职位描述：

岗位职责：
1、负责工程项目的成本核算与评估工作；
2、熟练操作各类绘图软件进行设计和优化；
3、掌握五金及绝缘类各项材料的加工流程；；
4、能有效优化生产制程，提升整体效率；
5、根据产品特性，导入自动化设备的相关工作；
6、熟悉五金模具结构，对开模流程熟练操作；

任职要求：
1、具备工程部管理经验；
2、熟练使用绘图软件进行产品设计和流程优化；
3、了解材料加工流程并能提出有效改进建议；
4、有自动化设备的操作或管理经验；
5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

职位描述：

岗位职责：
1、负责商超工程部门的日常运营管理，制定并执行部门工作计划与预算。
2、统筹商超设施设备的维护、保养、巡检及应急维修工作，确保正常运转。
3、管理外包服务供应商，监督其服务质量、安全规范及合同履约情况。
4、负责新建、改造项目的规划、设计与施工跟进，确保项目按时保质完成。
5、制定并优化工程操作流程、应急预案及各项管理制度。
6、负责部门团队的建设、培训与绩效考核，提升团队专业能力。
7、控制工程相关成本，进行能耗管理，提出并实施节能降耗方案。
8、协调与商场运营、安保、物业等部门的协作，保障整体运营顺畅。

任职要求：
1、具备商超、商业综合体或相关领域工程管理经验，熟悉强弱电、暖通、消防等系统。
2、出色的团队管理、组织协调和跨部门沟通能力，能有效管理外包服务商。
3、具备较强的项目规划、预算控制和成本分析能力。
4、工作认真负责，具备良好的应急处理能力和服务意识。

职位描述：

工作内容：
1、负责车用线束设计开发，负责工程部人员的工作布署与管理；
2、负责工程团队对新产品的设计及方案开发实施；
3、新产品开发过程中技术规范制定评审及技术难题攻关；
4、负责产品设计开发对接客户工作；
5、产品技术资料制定及管理；
6、负责达到量产品相关技术资料的创建及转移；
7、SOP/BOM、物料、产品包装规范等相关工程资料的审核，制程异常分析改善；
8、负责部门KPI的制定，绩效考核，培训计划及实施等；
9、新产品APQP开发计划实施完善
任职要求
1、高中或以上文化程度，年龄48岁以下，有较强的团队管理能力，熟练操作2D软件。
2、有汽车线束开发经验3年以上，需精通车载连接器与线束设计，了解工业类等连接器或线束设计；
3、熟悉五金、塑胶材料特性,；
3、熟悉汽车连接器与线束国内外设计标准，熟悉IATF16949相关文件；
4、分析能力强，有持续改进及异常解决的能力。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工程部的日常管理，确保开模计划按时完成。
2、领导技术团队进行工艺改进与新产品试制，解决生产过程中的技术难题。
3、控制生产成本，进行物料与能耗管理，实现降本增效。
4、协调与其他部门（如品质、采购、销售）的沟通协作，保障订单顺利交付。
5. 沟通协调能力强，善于协调和处理各方面的关系，有较强的承受压力的能力。

任职要求：
1、具备塑料制品行业生产管理或工程技术相关工作经验。
2、熟悉注塑成型、无尘涂装等塑料加工工艺及设备。
3、具备较强的团队管理、组织协调和现场问题解决能力。
4、工作态度积极，责任心强，能够适应生产型企业的管理节奏。

职位描述：

1.大专以上学历，具备5年以上塑胶产品开发经理管理经验。
2.产品项目开发协调、统筹及管理规划能力，专业知识扎实，沟通和团队凝聚力强。
3.精通塑胶产品特性和成型工艺，对塑胶模具有丰富的经验。
4.对塑胶行业产品精通，精通塑胶模具，注塑及后工艺，对塑胶产品设计及报价具有丰富经验！
5.有较强的成本和品质意识，品行良好，能承受工作压力！
 （从事建筑行业请勿投递）

