职位描述：

岗位职责：
1、负责对接客户订单处理，跟踪订单生产进度，确保按时交付；
2、与生产部门、仓库及物流协调，处理订单异常情况；
3、负责相关单据的录入、整理及归档，确保数据准确；
4、协助完成客户咨询回复，维护客户关系；

任职要求：
1、经验、学历、语言不限，欢迎各类求职者应聘；
2、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
3、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、工作细致认真，有责任心，能承受一定工作压力；
5、具备较强的学习能力和问题解决能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责日常客户订单的录入、开单、核对及存档，确保订单信息准确无误，无错单、漏单情况。
2、对接仓库及客户，跟进订单审核、出库、发货进度，及时同步订单异常问题。
3、负责订单资料、客户资料的整理归档，保证文件整齐规范、可随时查阅。
4、配合公司日常行政、内勤辅助工作，完成领导安排的其他临时性工作。

任职要求：
1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限，新手可教、带薪培训。
2、熟练使用电脑，精通Excel、Word等基础办公软件，打字速度流畅。
3、工作细心耐心、责任心强，做事严谨有条理，对数字敏感。
4、服从工作安排，沟通能力良好，能配合团队完成日常工作。
5、工作稳定、踏实肯干，无不良工作习惯，能够长期稳定任职。

职位描述：

前台行政专员 

薪资：4000-5000元/月，包吃住
工作制度：月休4天，每天8小时
福利：具体面谈


一：岗位职责
1. 负责前台接待、访客登记引导，维护公司第一印象；
2. 处理日常行政事务；
3. 熟练使用办公软件，完成数据录入、表格制作等工作；
4. 协助会议室安排、茶饮准备，有泡茶技能优先；
5. 完成上级交办的其他工作。


二：任职要求
1. 大专及以上学历，本科优先；
2. 身高165cm以上，气质大方，穿搭得体，无明显纹身及夸张发型；
3. 有前台或接待经验优先，熟练操作电脑及Excel等办公软件；
4. 普通话流利，会粤语、懂茶艺者优先；
5. 无犯罪记录，品行端正，服务意识佳。

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工档案的建立与管理，确保信息的准确性和完整性；
2、协助办理员工入离职手续，包括资料收集、合同签订及系统操作；
3、负责日常考勤数据的统计、核对与汇总，并协助处理相关异常；
4、协助上级完成招聘、面试安排及基础人事事务的协调工作；
5、负责部分人事报表的整理与制作，并按要求进行文件归档；

任职要求：
1、中专学历以上；
2、对人力资源工作有基本了解或学习意愿；
3、能够熟练使用办公软件，具备基础的数据处理能力；
4、工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神；

职位描述：

岗位职责
1、人事基础工作：负责新员工入职、员工离职手续办理；员工工衣领用登记 。
2、数据核算与对账：员工日常考勤统计核对、员工餐费核算、食堂对账；公司及宿舍水电费核算统计。
3、宿舍管理：负责员工入宿安排、宿舍调整、离职退宿对接及台账登记管理。
4、行政物资采购：办公用品、日常零星物资采购、物资盘点与领用管理。
5、前台及日常杂务：来访客户接待、面试接待安排；日常绿植养护等完成领导交办的其他临时行政人事工作。
任职要求
1、中专及以上学历，18-30岁，接受应届生，有无经验均可，可带薪培养；
2、熟练基础电脑办公软件，会简单表格统计；
3、做事细心踏实、有责任心，擅长数据核对，执行力强；
4、待人礼貌亲和，形象端正，有良好的服务意识。
薪资福利
享受法定节假日、五险一金、节日福利、团队氛围轻松、办公环境舒适
5、身高160CM以上优先，形象气质佳；具备流利标准普通话，出色沟通表达与服务意识。
晋升通道：前台文员—招聘专员/培训专员/薪酬专员—人事主管—人事经理—人事总监
试用期：4500元，转正5000元

职位描述：

1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。
2、为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。
3、处理行政日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。
4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。
5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。
6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。
7、辅助人事部部分工作。
8、身高160及165以上，形象气质佳。

职位描述：

岗位职责：
一、负责总机电话接听、转接；
二、接待来访客户；
三、负责物流、快递分发，及月度对帐工作；
四、负责业务部打单工作；
五、负责安排车辆送货工作；
六、上级领导安排其他工作；

