职位描述：

岗位要求：
1、数据观念强。
2、抗压能力强，服从管理、具有较强的团队精神，执行力，沟通能力。
3、会开叉车者优先。

职位描述：

任职要求：
1、1年以上仓库收、管、发管理工作经验，团队精神好，有一定的抗压能力，能吃苦耐劳。
2、会ERP操作，懂OFFICE办公软件，有基本的模具备件常识。

职位描述：

货仓仓务员工作内容：
1、跟车送货
2、收成品入仓
3、备货、整理仓库
4、装柜、收不良品等
5、碎料

职位描述：

岗位职责：  
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；  
2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐，做好防火、防盗、防损坏工作；  
3、负责仓库管理数据的录入、核对及系统更新，确保账实相符；  
4、根据领料单或出库单及时办理物资出库，并做好登记；  
5、定期与相关部门进行库存核对，发现差异及时上报处理；  

任职要求：  
1、经验不限；  
2、学历不限；  
3、年龄18岁-45岁；  
4、语言不限；  
5、身体健康，能适应仓库作业环境，吃苦耐劳；  
6、具备良好的责任心和团队合作意识；  
7、能熟练使用基本办公软件者优先考虑；  
8、有条理、细致，具备一定的数据处理能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、确保仓库物资的账目与实物一致，定期进行盘点并提交报告；
3、按照公司规定进行物资的出入库操作，并及时更新系统数据；
4、保持仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全管理工作；
5、协助处理仓库相关单据的整理与归档工作；
6、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、经验不限，有仓库管理经验者优先考虑；
2、学历不限，具备基本的读写能力；
3、身体健康，能适应一定的体力劳动；
4、工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神；
5、能够熟练使用常用的办公软件；
6、语言能力不限，但需具备基本的沟通能力；

职位描述：

根据订单分配产品，材料进出及时跟进，做好出入库记录

职位描述：

岗位职责​
1.​基础操作执行​
按SOP完成五金件、电子料、包材等物料的收发、上架、拣货作业，确保ERP系统数据实时更新；
执行每日动态盘点，反馈账物差异线索，协助主管追查异常（如非标件遗失、外发加工损耗）；
维护仓库5S标准（定位、标识、清洁），针对夏季高温环境做好防潮、防静电措施。
​2.协同与改进​
配合仓库主管完成定制化订单的紧急备料、外协物料跟催等任务；
参与仓库布局优化试点（如电子料防尘区规划、包材立体存储方案）；
跨部门协作支持生产领料、项目物料调拨等需求。
​任职要求​
1.硬性门槛​
中专/高中及以上学历，接受制造业仓储1-3年经验者，无管理职级要求但需展现成长潜力；
能适应五金/电子件等复杂品类管理，熟练操作ERP系统基础模块（入库/出库/查询）；
接受仓库高温环境（夏季配备风扇/清凉物资），接受偶尔加班配合生产节奏。
2.核心能力项​
​执行力与责任心：严格按流程操作，对物料数量敏感，发现差异主动上报；
​基础问题解决力：例如根据物料特性（如易损灯具）调整堆放方式，主动优化拣货路径；
​学习与抗压能力：能快速掌握非标件管理规则，适应定制化订单的临时调整需求；
​团队协作意识：服从主管安排的同时，能主动分担团队紧急任务。
3.加分项​
有参与过仓库整改、系统上线等专项任务经验；
了解ABC分类法、先进先出（FIFO）等基础仓储原则；
对LED行业包材防护、电子件防氧化等有基础认知。
​
晋升培养承诺​
入职3个月内安排ERP系统深度培训、仓储安全规范考核；

​应聘提示​
以下类型人员慎投：

仅满足于完成基础收发，拒绝学习系统操作或流程优化知识；
对完善福利有强依赖，无法适应成长型企业团队拼搏节奏；
对“执行者”岗位定位认知不清，过度强调职级或管理权限

职位描述：

1、负责仓库日常物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库日常物料的拣选、复核、装车及发运工作；
3、负责相关单证的整理与保管；
4、懂函数，会独立做账对账，数据统计。
岗位要求：
1、1年及以上相关工作经历；2、懂函数，会基本电脑操作；
3、能吃苦耐劳、服从安排；4、有责任心，做事细心，执行力强，有团队合作精神；

职位描述：

职位类别： 仓库管理员
1、对来料进行统计，分类摆放。
2、根据生产部门的领料单，进行领用材料，并核销相应的台帐。
3、对仓库材料进行盘点，做好盘点表
4、其他领导交办的工作
应聘要求：
1、年龄20-40岁；
2、二年以上仓库管理工作经验，具有五金材料产品仓库管理经验者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

