职位描述：

年龄：18岁周以上　　
学历要求：中专以上学历
工作经验：有后勤或宿舍管理相关工作经验
能力要求：熟悉宿舍管理工作流程，有较好的协调、沟通能力
其它要求：五官端正，身体健康，做事认真细致、责任心强、有耐心，有团队协作精神
综合工资：约2200-4000元/月

职位描述：

岗位职责：
1、负责宿舍楼日常管理，包括人员出入登记、安全巡查及公共区域秩序维护；
2、定期检查宿舍设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度；
3、协助处理住宿人员反馈的问题与建议，维护良好的住宿环境；
4、配合执行公司及客户的宿舍管理规章制度，做好相关记录与汇报；
5、参与宿舍区消防安全检查及应急事件的前期处置工作。

任职要求：
1、有宿舍管理经验，具备责任心与服务意识；
2、高中以上学历，能适应轮班工作制；
3、年龄25-45周岁，男女不限，身体健康，能胜任基础管理工作；
4、语言不限，具备基本沟通能力，会使用电脑；
5、认同安保服务行业，服从公司管理安排。

职位描述：

工作职职责：
1、负责员工住宿，退宿手续的办理；
2、负责做好查房工作；
3、负责做好宿舍水、电、床等设施损坏登记；
4、负责做好宿舍安全隐患排查和员工安全教育工作；
5、负责督促员工做好宿舍内部卫生清洁工作；
6、负责做好上级部门安排的其他相关工作。
招聘要求：
1、会基本电脑操作;
2、具备3年以上宿舍管理经验优先；
3、具备良好的宿舍管理知识以及一定的行政管理知识;
4、具有良好的服务意识。

职位描述：

岗位职责：  
1、负责食堂日常运营协调，监督用餐秩序及环境卫生；  
2、管理宿舍分配与日常巡查，维护住宿安全与纪律；  
3、跟进设施设备维护，及时处理员工生活相关报修问题；  
4、执行公司后勤管理制度，确保食堂与宿舍合规运行；  

任职要求：  
1、具备电工证负责维护宿舍设备，，良好的沟通协调能力，能高效处理员工生活事务；  
2、责任心强，有较强的执行力和服务意识；  
3、熟悉后勤管理流程，有相关工作经验者优先；  
4、能适应企业内部协作要求，配合完成各项行政支持工作；

职位描述：

岗位职责：
1、负责学生宿舍的日常管理工作，确保宿舍区域的安全、整洁与秩序；
2、按规定时间开关宿舍大门，做好学生出入登记与来访人员管理；
3、定期巡查宿舍公共区域，检查消防设施、水电设备等，及时上报安全隐患；
4、处理宿舍内的突发事件，如学生纠纷、物品报修等，并进行初步协调；
5、配合学校或物业相关部门，执行宿舍管理规章制度，开展文明宿舍评比等活动；

任职要求：
1、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力；
2、能够适应轮班工作制，包括夜班值守；
3、身体健康，无不良行为记录；
4、有相关校园管理工作经验；

职位描述：

任职要求：
1、初中及以上学历，有1年以上后勤管理工作经验；
2、负责宿舍分配登记，检查宿舍卫生情况等，能接受两班制；
3、工作认真，责任心强，懂电脑者优先。

职位描述：

宿舍管理员：有责任心、上进心、懂人性化管理，有在学校宿舍管理经验者优先考虑录取。一旦录取，薪资丰厚；享受带薪的寒、暑假。

职位描述：

岗位职责：
1、宿舍管理，严格执行公司宿舍管理制度，员工住宿安排、宿舍检查维护
2、宿舍卫生清扫
3、会电脑打一点字即可
4、完成上级交待工作
任职要求：
1、一年以上宿管理员工作经验
2、有一定沟通能力，做事认真负责
3、办公软件操作熟练

职位描述：

工作职责：
1、负责宿舍入住安排和退宿办理；
2、床位管理：每天入住与退宿人员的统计，每天入住与退宿人员的统计；
3、卫生管理：每天宿舍卫生巡查，对宿舍进行5S检查与评比；
4、宿舍异常处理：宿舍巡查过程中发现的异常处理；员工反馈的宿舍异常处理。
任职要求：
1、熟识电脑与办公软件操作；
2、工作认真细心、刻苦耐劳、有较强服务意识；
3、有宿舍管理经验优先。