任职要求：
一、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；
二、工作认真仔细，有责任心；
三、会基本的常用办公软件；

职位描述：

1、负责接待来访客户，提供热情、专业的服务，展现良好的企业形象。
2、熟练掌握泡茶技能，为客户提供茶饮服务，营造舒适的交流氛围。
3、处理前台日常事务，如接待来访咨询、登记信息、整理资料等。
4、配合其他部门完成相关工作，确保前台工作有序高效开展。
5、还需协助维护办公环境的整洁与秩序，确保前台区域的舒适与美观，为公司营造良好的第一印象。
6、管理公司商务车预约使用，以及贵宾厅预约使用：沟通菜单、采购等。
7、辅助人事部部分工作。例：文体活动、生日会、培训工作等。
8、身高165及165以上，形象气质佳。
9、有酒店前台、接待经验优先考虑。

职位描述：

1.协助员工入离职、调动手续办理。
2.负责考勤，排班的整理审核工作及员工社保的增减。
3.接待访客及各类文件档案的归档保存。
4.工资的计算以及物料的采购。
5.协助员工劳动合同签订及管理工作。协助培训工作。
6.负责部门资产保全、增补，调出等管理工作。
 岗位要求
1.中专及以上学历，形象气质良好，身高要求：1米65左右，沟通能力强。
2.掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
上班时间:8点到12点 13点30到17点30。周六上班周日休息

职位描述：

身高160cm以上，身体健康形象好，大专以上学历，性格活泼开朗，善与人沟通，熟练运用电脑软件，会粤语。

职位描述：

前台开单文员，会简单的电脑操作，开送货单，负责日常进销存材料，有责任心，年龄20-40岁，对数字敏感，有抗压能力，有门店工作经验，或者有五金模具、刀具类似工业经验优先...

职位描述：

前台开单文员，会简单的电脑操作，开送货单，负责日常进销存材料，有责任心，年龄20-40岁，对数字敏感，有抗压能力，有门店工作经验，或者有五金模具、刀具类似工业经验优先...

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括来访客户的引导、登记与咨询解答。
2、接听和转接公司电话，做好来电记录与信息传达。
3、负责公司物流单据、文件的收发、登记、传递与归档管理。
4、协助处理办公室日常行政事务，如办公用品管理、环境维护等。
5、配合仓储、运输等部门完成相关文员支持工作，确保信息流转顺畅。

任职要求：
1、一定有物流行业经验和相关客服经验。
2、具备良好的服务意识和沟通表达能力，形象气质佳。
3、工作认真细致，责任心强，具备基本的办公软件操作能力。
4、熟悉物流运输系统，能适应物流行业工作节奏，有团队协作精神。

请有意向的直接打电话进行沟通

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待、访客登记与引导，以及日常电话接听与转接工作。
2、协助完成招聘流程中的简历筛选、面试邀约、接待及面试安排等事务性工作。
3、负责员工入职、离职手续的办理及相关人事档案的整理与维护。
4、协助组织员工活动、会议安排及办公环境、物资的日常管理。
5、完成上级交办的其他行政及人力资源辅助工作。

职位描述：

1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3.对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理；
4.负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
5.接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作；
认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

职位描述：

负责办公室行政文职工作及人事管理，形象气质佳人，文明礼貌：
1、负责办公室文职工作。
2、公司用人招聘 入职办理。
3、每月进行工时核对，对接财务工资发放。
4、兼顾前台的管理，日常来访人员接待工作。

职位描述：

岗位职责：
1、协助处理公司日常人事行政事务，包括员工的招聘、入职、离职及合同签订等手续办理；
2、负责员工档案的整理与维护，确保信息准确无误；
3、协助组织公司内部活动及培训，提升团队凝聚力；
4、管理办公用品采购及库存，保障日常办公需求；
5、负责前台接待、访客登记与引导工作；
6、负责员工考勤统计、工资核算及报销单据处理；
7、负责每日相关报表数据的理与发送；
8.协助进行公司公众号、视频号等新媒体平台的日常运营。
任职要求:
1、年龄22-30岁；
2、具备一定的行政前台或文员相关工作经验；
3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力；
4、能熟练使用日常办公软件；
5、有新媒体运营经验者优先考虑。

