职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理与协调工作，确保生产任务按时按质完成；
2、监督生产现场的安全、质量和5S管理，及时处理异常情况；
3、负责班组人员的调配、培训、考核与团队建设工作；
4、优化生产流程，提高生产效率，控制生产成本；
5、执行上级安排的其他生产相关工作；

任职要求：
1、经验不限，有生产管理相关经验者优先；
2、学历不限；
3、年龄不限；
4、语言不限；
5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
6、工作认真负责，能适应生产制造行业的工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责对人、机、料、法、环的管理，保质保量的完成生产任务；
2、负责检查各项操作规范、确保安全生产；
3、负责生产各项报表数确记录与整理，确保准确性；
4、负责对所有操作岗位的操作技能培训，以及新员工带教；
5、负责协助分析品质问题,完成品质落实及提升品质；
6、负责现场5S管理工作；
7、负责维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量；
8、负责维护人员车间工作纪律,确保良好的生产纪律。
9.有电子厂生产领班一年以上工作经验，能吃苦耐劳有责任心；

职位描述：

一、基本任职要求
1. 年龄25–45周岁，中专及以上学历，机械加工、数控、模具相关专业优先；
2. 3年及以上机加工车间实操经验，有班组管理、带班经验，熟悉车床、铣床、斜轨、磨床、加工中心等常规机加工设备优先；
3. 能适应两班倒/夜班，服从厂区生产调度，抗压能力强。
二、专业技能要求
1. 熟悉机加工工艺流程，能看懂机械零件图纸、公差尺寸，会简单工艺编程；
2. 熟悉机床日常点检、设备基础维护保养，能处理简单设备故障，保障产线正常运转；
3. 熟悉生产排产、人员排班，合理分配工位，把控生产节拍，按时完成生产订单；
4. 具备质量管控意识，严格执行质检标准，能及时发现生产中的尺寸不良、工艺问题，减少废品率
三、管理能力要求
1. 负责班组日常人员管理，考勤、纪律、现场5S管理，做好员工岗前培训、安全交底；
2. 落实安全生产规范，杜绝违章操作，排查车间安全隐患，保障班组生产安全；
3. 做好班组沟通协调，调动员工积极性，处理班组内部矛盾，稳定团队人员；
4. 按时上报生产数据、产能报表、物料损耗、设备异常等情况，配合生产主管完成各项工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装质检团队日常管理，监督指导组员完成各项检验工作。
2、外观全检：碰伤、划伤、刀纹、毛刺、阳极氧化色差、斑点、喷砂不良、孔位铝屑等；严格防混料、错料。
3、记录与异常：填写全检日报、不良统计报表，落实批次追溯；发现批量质量问题及时上报，配合 OQC 出货检验、客诉问题处理。
4、组织对来料、过程及最终包装进行质量检验，确保符合客户要求。
5、对检验中发现的质量问题进行记录、分析和反馈，并跟踪处理结果。
6、参与客户投诉或退货产品的质量调查与原因分析。

职位描述：

1、沟通能力强，有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验；
2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先；
3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理；
4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验；
5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先；
6、基本会电脑，熟悉EXCEL操作。

职位描述：

【职位描述】
1.根据生产计划组织安排人员、物料、资料及工具，确保生产任务按时启动与完成。
2.全面掌握生产物料动态（进、出、退、补），负责所属拉线的物料管理工作。
3.及时排查并处理生产过程中的异常问题，提升各工序生产效率，重大问题及时上报。
4.监督并确保生产记录数据准确，如实填写《生产日报》及生产看板信息。
5.负责车间5S管理与监督，保持生产现场整洁、有序、安全。
6.负责产线员工的日常工作安排、现场指导与纪律管理，协助开展岗位培训。
【任职资格】：
1.中专及以上学历，2年以上制造行业经验，有生产带班或基层管理经验者优先。
2.熟悉生产流程、物料管理及现场5S，具备较强的生产组织与异常处理能力。
3.责任心强，执行能力强，能适应生产现场工作节奏与压力。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，学习意愿强，有持续改进意识。
薪酬福利】：
1.工作时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18:10-下班；
2. 薪酬待遇：五险+全勤+年中涨薪（每月12号准时发工资）+孝心慰问金+年中/年终分红公司看重能力；
3. 员工食宿：包吃住，园区有食堂供应，不吃有饭补500元，房补300元；
4. 员工旅游：每年1-2次员工旅游，可带家属哦~
5. 团建活动：2-3个月聚餐1次
6. 员工体检：每年组织1次员工体检；
7. 年终奖金：每年年底按照公司年利润20%发放年终奖金，奖金丰厚；
8. 员工福利：享受国家规定的带薪假、法定节假日福利；
9. 其他福利：每个月公司都会为员工准备生日会+生日礼物，还有精致的下午茶哦~

