职位描述：

一、岗位职责
（一）招聘相关工作（约70%）
1.在招聘平台（如 BOSS 直聘、智通网等）主动搜索并筛选目标岗位简历
2.按岗位基本要求进行简历初筛
3.对符合条件的候选人进行电话沟通，完成初步了解与意向判断
4.介绍公司及岗位基本情况，邀约合适候选人到场面试
5.协调面试时间，发送面试通知，做好面试接待
6.跟进候选人面试结果，协助整理面试评价
7.建立并维护基础人才库
8.记录招聘相关数据（沟通量、邀约数、到面率等）
（二）前台及行政支持工作（约30%）
9.访客接待与登记，维护公司前台形象
10.接听前台电话，处理基础咨询
11.协助考勤记录等基础事务
12.协助入离职相关资料的收集与发放
13.文件收发、简单归档及基础行政支持
14.公共区域基础整理与维护
二、任职要求
15.大专及以上学历，形象端正，沟通表达清晰
16.有招聘助理、前台或人事相关工作经验者优先
17.具备良好的沟通能力和执行力
18.做事细心，有责任感，能接受事务性与执行性工作
19.熟练使用基础办公软件
三、岗位说明
本岗位为前台岗位，招聘执行为主要工作方向，偏执行与协助，不涉及招聘决策、薪酬核算等工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台日常接待工作，包括电话接听和来宾接待
2、负责收发快递及办公环境维护管理
3、负责打印机、复印机等办公设备的使用维护和保养
4、负责员工名片制作和各类卡片制作
5、负责每月快递费用核对和办公用品管理
6、负责员工入职、请假、调动、离职手续办理
7、负责员工档案建立和劳动合同管理
8、负责每月考勤管理和相关报表制作
9、完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1、中专学历，专业不限，欢迎应届毕业生
2、熟悉公文写作格式，熟练使用OFFICE办公软件
3、工作认真细致，责任心强，为人正直
4、具备良好的人际关系协调能力和语言沟通能力
5、能够胜任前台接待和行政文员相关工作

职位描述：

1.年龄在18岁-36岁之间；
2.有电话销售经验者优先；
3.热爱机票销售行业，愿意在销售行业中继续发展；
4.性格开朗，勤劳，能吃苦，有较强的抗压能力； 
5.有较强的沟通能力和执行能力，工作态度积极主动；
本公司正处于发展阶段，待遇优厚，晋升空间巨大，欢迎有志之士加盟；
薪资水平：底薪+高额提成+奖金+福利； 
福利待遇：享受国家规定社会养老医疗保险；
培训进修：提供全面、系统、免费的培训机制。

职位描述：

五官端正，20-26岁，大专以上学历，身体健康，形象良好，善与人沟通，有较强的表达能力。能熟练运用办公室基本的电脑软件，英语口语流利、会粤语，有物业管理上岗证和相关工作经验者优先。

职位描述：

任职要求：
1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心；
3、熟练使用常用办公软件；
4、良好的职业道德，服从工作安排，高度的工作主动性和责任感；
5、善于沟通，有良好的团队精神；
6、文秘、行政管理专业优先；
7、学历要求：中专及以上，有相关工作经验者优先。

职位描述：

1.形象气质佳，亲和力强，字迹美观。
2.普通话标准，具备良好的语言表达能力，精通粤语。
3.接待来访客人，登记信息并引导至相关部门。
4.管理前台区域环境，保持整洁有序。
5.收发快递、文件及信件，做好登记与分发。
6.协助行政事务，如会议准备、办公用品管理、考勤统计等。
7.维护公司基础信息保密性，妥善处理敏感事项。

职位描述：

人员招聘；考勤管理；后勤管理；原则性、沟通能力强，处理事情公平公正。

职位描述：

1.熟悉word/excel办公软件、有责任心、上进心，主动积极，虚心受教的态度。
2.工资4000-4500元。

职位描述：

1.负责管理部内部文员类的工作
2.协助人事完成相关事务
3.环保安监等政府资料协助整理及制作
4.卷宗的送呈和整理
5.会议室管理
6.上级临时交办之工作
7.前台接待
年龄18-28岁，能够掌握常用办公软件，相貌端庄，有一定的沟通能力

职位描述：

1.形象气质好，沟通能力强
2.熟悉电脑办公软件操作
3.有前台接待经验优先考虑。
4.身高160cm以上，年龄18-30岁以内
5.高中以上学历。

职位描述：

1、负责公司前台接待工作。 
2、负责新员工入职、饭卡办理，宿舍分配。
3、熟练使用常用办公软件（必须）。
4、外出摆地摊招聘。
5、性格开朗（文静、内向不适合）。
6、上级交代的其他事项工作。
7、薪资面议（包食宿，工作轻松）。
注：公司在塘厦田心热闹地段：周边商业街和夜市，还有两个大型超市（亨达、金正和）。