职位描述：

一、工作内容及岗位职责如下:
1、办理员工宿舍入住及退宿事宜;
2、负责员工宿舍房间钥匙的管理:
3、负责宿舍清洁卫生的抽查工作;
4、住宿员工的报修及人员异常处理事宜;
5、每月水电费核算:
銻局、每月宿舍安全检查:
二、要求:
1、大专以上学历优先考虑;
2、年龄在 40岁以下，身体健康，能吃苦耐劳:
3、善于沟通，责任心强，服务意识强，能承受工作压力;
4、熟练运用电脑办公软件。

职位描述：

岗位职责
1、安排和巡查员工宿舍
2、办理离职人员退宿及开具放行条，核算离职人员水电费
3、月底抄宿舍水电及核算宿舍水电费用
4、宿舍租金费用请款
5、离职工衣扣费
6、领导安排的其他事务
岗位要求
1、熟悉宿舍管理流程，具有较强的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力，逻辑思维强，能独立自主完成工作岗位职责；               
2、熟悉行政管理理论及业务流程、熟练掌握行政管理工具、方法； 
3、有团队精神，较强的沟通、谈判能力，责任心与抗压能力强，为人诚实，具备职业操守及良好的道德素养。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司员工宿舍的日常管理与秩序维护，确保宿舍区域安全。
2、定期巡查宿舍，检查公共设施状况，及时上报维修需求。
3、办理员工入住、退宿登记及相关手续。
4、处理宿舍区域内的突发事件，并及时向相关部门报告。
5、协助开展宿舍卫生检查与评比，营造良好生活环境。
6、耐心解答员工关于宿舍管理的各类咨询。
7、负责厂区的7S管理工作。
8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、高中及以上学历。
2、具备1年及以上相关工作经验。
3、年龄在30岁至52岁之间。
4、遵守法律法规，品行端正，具备良好的服务意识与责任心。
5、身体健康，能适应轮班工作制。
6、具备良好的沟通协调能力。
7、能熟练使用基础办公软件进行信息处理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司员工宿舍的日常管理与秩序维护，确保宿舍区域安全。
2、定期巡查宿舍，检查公共设施状况，及时上报维修需求。
3、办理员工入住、退宿登记及相关手续。
4、处理宿舍区域内的突发事件，并及时向相关部门报告。
5、协助开展宿舍卫生检查与评比，营造良好生活环境。
6、耐心解答员工关于宿舍管理的各类咨询。
7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、高中及以上学历。
2、具备1年及以上相关工作经验。
3、年龄在30岁至52岁之间。
4、遵守法律法规，品行端正，具备良好的服务意识与责任心。
5、具备良好的沟通协调能力。
6、能熟练使用基础办公软件进行信息处理。

职位描述：

岗位职责
1、负责宿舍的入住、调宿、退宿安排及登记;
2、负责宿舍设备设施的日常维护及报修等;
3、负责宿舍巡查及记录;
4、负责访客宿舍管理。	
任职要求
1.  具备良好的沟通协调能力、团队合作精神。
2. 能吃苦耐劳，具备较强的责任心和学习能力。
3.  能够适应厂区工作环境，服从工作安排。

职位描述：

岗位职责：
1、负责宿舍区域日常巡查，维护住宿秩序与安全环境。
2、办理员工入住、退宿手续，管理宿舍钥匙及设施设备。
3、定期检查宿舍卫生状况，督促住宿人员遵守卫生管理制度。
4、处理宿舍内报修事宜，协调相关部门进行维修。
5、协助处理住宿员工之间的简单纠纷与投诉。
6、执行公司宿舍管理规章制度，对违规行为进行劝阻与记录。
任职要求：
1、应届毕业生可考虑。
2、学历要求不限。
3、年龄要求16岁到65岁。
4、语言能力不限，具备基本沟通能力即可。
5、工作认真负责，有耐心，具备良好的服务意识。
6、能够适应轮班工作制，服从公司管理安排。

职位描述：

1、相关经验:1年以上宿舍管理、物业经验者优先
2、熟练使用办公软件，Excel数据统计、水电费分摊，制作日报/月报
3、应急处理:火灾疏散、员工纠纷调解、突发疾病应对
4、态度端正:有较强的沟通协调能力，服从安排，有较强的服务意识及责任心

职位描述：

岗位职责：
1、负责检查宿舍卫生及宿舍安全管理，做好防火，防盗工作;
2、每周充值水电费、并做好收费记录;
3、宿舍房间内及公共设施维保、发现问题及时报修;
4、每天工作安排公司新进人员住宿;
5、实时更新宿舍名单进出情况，及时确认宿舍人员入住情况;
6、每月定时做好宿舍卫生及安全检查工作，组织宿舍卫生检查评比工作
岗位要求:
1、30-48岁，身体健康，
2、热爱宿舍管理工作，有宿舍管理经验三年以上，
3、会基本的水电维修，电脑操作熟练，持有电工证或消防设施操作证优先录用。
4、反应迅速，应急处理事件能力强
5、能够细心发现安全隐患

