职位描述：

岗位职责：
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、负责快件收发，并做好登记管理；
3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
4、负责考勤核对、人事资料录入。
5、协助公司跟单排单分单工作；
6、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、形象好，气质佳；
2、中专及以上学历，1年相关工作经验优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
7、身高160cm 以上
工作时间：8：30-17：30
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年龄要求： 30岁以下
语言要求： 不限

职位描述：

1、协助上级完成公司人员招聘、入离职、人事资料收集及归档等工作；
2、负责公司员工关系处理、员工团建活动安排；
3、负责办公室日常用品、办公用品、低值易耗品的采购、审价及发放；
4、负责员工宿舍安排，快递等各项费用的审核，请款工作；
5、负责办公室文件资料打印、复印工作及文件、信函收发管理工作；
6、负责各类来访的接待工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
公司福利：
1、固定工资4000~5000+全勤奖+工龄工资+销售提成+年终奖
2、公司包吃住宿（扣水电），公寓有独立洗手间＼电热水器＼空调；
3、试用期后，为员工购买社保
4、传统佳节组织员工活动聚餐，以及节日礼品
5、享受带薪休假

职位描述：

1. 协助主管处理行政部的日常事务

2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;

3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；

4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；

5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；

6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理；

7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；

8. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；

9.承办上级临时交办的事项；

10.各类通知的发布；

职位描述：

1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.负责考勤，排班的整理审核工作及员工社保的增减。
3.接待访客及各类文件档案的归档保存。
4.工资的计算以及物料的采购。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
 岗位要求
1.中专及以上学历，形象气质良好，身高要求：1米65左右，沟通能力强。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
上班时间:8点到12点 13点30到17点30。周六上班周日休息

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台接待工作，包括访客登记与引导
2、负责公司档案资料的整理、归档与保管
3、协助处理日常行政事务及部门协调工作
4、维护前台区域的整洁与办公环境管理

任职要求：
1、高中及以上学历，年龄20-28岁
2、具备1年前台或行政文员相关工作经验
3、熟练操作办公软件及Office办公软件
4、性格开朗，具备良好的沟通协调能力
5、工作细致认真，具有团队合作精神

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访人员并进行登记引导
2、接听转接总机电话，准确记录留言信息并及时传达
3、收发管理公司信件、报刊及快递包裹等日常行政事务
4、维护前台区域环境整洁，保持良好企业形象
5、协助完成部门文书处理及资料整理工作
6、配合完成上级交办的其他行政事务

任职要求：
1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力
2、能熟练操作办公软件及常用办公设备
3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神
4、能适应前台接待岗位的工作特点
5、接受无工作经验人员应聘

职位描述：

岗位职责：
1.负责接待来访客户，提供优质服务
2.处理日常前台行政工作，确保前台区域整洁有序
3.协调内外部沟通，解决订单执行过程中的问题
4.跟进订单的生产进度，确保按时交货
5. 整理并归档相关文件和资料，保证信息的准确性和可追溯性
6.能独立完成外事接待等
7.公司安排的其他工作

任职要求：
1.年龄23-28，身高要求160及以上，五官端正，性格开朗，善于沟通
2、学历大专以上，经验不限，欢迎应届毕业生申请；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel，进行数据录入和文档处理；
5、工作细心、责任心强，能高效处理多任务并保证准确性；
6、积极学习行业知识，愿意在生产制造领域长期发展。

职位描述：

身高160cm以上，身体健康形象好，大专以上学历，性格活泼开朗，善与人沟通，熟练运用电脑软件，会粤语。

职位描述：

任职要求:
1、20-28岁,中专或高中以上学历。
2、形象气质佳,敬业爱岗,服务意识强。
3、熟悉办公设备,熟练使用常用办公软件,
4、形象好,口齿清晰。良好的沟通能力、协调能力、应变能力。
5、有1年以上相关工作经验。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台日常接待工作，包括电话接听和来宾接待
2、负责收发快递及办公环境维护管理
3、负责打印机、复印机等办公设备的使用维护和保养
4、负责员工名片制作和各类卡片制作
5、负责每月快递费用核对和办公用品管理
6、负责员工入职、请假、调动、离职手续办理
7、负责员工档案建立和劳动合同管理
8、负责每月考勤管理和相关报表制作
9、完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1、中专学历，专业不限，欢迎应届毕业生
2、熟悉公文写作格式，熟练使用OFFICE办公软件
3、工作认真细致，责任心强，为人正直
4、具备良好的人际关系协调能力和语言沟通能力
5、能够胜任前台接待和行政文员相关工作