职位描述：

协助人事，,行政部门日常的管理，文件整理与统计相关工作

职位描述：

岗位要求：
1.形象气质佳，衣着大方得体，懂礼节身高160cm
2.普通话、语言表达、沟通能力良好
3.办事沉稳细致，有良好的服务意识
4.有相关餐饮、商务工作经验优先，无经验者亦可。

岗位职责：
1.负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与转接工作，确保及时到位
2.来访咨询接待、登记、导引工作，及时通知被访人员

注：简历中必须附上近照一张。

职位描述：

1.有前台、人事文员助理、总务文员等文职工作一年以上经验；
 2.有责任心，做事认真仔细，服从管理；
 3.具体薪资面议。

职位描述：

1.负责建立并更新公司员公档案，
2.负责跟进办理员工的入离职手续
3.负责公司员工考勤管理
4.负责公司前台电话接听及来访接待工作
5.负责公司文具的申购统计及收发管理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台日常来访人员的接待、登记与引导工作；
2、收发公司受控文件，处理合同归档事务；
3、管理员工考勤，统计考勤数据，协助薪资核算与社保购买；
4、办理员工入职、离职手续，建立与完善人事档案材料；
5、负责行政后勤事务管理，包括员工宿舍安排；
6、采购、保管和发放办公用品；
7、组织安排各类文体活动，丰富员工文化生活；
8、推动各部门工作与内部建设的顺利开展；
9、建立健全公司行政管理制度并贯彻落实；

任职要求：
1、形象气质佳，活泼开朗，亲和力强，执行力强；
2、学习能力强，抗压能力好，能够快速适应工作环境；
3、具备良好的服务意识和协作精神，有责任感和团队精神；
4、工作经验不限，学历不限，语言不限；

职位描述：

本公司9月份会搬厂到谢岗镇，现在入职在大朗上班，后面要随厂到谢岗上班。
岗位职责
   - 负责公司来访客人、面试人员的登记、引导及通知相关部门对接；  
   - 接听、转接电话，处理日常咨询及投诉反馈；  
   - 收发快递、信件及报刊，做好登记与管理。  
    - 维护前台办公环境整洁；
   - 管理办公用品等行政物资的采购、保管和发放，建立库存台账确保账物相符；  
   - 会议安排准备工作、文件打印整理等基础行政工作；   
   - 完成上级交办的临时性任务。  

任职要求 
1. 基本条件 
   - 年龄22-35岁，身高160cm或以上，形象端正，举止大方；  
   - 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先；  
   -  1年以上行政或前台工作经验（应届生可放宽）。  
该岗位主要在前台负责来访客人接待、引导。因此形象要求要良好。5.5天制

职位描述：

1、负责公司前台接待工作
2、接听公司电话，记录并及时传达信息
3、收发公司快递，记录与整理仓库货品
4、协助会议安排与行政事务
5、完成上级交办的其他行政辅助工作

职位描述：

岗位职责：独立负责以下人事6大模块2-3个模块，行政管理工作
1.日常工作：监管执行各项人事制度、人事工作实施流程；确保公司的人力资源管理符合法律法规和公司政策
2.招聘管理：实施招聘计划，包括简历筛选、面试安排、入职通知等；维护招聘渠道，如招聘网站、校园招聘等；评估招聘效果，并提出改进建议；
3.员工培训与发展：制定培训计划，组织实施培训项目、负责新员工入职培训、协助各部门进行员工培训需求分析;
4.劳动关系处理：员工入、离、转、升职手续办理、处理员工投诉、劳动争议等事宜、员工档案建立与维护管理、各类文件的文字处理工作，并做好各类物品、文件、通知、信件、报表信息资料领取、发放和登记工作；
5.薪酬与福利管理：协助制定薪酬和福利方案、负责员工社保、工伤处理、商业保险等相关工作办理；处理员工福利的申请、审核和发放；
6.绩效考核与实施：执行公司的各项规章制度、汇总每月绩效考核收集、处理绩效申诉、提出绩效改善建议。并与EHS/体系工程师协作进行5S考核及汇总考核结果公示、处理员工奖惩事宜；
7.企业文化建设：协助制定和推进企业文化落地，组织策划员工的各类活动
8.行政日常管理工作：厂务管理、职场管理、后勤管理、接待管理等行政类工作执行
9.协助完成上级领导交办的其它工作。
任职要求：
1.26-38周岁，大专学历以上；人力资源、法学或理工科相关专业，形象气质佳。
2.3年以上大中型企业人事行政管理经验（制造业工厂工作经验优先考虑）
3.熟悉人事管理相关法规、政策，具备较强的责任心和执行力
4.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；具备对员工福利、劳动合同、劳动关系处理、员工培训等方面的深入了解和处理能力
5.具备良好的沟通表达能力，能够与不同背景的员工和合作伙伴进行有效沟通
6.具备敏锐的人事洞察力，较强的人事管理能力，能够独立完成人事管理工作
7.具有较强的组织协调能力、逻辑分析能力和抗压力、较强的自我驱动和交付能力
8.具备良好的数据分析和处理能力，能够对人事数据进行分析和优化
9.熟练使用办公软件，熟练PPT课件制作