职位描述：

【职位描述】
1.根据生产计划组织安排人员、物料、资料及工具，确保生产任务按时启动与完成。
2.全面掌握生产物料动态（进、出、退、补），负责所属拉线的物料管理工作。
3.及时排查并处理生产过程中的异常问题，提升各工序生产效率，重大问题及时上报。
4.监督并确保生产记录数据准确，如实填写《生产日报》及生产看板信息。
5.负责车间5S管理与监督，保持生产现场整洁、有序、安全。
6.负责产线员工的日常工作安排、现场指导与纪律管理，协助开展岗位培训。
【任职资格】：
1.中专及以上学历，2年以上制造行业经验，有生产带班或基层管理经验者优先。
2.熟悉生产流程、物料管理及现场5S，具备较强的生产组织与异常处理能力。
3.责任心强，执行能力强，能适应生产现场工作节奏与压力。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，学习意愿强，有持续改进意识。

职位描述：

岗位职责

 1、负责装配拉线日常生产管理，合理排拉、分配工位，平衡产线产能，确保每日产量、交期达标；

2、负责班组人员管理、考勤纪律、新员工带教、岗位调配，稳定产线人员；

3、管控生产制程品质，落实首件、巡检，及时处理装配不良、错装漏装、来料异常，跟进返工改善；

4、做好物料领用、损耗管控、尾数管理，降低生产成本；

5、负责产线6S、现场卫生、设备工具保养及安全生产管理，填写每日生产报表；

6、配合车间主管完成试产、改单、急单赶产及各项生产任务。

 任职要求

 1、初中及以上学历，有2年以上管理拉线的工作经验；

2、熟悉组装、锁螺丝、点胶、拼装、功能测试、包装等全套工序；

3、懂产线排拉、产能平衡、品质异常处理，能独立带队生产；

4、会基础报表统计，服从管理，执行力强，能适应车间正常加班；

5、有较好的沟通与协调能力，具备较强的分析及解决问题的能力。

其他

1.五险一金，有工作餐，包住（两人间），另外还有季度完单奖励，年终目标达成奖励，薪资根据管理能力可面谈。

2.其他福利：公寓式住宿，生日福利，法定节假日带薪假，家长会假，陪考假，婚假，产检假，产假，哺乳假，看护假，丧假，病假，年休假等。

职位描述：

1、精通人员管理、生产管理、设备管理和质量管理。
2、较强的统筹管理、沟通协调和领导下属的能力。
3、为人正直，做事稳重，团队精神强。
6、负责不断优化生产管理方面的工作流程，建立健全相关的规章制度和操作规程并有效执行
根据公司不同阶段的发展战略目标，合理进行生产布局，改进生产工艺，优化人员架构，积极主动地向公司提报一切可提高生产效率，提升产品品质管控等合化理建议；

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线日常工作的安排、调度与协调，确保生产进度顺利完成；
2、监督和指导操作员工作，保证产品质量和生产安全；
3、及时处理生产过程中的异常问题，提出改进措施并跟进落实；
4、负责产线物料、设备的日常管理和维护，确保资源高效利用；
5、协助上级完成生产报表的填写与数据统计工作。

任职要求：
1、2年以上手机充电器，适配器，车充行业经验，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能适应车间工作环境，有责任心和执行力；
3、具备一定的现场管理意识和解决问题的能力；
4、具备基础的数据记录和文字处理能力；
5、能适应两班倒

职位描述：

岗位职责
1. 负责生产线日常管理，确保生产顺畅高效
2. 把控产品质量，及时处理生产中的问题
3. 合理安排人员，保障各环节有序衔接

任职要求
1. 责任心强，身体健康
2. 熟悉生产流程，具备良好的组织协调能力
3. 有生产管理经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成。
2、监督生产现场的安全、质量和5S管理，及时处理异常情况。
3、协调物料、设备与人员，优化生产流程，提升生产效率。
4、培训与指导生产线员工，提升团队技能与协作能力。
5、负责生产数据的统计、分析与汇报工作。

任职要求：
1、经验不限，有电子或五金制造行业生产管理经验者优先。
2、学历不限。
3、年龄不限。
4、语言不限。
5、具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
6、能适应生产车间的工作环境，工作认真负责。