工作地点：东莞市南城街道雅园工业区雅圆路溢园街5号1栋203（丰盟汇养生馆）

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工入职手续办理及人事档案的整理归档工作；
2、负责来访客人接待及部门申购物品的跟进管理；
3、管理车辆使用、水电费用及伙食耗材的电子台账记录；
4、负责考勤统计并协助财务部门进行薪资核算；
5、协助处理日常行政事务及办公环境维护；

任职要求：
1、中专学历，人力资源管理或相关专业；
2、具备2年人事行政相关工作经验；
3、年龄25岁至35岁；
4、熟悉欧美客户验厂标准，有ISO认证企业培训经历者优先；

职位描述：

要求：
1、20-35岁，大专以上学历，五官端正，普通话流利，形象气质佳。
2、善于沟通，思路清晰，待人接物有礼貌。
3、大专以上学历，有企业客服工作经验者优先，优秀的毕业生亦可。
职责：
1、 接听电话、处理客诉、接待往来客户、定时查看内部系统；
2、负责公司快递、信件、物流的收发工作；
3、接受部门经理工作安排并协助跟单员完成生产工作；
4、完成公司领导临时交待的工作事宜。
5、本岗位具备良好的发展前景，可以直接晋升为客服跟单员（月薪6-9K，视乎个人能力）

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台接待工作，接听电话并转接，接待来访客户；
2、负责公司日常行政事务，包括文件收发、归档及办公用品管理；
3、协助处理员工考勤记录及人事相关基础事务；
4、负责会议室的安排、预订及会前准备工作；
5、完成上级领导交办的其他行政支持工作。

任职要求：
1、年龄18岁-35岁，形象气质佳，具备良好的服务意识；
2、学历不限，具备基础的办公软件

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，热情接待来访客户并做好登记引导；
2、负责收发管理快递信件及办公文件资料；
3、维护前台区域环境整洁与办公设备正常运转；
4、协助完成部门文书整理与数据录入工作；
5、配合完成员工考勤统计及行政事务支持；
任职要求：
1、年龄18-30岁，形象端正，具备良好服务意识；
2、高中及以上学历，熟悉基础办公软件操作；
3、普通话标准，具备基本沟通协调能力；
4、工作细致耐心，能适应快节奏工作环境；

职位描述：

1.前台电话的接听转接。
2.快递收发及通知取件。
3.管理展厅及挂板。
4.制作色卡和样板。

职位描述：

岗位职责：
1.应届生或1年以上同岗位工作经验。
2.了解办公室日常管理，处理临时性日常行政事务，发信件快递，热情接待访客。
3.具有亲和力、倾听力、共情力、协调力、沟通技巧、商务礼仪。
4.具备基本的礼仪知识，（包括接待、电话礼仪等）。
5.良好的语言沟通能力。
6.熟悉PPT、excel、word办公软件，用于制作文档、表格和演示文稿等。
7、喜欢拍摄，擅长视频剪辑

职位描述：

岗位职责：
1、负责前台来访客户的接待、登记、引导工作，维护公司形象。
2、接听、转接总机电话，处理日常行政文书的收发、登记与流转。
3、协助管理办公用品、固定资产的采购、登记与领用。
4、配合组织公司内部会议及活动，做好会前准备与后勤支持。
5、完成上级交办的其他日常行政事务性工作。

任职要求：
1、形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力。
2、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事行政文员工作的求职者。
3、本科学历，能熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
4、工作细致认真，责任心强，有团队协作精神。

职位描述：

一、岗位职责
1. 前台接待工作：负责电话或来访人员的接待咨询，面试人员接洽工作。
2. 负责总务事宜：办公用品采购与管理、办公环境维护与日常秩序管理、文件收发、费用报销与后勤保障；快递收发、饮用水、绿植、保洁等后勤管理；各类行政报表、表格制作与数据更新。
3.负责人事招聘与资料管理:人力招聘与资料管理，人事考勤，员工考勤核算、社保申报与异动处理；
4，负责行政事宜：宿舍管理、每月生日会活动、部门聚餐安排、年会组织活动等事宜。
5，其它采购： 生产辅料采购，费用登记报销、台账整理6，其他工作: 完成上级交办的其他工作。

