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2025年12月27日刷新

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  • 品质工程师
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职位类别: 品质工程师

工资发放: 每月20号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:
1、质量预防:
   A、使用统计过程控制(SPC)和其他质量工具来监控和分析生产过程,识别并预防潜在的质量问题。
2、质量问题分析与解决:
   A、运用质量工具(如8D、5Why、鱼骨图等)分析质量问题,找出根本原因,并制定和实施纠正措施。
   B、监督执行,跟踪和验证纠正措施的有效性,确保问题得到彻底解决。
3、质量改进:
   A、分析改善,持续改进现有的质量控制流程和方法,提高检验效率和准确性。
   B、推动跨部门的质量改进项目,提升整体产品质量和客户满意度。
4、质量培训与意识提升:
   A、为员工提供质量意识培训和质量控制技能培训,提高团队的整体质量水平。
   B、推广质量文化,确保所有员工都了解并遵守公司的质量政策和标准。
5、质量报告与沟通:
   A、定期编制质量报告,向管理层汇报产品质量状况和改进进展。
   B、与其他部门(如生产、研发、销售等)保持密切沟通,确保质量信息得到及时传递和响应。
任职要求:
1、35-40周岁,机械制造或质量管理等相关专业大专以上学历;
2、5年以上五金、塑胶行业品质工程工作经验,3年以上高级品质工程师经验;
3、精通新产品开发过程质量管控,熟练运用质量管理五大工具;
4、精通SIP编制、产品性能测试及可靠性测试;
5、熟悉五金、塑胶工业产品工艺及成品质量标准;
6、擅长预测大货可能存在的异常,并采取预防措施;
7、具有较强的沟通、协调能力。
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  • 年龄要求: 35-40岁
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  • 所属部门: 工程部
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入职过程收取各项费用;

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