职位描述：

岗位职责：
1、负责生产班组日常现场管理，合理分配人员与任务；
2、监控生产进度，确保订单按时保质完成；
3、指导员工规范操作设备，监督工艺纪律执行情况；
4、协调解决生产过程中的异常问题，保障产线顺畅；
5、负责班组产品质量控制，降低不良率；
6、落实安全生产制度，定期开展安全隐患排查；
7、统计每日生产数据，及时上报生产报表；
8、协助上级进行新员工岗前培训与技能考核；
9、维护生产设备日常保养，督促做好5S管理工作；
10、提升团队士气，处理组员矛盾，营造积极氛围。

任职要求：
1、5年以上经验，学历不限，欢迎有志青年加入；
2、熟悉塑料或橡胶制品生产工艺者优先；
3、具备较强的现场统筹与协调能力；
4、能适应倒班工作制，吃苦耐劳；
5、具备良好的沟通表达能力及责任心；
6、有制造业基层管理经验者更佳；
7、身体健康，无不良嗜好；
8、服从公司安排，执行力强。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产班组日常管理与调度，确保按时按质完成生产任务；
2、监督生产线操作流程，严格执行工艺标准与安全规范；
3、协调各工序衔接，解决现场突发异常，保障生产流畅性；
4、对员工进行岗前培训与技能指导，提升团队整体作业效率；
5、统计生产数据，分析不良品原因，提出改进措施并落实；
6、维护生产设备与工具的日常保养，确保设备正常运行状态；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备新能源或电子制造行业背景者优先；
2、熟悉生产流程管理，具备基本的现场统筹与协调能力；
3、责任心强，能适应制造业工作节奏，具备良好的执行力；
4、具备基础的数据记录与分析能力，能配合上级完成报表；

职位描述：

岗位职责：
1、负责CNC生产线的日常管理与调度，确保生产任务按时按质完成；
2、监控生产过程质量，及时纠正操作偏差，降低不良率；
3、指导员工规范操作设备，维护车间6S现场管理标准；
4、协调各工序衔接，解决生产过程中的突发异常问题；
5、协助上级进行人员排班及绩效考核数据收集；

任职要求：
1、学历不限；
2、具备3-8年工作经验；
3、年龄18到50岁；
4、具备CNC加工或相关制造业现场管理基础者优先；
5、熟悉塑胶、亚克力或五金制品生产工艺流程；
6、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
7、能适应六天制工作安排，吃苦耐劳；

职位描述：

岗位职责：
1、安排生产任务；
2、每日资料填写：记录、SOP、首件及时更新，并存档保存；
3、管控生产员效率与品质；
4、管控车间律、5S卫生、劳动用品；

职位要求：
1、熟悉成型开机，现场异常状态可分析处理；有硫化组长经验优先；
2、初中及以上学历；
3、会做报表。

公司福利：
1、五天8小时工作制，时薪岗位，拿加班费；
2、五险；
3、不定期组织团建活动、年会等；
4、年终奖；
5、享受国家法定假日，节日礼品，带薪年休假；
6、办公环境：全空调覆盖，办公室配备茶水间，冰箱等便利设备
7、包食宿（包中晚餐，早餐需自理）

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线人员、设备、物料和方法的合理安排与调配，确保生产流程顺畅。
2、独立处理生产过程中的各类异常情况，及时解决问题，保障生产任务达成。
3、监督并执行产品质量标准，确保耳机产品符合公司高品质要求。
4、组织并实施生产现场的5S管理，维护整洁有序的生产环境。
5、协助进行生产数据统计与分析，持续优化生产效率与成本控制。
6、负责班组员工的日常管理与工作指导，提升团队技能与协作能力。

任职要求：
1、经验不限，熟练掌握耳机的组织结构与制作工艺者优先考虑。
2、学历不限，具备较强的学习能力和现场管理能力。
3、具备良好的抗压能力与灵活应变能力，能适应生产节奏。
4、工作认真负责，有团队协作精神，能有效推动工作执行。