职位描述：

岗位职责
1.统筹新产品导入全流程管理，负责新产品从研发到量产的顺利过渡，主导新产品导入评审、试产跟进及制造过程技术指导，保障新品顺利实现量产。
负责生产线整体规划管理，设计、优化产线布局、工位岗位设置，提升产线生产效率与作业合理性。
2.主导工艺体系搭建与持续改善，组织编制各类工艺文件，制定产品标准工时（ST），牵头开展生产工艺、产品结构优化改良，推动工艺降本增效。
负责生产设备整体规划，组织评估生产所需设备，确定设备技术参数，发起设备采购申请，跟进设备采购落地。
3.统筹工装夹具设计、评估、打样及落地管理，组织评审工装夹具方案，确保工装夹具满足量产生产需求。
组织统筹产品首件制作、首件确认工作，把控首件质量，完成首件评审，为批量生产提供依据。
4.组织开展一线员工工艺技能培训，制定培训计划，输出培训资料，保障产线人员熟练掌握生产工艺与操作技能。
5.牵头制定产品检验标准，完善质量管控要求，保障产品生产质量满足标准要求。
组织新工艺、新材料的验证工作，开展工艺试验与效果评估，确认新工艺、新材料在实际生产中的可行性、稳定性及生产效率。
6.全面统筹设备管理工作，负责设备选型、技术参数确认与配置规划；制定设备维护保养计划；统筹设备技术员开展设备安装、调试、验收、检修维修全流程管理，保障设备稳定运行。
7.负责MES系统工单录入、备案码等相关系统管理工作，保障生产数据准确可追溯。
统筹处理生产现场各类工艺、设备异常问题，牵头分析异常根因，制定改善对策；协同处理客户投诉相关技术问题，落实整改闭环。
83负责工程部团队管理、工作分配、绩效考核与团队能力建设；落实部门各项管理制度，完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1.教育背景与工作经验：机电一体化、工业工程、电子、机械、自动化等相关专业，大专及以上学历；5年以上PIE/工程管理相关工作经验，具备电子产品或工业控制类产品制造管理经验，熟悉完整制造系统流程与制程管控。
2.专业能力：精通电子产品/工业控制类产品工艺工序设计、工艺文件编制、新产品量产转化、标准工时核算审核、工装夹具设计与全生命周期管理；具备自动化产线规划布局设计能力。
3.专业工具与体系：熟练运用FMEA、APQP、MSA、SPC等质量工具，熟悉ISO9001质量管理体系；熟练使用2D、3D设计软件；有制造失效模式分析经验优先。
4.综合素养：具备优秀的沟通协调、统筹管理、创新解决问题能力；责任心强，抗压能力好；具备较强的团队管理能力，能够带领工程团队完成各项生产技术目标。
5.有新能源电池PACK、户储、工商储工程经验。
年龄：28‑45周岁
语言：普通话流利
所属部门：工程部

职位描述：

工程部经理

1、熟练使用办公软件，会用Ug、Pro/E、Creo改图和CAD软件进行排位,报价；
2、有拼装玩具，完成品等塑胶玩具产品开发跟进工作经验，熟悉塑胶玩具产品性能、工艺、产品结构，功能鉴定，质量检测等工作；
3、具有5年以上日本tomy，goodsmile，kadokawa等，动漫机甲、机器人、美少女、火车等，模型产品的相关工作经验者优先；
4、熟悉生产制造全流程，精通 产品设计，模具、成型、喷油、移印、装配等工艺；
5、具备较强的统筹能力和问题解决能力，能够高效处理复杂生产问题；
6、做事胆大心细，有魄力，能够在压力下做出决策；
7、不限学历，但需具备丰富的实际操作和管理经验；
8、对生产制造行业有深刻理解，热爱模型产品领域；
9、良好的沟通协调能力，能够有效带领团队完成目标。
薪资，面议  27-45

职位描述：

岗位职责： 
1、负责主导管理新项目研发、立项、试产、量产全流程
2、负责生产工程及技术创新、生产线效率提升及改善；
3、对生产产能进行科学评估与管理，对带领团队对生产工程进行技术支持；
4、负责团队的建设和人才培养。
任职要求： 
1、统招大专以上学历，过滤材料、化学等相关专业优先 ，3年以上工作经验； 
2、熟悉家用空气净化器滤网、汽车滤网、扫地机滤网、水滤网的生产流程，了解本行业的生产工程技术的动态，对其材料特性和制程工艺特性有分析改善能力； 
3、 具备较强的沟通能力、跨部门协调能力、解决问题的能力和时间管理能力和成本管理观念； 
4、具备良好的内驱力及高度的责任感。 
5、熟悉工程分析工具与数据统计分析，有制程过程能力分析改善能力。

