职位描述：

职位要求：
1、身高：160CM或以上；年龄20-28岁；长相端庄，有礼貌，气质好。
2、大专以上文化程度；口齿伶俐，吃苦耐劳；	
3、半年或一年以上相关工作经验，优秀应届生也可; 
4、办事沉稳、细心、领悟能力强，性格温和，有良好的团队合作意识; 
5、熟练使用office办公软件及自动化设备
6、待人接物大方得体，有礼貌，懂得基本行政管理常识。
主要职责：
1、负责前台来访客户的咨询、接待，电话的转接、快递的签发。
2、负责面试人员安排填表及等待面试。
3、负责员工住宿安排、宿舍环境卫生的检查以及宿舍后勤问题的收集。
4、负责宿舍水电的计算以及住宿人员水电分摊核算。
5、会议室、前台大厅环境维护、会议室整理及安排。
6、生产日报表的录入汇总。
7、办公室饮用水管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户接待、访客登记与分流引导工作；
2、接听咨询电话，处理快递收发及文件归档；
3、管理会议室调度，定期盘点办公物资；
4、协助策划并执行员工活动及节日庆典；
5、月考勤 统计
任职要求：
1、形象大方得体，普通话标准，具备良好的沟通能力；
2、服务意识强，能够灵活应对和处理突发事件；
3、熟练使用Word和Excel等办公软件；
4、有基础行政经验者优先考虑；
5、应届毕业生可提供培养机会；

职位描述：

一、文员1名
岗位职责：
1.负责员工的考勤统计；
2.员工的招聘，办理入职与离职手续；
3.录入生产报表；
4.寄快递；

岗位要求：
1.会使用办公软件；
2.工作认真，服从管理。
薪资：4000元/月,26天8小时制
上班时间：08:00-12:00,13:30-17:30

职位描述：

会熟练使用电脑及办公软件，收集市场信息，及时反馈客户需求和市场动态

职位描述：

人事入职，考勤，会议记录，各种报表的填写，等相关工作

职位描述：

所属部门：人事行政部
1、要求形象好，气质佳；
2、懂礼仪，前台接待；
3、做报表、数据统计；
4、完成上级领导安排的其它工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的招聘、考勤、后勤工作；
2、负责处理人事资料，报表统计；
3、负责日常办公用品采购、发放；
4、负责日常运营相关的行政事务，包括办公室、宿舍、会务、接待等相关工作。
任职要求：
1、20-35岁，中专以上学历，形象好，气质佳，工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力；
2、1-2年相关行政类工作经验；

职位描述：

1、18岁以上,高中以上文化,电脑办公熟练；
2、一年以上前台或人事管理相关工作经历；
3、有责任感,服务意识强，沟通能力佳；
4、有纸业或印刷厂工作经验优先。

职位描述：

1：负责公司前台接待、访客信息登记工作
2：整理和存档文档资料，复印文档，负责日常办公用品的领用、发放、登记管理工作
3：保持办公区域的清洁卫生，展示公司良好形象。负责公司快递、信件、包裹的收发工作
4：准备会议场所，记录会议内容，整理会后材料
5：处理考勤事务，包括考勤表的登记等
6：完成上级领导交办的其他工作任务
学历要求 ：全日制本科及以上学历优先
年龄限制 ：一般要求20-35岁之间，有前台文员工作经验者优先
熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

职位描述：

1.年龄在18岁-36岁之间；
2.有电话销售经验者优先；
3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展；
4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 
5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动；
本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟；
薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 
福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险；
培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

职位描述：

岗位职责：
1、接待来访客人并介绍公司及产品；
2、负责产品展示厅的环境维护，
3、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格：
1、20-28周岁，形象好，气质佳；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

职位描述：

1、主要负责接待来访客户，提供热情、礼貌、专业的服务。
2、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。
3、管理公司展厅区域，确保卫生干净整洁。
4、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。
5、办公区域绿植养护。
6、辅助人事部部分工作。例：文体活动、生日会、培训工作等。
7、身高165及165以上，形象气质佳。

职位描述：

身高158cm以上，身体健康形象好，性格活泼开朗，善与人沟通，熟练运用电脑软件，会粤语更好。

职位描述：

1. 协助主管处理行政部的日常事务

2. 人员的到职和离职的相关手续的办理;