职位描述：

一、岗位职责

1、执行生产计划，合理分配工位，调配线上人员、物料，保证产线顺畅，达成每日产量目标。
2、班组人员管理：考勤、排班、新员工带教、员工沟通，管理班组纪律，调动员工积极性。
3、品质管控：监督员工按作业指导书生产；出现不良第一时间停机上报，跟进返工与改善，减少批量报废。
4、现场管理：产线5S、安全生产、工位环境卫生、物料损耗管控。
5、每日填写产量、品质报表，按时向上级汇报生产进度、异常情况。
6、对接品质、工程、仓库等部门，快速处理缺料、品质异常、转线等问题。
7.懂注塑件的丝印，镭雕，机器设备的调试等等。
8。完成上级交待的任务。

二、任职要求

1、年龄25‑42岁，高中/中专以上；
2、1‑3年制造业流水线拉长带班经验，塑胶/注塑、组装车间优先；
3.  有镭雕，丝印的经验；
4、懂基础产线管理，看得懂简单生产报表；
5、执行力强，遇事果断，会管人，能稳住产线士气；
6、可接受车间加班，能配合生产排期，长白班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常生产任务分配与进度管控，确保按时保质完成生产目标；
2、监控生产现场工艺流程执行情况，及时纠正操作偏差，保障产品质量符合标准；
3、协调班组人员工作配合，处理生产过程中出现的异常问题，维持现场秩序；
4、负责新员工岗位技能培训及老员工技能提升，提高团队整体作业效率；
5、监督安全生产规范落实，定期排查安全隐患，确保零事故发生；
6、统计并分析生产数据，提出工艺改进建议，持续优化生产流程；
7、维护生产设备日常保养记录，配合维修部门进行设备检修与维护；
8、协助上级完成绩效考核指标分解，激发团队成员工作积极性；

任职要求：
1、经验不限，学历不限，具备制造业相关基础认知者优先；
2、熟悉电子产品或餐具加热托盘等小家电生产流程者更佳；
3、具备良好的沟通协调能力，能有效管理班组人员关系；
4、责任心强，能承受一定工作压力，适应工厂倒班制度；
5、具备一定的数据分析能力，能熟练运用生产报表工具；
6、身体健康，无不良嗜好，遵守公司各项规章制度；

职位描述：

岗位职责：
1、根据生产计划安排生产任务，确保保质保量完成目标；
2、负责车间现场管理，维护生产秩序及执行各项规章制度；
3、每日合理布置组员工作，分析处理发现的问题并及时汇报跟踪；
4、有效执行上级安排的其他配合工作，提升品质合格率并降低损耗。

任职要求：
1、高中学历，2年及以上AC插头线或线束生产经验；
2、熟悉插头生产过程及设备操作、调试；
3、具备一定的管理工作经验和生产组织能力；
4、责任心强，能适应长白班及加班要求；
5、年龄25到45岁，语言不限。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时按质完成。
2、监督员工操作，执行生产流程与质量标准，维护现场秩序。
3、协调物料、设备等资源，保障生产顺利进行。
4、组织班组会议，传达生产计划与工作要求。
5、对新员工进行操作指导与基础培训。
6、记录生产数据，协助进行生产统计与分析。
7、执行安全生产规定，及时发现并报告隐患。

任职要求：
1、具有3年及以上，有塑胶电子类玩具行业生产线工作经验者优先。
2、学历不限。
3、具备基本的现场管理与协调能力。
4、能够适应生产制造行业的工作节奏与环境

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产过程中的质量控制和工艺执行。
3、组织生产现场5S管理，维护整洁有序的工作环境。
4、协调物料供应，确保生产所需物料及时到位。
5、培训新员工，提升团队操作技能和安全意识。
6、处理生产异常，及时上报并跟进解决。

任职要求：
1、具备生产现场管理经验，熟悉纸箱包装或相关制造流程。
2、能够适应生产制造行业的工作节奏和环境。
3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4、工作认真负责，注重细节，有较强的问题解决能力。

职位描述：

生产组长/拉长   6000左右  

有上进心

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，确保生产任务按时完成；
2、监督员工操作规范，提升生产效率和产品质量；
3、协调生产物料与设备，保障生产顺利进行；
4、组织员工进行岗位培训与安全生产教育；
5、执行生产计划，处理生产过程中的异常情况；

