好的学习能力和抗压能力。 2、学历不限，具备清晰的表达能力和良好的沟通技巧。 3、年龄不限，具备积极进取的工作态度和团队协作精神。 4、语言不限，能够清晰、流畅地进行电话沟通。 5、熟悉仪器仪表行业或有相关销售经验者优先考虑。 薪资组成： 1、基本工资+绩效工资，综合工资5000元 2、销售额2%~3%提成 3、月工资8000~15000元，上不封顶

岗位职责： 1、通过电话或网络渠道开发新客户，维护新客户； 2、维护现有客户关系，提供专业的产品咨询和售后支持 3、收集客户需求和市场信息，及时反馈给相关部门 4、达成个人销售目标，完成公司制定的业绩指标 5、按要求参加公司组织的培训和会议活动 任职要求： 1、经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 2、学历不限，具备基本沟通和学习能力即可 3、具备良好的语言表达能力和客户服务意识 4、热爱销售，敢于挑战

岗位职责： 1、通过电话进行产品销售与推广，完成销售目标 2、解答客户疑问，提供专业咨询服务，提升客户满意度 3、维护客户关系，定期跟进客户需求，促进销售业绩增长 4、记录销售数据和客户反馈，及时汇报工作进展 任职要求： 1、年龄25岁到38岁，经验不限，学历不限 2、具备出色的沟通技巧和说服能力，能够有效处理客户异议 3、团队合作意识强，积极协作共同达成销售目标 4、对销售工作充满热情，主动学习新知识提升业务能力

1、负责与客户建立并维护良好的业务关系，了解客户需求并提供解决方案； 2、完成公司下达的销售目标，定期汇报销售进展及市场动态； 3、协助客户处理订单相关事宜，确保产品交付及时准确； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司制定销售策略提供支持； 5、参与行业展会或客户拜访，拓展新客户资源并提升品牌影响力； 6、协调内部资源，解决客户在合作过程中遇到的问题； 7、定期整理客户档案，完善客户信息管理系统； 1. 位置：交通便利。 2.关于薪资：底薪+业绩提成+业绩奖励+五险+带薪培训， 3. 关于晋升：销售-主管-经理-总监 4. 关于福利: 生日聚会，不定期的举办团建下午茶等活动 4．独立办公室席位办公环境优越，周围是一个制造商圈 5. 老板画像：性格（有格局，幽默风趣，技术高手，对员工就像家人一样爱家庭爱员工） 1. 经验要求：行业销售1年以上或制造业自动化/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验） 2. 能力要求：有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物。驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。 3. 具有较强的抗压能力及目标导向意识； 4. 能够适应经常性出差或外出拜访客户； 5、对制造或自动化行业有一定了解者优先； 6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 7、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神；

岗位职责 1、收集潜在客户资料，电话联系； 2、管理客户关系，开发客户/维护客户； 3、定期拜访现有客户及潜在客户； 任职资格： 1、年龄18-45岁，男女不限，中专及大专以上学历； 2、对团膳销售工作有较高的热情，行业经验两年以上； 3、性格开朗，积极上进，沟通能力强，有良好的应变和承压能力； 薪资：(有车）4000～7000元+油补+高额业绩提成+达标绩效+达标省外游 业绩优秀者可享有业务入股； 上班地点可以在万江或松山湖办公室。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、能跟进好公司分配的客户资源； 3、理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 4、突破，想要自我超越的，积极进取的，敢于挑战高薪的有志之士 5、工作规划，对自己的方向比较迷茫的，没有抗压能力的勿扰 任职要求： 1、年龄20-40岁，男女不限，1年以上销售/业务工作经验； 2、有机械、电气、自动化设备销售经验者优先考虑； 3、营销类或机械自动化专业优秀应届毕业生亦可； 底薪+高销售提成+公司福利

电话销售精英 岗位职责： 1、利用公司提供客户资源进行电话营销，向客户推广产品和服务; 为客户提供良好的舒服体验，以促成客户下单； 2、利用自有资源或渠道进行电话营销，维护潜在客户促使下单; 3、维护客户关系，掌握客户需求，提供良好售前服务和售后跟踪; 4、拜访意向客户，建立深层联系，促使下单; 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有厨具行业经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望，底薪4K+5%（销售额）包吃住； 6、可接受应届毕业生，市场营销专业为佳； 7、6天8小时制，不加班； 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！ 有意向者请直接电话联系，谢谢！

岗位职责： 1、负责学校升学板块的推广和沟通，达成销售业绩目标； 2、为家长推送个性化的升学方案； 3、通过主动性电话销售，为客户提供一对一的中考升学咨询服务； 4、提供最新的升学规划服务； 5、提供优质的售后服务，维护良好客情关系； 6、提升客户转介绍率； 任职要求： 1、年龄18岁-38岁，大专学历，优秀者可放宽至高中； 2、有强烈的目标感和内驱力； 3、有较强的学习欲望和能力； 4、欢迎优秀应届毕业生； 5、有相关工作经验者优先录用；

通过电话营销的方式和客户沟通，邀约拜访、见面洽谈。 1.语言能力：流利的普通话，会粤语更优，能快速理解对方意图，并有效传达信息。 2.卓越的沟通与表达能力：能够清晰、简洁、有说服力地介绍产品或服务。 * 具备良好的倾听技巧，能抓住客户需求和痛点。 * 懂得提问技巧，引导对话，挖掘销售机会。 * 声音悦耳，富有亲和力和感染力。 3. 强大的抗压能力与心理韧性： * 能够坦然面对频繁的拒绝、冷漠甚至负面反馈。 * 在高强度、快节奏、高目标的环境中保持积极心态和稳定的工作状态。 * 具备快速调整情绪、从挫折中恢复的能力。 4. 强烈的目标导向与结果驱动： * 深刻理解并认同销售目标和关键绩效指标（如通话量、有效沟通量、预约量、成交量等）。 * 自我驱动力强，主动寻求达成和超越目标的方法。 * 对销售成功有渴望和热情。 5. 诚信与责任感： * 如实记录通话信息和客户意向。 * 遵守公司规章制度和行业规范（如电销时间限制、禁止骚扰等）。 * 对自己的业绩和承诺负责。

7.5小时工作制，团队和谐友爱，轻松月入过万！ 工作内容： 1.针对情况不同的逾期客户，灵活运用不同的催收谈判策略以及制定相应的还款方案。 2.利用电话催收，制定完善工作计划，记录催收结果，并持续跟进。 3.进行失联客户的信息修复工作，提高回款率。 4.对数据进行归纳分析，总结催收经验。 任职要求： 1、男女不限，年龄：18--45岁 2、专业不限，有无经验均可，有客服或销售经验者更佳 3、较强的沟通协调能力、问题解决能力，心理素质良好，抗压力强 4、无犯罪记录、征信无逾期记录。 薪资： 1：无责保底3700+住宿补贴300+阶梯提成+绩效奖金+个人现金红包奖励+年终奖+五险一金+带薪年假+法定节假日正常休息。 2：综合薪资6K-1.5W左右。 3：下午茶，节假日福利奖金，实物奖励等福利 4：室内环境空调下办公，公司配备冰箱微波炉等 5、晋升机制：初级专员-高级专员-组长-项目主管-项目经理 上班时间：早9：00-晚6：00，午休1.5小时，7.5小时工作制