职位描述：

一、岗位职责
1、班组生产统筹管理
负责班组日常生产安排、人员分工、工序调配，根据订单交期合理排布每日生产任务，带领团队完成耳套、护套、皮具的生产、包装等工序产量目标，确保按时按量交付。
2、产前标准确认与工艺落地
根据客户样品、工艺要求、生产标准，完成产前确认、工艺交底、作业示范；统一员工操作手法，规范手工工序标准，杜绝做错、做反、漏工序、外观不良等批量问题。
3、现场品质管控
全程巡检班组工序品质，重点管控耳套护套外观平整、对位准确、无污渍、无变形、胶水均匀、修边干净、装配贴合等关键标准；及时纠正员工不良操作，降低返工率、报废率，提升班组良品率。
4、产能提升与效率管理
每日跟进班组生产进度，统计产量、良率、效率；针对产能滞后、工序瓶颈、人员搭配不合理等问题及时调整优化，提升整体生产效率，配合车间完成急单、插单交付任务。
5、异常处理与部门对接
对接车间主管、品质、PMC，及时反馈物料异常、工艺问题、品质异常、人员问题；快速处理生产突发状况，跟进返工整改，确保产线顺畅运行。
6、班组人员管理与培训
负责班组日常纪律管理、人员调配、新员工带教培训；做好团队激励，稳定员工流失，营造良好班组氛围，提升团队执行力与稳定性。
7、数据报表与现场5S
每日准确提交班组产量报表、不良统计、生产数据；负责工位物料摆放、现场整洁、5S管理，杜绝物料浪费、混款乱象。
二、任职要求
1、学历要求：高中及以上学历，识字熟练、会写会算、能独立做报表、看工艺资料。
2、经验要求：必须具备皮具、耳套护套、3C电子手工行业经验，2年以上同行业手工带班管理经验；熟悉手工耳护套类产品手工工序、品质标准与生产流程，无相关行业经验者勿投。
3、思维能力：思维逻辑清晰、条理分明，懂排产、懂工序统筹、懂人员分工，能快速发现生产问题、梳理问题、解决问题，做事有规划、有方法、有复盘。
4、职业素养：责任心强、有担当、敢管事、敢负责，不推诿、不甩锅，遇到问题主动牵头解决；对产量、品质、人员、结果负责，执行力强，服从公司管理。
5、专业能力：精通手工组装、贴合、修边、整形等全工序工艺；能独立产前试做、判定品质标准、优化工序、提升班组产能与良率；擅长跨部门沟通协调。
6、综合素质：心态稳定、抗压能力强，能配合车间赶交期、处理急单；团队管理能力强，能带队伍、稳人员、提效率，适合浦北本地厂区长期稳定发展。

职位描述：

岗位职责：
1、负责包装生产线的日常管理与监督，确保生产任务按时按质完成；
2、协调物料、设备与人员安排，优化包装作业流程，提升生产效率；
3、监督生产现场的安全、5S与纪律，确保操作符合规范；
4、组织班前会，传达生产计划、质量标准与安全注意事项；
5、培训与指导生产线员工，提升团队操作技能与质量意识；
6、处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报；

任职要求：
1、高中及以上学历；
2、具备五金产品制造或相关行业包装生产管理经验者优先；
3、年龄在27岁至40岁之间；
4、熟悉包装工艺流程、现场管理与基本生产调度；
5、具备良好的沟通协调能力、责任心和团队领导力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责冲压生产线的日常管理与现场协调，确保生产计划按时完成。
2、监督生产过程中的质量与工艺执行，及时处理异常情况。
3、组织班组例会，进行生产任务分配、技能指导与安全培训。
4、负责生产数据的记录、汇总与分析，提出效率改进建议。
5、维护现场5S管理，确保设备与作业环境符合安全规范。
6、配合完成新模具试模、工艺验证及生产优化工作。

任职要求：
1、具备冲压、五金制造或相关领域生产管理经验。
2、熟悉冲压设备操作、模具结构与生产工艺流程。
3、能够阅读简单图纸，具备基础质量意识与问题处理能力。
4、具有团队协作精神，能适应生产班次安排。
5、工作认真负责，注重生产安全与现场纪律。

职位描述：

岗位职责：
1、负责电源适配器、充电器、PD快充、开关电源等产品的生产流水线日常管理与协调工作。
2、熟悉并监督插件、组装、焊锡、测试（高压/老化/ATE/综合测试）及包装等完整生产工艺流程。
3、根据生产计划独立进行产线排拉、人员调配与现场管理，确保产能达标与生产任务顺利完成。
4、监督生产现场的安全、质量与5S管理，及时发现并解决生产过程中的异常问题。
5、负责对生产线员工进行作业指导与技能培训，提升团队整体操作水平与生产效率。