任职要求：
1、经验不限，有耳机或塑料制品生产管理经验者优先；
2、学历不限，具备良好的学习能力和上进心；
3、年龄18周岁以上，身体健康，视力良好；
4、工作认真负责，品行端正，服从管理，协作能力强；
5、能够适应加班安排，具备较强的现场协调能力

职位描述：

工作内容：1，培训作业人员，外检人员的品质标准以及作业手法；
                  2，生产效率；依据成型标准制定作业，并督导执行达成目标；
                 3，品质管理，检查首件，巡检，抽查外检人员检验品质，抽查开机员看机品质，不 
                  良品统计，不良品盒及现场不良品管制等管理；
                 4，工单管理：进料，生产，报工，出货，包装，工单结案
                5，现场5S管理，每日不定时巡视车间5S状况，并督促作业人员维护5S
要求：     1，高中以上学历
                2，有较强的执行力以及抗压能力
               3，有3年以上注塑一线生产管理经验

职位描述：

岗位职责:  
1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产计划按时完成  
2. 监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率  

任职要求：  
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 。 
2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 。 
3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
4.负责转轴车间生产线的管理工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产班组的日常现场管理，确保生产任务按时保质完成；
2、监控生产线工艺流程，监督员工规范操作，维持良好作业秩序；
3、协调班组内部人员分工，合理调配人力，提升整体生产效率；
4、协助上级进行产品质量控制，及时处理生产过程中的异常问题；
5、负责班组人员的技能培训与指导，提升员工操作技能与安全意识；
6、管理生产物料流转，确保物料领用、消耗记录准确无误；
7、执行公司各项规章制度，落实安全生产责任制，预防安全事故；
8、收集并反馈生产数据，参与产能分析与改善提案；
9、维护生产设备基础保养，配合维修部门解决设备故障；
10、营造积极向上的团队氛围，做好员工沟通与思想引导工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理与协调，确保生产任务按时按质完成
2、监督生产现场操作规范，落实安全生产与质量控制标准
3、组织班组人员培训，提升团队操作技能与工作效率
4、跟踪生产进度，及时处理生产过程中的异常问题
5、协助优化生产流程，提高产能与物料利用率

任职要求：
1、具备电子制造行业生产管理相关经验者优先
2、熟悉移动电源、数码配件等电子产品的生产流程与工艺优先
3、具备良好的团队协调与现场问题解决能力
4、能够适应制造业工作环境与生产排班安排

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与调度，确保生产计划按时完成；
2、监督员工操作规范，落实安全生产与5S管理要求；
3、把控产品质量，及时处理生产过程中的异常问题；
4、协调班组人员工作，提升团队生产效率与执行力；
5、记录生产数据，定期汇报生产进度与异常情况。

任职要求：
1、经验不限，学历不限，欢迎有志于制造业发展的求职者；
2、具备基本的沟通协调能力，能服从工作安排；
3、有责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神；
4、有生产制造行业经验者优先考虑，无经验可培训；
5、身体健康，能适应工厂工作环境及排班制度。
6、能接受两班倒工作制

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与协调，确保生产任务按时完成；
2、监督生产现场操作规范，提升产品质量与生产效率；
3、组织班前会，传达生产计划与安全注意事项；
4、培训与指导生产线员工，提升团队技能；
5、协助处理生产过程中的异常情况，及时上报；
6、维护生产设备与工具，确保其正常运转；
7、执行5S管理，保持生产现场及生产拉线整洁有序；
8、配合完成生产数据统计与报表填写；

任职要求：
1、3年以上从业经验，有电子制造行业生产管理经验者优先；
2、中专及以上学历，具备良好的学习与适应能力；
3、具备较强的沟通协调与团队管理能力；
4、工作认真负责，能适应生产现场工作环境；
5、了解3C电子行业基本生产流程与质量标准；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理工作，合理安排人员及物料，确保生产计划按时完成；
2、监督生产过程中的质量与安全规范执行，及时处理并上报异常情况；
3、协调各岗位间工作配合，提升生产效率与产线整体运作水平；
4、参与现场5S管理，维护工作秩序及生产环境整洁；
5、协助进行新员工岗前培训与日常作业指导。

