下载APP

一键直聊,随时沟通

推荐的职位

只展示近5条

工资计算器
  • 资深 亚马逊 运营/合伙人(成人用品类目)

    资深 亚马逊 运营/合伙人(成人用品类目)

    东莞-南城区

    本科

    经验3年及以上

    收藏

    小蓝电子科技- HR·高先生

    职位描述:

    主要职责(要点)
    1.Listing SEO、主图/详情/A+、Store 优化与 CRO(提升自然转化)。
    2.设计并落地站外流量(短视频、KOL、社媒、邮件、affiliate)并做归因(UTM/Amazon Attribution)。
    3.评论与差评管理、A-to-Z/下架应对与合规处理。
    4.数据看板搭建,按渠道分析 ROI/LTV/CAC 并优化预算。
    5.协同老板/研发获取产品合规信息(不负责产供谈判)。
    必备条件(要点)
    1.3+ 年 Amazon 实操经验,熟悉受限/成人类目合规与下架处理。
    2.Listing SEO、CRO、A/B 测试实战;熟练 Excel/Sheets。
    3.有站外引流到 Amazon 的实操案例及归因经验。
    4.英语读写流畅,能处理平台邮件与海外沟通。
    面试/考核(提纲)
    1.提交店铺 Audit(48–72h):Top10问题 + 30/60/90 改进项。
    2.站外引流方案(1 页):渠道、创意、成本估算、归因计划。
    3.转化 A/B 测试计划(1 页):预期指标与样本量。
    通过标准:总分 ≥ 70,Audit 与引流方案任一项不得低于 50%。
    30/60/90(简版)
    1.0–30 天:完成数据接入、提交 Audit、搭建周报与归因模板。
    2.31–60 天:执行 Listing 优化、1–2 个 A/B 测试、启动站外试点。
    3.61–90 天:放大有效渠道、实现阶段性 GMV/转化目标(合同量化)。
    
    说明:供应链/工厂由公司老板负责;亚马逊站内广告不使用,岗位侧重站内自然流量与站外引流与归因。
    投递:简历 + 店铺 KPI 截图 + 1 页 30/60/90 计划 → xlkjamazon@163.com
    邮件标题示例:Senior Amazon Ops — 姓名 — 关键成绩

    工作地点

    第一国际百安中心B305

    一键扫码
    随时沟通

    Hi,对职位感兴趣吗?

    快快使用微信扫描右侧二维码,

    来跟我聊聊吧!

    请使用微信【扫一扫】

    15-25K
    东莞-南城区
    本科
    经验3年及以上
    HR头像
    高先生
    本周内活跃

    交通便利、高提成、绩效奖、养老保险、医疗保险

    收藏

当前位置: 人才网 > 品类运营招聘 > 东莞品类运营招聘

移动端: 东莞品类运营招聘

微信扫一扫