任职要求：
1、具备电源适配器、充电器、PD快充、开关电源等产品流水线组长或拉长相关工作经验。
2、熟悉电源产品生产工艺，精通插件、组装、焊锡、测试及包装等关键工序的作业要求。
3、具备较强的现场人员调配、产能管控与生产排程能力，能有效推动生产目标达成。
4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
5、能够适应电子设备制造行业的生产节奏和接受两班倒的优先。

职位描述：

岗位职责：
1、严格道守公司各项规意制度，及时纠正班组人员各种违规行为；
2、协助主管完成各工序协调工作，确保生产计划顺利进行，合理安排本班组人员的岗位和生产任务。按生产订单的各项要求，及时势调生产过程中的各项工作，不断提高生产效率；
3、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的岗位，认真检查各工序的工作质量，及时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织生产，防止有不合格品的出现；
4、负责生产管理工作的并然有序，对生产工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费；
5、积极完成上级领导安排的其它工作。

岗位要求:
1、高中及以上学历，有2年及以上电子行业管理经验；
2、沟通表达良好、责任心强、头脑灵活，会简单的电脑操作。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电子、材料等相关专业优先；
2、具备3年以上生产班组管理经验，有加热膜相关产品经验者优先；
3、熟悉生产流程及质量管理标准，具备良好的沟通协调能力；
4、责任心强，具备团队领导力。

一、公司相关福利
1、入职购买五险一金，即：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业险、生育险、公积金；
2、享受国家规定的法定假期及各类有薪假（婚假、产假、病假、丧假等）；
3、公司人性化管理，氛围良好，传统节日发放过节费、礼品、聚餐等；
4、依据工作年限享有工龄工资，每满一年增加100元/月工龄工资，以次类推递增，5年封顶；  
5、公司提供住宿，宿舍配备独立卫生间、淋浴室，衣柜、洗衣机，热水器，空调等； 
6、园区内有餐厅，餐费补助350元/月，餐厅种类丰富多样，菜肴色香味俱全；
7、每年评选优秀员工奖、特殊贡献奖、优秀团队奖等奖励； 
8、不定期为员工提供培训，提升员工的岗位技能和综合素质；
9、园区有室内室外停车场，可享免费停车；
10、工作时间：5天8小时，双休工作制。

二、办公环境
公司为员工配备舒适整洁的工作场所促进同事间良好的沟通协作，注重营造人文环境及和谐温馨的工作氛围。  

三、公司地址：
广东省惠州市仲恺新区沥林镇科创大道8号（中远通园区）

职位描述：

岗位职责：  
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成；  
2、监督生产流程，控制产品质量，及时发现并解决异常问题；  
3、组织班组人员进行作业，合理安排人员分工与轮班；  
4、执行现场5S管理，保持生产区域整洁有序；  
5、配合上级完成产能提升、成本控制及效率优化工作；  
6、记录生产数据，按时提交相关报表；  
7、落实安全生产规范，预防工伤事故发生；  

任职要求：  
1、男女不限，身体健康，能适应生产现场工作环境；  
2、学历不限，有制造业工作经验者优先考虑；  
3、具备基础沟通能力，能清晰传达生产指令；  
4、责任心强，具有良好的团队协作意识和执行力；  
5、能适应倒班或加班安排，服从工作调度；  
6、无不良记录，遵守公司规章制度；

职位描述：

1、生产计划与人员管理。
2、异常情况处理与品质配合。
3、现场管理与培训职责。
4、持续改进与团队管理。

职位描述：

1、有三年以上钣金生产基层管理工作经验；
2、熟悉钣金加工工艺流程，能看懂图纸；
3、了解品质质量体系，组织、沟通、协调能力强。

职位描述：

年龄：18岁以上　　　性别：男女不限
学历要求：高中以上学历
工作经验：两年以上相关行业同职工作经验，一年以上组长管理经验
能力要求：熟悉生产工作及工艺流程，具備一定的管理能力，頭腦靈活，對產品知識有一定的了解
其它要求：对工作认真负责，沟通能力较强
综合工资：约4000-4600元/月

职位描述：

1.中专以上学历。
2.生产线的日常处理、现场6S管理及安全成本的控制。
3.沟通协调能力强，管理能力、工作抗压能力强。
4.有CABLE加工生产管理工作经验者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时完成；
2、监督生产现场的安全与5S管理，维持良好的工作环境；
3、跟踪生产进度，处理生产过程中的异常情况；
4、指导与培训生产线员工，提升团队技能与效率；
5、负责产品质量的过程控制，配合质检部门完成产品检验；
6、完成生产数据的统计与报表填写，向上级汇报生产状况；

