职位描述：

1、年龄20-35岁，初中以上文化程度，有1年以上物料收发经验。
2、服从管理，具备良好的数据观念，能协助部门文员做好部门数据工作。
3、有良好的团队精神，忠诚守信，能吃苦耐劳，有责任感和进取心。

职位描述：

岗位职责：
1、负责单位产品、包材数据进出账；
2、产线损耗统计、补单；
3、生产所需材料跟进（领、退料）；
4、上下工序产品交接及数据录入；
5、完成上级交办的其他事项。
任职要求：
1、熟练使用办公软件；
2、数据观念强、责任心强、原则性强、有良好的沟通能力。

职位描述：

一、 岗位职责

1. 辅料与成衣收发管理：

负责后道工序（如剪线、整烫、包装、质检等）产品接收与发出。

负责主辅料（如纽扣、拉链、挂牌、包装袋等）的领取、清点与发放，确保账实相符。

严格执行“见单发货”原则，无单据或签字不全严禁发货。

2. 数量统计与台账录入：

每日准确记录各组别的产量数据，做到日清日结。

建立并维护进销存台账，每日更新生产进度表，确保数据真实、准确。

负责核对返工数量，追踪返工衣物的回工情况，防止丢件。

保持收发区域整洁，物品摆放整齐有序

协调各工序之间的流转速度，避免工序拥堵或断档。

二、 任职要求

1. 学历与经验：

初中及以上学历。

有服装厂工作经验者优先；熟悉服装生产工艺流程（了解剪线、整烫、包装等工序）者最佳。

无经验但肯吃苦、细心者，公司可培养。

2. 核心能力：

数字敏感度高： 对数据负责，必须具备基本的算术能力，能熟练使用计算器。

电脑操作熟练： 会使用Excel制作简单的表格，能够进行系统数据录入。

责任心强： 工作细致严谨，不马虎大意，能坚持原则（数量不对坚决不收发）。

3. 综合素质：

身体健康，吃苦耐劳，能适应服装厂工作节奏。

具备良好的沟通能力，能与其他部门或车间工人顺畅沟通，无不良嗜好。

三、 福利待遇

薪资发放： 每月准时发放工资。

食宿安排： 有公司食堂，提供员工宿舍

其他福利： 全勤奖，加班费等。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产车间日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作
2、负责生产车间日常物资的拣选、复核、装车及发运工作
3、负责保持生产车间货品和环境的清洁、整齐和卫生工作
4、负责相关单证的保管与存档
5、完成上级交办的其他工作任务

任职要求：
1、具备生产车间管理工作经验者优先考虑
2、熟悉生产车间管理流程，掌握物资收发存管理方法
3、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神
4、能够适应仓库工作环境，服从工作安排5、年龄在18-45岁之间，身体健康

职位描述：

1。多年服装厂工作经验，2年以上服装收发经验。
2。熟悉服装生产流程。
3.  年龄22-45

职位描述：

岗位职责：
1、负责车间物料的收发、及领用。
2、根据生产计划，及时准确发放物料至各生产线；
3、负责物料入库验收、核对及系统数据录入；
4、定期对车间物料进行盘点；
5、维护仓库区域的整洁与安全，确保物料存放规范；
6、协助处理物料异常情况，如短缺、损坏等，并及时上报；
7、完成上级交办的其他仓库相关文员工作；

任职要求：
1、有二年以上手袋厂收发经验优先；
2、学历不限，具备基本的读写与计算能力；
3、工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识；
4、具备基础的沟通协调能力，能与车间人员有效配合；
使用这个描述

职位描述：

1、负责货物出入库管理，做好货品清点、核对、分类摆放。
2、 熟练操作办公软件，完成单据录入、打单、开具收据等工作。
3、使用叉车完成厂区内货物转运、装卸，保障收发货顺畅。
4、核对交货明细，确保货单一致，做好仓库台账整理。
5、维护仓库环境卫生，定期盘点库存。
任职要求
1、能熟练驾驶叉车作业。
2、 熟悉出入库流程，会电脑打单、开收据，单据处理熟练。
3、做事细心负责，吃苦耐劳，服从工作安排。
4、有工厂仓储相关工作经验者优先，包早中晚餐，住宿舍有空调。

职位描述：

岗位职责：
1、负责货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认；
2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、；
3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新；
任职要求：
1.勤快，吃苦耐劳，身体健康
2.上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-21：30，26天制