任职要求：
1、高中以上学历，3年以上塑胶电子玩具行业同岗位工作经验
2、具备良好的责任意识与团队协作精神，能适应生产现场工作节奏；
3、具备基础沟通协调能力，能有效传达并落实上级工作安排；
4、工作认真细致，具备一定的现场问题发现与处理能力。

职位描述：

【工作内容】
- 负责生产现场的日常管理与协调，确保生产任务按时完成；
- 监督生产流程，保证产品质量和生产效率；
- 协助制定并执行生产计划，合理安排人员与设备资源；
- 指导和培训一线员工，提升团队整体操作水平。

【任职要求】
- 有皮具厂经验，如3C配件、箱包等行业经验；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 有责任心，能适应一定的工作强度和灵活的工作时间；
- 对生产流程有一定了解，有相关经验者优先，但不限制经验；
- 能够接受一定的现场管理工作，具备基本的组织协调能力。

职位描述：

年龄：25~40岁；
学历：初中或高中以上；
要求：1、有液态成型和CCD经验者；
           2、会品番切换、异常处理和画像调整；
           3、了解LIM画像成型机。
           4、专科及以上毕业生，对设备、模具及成型感兴趣，有上进心、学习能力强，能吃苦，且今后规划往生产方面发展的，可不计经验，经面试通过后，可培养。
           5、能接受白夜班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常管理，带领班组完成礼品盒、烟酒盒、茶叶盒等产品的生产任务，确保产量与交期达成。
2、根据生产计划合理安排人员、工位与作业流程。
3、严格执行生产工艺与品质标准，监督员工自检互检，配合处理现场不良，降低返工率。
4、管控生产现场6S、安全生产与劳动纪律，及时排查隐患，杜绝安全事故。
5、控制物料损耗，规范领料、用料及退料流程，减少浪费，提升生产效率。
6、及时处理生产异常，如缺料、设备故障或工艺问题，并上报主管。
7、准确填写生产报表、产量记录及不良记录，确保数据真实有效。
8、配合生产、品质及PMC等部门完成订单跟进、急单处理与现场改善工作。

任职要求：
1、中专以上学历，具备2年以上纸制品包装厂生产组长、线长或班长工作经验，熟悉礼品盒、烟酒盒及茶叶盒生产流程。
2、具备较强的执行力、人员管理能力与现场问题处理能力。
3、能吃苦耐劳，适应包装行业加班节奏，责任心强，做事细心严谨。
4、年龄在20岁至45岁之间，身体健康，能适应生产环境。
5、具备良好的沟通协调能力，服从管理，能带领团队高效完成生产任务。
6、会看生产单与工艺单，能进行简单的产量统计与数据记录。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理和人员调配，确保生产任务按时完成；
2、监督生产过程，及时发现并解决生产中的问题，提高生产效率；
3、组织员工进行岗前培训和技能提升，确保操作规范和安全；
4、协调与其他部门的沟通，保障物料供应和生产计划的顺利执行；
5、记录生产数据，分析生产报表，提出改进建议以优化流程；
6、执行公司安全管理制度，预防和应对生产中的突发事件；
7、参与生产计划的制定和调整，确保资源合理利用；
8、培养团队合作精神，提升员工积极性和整体绩效；
9、完成上级交办的其他相关工作任务；

任职要求：
1、经验不限，有电子或半导体行业生产管理经验者优先；
2、学历不限，具备基本读写能力和沟通技能；
3、语言不限，能够清晰传达指令和反馈信息；
4、具备较强的组织协调能力和问题解决能力；
5、熟悉生产流程和设备操作，能适应快节奏工作环境；
6、责任心强，注重细节，能有效管理团队并达成目标；
7、愿意学习新知识，适应行业变化和技术更新；