3. 各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理；

4. 员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级；

5. 员工劳动合同的签订及存档，三个月考核一次，每月考核表主动提出；

6. 员工暂住证、工伤社会保险的办理；

7. 负责人员薪资异动的人事基本资料的提供；

8. 负责对办公用品的管理，以旧换新不可浪费，影印纸列册管理，订单纸列册管理；

9.承办上级临时交办的事项；

10.各类通知的发布；

职位描述：

1，负责公司日常行政事务管理，2，组织企业文化和团队建设工作，包括公司年会，生日会的安排，文体活动安排等，3，负责办公用品的请购和领用工作，4，办公设施及环境的管理和日常维护，5，负责每月考勤统计，社保缴纳等相关工作，6，负责网上招聘，新进员工入职，转正，晋升，离职等手续的办理，7，负责员工劳动合同签订，续签与管理，公司内部。员工档案的建立与管理，8，建立生产标签档案与打印标签工作，9，负责每月快递单核对，

职位描述：

工作职责：
1、负责考勤统计汇总；
2、办理入职、离职；
3、人事资料的整理更新；
4、后勤工作管理；
5、劳动关系维持与改善；
6、能组织、主持活动，负责微信公众号的日常运营；
7、完成领导安排的其他事项。
岗位要求：
1、会电脑基本操作；
2、形象气质佳；
3、有1年以上相关工作经验；
4、公司包食宿，有购买社保；
5、公司目前正在搬迁，工作地点在大岭山镇下高田村。

职位描述：

岗位职责：
1.负责前台电话的转接及来访客户的接待；
2.管理公司资产，做好物品管理工作，保存，发放，及各项后勤保障工作；
3.监督负责公司卫生，伙食，宿舍，水电，公务，维修等后勤及办公室的5S管理；
4.负责考勤统计与核算，办公用品采购与登记；
5.协助部门人事工作及其他临时性工作。
任职要求：
1.大专或以上学历；熟练操作办公软件，有一定文字处理功底：
2.责任心强，良好的沟通能力和协调能力：
备注：要求：身高160，有驾驶证，会开车。
工作时间：单休 8:10-17:40

职位描述：

协助人事，,行政部门日常的管理，文件整理与统计相关工作

职位描述：

一、高中以上学历，形象气质佳；
二、态度端正，责任心强；
三、熟练操作使用电脑；
四、有人事行政方面经验优先；
五、有统计会计助理经验更佳

职位描述：

1.18岁以上,高中以上文化,电脑办公熟练；
2.一年以上前台或人事管理相关工作经历；
3.国语标准，声音甜美；
4.热爱本职工作，有责任感,服务意识强，沟通能力佳；

职位描述：

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，服从工作安排，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神。

职位描述：

岗位职责：
1. 人事事务管理：负责员工入职手续办理、离职交接流程跟进，整理并维护员工档案；
2. 前台接待与服务：承担公司前台接待工作，电话接听等；
3. 行政支持：处理考勤异常数据核查与反馈，协助完成考勤报表统计；
4. 派车协调：负责公司车辆使用申请审核、调度安排及相关记录；
5、每月初负责核算车帐、统计餐费、顺丰月结对帐，社保征缴明细汇总；
6、负责发布公司各类通知、公告；
7. 其他任务：熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），高效完成上级交办的临时性行政及人事任务。

职位描述：

任职要求：
1、熟练使用常用办公软件；
2.负责工厂招聘，员工入离职手续，员工档案的建立；
3.负责员工考勤异常处理及汇总；
4.优秀的应届毕业生皆可

职位描述：

【岗位职责】

一、行政后勤管理
1.负责办公室后勤整体工作，确保办公环境的整洁、有序。
2.负责食堂管理工作及员工宿舍，确保饮食卫生，住宿安全。
3.对所负责范围设备安全巡检，及时采取措施消除安全隐患。
4.监督管理治安保卫工作，及时协助有关部门处理安全事故。
5.公司所有的文件发放保管及参与。
二、行政管理与协调
1.协助推动公司理念及企业文化的形成。
2.协助制定公司人力资源整体战略规划。
3.负责与公司各部门之间的沟通协调工作，确保各项工作的顺利开展。
4.处理项目公司内外部综合事务，组织接待工作。
三、制度制定与监督执行
1.协助制定和完善与本部门相关的各项管理制度及业务流程。
2.负责后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督。
四、其他职责
1.完成上级领导交办的其他工作任务。
2.根据公司需要，参与其他相关管理和支持工作。
【公司福利】
A：全勤奖、工龄奖、绩效奖金、岗位补贴、年资等；
B：节日福利（节日礼品）
C：年度体检、免费娱乐设施（篮球场、桌球室等）
D：每月举办员工生日晚会,每月评比优先员工和管理;