职位描述：

岗位职责：
1、负责新材料与新产品的研究开发，推动技术革新与设备升级，持续优化成本结构。
2、主导新产品的开发、评审与技术检讨，全面掌控项目进度并协调处理突发事件。
3、组织对重大品质异常进行分析，制定改善与预防措施，确保产品质量。
4、负责外协厂商的开发、评估与管理，保障供应链的稳定与高效。
5、负责部门组织架构搭建、工作职责划分，并组织实施员工培训与考核等行政管理工作。
6、执行上级安排的其他相关工作。

任职要求：
1、大专学历，具备3-5年模具注塑塑胶行业技术研发或项目管理经验，有汽车行业经验者优先。
2、精通塑胶产品特性、成型工艺及模具结构，具备DFM分析和注塑问题预测能力。
3、熟练使用CAD、PRO-E、UG等开发软件，了解科学注塑、模流分析及自动化相关知识。
4、具备良好的项目协调、团队管理与部门建设能力，熟悉IATF16949等质量管理体系。
5、年龄在35岁到45岁之间。

职位描述：

要求：
 1.熟练使用CAD绘图软件，UG或Proe 3D绘图软件。
 2.精通CNC加工中心和NC车床产品工艺流程，具备独立开发新产品项目规划能力。
 3.具有较强调控、沟通、谈判和计划能力.
 4.负责工程部所有工作管理，
面试地址：东莞市塘厦镇科苑城信息产业园古寮一路6号.

职位描述：

【工作内容】
1.	新产品导入统筹
•	主導新產品導入的规划与统筹，主导技术方案制定及全过程管理；
•	组织需求评审、方案评审、试产及量产衔接，识别并管控项目各阶段风险。
2.	跨部门协调与项目交付
•	协调研发、生产、品质、采购等跨部门资源，对接客户及供应商，确保项目进度、质量与安全指标达成；
•	主导项目里程碑管理，及时处理异常并推动问题闭环。
3.	工程体系与成本管控
•	建立工程管理制度与标准化流程，推动技术文档与 SOP 规范化；
•	优化成本管控体系，从设计、物料、制程等多维度降本增效，提升交付效率与品质。
4.	数据复盘与团队提升
•	定期输出项目分析报告，复盘实施问题与经验教训；
•	持续改进工程团队作业能力，推动团队专业成长与人才梯队建设。
【任职要求】
1.	本科及以上学历，具备 5 年以上相关领域管理经验，有机箱 / 伺服器行业经验者优先；
2.	熟练 Pro-E 及 Auto CAD 软件的运用与操作；
3.	熟悉电脑机箱 / 伺服器等零部件机构的组成与作用原理；
4.	熟悉新产品开发流程（NPI）；
5.	熟练 Oracle 及 PLM 软件的运用与操作；
6.	逻辑清晰，具备极强的责任心与抗压能力，能适应出差及高强度工作节奏；
7.	具备良好的职业素养与团队协作精神，能带领团队高效完成各类交付任务
8.此岗位为对接越南工作。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责铝合金压铸工厂工程部的日常管理与技术指导工作；
2、主导新产品（铝合金压铸件）的开发与导入，制定并优化生产工艺流程；
3、负责压铸模具、工装的设计评审、验收与维护管理，提升模具使用寿命；
4、编制及审核产品作业指导书、工艺标准与相关技术文件；
5、主导生产过程中的技术问题分析与解决，持续推动良品率与效率提升；
6、协同质量、生产等部门进行试产及量产过程中的技术攻关。

任职要求：
1、学历与专业不限，金属材料、机械或模具设计相关专业背景优先；
2、具备铝合金压铸行业工程或技术管理相关工作经验；
3、熟悉铝合金压铸工艺、模具结构及后加工流程；
4、熟练使用CAD、UG、Pro/E等绘图及办公软件；
5、具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与跨部门协作能力；
6、工作严谨细致，具备良好的问题分析与解决能力。

能做压铸件成本分析，会算报价，住公司宿舍者，优先录用。

职位描述：

1.良好的团体管理能力，带动内部团队。 
2.具协调及沟通能力，负责协调各内部部门及独立与客户沟通。 
3.负责安排产品排期、成本控制、分析及改良产品设计、指导生产技术问题。
4.需要在中国工厂工作。