职位描述：

1.年龄在18岁-36岁之间；
2.有电话销售经验者优先；
3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展；
4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 
5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动；
本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟；
薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 
福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险；
培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

职位描述：

五官端正，20-26岁，大专以上学历，身体健康，形象良好，善与人沟通，有较强的表达能力。能熟练运用办公室基本的电脑软件，英语口语流利、会粤语，有物业管理上岗证和相关工作经验者优先。

职位描述：

人员招聘；考勤管理；后勤管理；原则性、沟通能力强，处理事情公平公正。

职位描述：

1.负责管理部内部文员类的工作
2.协助人事完成相关事务
3.环保安监等政府资料协助整理及制作
4.卷宗的送呈和整理
5.会议室管理
6.上级临时交办之工作
7.前台接待
年龄18-28岁，能够掌握常用办公软件，相貌端庄，有一定的沟通能力

职位描述：

1、负责公司前台接待工作。 
2、负责新员工入职、饭卡办理，宿舍分配。
3、熟练使用常用办公软件（必须）。
4、外出摆地摊招聘。
5、性格开朗（文静、内向不适合）。
6、上级交代的其他事项工作。
7、薪资面议（包食宿，工作轻松）。
注：公司在塘厦田心热闹地段：周边商业街和夜市，还有两个大型超市（亨达、金正和）。

职位描述：

岗位要求：
1.形象气质佳，衣着大方得体，懂礼节身高160cm
2.普通话、语言表达、沟通能力良好
3.办事沉稳细致，有良好的服务意识
4.有相关餐饮、商务工作经验优先，无经验者亦可。

岗位职责：
1.负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与转接工作，确保及时到位
2.来访咨询接待、登记、导引工作，及时通知被访人员

注：简历中必须附上近照一张。

职位描述：

1.形象气质佳，亲和力强，字迹美观。
2.普通话标准，具备良好的语言表达能力，精通粤语。
3.接待来访客人，登记信息并引导至相关部门。
4.管理前台区域环境，保持整洁有序。
5.收发快递、文件及信件，做好登记与分发。
6.协助行政事务，如会议准备、办公用品管理、考勤统计等。
7.维护公司基础信息保密性，妥善处理敏感事项。

职位描述：

1.接听前台电话
2.收发传真并转交给部门
3.管理办公用品，办公用品的寻价及採购，对公司人员申请领用办公用品进行登记，发放。每月与
行政，财务进行库存盘点工作，并将匯总表上报给部门经理一份
4.承办员工考勤工作和外出登记，每天检查到岗情况，每天不定时检查员工有无中途离岗等等，违反考勤制度的，没有正规手续的，一律严格按制度执行 ，无特殊情况当月考勤在次月第二日内完成，每天更新考勤表电子版，连同工作日志一同发到领导邮箱里
5.规范化公司固定资出产的,库和入库工作和出库单入库单的规范使用和管理，出库或领用、库
存，建立电子版，每天发给主管行政的领导邮箱里
6.协助人事办理人员离职，入职的相关手续
7.快递的收发工作，并做好登记本人签字确认的相关工作
8,每日向全公司人员收集个人日报内容，整理好及时上报给领导
9.及时申请交纳水费，快递费，办公用品费等相关费用的报销工作
10.随时更新和管理员工的通讯录併发放到内部局域网及各个分公司
11.及时下达领导的名类通知包括口头通知
12.给招聘主管做好面试人员面试按待的工作
13.公司员工饮用水的订购及管理
14.会议室使用管理和客户接待引见支持工作
15.会议结束后清理会议室.协助好各部门组织公司活动等事宜

职位描述：

1.来访接待，进出人员管理；
2.员工入职、劳动合同签订，离职手续办理；
3.物流登记及回单整理；
4.员工考勤登记；
5.上级安排的其它事项处理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访客户并做好登记引导；
2、负责收发管理快递信件及办公文件资料；
3、维护前台区域环境整洁与办公设备正常运转；
4、协助完成部门文书整理与数据录入工作；
5、配合完成员工考勤统计及行政事务支持；
任职要求：
1、年龄18-30岁，形象端正，具备良好服务意识；
2、高中及以上学历，熟悉基础办公软件操作；
3、普通话标准，具备基本沟通协调能力；
4、工作细致耐心，能适应快节奏工作环境；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常文件资料的整理、归档和管理工作。
2、协助处理部门内部行政事务，包括会议记录和文件传递。
3、完成数据录入和基本报表的编制，确保信息准确无误。
4、维护办公设备和文具库存，及时补充所需物资。
5、配合团队完成其他临时性文职工作。

