职位描述：

岗位职责：
1、员工宿舍日常管理，负责宿舍入职、调房、退宿登记，完善住宿人员台账，做好钥匙权限的发放及回收管理；
2、每日宿舍巡查，确保宿舍区域的安全、整洁，检查宿舍卫生、水电使用，对违规用电、私拉电线、外来人员留宿等违规行为，及时劝阻、登记上报；
3、定期对宿舍消防设施、水电设备、公共设施等进行检查、维护、报修；
4、妥善协调员工住宿矛盾、宿舍纠纷，做好员工安抚沟通，维护宿舍秩序；
5、管控宿舍物资（床、桌椅、柜等），定期盘点，做好损坏、丢失登记；
6、做好宿舍卫生、安全规范评比等活动；
7、落实宿舍消防安全管理责任，宣传宿舍安全须知，完成上级安排的其他后勤住宿相关工作。

任职要求：
1、40岁以下，高中及以上学历，优秀者可放宽要求；
2、需懂操作电脑（宿舍管理是电子化操作），有智慧园区宿舍管理工作优先；
3、做事细心负责、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力；
4、身体健康，为人正直、品德良好，无不良行为记录。

职位描述：

年龄：18岁周以上　　
学历要求：中专以上学历
工作经验：有后勤或宿舍管理相关工作经验
能力要求：熟悉宿舍管理工作流程，有较好的协调、沟通能力
其它要求：五官端正，身体健康，做事认真细致、责任心强、有耐心，有团队协作精神
综合工资：约2200-4000元/月

职位描述：

岗位职责：
1、负责新员工入住手续办理及离职员工退宿物品检查与登记。
2、监督维护宿舍各楼层及房间的卫生清洁状况。
3、定期收集住宿员工关于设施维修及生活方面的意见，并及时向部门主管汇报。
4、协助部门主管调解宿舍内发生的纠纷与矛盾。
5、完成上级领导临时交办的其他工作任务。

任职要求：
1、能适应10小时工作制。
2、具备良好的沟通协调能力与服务意识。
3、工作认真负责，有耐心，能妥善处理宿舍日常管理事务。

职位描述：

宿舍管理员：有责任心、上进心、懂人性化管理，有在学校宿舍管理经验者优先考虑录取。一旦录取，薪资丰厚；享受带薪的寒、暑假。

职位描述：

▲为了高效沟通，请认真阅读招聘信息再投简历▲

因公司发展需要，现招聘宿管多名

△岗位职责：
1、负责每天安排人员入住以及退宿，同时要做好莞e申报，并做好报表。
2、每天点检宿舍电器设备是否正常运行。
3、能独立处理宿舍的一些突发事件。
4、每天要打扫整栋宿舍卫生，每栋10-15间宿舍。
5、及时处理宿舍人员反馈的问题。
6、包住，吃自理。
7、上班时间：长白班每天上午9-下午8点。
8、多个镇都有宿舍，岗位地点随机分配东莞市范围。
9、由于岗位特殊，需要全勤，有事只能请假！
10、要能长期发展的，如果是想来过渡几个月或者三天打鱼两天晒网的勿扰！

△任职要求：
1、年龄要求25-40岁，能熟练使用智能手机。
2、会维修简单水电或有电工证者优先考虑。
3、要能接受住宿舍，宿管住的是单间。
无宿管工作经验也可以，会有老宿管带，但是要动手能力强，热爱学习，会维修简单水电问题更好（比如换插座，换修水龙头等）

职位描述：

1、负责宿舍日常管理，包括入住登记、退宿办理、房间分配与调整、重点区域卫生清洁；
2、每日巡查宿舍公共区域，检查卫生、用电安全及设施完好情况；
3、受理宿舍报修，及时联系维修并跟进处理进度；
4、维护宿舍秩序，处理住宿纠纷，执行宿舍管理制度；
5、负责门禁管理、访客登记及钥匙/门卡管理；
6、定期汇总宿舍运营数据，向上级提交管理报告。
任职要求：
1、高中以上学历，身体健康；有宿舍管理、物业管理或后勤服务经验者优先；
2、责任心强，具备基本的沟通协调能力，基本办公软件操作能力；
3、熟悉基本消防安全知识。
单休，26天制