职位描述：

▲为了高效沟通，请认真阅读招聘信息再投简历▲

因公司发展需要，现招聘宿管多名

△岗位职责：
1、负责每天安排人员入住以及退宿，同时要做好莞e申报，并做好报表。
2、每天点检宿舍电器设备是否正常运行。
3、能独立处理宿舍的一些突发事件。
4、每天要打扫整栋宿舍卫生，每栋10-15间宿舍。
5、及时处理宿舍人员反馈的问题。
6、包住，吃自理。
7、上班时间：长白班每天上午9-下午8点。
8、多个镇都有宿舍，岗位地点随机分配东莞市范围。
9、由于岗位特殊，需要全勤，有事只能请假！
10、要能长期发展的，如果是想来过渡几个月或者三天打鱼两天晒网的勿扰！

△任职要求：
1、年龄要求25-40岁，能熟练使用智能手机。
2、会维修简单水电或有电工证者优先考虑。
3、要能接受住宿舍，宿管住的是单间。
无宿管工作经验也可以，会有老宿管带，但是要动手能力强，热爱学习，会维修简单水电问题更好（比如换插座，换修水龙头等）

职位描述：

工作职责：
1、每周离职人员宿舍确认搬离，每周和每月盘点住宿人员，协助行政专员更新宿舍名单；
2、检查宿舍各类安全隐患和整改跟进；
3、每月宿舍水电抄表，核对无误；
4、每月检查水管、电路和水电开关、消防设施等宿舍社保的点检和报修；
5、检查员工在宿舍区域的纪律，对有违规现象员工及时提报；
6、管理和检查宿舍楼的卫生环境；
7、处理宿舍发生的一些临时性情况。
任职要求:
1、高中或以上学历;
2、个性稳重，细心有耐性，善于协调后勤类的员工关系;
3、有中大型制造厂宿舍管理经验更佳；
4、此岗位需要内宿，能接受加班。

职位描述：

岗位职责：
1、负责宿舍区域日常巡查，确保公共区域整洁与安全，及时处理异常情况；
2、负责宿舍入住登记、退宿手续办理及房间分配，维护住宿人员信息台账；
3、负责宿舍公共设施（如水电、门窗、家具）的报修与简单维护协调；
4、负责监督宿舍规章制度的执行，对违规行为进行劝阻与记录；
5、协助处理宿舍内的突发事件，并及时向上级汇报；
6、定期检查消防器材，配合开展安全宣传与应急演练；

任职要求：
1、身体健康，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力；
2、能够适应轮班工作制，服从工作安排；
3、相关工作3年经验以上及大专以上学历；

职位描述：

1、宿舍综合管理
宿舍区域人员信息维护、钥匙/门禁管理，更新宿舍总名单并规范存档。
2. 水电抄表与费用核算
按节点完成各宿舍水电抄表；按公司标准核算免费额度与超额分摊，制作水电扣费明细；提交财务、盖章公示，原始数据规范归档。
3. 费用与单据办理
负责宿舍租金、垃圾费、后勤维修等费用核对、收据整理、支出证明单填写；完成签字、盖章、报销流程，对接财务结算。
4. 食堂采购协助
使用菜大王账号完成日常食材下单、结算，超限额及时报备；每日存档检疫证明，按路径分类保管。
5. 厨房排班执行
定期制作文员称菜、搬菜排班表，截图发群并通知到人，按时提醒相关人员。
6. 物料请购与领用
保洁、电工等物料请购、审批跟进；办理辅料仓其他出库单，负责物资领取与分发。
7. 维修对接与台账
接收维修单、联系供应商报价、走审批盖章流程；维修验收、发票跟进、台账登记，整理全套单据交财务付款。
8. 后勤报销处理
整理收据、付款记录，登记对账表，写单报销。
9. 宿舍卫生稽查
每月2次卫生评比，执行评优奖励与不合格罚款；在HR系统录入奖惩，发布通知、盖章公示并存档。
10. 人事数据与报表
通过HR系统查询在职、新聘、离职人员信息，导出报表，配合人员管理工作。
11. 文件与系统管理
按指定路径规范存档电子与纸质文件。