职位描述：

岗位职责：
1、负责人员招聘、入职、离职等相关手续的办理与跟进。
2、管理并定期更新员工花名册，确保信息准确无误。
3、负责每月员工考勤数据的收集、整理与核对。
4、管理员工劳动合同的签订、续签、变更及归档工作。
5、协助进行公司固定资产的登记、盘点与管理工作。
6、处理日常人事行政事务，维护良好的员工关系。

任职要求：
1、中专学历，1-3年相关工作经验。
2、年龄在18岁至35岁之间。
3、熟悉人事招聘、入离职、考勤及合同管理流程。
4、工作细致认真，具备良好的沟通协调能力。
5、能适应生产制造行业的工作环境。

职位描述：

岗位职责：
1、负责客户接待招待相关事宜，人事招聘，入职离职管理，总务规划等；
2、负责员工考勤统计，差旅票务事宜，报销管理，车辆登记调度管理，工资奖金计算等；
3、组织公司各类会议、活动，宣传、快递收发等工作；
4、管理办公环境，宿舍管理，协调处理日常行政事务及后勤保障工作；
5、负责与物业、供应商等外部单位沟通协调；
6、完成上级交办的其他总务相关工作；

任职要求：
1、年龄25-35，一年以上人事行政相关工作经验，大专以上，语言不限；
2、具备良好的沟通协调能力及服务意识；
3、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力；
4、熟悉办公软件操作，具备基础的文档处理能力；
5、有电子制造或相关行业工作经验者优先考虑；

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及收发管理；
2、协助办公用品的采购、领用及库存管理工作，确保物资供应及时；
3、配合组织公司内部会议及活动，做好相关会务安排与后勤保障；
4、完成上级领导交办的其他总务及行政支持工作；

任职要求：
1、学历不限，专业不限，具备良好的服务意识和责任心；
2、两年以上同岗位工作经验。
3、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
4、工作细致、耐心，能够熟练使用常用办公软件；

职位描述：

岗位职责：  
1、负责公司日常行政事务的协调与落实，保障园区办公环境整洁有序；  
2、管理园区卫生秩序，协调管理清洁人员做好园区清洁卫生工作；  
3、协助组织公司内部会议、活动及接待工作，做好会务支持；  
4、负责宿舍秩序稽查管理，确保宿舍卫生、安全、有序；  
5、配合处理后勤事务，管理保安及门禁，落实安全责任；  
6、完成上级交办的其他临时性任务，支持各部门正常运转。  

任职要求：  
1、高中以上学历；  
2、25-40岁；  
3、有行政、物业管理经验优先；  
4、普通话流利，粤语沟通更佳；  
5、具备基本的沟通协调能力和服务意识；  
6、熟练使用办公软件，如Word、Excel等；  
7、工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神；  
8、能适应快节奏的工作环境，积极主动解决问题。

职位描述：

岗位职责：
1、根据培训中心发展规划和学期工作计划，制定中心总务工作计划，直接组织落实计划的实施。定期进行工作总结。
2、负责中心行政、教学所需的各项物资的准备、采购、供应、保管、使用监督工作。为教学师生服务，保证教育教学工作的顺利进行。
3、对全中心财产进行登记、检查，督促各处室做好财产保管工作。
4、抓好中心常规管理，搞好美化、绿化，负责中心卫生的督查工作和公共场所的卫生保洁工作。
5、做好中心安全保卫工作，确保无事故发生，为师生提供良好的学习工作环境。
6、完成培训中心交办的其他工作。

任职要求：
1、全日制中专以上学历，熟识培训中心总务工作；
2、有学校总务经验的优先考虑；
3、热爱教育事业，有终生投入教育事业的决心，有爱心，负责任者；
4、普通话标准，亲和力强，能够与学生及家长进行有效的沟通，组织管理能力强。

职位描述：

总务后勤人员杂工一名；工厂基础建设维护、简单水电维护、略懂木工更佳；持有效电工证；能吃苦耐劳，服从安排者；身体健康，年龄20-40岁，薪资面议，面试需带上有效身份证件。不符合请不要投简历，参加面试不予提供交通费和其他补助。

职位描述：

1、主要负责及统筹各人员环境、品质及职业健康安全、三级安全教育及其它相关法规培训；
2、熟悉国家或地方的相关环境、职业健康、劳动用工等法律法规，完善公司相关制度；
3、主导职业健康安全管理体系的内外部审核，维护体系的正常运行；以及年度职业病危害项目平台申报、年度职业病危害因素定期检测等；
4、厂区危废处理、托运以及平台数据维护；
5、定期对厂区各个部门及宿舍开展各项安全检查，问题点改善跟进等；
6、访客接待及酒店交通安排；
7、后勤及其他杂项物品购买，外包清洁人员日常工作落实及监督；
8、厂内特种设备年检与定检申报及送检、厂内环境季度检测联络；
9、其他日常例行工作及主管交办事项