职位描述：

一、岗位名称
流水线拉长 / 线长
二、岗位定位
负责一条或多条生产流水线的现场管理与生产执行，对人员、产量、质量及现场纪律负责，是一线生产结果的直接责任人。
本岗位以现场管理与执行为核心，不是文职岗位。
三、岗位职责
1. 生产组织与执行
• 按生产计划组织本线生产，确保产量、交期达成
• 实时关注流水线节拍，发现效率异常及时调整
• 配合生产计划临时调整人员与工序
2. 人员管理
• 负责本线人员的岗位安排、调配与补位
• 新员工上岗指导与基础培训
• 管理本线员工的出勤、纪律与工作状态
• 对本线人员的整体稳定性负责
3. 品质与异常处理
• 监督员工按作业指导书操作
• 发现品质异常及时处理并上报
• 控制本线不良率、返工率
• 协助品质、工程部门处理现场问题
4. 现场管理
• 负责本线5S执行与现场整洁
• 维护生产秩序，确保安全生产
• 落实公司各项生产与现场管理制度
四、任职要求
基本要求
• 年龄：25–45岁（优秀者可放宽）
• 学历：不限（以实际能力与经验为主）
• 2年以上制造业流水线工作经验
• 做过拉长 / 组长 / 班组长 / 产线骨干
必备能力
• 能长期在车间现场工作
• 敢管理、能管人
• 对产量、效率有概念
• 遇到问题先处理、后反馈，不推诿
加分项
• 有电子厂 / 组装厂经验
• 熟悉产线节拍、产能核算
• 带过10人以上生产团队
五、性格与态度要求
我们希望你是：
• 责任心强，对自己负责的产线有“主人意识”
• 能接受生产现场的节奏与压力
• 以完成任务为导向，不情绪化
• 不怕得罪人，但做事有原则
不适合本岗位的情况：
• 只想当“老好人”，不敢管人
• 抗拒现场工作或加班
• 遇事第一反应是推责任
• 频繁跳槽，稳定性差
六、工作时间与环境
• 工作地点：生产车间
• 工作形式：以站立、走动为主
• 旺季需配合加班
七、薪资与发展
• 薪资结构：底薪 + 绩效 / 产量奖金
• 能力突出、产线稳定者，有晋升空间
  拉长 → 生产主管 → 生产管理层

职位描述：

一、岗位名称
流水线拉长 / 线长
二、岗位定位
负责一条或多条生产流水线的现场管理与生产执行，对人员、产量、质量及现场纪律负责，是一线生产结果的直接责任人。
本岗位以现场管理与执行为核心，不是文职岗位。
三、岗位职责
1. 生产组织与执行
• 按生产计划组织本线生产，确保产量、交期达成
• 实时关注流水线节拍，发现效率异常及时调整
• 配合生产计划临时调整人员与工序
2. 人员管理
• 负责本线人员的岗位安排、调配与补位
• 新员工上岗指导与基础培训
• 管理本线员工的出勤、纪律与工作状态
• 对本线人员的整体稳定性负责
3. 品质与异常处理
• 监督员工按作业指导书操作
• 发现品质异常及时处理并上报
• 控制本线不良率、返工率
• 协助品质、工程部门处理现场问题
4. 现场管理
• 负责本线5S执行与现场整洁
• 维护生产秩序，确保安全生产
• 落实公司各项生产与现场管理制度
四、任职要求
基本要求
• 年龄：25–45岁（优秀者可放宽）
• 学历：不限（以实际能力与经验为主）
• 2年以上制造业流水线工作经验
• 做过拉长 / 组长 / 班组长 / 产线骨干
必备能力
• 能长期在车间现场工作
• 敢管理、能管人
• 对产量、效率有概念
• 遇到问题先处理、后反馈，不推诿
加分项
• 有电子厂 / 组装厂经验
• 熟悉产线节拍、产能核算
• 带过10人以上生产团队
五、性格与态度要求
我们希望你是：
• 责任心强，对自己负责的产线有“主人意识”
• 能接受生产现场的节奏与压力
• 以完成任务为导向，不情绪化
• 不怕得罪人，但做事有原则
不适合本岗位的情况：
• 只想当“老好人”，不敢管人
• 抗拒现场工作或加班
• 遇事第一反应是推责任
• 频繁跳槽，稳定性差
六、工作时间与环境
• 工作地点：生产车间
• 工作形式：以站立、走动为主
• 旺季需配合加班
七、薪资与发展
• 薪资结构：底薪 + 绩效 / 产量奖金
• 能力突出、产线稳定者，有晋升空间
  拉长 → 生产主管 → 生产管理层