福利待遇：
1、上班时间：8：30-12:00, 1:30-6:00，晚上7：00-9:00点算加班费，月综合薪资5000-7000元。
2、包吃包住，园区宿舍4-6人间，月休4天；
3、每月补助500-800元、工龄奖、节日礼品、部门聚餐、年度旅游、年终奖。

职位描述：

1、初中以上学历、
2、能吃苦耐劳，服从安排、数字观念强、
3、有一年以上外出送货工作经验优先、

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理、移动、摆放及先进先出的确认；
2、负责产成品或原材料及辅料入库、出库数据的确认，ERP数据的录入及确认；
3、负责产成品或原材料及辅料入出库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业，包括尾数的合箱和尾数的清理作业；
5、负责原材料装卸作业；
6、负责异常品的处理，包括退仓品及客户退货物的应对；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、定期做好盘点工作，妥善保管好原始凭证、账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作，并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质；

任职要求：
1、高中及以上学历，物流或仓储相关专业优先考虑；
2、熟悉仓库管理流程，具备良好的数据处理能力；
3、熟练使用办公软件及ERP系统；
4、具备较强的责任心和细致的工作态度；
5、具有良好的团队合作精神及沟通协调能力；
6、能够适应一定的工作压力并按时完成任务；
7、有相关工作经验者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、根据公司操作规范，进行仓库货品进入库管理；  
2、负责仓储数据资料的建立、统计、分类、保存及查询，确保仓库货物的记录准确无误；  
3、负责仓库定期盘点工作，确保帐实相符；
4、库存货物储备量的报备；
5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、男女不限，学历不限；
2、较强的沟通协调能力；
2、责任心强，细心、有吃苦耐劳的精神；
3、能服从上级领导的安排；

职位描述：

工作时间：
上午8:00-12：00， 
下午1:30-5:30，  
晚上：6:00-8:00（8点后不用加班），周日休一天
工作内容：摆放好货 ，出货，打包，（小物品）会简单的办公软件操作， 出库入库相关产品的详细记录，负责仓库日常物资的验收，盘点

职位描述：

岗位职责：
1、年龄20-35岁，高中以上学历，
2、熟悉办公软件，熟悉ERP系统，
3、对数据敏感，责任心强，能吃苦耐劳,有一年以上仓管员工作经验者优先。

职位描述：

任职要求：
1.年龄：45岁以下
2.学历：初中及以上
3.态度良好，做事积极诚恳
4.有一定的沟通能力和理解能力

岗位福利：
1.综合薪资：7K左右
2.公司提供午餐晚餐
4.公司购买五险/商业保险
5.岗位晋升路径：仓库员-仓库主管
6.国家法定假日以及团建，节日礼物福利
7.夏季高温补贴
8.根据公司利润分发年终奖

岗位职责：
1.仓库物料收发货物、不良品清退、收发单据录入核对、每月盘点。
2.负责领导要求的其他工作

职位描述：

招聘要求（仓库文员）：
1、身体健康，吃苦耐劳 
2、诚实守信、工作责任心强 


待遇：底薪(2200-2500)+加班费(19/25)+岗位补贴(300-1000)+其他津贴+购买社保+包吃住+年终奖；感觉不合适的请不要投简历。

职位描述：

工作职责：
1、物料出入库管理；
2、ERP数据录入；
3、定期物料盘点；
4、日常6S管理工作。

任职要求：
1、一年以上的仓库相关工作经验,有工作经验者优先；
2、性格沉稳、数字观念强，工作细致、认真负责，服从管理；
3、会电脑帐，熟悉OFFICE办公软件；
3、待遇：待遇从优，具体面议

职位描述：

1.有仓库管理经验和检验工作的优先： 
2.熟悉仓库进出货流程， 
3.熟悉使用电脑软件办公，ERP系统操作熟练
4.具备良好的沟通和解决问题的能力，  具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳

职位描述：

岗位职责
1.负责日常出货统筹，包括订单核对、货物分拣，打包复核，确保出货数量准确、包装完好
2.规范记录出货数据，及时录入系统，形成可追溯的出货台账，同步更新库存信息。
配合物流对接，协调货物装载事宜，跟进出货进3度，处理出货过程中的异常问题。
4.维护出货区域整洁，管理出货工具与耗材，保障出货流程高效有序。
5.遵守公司仓储管理制度，执行货物安全防护标准，杜绝出货差错与安全隐患。
任职要求
1.年龄20-45岁，初中及以上学历，有1年以上仓管工作经验，熟悉出货流程者优先。
2.具备基础的数据统计能力，能熟练使用简单办公软件(如 Excel)及仓储管理系统者更佳。
3.工作认真负责、严谨细致，有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力。
4.具备良好的沟通协调能力，服从工作安排，遵守仓库安全操作规范。