职位描述：

1,能从事简单修缮工作与監督施工
2,具谈判沟通能力
3,能从事物料控管工作

职位描述：

1.采购计莉与执行,根据部门需求制定采购计划
2.供应商与成本管理,开发,评估和维护供应商资源
3.质量验收与库存协调
有总务采购和SAP系统操作经验优先
可接受珠海工作地点

职位描述：

1. 大专以上学历，男女不限 ；
2. 熟悉国家人事行政政策、法律和法规，熟练使用电脑。
3. 两年以上行政人事、公共关系管理、绩效制度落实等相关工作经验；
4.邏輯性強，執行力高， 做事客观、严谨负责、踏实、敬业，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力；具有高度的责任心和较强的执行力。

职位描述：

1.五官端正，穿著得體。
2.熟悉Office,電子郵件等電腦基本操作。
3.工作認真細心，負責，能有自己獨立的思考和判斷。
4.能規劃自己的工作時間和任務，服從上級安排。
5.有后勤管理工作經驗者優先。

职位描述：

任职要求：
1、大专及以上学历，五年以上中大型制造企业总务相关工作经验；
2、持有 C1 及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能够胜任厂区外勤、对外事务对接用车工作；
3、精通工伤申报、处理、报备完整流程；具备食堂、员工宿舍、安保等后勤板块现场实操管理经验；
4、熟悉总务后勤全模块事务，可负责总务部日常管理、对内对外统筹协调，高效完成各类临时专项工作；
5、了解人员招聘全流程，能够配合开展相关招聘协助工作。


岗位职责：
1、全面负责五厂后勤整体管理，统筹食堂、员工宿舍、安保秩序管理，开展日常巡检、问题整改、人员协调及现场管控，保障厂区后勤平稳运行；
2、全权负责五厂工伤事件对接、申报、报备及全流程跟进处置，做到流程规范、响应及时、事项闭环；
3、负责各类外勤事务办理及外部单位沟通对接，独立完成外勤相关工作；
4、统筹总务部日常事务，推进各项行政后勤工作落地，妥善处置现场突发状况及临时性工作任务；
5、全面负责五厂招聘业务，统筹岗位需求梳理、简历筛选、面试协调、人员到岗全流程跟进，配合完成招聘配套工作，保障厂区人力供给；
6、完成上级领导交办的其他工作。



企业福利：
1.带薪假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假、丧假、年假等。
2.员工福利：包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。
3.节假贺礼：重大节日礼品。
4.企业培训：入职培训、岗前培训、技能培训。
5.职业发展：健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。
6.厂区设施：餐厅、娱乐室、运动场。
7.宿舍条件：内设空调、热水器，24小时供应热水。

职位描述：

1、会使用电脑办公软件；
2、有一年相同工作经验者优先。
3、应届毕业生亦可。

职位描述：

岗位职责：
1、负责后勤伙食及宿舍水电管理等工作；
2、负责保安消防、危废固废、环保台账管理；
3、监督厂区安全设施的日常维护与检查；
4、协调处理突发事件，确保厂区安全运行；

任职要求：
1、具备3年以上行政后勤相关工作经验，制造业背景优先；
2、能够以身作则，有效推动工作达成结果；
3、对环保危废管理有一定的了解；
4、年龄在30岁至45岁之间；

职位描述：

1、工作认真负责；
2、有1年以上总务工作经验优先考虑；

职位描述：

1.有采购工作经验2年以上；
2.熟悉ERP系统和办公软件；
3.有产品品质意识；
4.有良好的职业操守，耐压能力强.

职位描述：

岗位职责：
1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 
2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；
3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；
4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；
6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；
7、负责组织进行人才招聘；
8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 
9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 
10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

任职要求：
1、大专学历，能力优秀者可放宽
2、5年以上人事总务工作经验，高度的责任心，执行力强；
3、愿意接受公司安排的其他办公室工作。

职位描述：

岗位职责：
1.具备大中型企业采购工作经历，熟悉总务后勤类物品
2.有食品类或百货家具家电的采买经验优先
3.良好的沟通能力及询比议价能力,且能独立开发供应商.
4.熟悉采购内部作业流程，熟练操作SAP系统。

职位描述：

岗位职责:
1.负责工厂行政事务处理，包括联络、收集报价、采购、安装、报修等;
2.负责对接政府各部门检查;
3.负责工厂固定资产管理;
4.负责验厂工作统筹安排;
5.协助完成接待准备及其他日常行政支持工作

任职要求:
1.具备工厂或企业行政相关工作经验，熟悉基础人事流程与行政事务2.熟悉考勤管理系统，了解基本劳动法规知识
3.具备一定的安全管理常识和文档处理能力
4.有验厂或第三方审核经验者优先
5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识

职位描述：

人事
.中专或以上学历；熟悉KPI考核系统者佳；
.具人事招聘经验、培训，考勤.薪酬福利等工作经验二年以上；
.沟通表达能力强，工作中能独立担当；

总务
.中专或以上学历
.有饭堂伙食、清洁工、保安管理等行政总务相关工作经验;
.有工厂文娱活动的组织,策划工作经验;