任职要求：
1、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士申请。
2、学历不限，注重实际工作能力和学习态度。
3、语言不限，具备基本沟通能力即可。
4、工作细致认真，有责任心，能适应快节奏办公环境。
5、熟练使用Office办公软件，如Word和Excel。

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台电话的接听、转接及来访客人的接待工作；
2、协助处理日常行政事务，包括文件整理、快递收发等；
3、维护办公环境的整洁与秩序；
4、协助组织公司内部会议及活动安排；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历不限，专业不限；
2、无需相关工作经验，接受应届毕业生；
3、具备良好的沟通能力和亲和力；
4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
5、工作认真细致，有责任心；
6、具备良好的团队协作精神；
7、语言能力不限，但需具备基本的语言表达能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司接待工作，热情接待来访人员；
2、接听转接总机电话，处理日常信件及快递收发事务；
3、维护公司环境整洁及办公用品管理；
4、协助完成部门文书处理及资料整理工作；
5、配合完成上级交办的其他行政事务。
任职要求：
1、形象端正，具备良好的服务意识，身高163cm及以上优先；
2、能够熟练操作办公软件及办公设备；
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
4、工作细心负责，有较强的学习适应能力。

职位描述：

大专含以上学历，形象好，气质佳，年龄18-25岁，五天八小时，双休，五险一金，

请附照片，薪资面议

职位描述：

一、文员1名
岗位职责：
1.负责员工的考勤统计；
2.员工的招聘，办理入职与离职手续；
3.录入生产报表；
4.寄快递；

岗位要求：
1.会使用办公软件；
2.工作认真，服从管理。
薪资：4000元/月,26天8小时制
上班时间：08:00-12:00,13:30-17:30

职位描述：

1.负责建立并更新公司员公档案，
2.负责跟进办理员工的入离职手续
3.负责公司员工考勤管理
4.负责公司前台电话接听及来访接待工作
5.负责公司文具的申购统计及收发管理。

职位描述：

1，熟悉办公软件，形象气质佳；
2，了解人事及行政相关的内容，负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案；协助处理日常考勤、社保公积金申报等基础人事事务；
3、熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力；
4、具有良好的沟通意识和服务态度，责任心强；
5、学习能力强，能快速适应工作环境与任务变化；
6、具备团队协作精神，工作细致耐心；

职位描述：

岗位职责：
1、来访人员接待（含面试人员）；
2、接听电话与公司快递收发，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、办理员工入职及离职手续；
4、员工出勤工时统计；
5、行政人事表单管理（含人事档案））；
6、行政人力统计报表跟进（含花名册、每日人力及出勤统计、宿舍水电报表）；
7、负责完成每周PPT报表中的人力报表
8、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、形象好，气质佳，头脑灵活，性格开朗活泼，接受能力强；
2、中专以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。

职位描述：

1、负责公司前台客户接待。
2、对接行政各项事务，确保各项通知有效下达。
3、管理部门行政事务流程，包括招聘、员工入职、离职、考勤、工资核算、办公环境等。

任职要求：
1、工作积极，责任心强；
2、能熟练运用office办公软件；
3、三年以上工作经验者优先；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访人员并做好登记引导；
2、负责招聘（职员、普工），满足各部门人力用人需求；
3、协助办理员工入离职手续，更新维护人事档案信息；
4、负责面试人员的结果跟进及供应商进车间的保密工作；
5、负责鞋柜管理、发放及职员的门禁考勤系统的开通录入；
6、维护办公区域环境整洁，管理办公用品领取及库存；
7、负责新入职同事的周、月入职跟踪关怀及离职人员离职访谈；
6、完成上级交办的其他行政人事辅助工作；

任职要求：
1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力；
2、能熟练操作Office办公软件，掌握基础文件处理技能；
3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神；
4、适应制造企业工作环境，能遵守公司行政管理规范；
5、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业，2年以上工作经验