任职要求
一、基本条件
大专及以上学历，机械制造、材料成型、焊接技术、化工（涂装）或工业工程等相关专业。
年龄30-45岁，5年以上制造型企业生产管理经验，其中至少3年同时涉及冲压、焊接、涂装三大工艺的生产管理经验。
二、专业技能
冲压方向：熟悉冲压模具结构、冲压设备（如机械压力机、液压机）及自动送料系统，能解决冲压件常见缺陷（开裂、起皱、回弹等）。
焊接方向：了解电阻焊、气体保护焊（MIG/MAG）或机器人焊接工艺，能判断焊接飞溅、熔深不足、气孔等质量问题。
喷漆方向：掌握前处理（除油、磷化/硅烷）、喷涂（喷枪/往复机/机器人）、烘干等工序，熟悉漆膜性能检测方法（附着力、膜厚、色差等）及常见缺陷（流挂、橘皮、缩孔）。
熟练运用精益生产工具（如看板管理、SMED、VSM），有推动生产线平衡、在制品降低、换模时间缩短的实际案例。
能主导生产相关的APQP、PFMEA、控制计划编制，具备对工艺参数与产品质量关联性的分析能力。
三、管理能力
能统筹多车间/多工序的联动生产，协调冲压件库存、焊接总成流转与喷漆上挂节奏，减少待料与积压。
有200人以上团队（含班组长、操作工、工艺技术员）的管理经验，能组织技能矩阵评估和多能工培养。
熟悉安全生产标准化，针对冲压（机械伤害、噪声）、焊接（弧光、烟尘、触电）、喷漆（VOCs、有限空间、火灾）制定并落实对应防护措施。
能推动质量闭环管理，从内部返工/报废数据中识别工艺痛点，联合质量、工艺部门制定改善方案。
四、其他要求
能主导或深度参与新产线/新设备导入，包括布局规划、设备选型配合、爬坡量产组织。
熟悉ERP/MES系统，能利用系统数据进行生产排程、工时统计、物料追溯及绩效（OEE、一次合格率、单位成本）分析。
具备抗压能力，能快速响应交付异常（如冲压模具故障、喷漆线堵线、焊接机器人报警等），组织抢修与补产。
有汽车零部件、家电钣金、农机或工程机械行业经验者优先。