职位描述：

一、工作职责：
1、办理新员工的入职手续：包括入职资料收集、建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版））、劳动合同签订、办公用品准备、入职培训等；
2、负责公司考勤管理：收集和核对各部门的考勤数据、处理员工打卡方式设置、考勤异常调整，并对异常考勤数据进行汇总；
3、办理员工的转正、调动、离职、劳动合同续签、退休等手续；
4、对员工进行培训：含入职培训、制度培训、安全培训等，并对培训资料登记保管；
5、负责行政日常事务管理，包括但不限于办公环境维护、办公用品采购与发放、快递账号管理、固定资产管理、名片印制等；
6、负责员工福利的发放，组织员工活动（如团建、年会、员工生日会、节日关怀等），协助推动企业文化建设，增强员工归属感与凝聚力；
7、协助团队完成人力资源相关的数据统计和报表制作。
二、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。具备1年及以上人事行政相关工作经验；
2、熟练使用办公软件：Word、Excel（熟练掌握VLOOKUP、数据透视表等功能者优先）等。
3、良好的沟通与协调能力，语言表达清晰，能与各部门同事进行有效沟通，注重细节；
4、积极主动，有服务意识，具备团队合作精神，能很好地融入团队。
 注：大小周，8小时工作制（如有加班，视本职工作需要自行安排完成工作即可）

职位描述：

岗位职责：
1.负责普工招聘流程，包括简历筛选、面试邀约及人员录用；
2.协助组织新员工入职培训及在职员工培训；
3.办理员工入职、离职、转正、调岗等日常人事手续；
4.负责员工考勤、请假、外出等数据汇总与管理；
5.维护和更新员工纸质及电子人事档案；
6.协助完成各类报表、公告、会议记录整理及发布；
7.负责办公区域6S巡查、卫生管理、访客接待等日常行政事务；
8.简单办公设备维护、网络报修及对接；
9.完成领导交办的其他人事与行政相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，专业不限；
2.熟悉办公软件操作，有一定文字撰写能力；
3.做事细心有条理，责任心强，有良好的沟通协调能力；
4.有1-2年前台、制造行业人事或行政经验优先；
5.五官端正、形象气质佳、性格开朗优先。
三、薪资待遇：5k-6k/月，提供三餐，宿舍六人间
（上班时间上午08:00-12:00，下午13:30-17:30.单休）

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括来访人员登记、引导和基本咨询；
2、接听公司总机电话，记录并转达相关信息；
3、负责公司日常行政事务的协助处理，如文件打印、复印、整理及收发；
4、维护前台区域的整洁与秩序，管理办公用品的领用与登记；
5、协助安排会议，并做好相关准备工作。

任职要求：
1、学历不限，具备良好的服务意识和沟通表达能力；
2、形象端正，举止得体，工作积极主动，责任心强；
3、能熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；
4、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事行政前台工作的求职者。

职位描述：

工作职责：
1、负责员工入职、离职手续的办理，新员工培训，员工个人档案及员工保险等事宜建立；
2、负责公司的考勤，薪酬核算工作；
3、负责公司环境卫生，安保，宿舍，伙食等后勤管理工作；
4、负责生产成本核算工作；
5、负责文具管控，分发工作；
6、其他领导安排的临时事项。

职位描述：

岗位职责：
1、接待来访客人并介绍公司及产品；
2、负责产品展示厅的环境维护，
3、完成上级主管交办的其它工作。
任职资格：
1、20-28周岁，形象好，气质佳；
2、大专及以上学历，1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

职位描述：

负责前台 文职  客户接待   日常文秘工作

职位描述：

1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.负责考勤，排班的整理审核工作及员工社保的增减。
3.接待访客及各类文件档案的归档保存。
4.工资的计算以及物料的采购。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
 岗位要求
1.中专及以上学历，形象气质良好，身高要求：1米65左右，沟通能力强。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
上班时间:8点到12点 13点30到17点30。周六上班周日休息