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司员工宿舍的日常管理与秩序维护，确保宿舍区域安全。
2、定期巡查宿舍，检查公共设施状况，及时上报维修需求。
3、办理员工入住、退宿登记及相关手续。
4、处理宿舍区域内的突发事件，并及时向相关部门报告。
5、协助开展宿舍卫生检查与评比，营造良好生活环境。
6、耐心解答员工关于宿舍管理的各类咨询。
7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求：
1、高中及以上学历。
2、具备1年及以上相关工作经验。
3、年龄在30岁至52岁之间。
4、遵守法律法规，品行端正，具备良好的服务意识与责任心。
5、具备良好的沟通协调能力。
6、能熟练使用基础办公软件进行信息处理。

职位描述：

岗位职责：
1、负责宿舍区域日常巡查，维护住宿秩序与安全环境。
2、办理员工入住、退宿手续，管理宿舍钥匙及设施设备。
3、定期检查宿舍卫生状况，督促住宿人员遵守卫生管理制度。
4、处理宿舍内报修事宜，协调相关部门进行维修。
5、协助处理住宿员工之间的简单纠纷与投诉。
6、执行公司宿舍管理规章制度，对违规行为进行劝阻与记录。
任职要求：
1、应届毕业生可考虑。
2、学历要求不限。
3、年龄要求16岁到65岁。
4、语言能力不限，具备基本沟通能力即可。
5、工作认真负责，有耐心，具备良好的服务意识。
6、能够适应轮班工作制，服从公司管理安排。

职位描述：

岗位职责：
负责新进员工宿舍安排，离职员工退宿检查，宿舍日常相关管理，水电抄表及清算，后勤清洁工的监督管理。
任职要求：办公软件操作熟练，工作有耐心，责任心强，需在公司宿舍住宿

职位描述：

岗位职责
1. 宿舍日常管理
负责员工入住、退宿、调房手续办理及床位统筹安排；
建立并维护住宿人员台账，实时更新住宿人数与空床位信息；
管理宿舍钥匙及门禁权限的发放与回收。

2. 5S管理与制度执行
提出并持续完善宿舍管理办法，确保制度落地执行；
定期对宿舍区域进行5S检查与评比，督促整改不合格问题；
监督员工遵守宿舍纪律，对违规行为及时劝阻并记录上报。

3. 设施维护与安全管理
巡查宿舍设施设备，发现损坏及时报修并跟进维修进度；
排查水电安全隐患、违规用电、消防隐患等问题，保障宿舍安全；
协助处理宿舍内突发纠纷及安全事件。

4. 食堂管理（兼任）
统筹员工食堂日常运营，监督食材验收、食品安全及环境卫生；
维护就餐秩序，处理员工对食堂的投诉与建议；
落实食堂各项管理制度，配合相关部门安全检查。

任职要求
- 大专及以上学历，专业不限；
- 退伍军人优先；
- 有制造业宿舍管理或后勤管理相关工作经验者优先；
- 熟悉5S管理基本要求，具备一定的制度制定与执行能力；
- 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理员工诉求；
- 责任心强，工作细致，能适应厂区工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责员工宿舍的日常管理与维护，确保住宿环境整洁有序。
2、办理员工入住、退宿手续，登记并管理宿舍人员信息。
3、定期巡查宿舍区域，检查公共设施运行状况，及时报修处理。
4、监督宿舍卫生与安全，执行公司相关规章制度，维护良好秩序。
5、协助处理住宿员工反映的问题与需求，做好沟通协调工作。

任职要求：
1、宿管工作经验一年以上，会基础电脑操作，具备良好的责任心与服务意识。
2、能够适应制造业工作环境，服从公司管理安排。
3、具备基本的沟通协调能力，能妥善处理日常事务。
4、工作认真细致，有耐心，责任心强