职位描述：

⚠️备注：本岗位为产品工艺工程部，非建筑工程！
 
一、岗位内容
 
1. 全面负责工程部整体运营管理，统筹耳机耳套新项目开发、样品打样、试产跟进工作。
​
2. 根据客户需求评估产品方案，制定耳套生产工艺、编制SOP、BOM、工艺图纸等技术文件。
​
3. 负责模具开发、改模、修模对接与跟进，把控模具品质与交期。
​
4. 处理车间量产工艺异常、品质不良，组织分析问题并落实改善对策。
​
5. 开展新材料、新工艺测试验证，持续优化生产工艺，提升效率、降低生产成本。
​
6. 管理工程团队，合理分配工作任务，组织人员培训、日常工作考核。
​
7. 对接业务、生产、品质、采购等部门，协同解决项目及生产各类技术问题。
​
8. 规范样品、图纸、技术资料归档管理，跟进客户技术标准与变更需求。
 
二、任职要求
 
1. 3年以上耳机耳套，熟悉皮耳套、海绵耳套生产工艺（热压、车缝、贴合、粘接等）。
​
2. 熟悉海绵、蛋白皮、皮革、硅胶、胶水等耳套原材料特性，懂产品结构评估。
​
3. 能看懂产品图纸，具备样品开发、模具评估、现场工艺改善实战能力。
​
4. 具备团队管理经验，统筹能力强，善于沟通协调各部门工作。
​
5. 能够独立处理生产现场技术难题，抗压能力强，执行力强。
​
6. 熟练使用办公软件，掌握CAD绘图者优先。

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工程部管理工作，建立和完善工程管理系统，包括质量策划、产品标准、过程标准、供应商改善、品质创新、体系审核等。
2、负责项目前期导入技术评估、报价审核，指导工程师完成DFM报告。
3、制定项目计划并进行跟踪、实施、检查、督促、落实执行情况、确保项目按计划顺利完成。
4、跟进新项目产品专用设备、模具、工装夹具、检具的采购、设计、制造、保养等工作的实施。
5、指导工程师完成工程图纸、BOM表、工艺技术文件资料的建立，完善和管理。
6、生产过程中的技术指导和问题處理，参与生产试制过程中严重质量问题处理。
6、负责部门管理，团队建设，提升组织能力，并全面提升工程部人员的专业能力。
7、研发新工艺可靠性以及新工艺可生产性转化率。
7、依据公司战略，制定工程部门战略方向、年度目标，并贯彻实施。

任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上制造行业工程管理经验，3年以上工程管理经验，有注塑、滴胶类玩具行业经验者优先；
2、具备良好的沟通能力，强烈的责任心，杰出的领导力和出色的抗压能力；
3、熟练掌握各种绘图软件；

职位描述：

岗位职责：
1、全面负责工程部门的日常管理和运营工作；
2、组织新产品开发过程，产品改善过程.
3、协调各部门资源，确保项目按时高质量完成；
4、监督工程项目的进度、质量和成本控制；
5、优化工程流程，提高工作效率和团队绩效；


任职要求：
1、具备工程管理或相关领域的工作经验(新能源软排行业)
2、熟悉汽车零部件行业的工程流程和标准；
3、精通使用3D软件和CAD软件，有冲压模具设计经验优先。
4、能够有效沟通和解决问题；
5、具备较强的组织和计划能力；

职位描述：

岗位职责：
1、负责工程部日常管理，主导并完成新项目从开发，立项，制样直至量产系统化的工作，实现从项目输入与输出的技术衔接，对客户需求标准资料档案建立，维护，更新，保存。
2、负责本部门KPI的制定，绩效考核，培训计划及实施等。
3、负责配合业务端与客户的技术对接。
4、跟进新产品的报价与成本核算，统筹样品打样、送样至样品承认相关工作。
5、对工程部各岗位工作科学安排，协调统筹本部门各项工作。
要求：
1、有工程部3-5年管理经验，需电子行业，线材方面为佳。
2、能统筹工程部全盘工作，对工程部各岗位工作内容了解并能协调好工作。