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司电话接听，接待来访人员；
2、负责人员招聘，面试安排及入职离职手续办理；
3、及时更新员工人事档案，确保信息准确完整；
4、统计员工月考勤数据，协助完成薪资核算；
5、维护前台及会议室环境整洁，做好日常清洁工作；
6、完成上级交办的其他行政人事相关工作；

任职要求：
1、中专以上学历，1年以上人事行政相关工作经验；
2、熟悉办公软件操作，具备基本文件处理能力；
3、工作细致认真，具备团队协作精神

职位描述：

所属部门：人事行政部
1、要求形象好，气质佳；
2、懂礼仪，前台接待；
3、做报表、数据统计；
4、完成上级领导安排的其它工作。

职位描述：

1.负责客户来访接待、电话接听、登记访客信息，维护前台日常清洁；
2.订单对接、下单、核对订单明细，跟进生产/发货进度
3.整理客户资料、开具单据、录入系统台账
4.对接业务、仓库，回复客户咨询，处理简单售后
5.完成领导安排的其他文职工作

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括来访客户登记、引导与茶水服务；
2、负责接听公司总机电话，准确转接并做好相关记录；
3、负责公司快递、信件、报刊的收发与管理；
4、协助维护办公区域的环境整洁与秩序；
5、协助行政部进行部分文书处理、资料整理及数据录入工作；
6、协助安排会议，并做好会前准备及会后整理工作；
7、完成上级交办的其他日常行政事务；

任职要求：
1、年龄18-38岁，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力；
2、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事行政文员工作的求职者；
3、学历不限；
4、工作认真细致，责任心强，有团队协作精神；
5、能熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）；

职位描述：

【工作地点】：
东莞市横沥镇半仙山村和平路77号3楼（老友记公寓对面星荣传媒3楼）

【岗位基本信息】：
线下全职，无学历无工作经验要求

【年龄】：
18岁~35岁

【岗位职责】：
1、负责公司人员招聘，及拓展招聘渠道，负责各项人事手续办理；
2、负责公司考勤统计及考勤系统维护；
3、负责员工入职培训；
4、负责公司人员档案的建立与管制；
5、协助行政人事主管一起组织企业文化活动；
6、具有较强的协调能力、团体合作精神。
7、其他行政人事主管临时交待工作。

【工作时间】：
1、早上9点上班，下午6点下班，不加班，月休4天自由安排

【薪资待遇】：
薪资4000-8000+招人提成（1000-1500/人）+全勤奖+外宿补贴

【服务培训】：
正式入职后有专业人带，免费培训岗位基础知识，人事行政相关课程培训。

【餐饮住宿】：
提供吃住，公司有阿姨做饭，正式入职可帮忙安排住宿。

【公司软文化】：
每月开茶会与同事交流放松，茶水间，休息室，年轻化

【公司福利】：
团建，房补，生日福利，不定时聚餐，节假日福利皆有

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台接待工作，快递收发；
2、负责招聘邀约面试，入离职办理，签订劳动合同；
3、领导交办的其他事宜。
任职要求：
熟悉办公软件，能够熟练操作；
4.能积极配合领导安排的工作

职位描述：

1、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
2、负责网络招聘信息、及时跟进、分类、保存求职简历；
3、负责前台区域的环境维护；
4、及时更新员工的个人信息和资料，并做人员考勤的统计；
5、接待员工招聘及入职手续的办理；
6、生产单及生产日报表的录入及打印；

服从管理，有团队意识，工作表现好可以调升其他部门

职位描述：

岗位职责
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
6、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

职位描述：

岗位职责：
1、前台往来客户，人员的接待；
2、办理入离职手续，宿舍安排，入职培训；
3、员工每日考勤异常处理，月考勤汇总；
4、通知公告，会议记录的处理；
5、办公用品的申购，发放；
6、其它临时工作事项；
7、公司晋升通道明确，每年有晋升机会。