职位描述：

岗位职责：
1.负责车辆到货的理货；
2.货物入库上架；
3.根据订单拣货；
4.根据客户要下进行货物的包装、贴标等工作；
任职要求：
1.年龄在18-35岁之间，高中及以上学历，男女不限
2.能吃苦耐劳，身体健康，服从领导安排；
3.有保税仓、电子工厂仓库行业相关经验者优先考虑；
 试用期：       底薪2200+加班费 (平时：18.97 周末：25.29 ）+绩效考核奖金+全勤奖100元/月+工龄奖 
        转正考核后：底薪2500+加班费 (平时：21.55  周末：28.74）+绩效考核奖金+全勤奖100元/月+工龄奖 
                   或者  底薪2800+加班费 (平时：24.14  周末：32.18 ）+绩效考核奖金+全勤奖100元/月+工龄奖
                  公司包吃包住，每个月15号发薪资。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）；
5、负责原材料（含出口货物）装卸作业；
6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）；
7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策；
8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致；
9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件；
10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。

任职要求：
1、20-40岁，熟悉仓库运作流程，会基本电脑
2、做事认真、细心、责任心强，服从管理安排

职位描述：

岗位职责：
1、分别负责成品/半成品、物料的日常收、发、存，数据更新管控；
2、整理、整顿仓库货物，定期盘点，确保账物卡一致；
3、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1、18-40岁，高中及以上学历，有一年以上仓库工作经验优先考虑；
2、对办公软件熟悉，对ERP系统操作熟练，会开叉车优先考虑；
3、工作责任心强，有团队协助精神，吃苦耐劳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、确保库存数据的准确性和及时性，定期进行库存盘点；
3、按照要求进行物料的分拣、整理和发放；
4、保持仓库环境整洁有序，做好防火、防潮、防盗等安全工作；
5、协助完成仓库其他日常工作及上级交办的任务；

任职要求：
1、学历不限，有仓库管理经验者优先考虑；
2、熟悉仓库操作流程，能够适应仓库工作环境；
3、工作认真负责，细心严谨，具有良好的团队合作精神；
4、具备基本的电脑操作能力，能够使用常用办公软件；
5、身体健康，能够承受一定的体力劳动；
6、语言能力不限，但需具备基本的沟通能力；

职位描述：

岗位职责：负责仓库日常运营管理工作，确保物资有序入库、出库。
根据库存情况合理规划货位，
协助团队完成货物接收、上架及搬运等工作，并监督物流流程。
定期盘点，核实库存数据准确性。
任职要求
中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先。
2年以上相关仓储实际业务操作经验
熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。
熟悉电脑办公软件操作，懂得金蝶ERP操作者优先考虑。

职位描述：

岗位职责：
1.负责仓库的收货、验货、入库、出库及日常发货的工作;
2.对仓库的货物进行分类、摆放整齐，方便及时查货;
3.对仓库所有物资进行定期盘点，确保库存数量与电脑数据一致；
4.完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、中专或中技以上学历，有仓库管理经验优先；
2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物料保管专业知识和技能;
3、熟悉电脑办公软件、具备良好的沟通、解决问题及团队管理的能力；
请致电咨询，谢谢！

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；
2、确保仓库物资的账目与实物一致，定期进行盘点；
3、按照公司要求完成货物的分拣、打包及出库工作；
4、保持仓库环境整洁，确保货物存储安全；
5、协助处理仓库相关单据的整理与归档；
6、完成上级交办的其他任务；

任职要求：
1、工作经验不限，欢迎应届毕业生加入；
2、学历不限，但需具备良好的学习能力；
3、责任心强，工作细致，有良好的团队合作精神；
4、语言能力不限，但需具备基本的沟通能力；
5、会使用电脑做账、会使用叉车。升降车优先考虑；
6、熟悉仓储管理流程者优先考虑；

职位描述：

年龄：18-42岁
岗位职责：
1.负责名企原材料、电子原材料的货品配发;
2.协助货品复核;
3.能熟练运用办公软件的优先录取;
4.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;
5、负责，收货拆包，检查、上架，盘点，出库，等工作，一人负责一个岗位。工作简单轻松。
不包吃住 需要两班倒

职位描述：

1.负责服从仓库整体的日常工作的安排、出货、处理退换货。
2.公司其他部门的沟通与协调。
3.参与公司的宏观管理和策划制定。

职位描述：

要求及职责：
1. 18-40岁，持有效身份证，身体健康，稳定踏实做事；
2. 仓库管理员不限经验，完成如发货、上架、盘点、收货、点料等日常工作；

基本工资2700元（底薪2200元+餐补350元+住房津贴150元）+绩效900元+夜班津贴15元/班次+高温补贴（6~10月按实际发放）+加班费，综合到手6000-8000；