二、任职要求
1.年龄22-35岁，形象气质佳、沟通礼貌，做事细心耐心、责任心强。
2.熟练使用 Office 办公软件(Word/Excel/PPT)，会基础表格与文档处理。
3.1年以上前台/行政/人事等文员相关工作经验优先，优秀应届生可考虑。
4.工作积极主动、服务意识好，具备良好协调与执行力。
5.薪资待遇： 包吃包住，有社保，有年终奖，工资5000--6500（优秀者可面议）

职位描述：

岗位职责
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，来访人员接待；
2、面试人员接待、引导及面试安排及通知确认；
3、负责办理入职、离职、升职、调任、调薪、考勤、劳动合同、社保及工伤申报办理；
4.   负责保安、饭堂、宿舍日常管理；
5、负责部门ISO或生产技术文件整理、归档、发行、签收；
6、负责开展新员工入职培训（消防安全、5S、规章制度、公司作业流程等 ）；
7、有一定的人力资源管理经验,头脑灵活,沟通,协调能力强；
7、协助上级领导推动企业文化宣传及公司相关活动的策划；
8、完成上级领导交待其它任务。

任职要求：
1、18~30岁  形象好、气质佳、身高158cm以上；
2、两年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、熟练操作Word、Excel等电脑办公软件;
4、具有良好的语言表达能力、沟通能力、协调能力，及较强的保密意识;
5、服务意识好，主动热情、大方、性格外向、开朗。

职位描述：

岗位职责：
1、负责外来访客接待工作；
2、协助处理日常行政事务，包括编写公告、厂牌办理、行政费用申请、车辆管理、饭堂管理、宿舍管理、绿化管理等；
3、维护公司会议室协助组织公司内部会议及活动安排；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、学历，高中以上；
2、形象气质佳，具有很强的求知欲；
3、有2年以上人事行政相关工作经验；
4、具备良好的沟通能力和亲和力；
5、工作细致认真，责任心强；
6、熟练使用办公软件及办公设备；
7、具有良好的团队合作精神；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司前台接待工作，包括来访客户登记、引导与茶水服务；
2、负责接听公司总机电话，准确转接并做好相关记录；
3、负责公司快递、信件、报刊的收发与管理；
4、协助维护办公区域的环境整洁与秩序；
5、协助行政部进行部分文书处理、资料整理及数据录入工作；
6、协助安排会议，并做好会前准备及会后整理工作；
7、完成上级交办的其他日常行政事务；

任职要求：
1、年龄18-38岁，形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通能力；
2、经验不限，欢迎应届毕业生或有意向从事行政文员工作的求职者；
3、学历不限；
4、工作认真细致，责任心强，有团队协作精神；
5、能熟练使用常用办公软件（如Word、Excel）；

职位描述：

一、岗位职责
（一）招聘相关工作（约70%）
1.在招聘平台（如 BOSS 直聘、智通网等）主动搜索并筛选目标岗位简历
2.按岗位基本要求进行简历初筛
3.对符合条件的候选人进行电话沟通，完成初步了解与意向判断
4.介绍公司及岗位基本情况，邀约合适候选人到场面试
5.协调面试时间，发送面试通知，做好面试接待
6.跟进候选人面试结果，协助整理面试评价
7.建立并维护基础人才库
8.记录招聘相关数据（沟通量、邀约数、到面率等）
（二）前台及行政支持工作（约30%）
9.访客接待与登记，维护公司前台形象
10.接听前台电话，处理基础咨询
11.协助考勤记录等基础事务
12.协助入离职相关资料的收集与发放
13.文件收发、简单归档及基础行政支持
14.公共区域基础整理与维护
二、任职要求
15.大专及以上学历，形象端正，沟通表达清晰
16.有招聘助理、前台或人事相关工作经验者优先
17.具备良好的沟通能力和执行力
18.做事细心，有责任感，能接受事务性与执行性工作
19.熟练使用基础办公软件
三、岗位说明
本岗位为前台岗位，招聘执行为主要工作方向，偏执行与协助，不涉及招聘决策、薪酬核算等工作。

职位描述：

1、能够熟练操作电脑，学习能力强，打字速度快  。
2、工作时间：每周5天，周六周日休息。
 3、大方端庄，性格开朗，有健全的职业道德，做事认真负责、细心、好学，并能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力，待人亲和、热情。
5、上班时间：早上8点到下午6点。
6、会讲粤语。