职位描述：

岗位职责：
1、负责领导和管理公司的工程部门，确保所有工程项目按时、按预算和按质量标准完成。
2、制定和执行工程部门的战略规划，与公司整体目标保持一致。
3、监督和指导工程项目团队，包括项目规划、执行、监控和收尾。
4、与跨部门团队合作，确保工程项目与公司其他业务部门的协调一致。
5、管理和优化工程资源，包括人员、设备和预算。
6、确保工程项目遵守所有相关法规和行业标准。
7、培训和指导工程部门员工，提升团队的专业技能和绩效。
8、评估和报告工程项目进度，向高层管理团队提供定期更新。
9、推动技术创新和持续改进，提高工程项目的效率和效果。

任职要求：
1、拥有医疗线束领域相关知识或线束加工经验者优先考虑。懂得机械、工程、自动化等相关专业；
2、5年工程管理经验，有领导大型工程项目团队的经验。有研发、技术管理经验者优先。
3、熟悉相关行业的法规、标准和最佳实践。
4、强大的领导能力和团队管理技能。
5、出色的沟通和人际交往能力。
6、能够在快节奏和多任务环境中有效工作。
7、具备解决问题和决策制定的能力。
8、熟练掌握项目管理工具和软件。例：WORD、EXCLE、PPT、CAD、3D等

职位描述：

工程部主管/经理      岗位职责：
1、在公司现有产品资料的基础上进行完善；
2、配合产品经理收集产品信息及根据信息资料进行研究、分析产品的结构及行业应用；
3、熟练IATF体系。熟练制作体系文件，产品工程资料.熟练使用2D（CAD）3D软件（优先）

任职要求：
1、机械设计及机电一体化，热能与动力等热工类专业，本科以上学历；
2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 
3、5年以上相关经验；

职位描述：

1.有模切行业工作经验5年以上
2.熟悉模切工艺，能独立快速处理生产异常
3、技术与工艺管理：主导液态硅胶双物料注塑的核心工艺开发与优化，解决料筒温控、射胶压力匹配、模具排气、两种 物料结合强度不足等技术难题；建立工艺参数数据库

福利待遇：免费提供食宿（三菜一汤），全新宿舍，办公环境干净整洁，享有短期调薪，绩效奖，年终奖，年休假，办理社保，免费旅游等福利待遇。

职位描述：

1、有多年机械设备行业工程管理经验；
2、熟悉solidwork工程绘图软件；
3、对外观设计有一定的创意；
4、对机械结构设计有独特的思维和创新；
5、有仪器行业工程管理经验优先。

职位描述：

1、大专以上学历，电子类、工程类专业者可优先；
2、熟悉产品结构设计，加工工艺流程，擅长新产品 BOM确认，价格评估、成本核算、结构装配设计合理性评估及试产验证跟踪；
3、擅长制程工艺问题分析，解决问题具备较强的逻辑思维能力，有跨行业、产品线制程异常分析解决经验，必须具备问题改善以后的流程梳理，防呆方案输出能力；
4、能承受较大的工作压力，具有较强的判断和决策能力良好的跨部门沟通协调能力。
工作职责：
1、统筹负责整个工程部（设计、打样、PIE），负责对工程部人员的调配和管理，做好工程技术培训，发挥和调动部门员工积极性；
2、负责新产品试产认证和新项目生产制造的可行性评估；
3、负责从新产品立项到量产阶段各个环节的结构评审，试产以及量产效率提升等工程工作；
4、熟悉工装夹具结构设计，主导改善及执行完成等；
5、熟悉新产品导入流程和设计规范，新产品导入生产前能预见、识别产品研发不成熟的问题点，擅长分析产品故障原因，可制定设计改善方案；

职位描述：

岗位职责：
1、带领自动化设备设计团队，负责工程部人员管理和工作成果交付；
2、收集并建立自动化设备设计标准化体系，推动标准化推广与技术优化；
3、制定工程标准作业规范，确保技术标准的制定与执行；
4、梳理部门工作流程，负责员工招聘、培训及岗位职责划分，并监督执行；
5、完成上级交办的其他工作任务；

任职要求：
1、本科及以上学历，机械制造或自动化相关专业优先；
2、熟练使用Solidworks、CAD、Excel、PPT等软件；
3、具备拟定设备技术规格表、技术方案和技术标准的能力；
4、具有团队管理经验，能够凝聚团队并营造良好的工作氛围；
5、出色的组织协调能力，能够解决复杂问题并优化部门制度；
6、具备较强的综合分析能力和良好的团队合作精神；