职位描述：

一、文员1名
岗位职责：
1.负责员工的考勤统计；
2.员工的招聘，办理入职与离职手续；
3.录入生产报表；
4.寄快递；

岗位要求：
1.会使用办公软件；
2.工作认真，服从管理。
薪资：4000元/月,26天8小时制
上班时间：08:00-12:00,13:30-17:30

职位描述：

岗位职责：
1、来访人员接待（含面试人员）；
2、接听电话与公司快递收发，接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、办理员工入职及离职手续；
4、员工出勤工时统计；
5、行政人事表单管理（含人事档案））；
6、行政人力统计报表跟进（含花名册、每日人力及出勤统计、宿舍水电报表）；
7、负责完成每周PPT报表中的人力报表
8、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、形象好，气质佳，头脑灵活，性格开朗活泼，接受能力强；
2、中专以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司接待工作，热情接待来访人员；
2、接听转接总机电话，处理日常信件及快递收发事务；
3、维护公司环境整洁及办公用品管理；
4、协助完成部门文书处理及资料整理工作；
5、配合完成上级交办的其他行政事务。
任职要求：
1、形象端正，具备良好的服务意识，身高163cm及以上优先；
2、能够熟练操作办公软件及办公设备；
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
4、工作细心负责，有较强的学习适应能力。

职位描述：

岗位职责：
1、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、负责快件收发，并做好登记管理；
3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及打卡机等）；
4、负责考勤核对、人事资料录入。
5、协助公司跟单排单分单工作；
6、完成上级主管交办的其它工作
任职资格：
1、形象好，气质佳；
2、中专及以上学历，1年相关工作经验优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；
4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
5、普通话准确流利；
6、具备一定商务礼仪知识。
7、身高160cm 以上
工作时间：8：30-17：30
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年龄要求： 30岁以下
语言要求： 不限

职位描述：

要求形象好，气质有佳，接待客户，统计客户问题点，对客户做回访。有前台行政方面优先。

职位描述：

1、协助上级完成公司人员招聘、入离职、人事资料收集及归档等工作；
2、负责公司员工关系处理、员工团建活动安排；
3、负责办公室日常用品、办公用品、低值易耗品的采购、审价及发放；
4、负责员工宿舍安排，快递等各项费用的审核，请款工作；
5、负责办公室文件资料打印、复印工作及文件、信函收发管理工作；
6、负责各类来访的接待工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作
任职资格：
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；
公司福利：
1、固定工资4000~5000+全勤奖+工龄工资+销售提成+年终奖
2、公司包吃住宿（扣水电），公寓有独立洗手间＼电热水器＼空调；
3、试用期后，为员工购买社保
4、传统佳节组织员工活动聚餐，以及节日礼品
5、享受带薪休假

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人;
2、协调会议时间，下发会议通知，布置会议室;
3、预订火车票、飞机票:
4、拍摄、剪辑视频每日发布抖音、快手、视频号平台；
5、完成领导安排的其他临时工作。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验;
2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能
力;
3、形象好，气质佳。
4、优秀应届生亦可

职位描述：

岗位职责：
1、负责行政及人事工作。
2、其它事宜

任职要求：
1、好学，大方得体
2、会电脑

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台电话的接听、转接及来访客人的接待工作；
2、负责普工面试、登记及员工档案管理工作；
3、协助处理日常行政事务，包括文件整理、打印、复印等工作；
4、负责快递收发及办公用品的管理与采购；
5、负责办公文具需求统计，发放
5、完成上级交办的其他工作任务；
任职要求：
1、学历：中专，人力资源管理专业有限；
2、有良好的沟通能力和亲和力；
3、熟练使用办公软件及办公设备；
4、工作细致认真，具有较强的责任心；
5、具备良好的团队合作精神和服务意识；

所属行业为生产制造加工类企业，欢迎积极向上的您加入我们的团队！

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访人员并做好登记引导；
2、负责招聘（职员、普工），满足各部门人力用人需求；
3、协助办理员工入离职手续，更新维护人事档案信息；
4、负责面试人员的结果跟进及供应商进车间的保密工作；
5、负责鞋柜管理、发放及职员的门禁考勤系统的开通录入；
6、维护办公区域环境整洁，管理办公用品领取及库存；
7、负责新入职同事的周、月入职跟踪关怀及离职人员离职访谈；
6、完成上级交办的其他行政人事辅助工作；

任职要求：
1、形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力；
2、能熟练操作Office办公软件，掌握基础文件处理技能；
3、工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神；
4、适应制造企业工作环境，能遵守公司行政管理规范；
5、大专及以上学历，人力资源或行政管理专业，2年以上工作经验

职位描述：

大专含以上学历，形象好，气质佳，年龄18-25岁，五天八小时，双休，五险一金，

请附照片，薪资面议