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与协调，确保生产计划按时完成。
2、监督并指导员工操作，提升生产效率与产品品质。
3、落实5S/6S现场管理标准，维持生产区域整洁有序。
4、负责生产数据的记录与汇报，协助分析并解决生产异常。
5、组织班组会议，传达生产任务与安全要求，培养团队协作精神。

任职要求：
1、具备2年及以上生产线管理经验，有CNC、组装或检包等产线管理经验者优先。
2、学历不限，年龄在20岁到39岁之间。
3、能够适应二班倒工作制，服从内部根据经验安排的部门与岗位。
4、熟悉3C电子/消费电子产品生产流程，具备良好的现场管控与沟通协调能力。
5、工作认真负责，能承担一定工作压力，具有团队领导潜力。

职位描述：

1.初中或以上学历
2.熟悉SMT生产及管理工作
3.善于沟通 ，能承受一定的工作压力
4.适应夜班

职位描述：

一、岗位职责：
1、负责生产线日常管理与现场协调工作；
2、统计各工位每日产能数据并进行分析；
3、推行和执行7S现场管理制度；
4、协调解决生产过程中的异常问题；
5、组织生产线员工开展技能培训。
二、工作生活环境：
1、新装修厂房，生产车间舒适配备中央空调。
2、包食宿：免费工作餐（早、中，晚餐）不需带餐具，提供公寓式宿舍4-6人/间，独立卫生间，配备空调，热水器等生活设备；水电费用平摊。
3、不吃补16元/天，外宿补150元/月。
三、福利待遇：
1、入职后，公司为所有员工购买五险。
2、依法享有国家法定假。
3、园区餐饮种类丰富。
4、底薪2080元/月，平时加班费17.5元/H，周末加班费23元/H，全勤奖100元/月，岗位补贴300-1500元。

职位描述：

岗位职责：
1、男女不限，年龄23至40岁，
2、学历高中/中专以上，电子专业，
3、有二年以上SMT现场管理及6S管理工作经验，有一定分析，判断，沟通协调能力，
4、熟悉基本的生主管理 工具，熟悉SMT生产流程，
5、具备管理经验及沟通能力，6S及ESD知识等。

职位描述：

岗位职责：
1.负责生产计划接收、确认、执行；
 2.负责生产班组人员的组织、培训、安排、监督、检查和考评；
 3.负责执行PACK中心生产管理规定，对生产现场的安全生产负责；
 4.负责组织实施生产任务设备、仪器、工装的调试、操作培训、点检；
 5.负责组织生产任务环境的实施、检查、维护；
 6.负责生产任务报表的填报。

任职要求：
1.25~40岁，二年以上锂电池厂、电子厂工作经验，3年以上生产拉长/班长工作经验； 
2.熟练运用WORD\EXCEL办公软件；
 3.对产线工作有充分认识和管理协调能力，能够全面主导产线的日常工作开展； 
4.工作积极主动，性格开朗，善于沟通；
5.能接受固定的加班模式。

（本公司为国家专精特新小巨人、倍增企业、国家高新企业，入职满一年以上的公司人员的子女均可报读东莞东城所属的小学和初中，以起始年级为准。）
 

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成；
2、组织实施5S管理，维护生产现场的整洁与安全；
3、监控生产流程，优化生产效率，降低生产成本；
4、制定和执行生产计划，合理分配生产任务；
5、指导团队成员操作设备，解决生产过程中的技术问题；
6、监督产品质量，确保产品符合标准要求；
7、协调与其他部门的沟通，保障生产顺利进行；
8、定期组织团队培训，提升员工技能和团队协作能力；

任职要求：
1、高中及以上学历，有直流散热风扇行业经验者优先；
2、1年生产管理相关工作经验，具备团队协调能力；
3、年龄22岁到40岁，责任心强，工作积极上进；
4、熟练操作生产设备，动手能力强，能快速解决调机问题；
5、具备良好的沟通能力和问题解决能力；