任职要求：
1、形象气质佳，表达能力强；
2、中专或以上学历，有相关前台经验；
3、办公软件熟练操作；
4、服务意识强，有相关接待经验者优先考虑；
5、有文艺特长者优先考虑。

福利待遇：
1、包吃包住，宿舍空调、热水器齐全；
2、购买社保、带薪节日假，年假、入职满半年享有年终奖；
3、办公环境优美，工作氛围轻松；

地址：东莞市寮步镇上底村哲华工业园

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工入职手续办理及人事档案的整理归档工作；
2、负责来访客人接待及部门申购物品的跟进管理；
3、管理车辆使用、水电费用及伙食耗材的电子台账记录；
4、负责考勤统计并协助财务部门进行薪资核算；
5、协助处理日常行政事务及办公环境维护；

任职要求：
1、中专学历，人力资源管理或相关专业；
2、具备2年人事行政相关工作经验；
3、年龄25岁至35岁；
4、熟悉欧美客户验厂标准，有ISO认证企业培训经历者优先；

职位描述：

　1、负责接听前台电话，做好重要记录和传达信息给相关人员。
　2、负责来访客户的接待，做好接待与引见工作。
　3、订水，快递收发等工作，办公用品的采购与管理。
　4、负责公司的档案管理及各类文件的整理管理工作。
　5、负责公司人员考勤。
　7、完成上级交办的其它事务性工作。
   8、安全工作：下班前检查复印机关机，关闭所有电源
　　

职位描述：

任职资格：

1. 计算机、自动化、电子等专业专科及以上学历，网络/计算机/通信专业优先考虑；

2. 具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力和良好的沟通协调能力，能有自我时间管理能力；

3. 熟练使用office等应用办公软件;

4. 执行力强，有吃苦耐劳精神；

5. 乐观、细心、工作主动性强、具有创新能力。

岗位职责：

1、员工考勤；处理及登记收发快递文件；线上激活客户需求信息转交业务部相关同事；接待来访来宾；编辑公司应用案例方案及文案内容，每日更新线上推广资料；配合技术部同事完成培训材料整理及PPT编辑，并录制小视频或直播录制等等相关工作内容。

2、协调与其他部门的合作；

3、能够发现实际工作中的问题，并结合情况作出合理性的建议；

4、完成领导交办的其他工作；

待遇福利：

1、享受公司免费培训，免费旅游及聚餐，节日及生日福利

2、可享受销售部业绩达成提成奖金，底薪+奖金+社保， 综合年薪约8万以上（应界新生待遇面议）



广东旺博通信科技有限公司

东莞市莞城区天宝路5号大拇指协益产业园2号楼321-322室


职位福利：绩效奖金、交通补助、通讯补助、餐补、员工旅游、节日福利、带薪年假、社保全保

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台来访客户的接待、登记、引导工作，维护公司形象。
2、接听、转接总机电话，处理日常行政文书的收发、登记与流转。
3、协助管理办公用品、固定资产的采购、登记与领用。
4、配合组织公司内部会议及活动，做好会前准备与后勤支持。
5、完成上级交办的其他日常行政事务性工作。

任职要求：
1、形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力。
2、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事行政文员工作的求职者。
3、本科学历，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
4、工作细致认真，责任心强，有团队协作精神。

职位描述：

1、18岁以上，中专及以上学历，形象气质佳，有亲和力;
2、普通话发音标准，善于交流，热情大方，有责任心;
3、有相关工作经验，熟悉电脑办公软件（EXCEL/word/ERP）；
4、应届毕业生可优先录取；
5、简历上请上传本人照片，谢谢！