任职要求：
1、经验不限，有制造业生产管理经验者优先；
2、学历不限，具备良好的学习与适应能力；
3、年龄不限；
4、语言不限，具备基本的沟通协调能力；
5、工作踏实认真，责任心强，能适应制造业工作环境；
6、服从公司管理，具备团队合作精神；

职位描述：

工作职责:
1、负责组装线日常管理，人员调配；
2、负责配合计划做好出货管理；
3、负责产品的质量监督；
4、负责监督员工安全生产，日常劳保用品佩戴；
5、负责所属区域的7S管理。
任职要求:
1、年龄  23-40岁，有生产管理经验；
2、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和管理人员协调；
3、具备较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力；
4、适应能力强，能够适应工作中的变化和挑战。

职位描述：

工作内容：
1、负责产线的日常管理工作。
2、负责按照生产任务，组织领料，展开产品制造生产，保质保量完成生产任务。
3、负责执行产品的工艺、质量要求，保证产品合格。
4、负责报告、协调处理生产过程中出现的异常情况，执行异常解决对策。
5、负责产线人员劳动纪律、考勤、培训、调度、考核的管理。

岗位要求：
1、有电子厂现场管理经验，熟悉产线流程；
2、沟通协调能力强，能管理班组人员；
3、工作认真负责，执行力强，能抗压；
4、会基本的数据记录与报表填写。

工作时间： 周一到周六，8:00-12:00；13:00-17:00。周日休息。

福利：
（1）中央空调车间，环境舒适。
（2）公司内设饭堂，包吃工作餐。
（3）享受国家法定有薪假期、有薪年假、购买社保，有全勤奖，工龄奖，生日福利等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责毛绒车缝生产线的日常管理工作，确保生产任务按时按质完成；
2、监督生产现场，维护生产秩序，确保安全生产规范得到执行；
3、组织班前会，传达生产计划，明确工作目标与要求；
4、协调物料、设备等生产资源的调配，保障生产顺畅；
5、指导与培训生产线员工，提升团队操作技能与效率；
6、记录生产数据，包括产量、质量、工时等，并进行分析汇报；
7、处理生产过程中的异常情况，及时上报并协助解决；
8、参与现场5S管理，持续改善生产环境；

任职要求：
1、工作经验不限，具备毛绒玩具车缝生产制造行业相关经验者；
2、学历不限，具备良好的学习能力与适应能力；
3、语言能力不限，具备基本的沟通与理解能力；
4、责任心强，能承受一定的工作压力；
5、具备基础的团队管理与协调能力；

职位描述：

1、保质保量完成生产计划；
2、随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之前的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题；
3、组织拟订落实生产与品质异常解决方案；
4、领导、管理工厂维护部门对设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；
5、合理调配生产资源与人力资源，提升设备稼动率与生产效率；
6、负责在制物料管理、降低损耗及工令结案；
7、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据；
8、综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，做到均衡生产。
任职资格
1、高中或中专以上文化，2年以上连接器（type-c、usb、卡卡座等）相关工作经验；
2、有责任心，有较强的抗压能力。

职位描述：

所属部门: 生产部
岗位职责:
1、负责组织落实和监督生产过程中的各项工艺要求
2、维护车间现场管理秩序，推进5S管理进程
3、协调并执行生产相关任务及质量指标
4、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备机械键盘相关电子厂行业经验者优先
2、熟悉产品生产工艺及生产流程，能够熟练操作电脑
3、踏实勤恳，具备良好的沟通、协调及组织能力能够承受工作压力，并具备较强的执行力态度端正，注重细节，愿意接受挑战性工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产线的日常管理，确保生产任务按时保质完成；
2、组织并指导新员工入职培训，提升团队操作技能与效率；
3、监督产品外观检验标准执行，具备独立判定和考核能力；
4、协调各工序之间的衔接，及时处理生产过程中的异常问题；
5、负责生产数据统计与物料管理，熟练使用办公软件进行报表制作；
6、落实安全生产规范，维护现场5S管理标准；
7、根据生产计划安排两班倒班作业，服从工作调配安排；

任职要求：
1、有2年以上同岗位生产管理经验，具备团队管理能力；
2、具备良好的沟通协调能力，能有效推动现场问题解决；
3、熟悉生产流程及物料管控，掌握基本办公软件操作；
4、具备新员工培训与现场指导能力；
5、能适应两班倒工作制度，责任心强，执行力高；
6、学历不限，年龄不限，语言不限；