职位描述：

一、 招聘要求：
1、 高中以上学历，文秘、人力资源或工程类相关专业
2、 形象气质佳，普通话标准、熟练，具有较强的责任心、亲和力，性格开朗。
3、 能够熟练使用Word 、Excel 等办公软件及各种办公自动化设备；
4、熟悉客户接待、商务礼仪、面试接待/安排的相关工作流程；
5、熟悉员工入职、考勤、入职培训、离职相关工作流程及管理；
6、做事细心负责，积极主动，服务意识强，具备良好的团队合作精神；

职位描述：

工作内容：
负责公司的人事接待、文件收发、来访者的接待等工作。
主要职责：
- 负责公司门前的接待工作，包括公司来访者的接待、引导和礼节。
- 负责公司信件、文件收发，确保信件、文件的准确性和及时性。
- 负责公司网络和办公设备的维护和管理。
- 协助公司内部各项工作的开展，包括组织会议、参与公司活动等。
- 遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常运转。
职位要求：
- 高中及以上学历，外观形象良好。
- 熟练掌握办公软件，如Office等。
- 具备良好的责任心和团队合作精神。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

职位描述：

【工作内容】
- 负责公司各类人员接待工作，包括客户、政府社区工作人员、供应商/加工商、面试者等，确保接待流程规范、服务周到；
- 负责公司电话转接、快递收发及登记管理，确保通讯畅通、物流有序；
- 负责办公用品、劳保用品、饮用水的申购、发放及登记，保障日常办公物资供应；
- 负责员工招聘工作，包括简历筛选、面试安排、应聘资料完整性检查与核实，协助完成招聘流程；
- 负责员工入职手续办理、离职手续办理及人事档案管理，确保人事信息准确、完整；
- 负责员工考勤管理，包括请假单、补卡单、调休单的录入与审核，每日电子考勤/手工考勤统计及月考勤汇总；
- 负责员工宿舍、用餐安排及宿舍电费、食堂物资统计，确保后勤服务有序进行；
- 负责厂区摄像头监控、门禁记录的检查，识别异常进出人员并及时汇报；
- 负责后勤卫生清洁执行情况及宿舍卫生检查，维护良好的办公环境；
- 完成上级交办的其他相关行政事务，确保工作高效、有序开展。
【任职要求】
- 大专及以上学历，财会专业优先，具备3年及以上200人以上工厂相关工作经验；
- 熟悉接待、招聘流程、人事档案管理、考勤管理等相关工作内容；
- 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立处理多项行政事务；
- 熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与分析能力；
- 年龄25-40岁，身体健康，能够适应岗位工作强度。
【薪酬福利】
- 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；  
- 购买社保，享受国家法定节假日及带薪年假；  
- 提供员工宿舍及工作餐，完善的职业发展通道。

职位描述：

五官端正，20-26岁，大专以上学历，身体健康，形象良好，善与人沟通，有较强的表达能力。能熟练运用办公室基本的电脑软件，英语口语流利、会粤语，有物业管理上岗证和相关工作经验者优先。

职位描述：

工作内容：
负责公司的人事接待、文件收发、来访者的接待等工作。
主要职责：
- 负责公司门前的接待工作，包括公司来访者的接待、引导和礼节。
- 负责公司信件、文件收发，确保信件、文件的准确性和及时性。
- 负责公司网络和办公设备的维护和管理。
- 协助公司内部各项工作的开展，包括组织会议、参与公司活动等。
- 遵守公司的各项规章制度，维护公司的正常运转。
职位要求：
- 高中及以上学历，外观形象良好。
- 熟练掌握办公软件，如Office等。
- 具备良好的责任心和团队合作精神。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。

职位描述：

1.负责前台客户来访接待事务；
2.负责公司快递登记；
3.负责部门其他事物的处理。
4.能熟练使用办公软件，性格外向开朗，善于沟通，有责任心，能够适应轮流值班，有相关工作经验者优先。

职位描述：

国粤语流利，负责前台接待工作，电话接听及转接，文件处理……