注：此岗位6天8.5H，上班时间：上午7：40-下午17：30，午休1H。

职位描述：

1、礼貌热情的接待来客，及时且正确的接听、转、拨电话；
2、处理日常考勤（签卡、请假、出差等），月度考勤统计汇总工作；
3、人员离职手续办理，离职考勤计算；
4、月度对账；
5、传真、复印登记及管理；
6、饮用水的统计；
7、前台、展厅的卫生管理，鱼缸清洁，喂鱼。
8、月底生日会参与筹备。
9、领导安排的其他事项。

职位描述：

1、高中以上文化，电脑操作熟练，形象气质佳；
2、性格外向，善于与别人沟通，做事不好高骛远，能脚踏实地；
3、有文员工作经验优先,勤奋好学的应届毕业生也均可；
4、此岗位是培养人事行政专员的人选。公司优先录取有意向往人力资源方向发展的人选。

职位描述：

岗位职责：
1.接听、转接公司固定电话；
2.接待到访客户、访客、面试人员等；
3.收、发办公室人员快递、文件；
4.办公室花草洒水、客户泡茶等；
5.协助行政宿舍管理、人员招聘等工作；

任职要求：
1.身高160cm以上，气质良好，无工作经验的应届生亦可；
2.良好的语言沟通能力，有耐心，服务意识好；
3.有意向长期从事人力资源方面或行政事务工作者优先，本岗位有多年丰富经验的人事行政经理进行传帮带；
4.学习能力强.

发展方向：行政前台文员➡人事行政文员➡人事行政主管➡人事行政经理

职位描述：

一、岗位任职资格:
1、18-30岁，性格开朗，有亲和力;
2、工作细致认真，有较强的责任心，服务意识强;
3、沟通表达能力强，反应灵活，懂基本接待礼仪;
4、熟练操作OFFICE办公软件，有相关行政人事、
文控工作经验者优先。

二、岗位职责
1、公司前台总机电话的接听、转接、初步过滤后转至被呼人员;
2、前台接待或指引工作;
3、行政人事文件的管控事宜;
4、公司信件分发、快递收发等工作:
5、日常用品的管控事宜;
6、新员工入职手续办理及其他行政人事协助工作;
7、前台6S工作。
8、领导交办的临时事务。

职位描述：

1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；
4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；
认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

职位描述：

1.有前台、人事文员助理、总务文员等文职工作一年以上经验；
 2.有责任心，做事认真仔细，服从管理；
 3.具体薪资面议。

职位描述：

岗位职责：
1、前台日常事务，员工考勤统计、打卡管理。
2、发布招聘信息，筛选简历，邀约及接待面试人员。
3、统计办公用品库存，负责采购、登记发放。
4、遥控器的功能检测，筛选不良品。
5、根据车间生产需求，提前备好出货所需的包装袋。
6、完成领导交代的其他工作。

任职要求：
1. 年龄20-30岁，形象气质佳，懂礼仪，有前台工作经验优先。
2、具备1年及以上相关行政或前台工作经验者优先考虑。
3、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通协调能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责来访客人的接待、引导及登记工作；
2、收发日常快递包裹，并做好登记；
3、协助部门进行办公用品的采购、管理及发放；
4、保持前台区域整洁有序，维护公司形象；
5、协助安排会议室，准备会议所需物资；
6、完成上级领导交办的其他临时性行政事务。
7、负责部门用工统计工作

任职要求：
1、经验不限，学历不限；
2、年龄18-27岁；
3、具备良好的服务意识和亲和力；
4、形象气质佳，举止端庄大方；
5、具备基本的电脑操作能力；
6、工作细致认真，责任心强；
7、具备良好的沟通表达能力；
8、能适应服装制造行业的工作节奏。

职位描述：

1.形象气质佳，亲和力强，字迹美观。
2.普通话标准，具备良好的语言表达能力，精通粤语。
3.接待来访客人，登记信息并引导至相关部门。
4.管理前台区域环境，保持整洁有序。
5.收发快递、文件及信件，做好登记与分发。
6.协助行政事务，如会议准备、办公用品管理、考勤统计等。
7.维护公司基础信息保密性，妥善处理敏感事项。