职位描述：

岗位职责：
1、负责工厂的全面运营管理，确保生产目标的达成与持续改进；
2、制定并执行生产计划，优化生产流程，提升生产效率和产品质量；
3、领导团队，进行人员管理与培训，构建高效的生产团队；
4、监控生产成本，实施有效的成本控制措施，提高经济效益；
5、维护工厂安全，确保符合所有安全标准和法规要求，预防安全事故。

任职要求：
1、具备丰富的生产管理经验，熟悉制造业生产流程与管理体系；
2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；
3、良好的成本意识，能够有效控制生产成本，提升利润率；
4、出色的沟通协调能力，能够处理内外部关系，解决生产中的问题；
5、强烈的责任心和事业心，能够在高压环境下保持高效工作。
6、对铜排铝排等金属材料浸胶浸粉有生产管理经验者优先

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以上，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

岗位职责：
1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等；
2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系；
3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等；
4.上级领导交办的其他事项；

任职要求：
1.35岁以下，大专以上学历，机械相关专业；
2.5年以上机械设备行业车间管理经验；
3.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报；
4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；

职位描述：

五金厂厂长作为五金厂的管理者，主要承担生产管理、质量管理、人员管理、成本控制、设备管理、安全与环保、销售与市场等多方面职责，以确保工厂的高效运营和持续发展。


一、生产管理

• 制定生产计划：根据市场订单和销售预测，制定合理的生产计划，确保生产任务按时完成。

• 组织生产活动：合理安排人员、设备和物料，确保生产流程顺畅，提高生产效率。

• 监控生产进度：实时监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，确保生产计划的顺利执行。

• 优化生产流程：持续优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。


二、质量管理

• 建立质量体系：建立和完善质量管理体系，确保产品质量符合标准。

• 加强质量控制：加强生产过程中的质量控制，及时发现和解决质量问题。

• 处理质量问题：对质量问题进行分析和处理，采取纠正和预防措施，防止问题再次发生。


三、人员管理

• 人员招聘与培训：负责工厂人员的招聘、培训和考核，提高员工素质和技能水平。

• 团队建设：加强团队建设，营造良好的工作氛围，提高员工的工作积极性和忠诚度。

• 劳动纪律管理：监督员工遵守劳动纪律和操作规程，确保生产秩序正常。


四、成本控制

• 成本预算：制定生产成本预算，控制生产成本，提高经济效益。

• 成本分析：定期进行成本分析，找出成本控制的关键点，采取有效措施降低成本。

• 成本优化：优化生产流程和资源配置，降低生产成本，提高生产效益。


五、设备管理

• 设备维护与保养：制定设备维护和保养计划，确保设备正常运行，提高设备使用寿命。

• 设备更新与改造：根据生产需要，提出设备更新和改造建议，提高设备的先进性和生产效率。

• 设备运行监控：监控设备运行状况，及时处理设备故障，减少停机时间。


六、安全与环保

• 安全生产管理：贯彻执行安全生产法律法规，加强安全生产管理，预防和减少安全事故。

• 环保管理：加强环保管理，确保生产过程符合环保要求，减少对环境的污染。


七、销售与市场

• 销售支持：协助销售部门，提供技术支持和生产保障，提高客户满意度。

• 市场信息收集：收集市场信息，了解客户需求，为工厂的生产和发展提供参考。

• 客户关系维护：维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈，提高客户满意度。