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8月4日刷新

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职位已过期

东莞市艾迪富精密金属科技有限公司

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  • 品质经理/主管
  • ISO9001
  • IATF16949
  • 8D报告
  • QC七大手法
  • 五大核心工具
  • Fishbone 鱼骨图
  • APQP 产品质量先期策划
  • 8D Report 问题解决
  • 客户投诉率
  • 客诉关闭率
  • 体系审核通过率

职位类别: 品质经理/主管

工资发放: 每月31号
何时发放工资,是由企业提供,可能根据实际岗位会有所不同。具体可与HR确认。
岗位职责:(必须有落地经验)
1.全面负责工厂品质管理体系搭建与落地(IQC/IPQC/FQC/OQC、来料 / 制程 / 成品 / 出货全流程管控),确保体系不流于形式。
2.主导五金冲压品质问题解决:尺寸不良、毛刺、变形、拉伤、开裂、批锋、表面缺陷、模具导致的不良、客诉返工等,从根源改善、可验证、可固化。
3.制定检验标准、控制计划、抽样方案,推动首件确认、巡检、关键工序管控落地执行。
4.负责品质团队管理(QC/QA/QE)、培训、考核,提升现场执行力与问题识别能力。
5.推动持续改善:降低不良率、报废率,提升一次合格率、减少返工报废、推进 8D/5Why / 鱼骨图 / QCC 改善。
6.对接客户品质要求、处理客诉、提交改善报告,配合审核(客户验厂/体系审核)。
7.负责测量仪器管理、量具校准、实验室日常运作,保证检测数据真实有效。
8.精通五金冲压工艺:冲压、折弯、拉伸、冲孔、落料、表面处理等,懂模具基本原理与常见不良原因。
9.能独立处理现场问题、推动改善落地,有真实可验证的不良率下降、客诉下降、效率提升案例。
10.熟悉 ISO9001/IATF16949(有汽车件经验优先),会使用品质工具:8D、5Why、CPK、SPC、MSA、FMEA。
11.结果导向、强沟通、强推进,能扛压力、能盯现场、能把方案做到位。
12.能看懂图纸、会使用卡尺 / 高度规 / 二次元等测量工具。
13.能带团队、能抓执行、能把质量做稳定
(薪资面议)
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  • 年龄要求: 28-42岁
  • 语言要求: 语言不限
  • 所属部门: 人资行政管理部
品质经理招聘负责人·龚玲头像

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招聘岗位要求低薪资高;

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选择在非公司场所面试;

入职过程收取各项费用;

入职之后交费参加培训。

“把爱和希望传递给每一个职业人”是智通直聘的使命,我们希望和您一起,在求职面试过程中,帮您练就火眼金睛,我们一起重点关注以下事项:
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