职位描述：

岗位职责：
 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配货等工作。
 2.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。
 3.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
 4.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
 5.能临时完成上级安排的各种非计划内工作。
任职要求：
1、18-40岁，有相关工作经验，
2、对数字敏感，适应加班，服从工作安排。
3、懂操作易飞、易助系统，能熟悉使用电脑。

职位描述：

一、岗位职责
1. 出入库管理：严格执行物资出入库流程，核对货物数量、规格、型号，做好每日出入库登记，确保账物一致。
2. 库存管理：定期巡查、盘点库存，及时清理积压物资，避免物资闲置浪费。
3. 仓库整理：落实5S管理要求，保持仓库环境整洁、货物摆放整齐，合理利用仓库空间。
4. 设备配送分发：根据单据及时、准确将仪器配送至对应实验室；对接各相关部门，协同处理发货、配送相关问题，保障仪器正常流转。
5. 异常处理：及时发现、处理货物损坏、丢失、质量异常等问题，***时间上报并提出处理方案；跟进无人认领包裹，定期上报上级。
二、任职要求
1. 工作经验：有相关行业仓管、收发工作经验，熟悉仓储收发流程者优先。
2. 技能要求：熟练使用Excel、Word等办公软件。
3. 知识储备：具备基础仓储、物流知识，了解物资、仪器的存储规范及基本特性优先。
4. 个人素质：工作认真细心、责任心强、执行力高，具备良好的沟通能力与团队协作意识，吃苦耐劳，能适应加班。

职位描述：

岗位职责：  
- 负责裁床的裁片整理、分发；
- 与其他工序人员有效沟通，保障裁剪环节高效衔接。  

任职要求：  
- 有制衣厂车缝或跟单工作经验优先；  
- 会操作电脑，能完成基本的数据录入工作；  
- 能接受临时工岗位。

职位描述：

25-45岁，高中学历，数据观念强，熟悉灯饰材料

职位描述：

本岗位核心工作内容及工作目标如下，涵盖日常作业、系统操作、对接协调、现场管理及临时工作等相关内容：​
1.核查供应商送货单信息，重点核对采购单号、系统料号、零件图纸、送货数量等核心内容，确保单据信息无误；​
2.负责ERP系统收料通知单的录入工作，保障数据录入及时、准确；​
3.对接品质部门完成不良材料判定、退料登记，同步与供应商完成不良材料交接、退换等对接工作；​
4.负责ERP系统委外材料领料单录入及实物发料作业，规范完成委外物料出库流程；​
5.整理汇总日常送货单、退料单、委外领料单等各类物流单据，按时提交至物流主管归档审核；​
6.负责个人责任工作区域的5S日常维护、整改与优化，保持作业环境整洁规范；​
7.完成部门主管临时指派的各项工作任务。
其他：			
1.有ERP操作经验优先	
2.有仓库从业经验1~2年以上优先	
3. 熟练操作特种叉车（持证）			

职位描述：

岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账工作。
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
4、负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
5、能够完成上级安排的各类非计划内工作。

任职要求：
1、年龄18-45岁，具有相关工作经验者优先考虑，无经验但有专科学历者亦可。
2、具备良好的安全意识与责任意识，工作认真细致。
3、能够熟练操作电脑，具备良好的团队合作精神。
4、对数字敏感，具备良好的沟通协调能力。

职位描述：

1、经验不限，能适应仓库工作环境；
2、学历不限，具备基本的读写能力；
3、工作认真细致，有责任心，服从管理；
4、具备良好的团队合作精神

职位描述：

主要负责外发加工,懂电镀外发流程，能跟催电镀物料，有五金饰品厂外发经验者优先,有二年工作经验以上,做事稳重，头脑反应灵活,

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司外发物料的收发、核对与登记工作，确保物料流转准确无误；
2、根据生产计划，及时安排外发物料的配送与接收，跟踪物料流转状态；
3、负责仓库日常物料的入库、出库及盘点，确保账实相符；
4、维护外发物料的收发记录与相关单据，保证数据清晰可查；
5、协助处理外发过程中出现的异常情况，并及时上报；

任职要求：
1、能熟练操作电脑进行数据录入与文档处理；
2、持有有效驾驶证，具备驾驶能力；
3、年龄在16岁至65岁之间；
4、工作经验不限，应届毕业生亦可；
5、学历不限；
6、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；