1、专业生产高、低频变压器厂家，总部在广东顺德。 2、生产主管：负责生产和湖南分厂的管理，会调试CNC单轴绕线机，综合测试仪等。

主要职能： 1.全面督查能源供应系统的运行状态； 2.对接光伏能源系统与生产线能源使用的运行参数； 3.监察能源系统的维护情况； 4.汇总光伏发电系统的能效； 5.为客户介绍厂方绿色能源结构的特点； 6.参加各类展销活动，推广厂方绿色生产形象。 岗位要求： 1.具有良好的职业操守，具良好的沟通及组织协调能力、高度敬业，有良好的团队合作精神，对企业有强烈的责任心 2.熟练使用数据分析工具，对市场活动效果进行评估。 3.良好的团队合作精神，能与其他部门协作推进营销活动。 4.责任心强，抗压能力强，具备快速学习和适应能力，诚信度高。

董事长生产助理：1.1名，五年以上工作经验； 2.熟悉注塑，压铸及五金冲压方面的生产工作； 3.善于沟通，组织管理能力强。

组织、协调、监督、控制和优化Busbar parts车间的生产过程，持续提升生产效率，降低成本，确保产品按时交付、质量合格。 1.大学专科及以上学历 2.熟悉精密钣金加工工艺，熟悉Busbar冲压、喷涂、电镀生产工艺与质量控制 3.具备较强的沟通、协调、计划及解决问题能力。 4.在钣金行业具有5年以上生产管理经验；"

主要职责分类 ‌1.生产管理与进度控制‌。 2.制定并监督执行生产计划，确保按时完成模具组装或设备维修任务。‌‌ 3.协调物料、设备等资源，解决生产过程中的异常问题。‌‌ 4.建立生产预警机制，处理紧急事件。‌‌ ‌5.技术管理与质量保障‌。 6.主导模具技术分析，参与设计评审至试模全流程。‌‌ 7.排查设备故障（如CNC、车床维修），制定保养计划。‌‌ 8.总结质量问题并推动改进，对组装/维修结果负责。‌‌ 9‌.团队建设与现场管理‌。 10.实施员工考核与技能培训（如钳工工具使用、图纸识读）。‌‌‌‌ 11.推行4S/7S管理（整理、整顿、清洁等），确保安全生产。‌‌ 12.优化工艺流程以提高效率，推动技术创新。‌‌ 任职要求 ‌1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、8年以上塑胶模具行业工作经验，5年以上塑胶模具生产管理经验，精通塑胶精密模具生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责： 1、负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成； 2、监督生产流程，控制产品质量，提升生产效率； 3、协调各班组工作安排，合理调配人员与设备资源； 4、执行安全生产规范，落实车间5S管理要求； 5、跟进物料使用情况，减少浪费，控制生产成本； 6、及时汇报生产进度与异常问题，提出改进措施； 任职要求： 1、高中以上学历； 2、有相关工作管理经验； 3、年龄30岁-45岁； 4、能适应灯具制造行业工作节奏，服从管理安排； 5、具备基础沟通能力和团队协作意识； 6、有责任心，工作积极主动，能承担一定工作压力； 7、熟悉灯具生产流程者优先考虑； 8、遵守劳动纪律，无不良记录； 9、身体健康，能适应车间环境。

岗位职责： 一、生产计划统筹与执行 1、依据生产计划，分解生产任务至各车间 / 班组，确保生产计划落地。 2、协调生产进度，跟踪订单完成情况，及时处理生产瓶颈（如物料短缺、设备故障、人员不足），保障订单按时交付。 3、对接PMC、采购、仓储等部门，平衡供需关系，优化生产排程，降低订单延期率。 二、生产效率与成本管控 1、推进精益生产，通过优化生产流程、提升生产线平衡率、降低生产损耗（如原材料浪费、返工率）等方式提升生产效率。 2、管控生产环节成本（人工、物料、能耗、设备维护等），制定成本控制目标并落地，定期分析生产成本数据，提出优化方案。 三、产品质量与过程管控 1、配合品控部门建立生产过程质量管控体系，监督各工序质量标准执行情况，主导生产过程中的质量异常分析与整改（如返工、报废问题）。 2、组织开展生产员工质量培训，提升全员质量意识，降低制程不良率，确保产品符合质量标准及客户要求。 四、生产安全与现场管理 1、建立并执行生产安全管理制度，定期开展安全检查、隐患排查与安全培训，杜绝重大安全事故发生（如设备安全、操作安全、消防安全）。 2、推行 5S/6S 现场管理标准，保持生产现场整洁、有序，规范物料存放、设备摆放及操作流程，提升现场管理水平。 五、设备与人员管理 1、统筹生产设备的日常维护、保养与检修计划，协调设备故障抢修，保障设备正常运行，降低设备故障率。 2、推动 ISO9001、ISO14001 等管理体系在生产环节的落地执行，确保生产流程合规；定期编制生产报表（产量、效率、质量、成本等），向管理层汇报生产情况。 六、供应商管理 1、推动供应商优胜略汰管理，持续的引入有优势供方，导入新工艺物料，提升供应商忠诚度，确保供应链优势。 七、跨部门协同 1、协同生产部门推进生产计划落地，协同采购部门管控物料采购与交期，协同仓库部门优化物料存储与配送，协同品控部门处理来料质量问题。 2、向总经理汇报 PMC 工作状况（如订单交付进度、库存成本、物料异常），提供供应链决策支持。 八、流程体系搭建与优化 1、建立并完善 PMC 管理制度与流程（如生产计划制定规范、物料需求核算标准、库存管理办法），确保工作标准化、规范化。 2、推动 ERP/MES 系统在 PMC 环节的深化应用（如 MRP 运算优化、数据对接），提升工作效率与数据准确性。 专业技能： 1、精通生产计划制定、产能规划与精益生产工具（如 5S、TPM 设备管理、SMED 快速换模、生产线平衡等）。 2、熟悉小家电生产工艺与质量管控要点，了解 ISO9001 等质量管理体系及 CCC、CE 等产品安规标准。 3、熟练使用 ERP/MES 系统及办公软件（Excel、PPT 等），具备数据分析能力（如生产效率、成本、质量数据统计分析）。 4、掌握生产安全管理知识，具备设备故障应急处理与生产异常协调能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等理工科或管理类相关专业。 2、有3年以上小家电行业生产管理经验，2年以上生产部经理 / 车间主任管理经验及有小家电企业0-1生产现场、工艺规划经验者从优考虑。 其它福利待遇： 1、外住补贴：为符合外住条件的人员提供住宿补贴。 2、伙食补贴：公司提供午、晚两餐餐补补贴。 3、带薪假期：员工依法享有年假、婚假、丧假、产假、法定节日福利待遇。 4、节日福利：生日福利、端午福利、中秋福利、女神节关怀等。 5、保险待遇：为员工购买社保五险，特殊岗位补充意外险。 6、团队建设：不定期组织旅游、聚餐、拓展、新春晚会及年终表彰等。 7、培训提升：免费提供各类专业的内/外部培训，提升个人专业技能。 8、晋升机制：完善的内部晋升发展体系，工作优异者将会享有广阔的职业晋升空间及发展机会。

压铸生产主管：1名，五年以上压铸车间生产管理经验，对压铸产品品质方面有一定的认识。精通压铸生产工艺以及后处理工艺和要求等，对设备的一般故障能够进行处理和维修，做事刻苦认真，责任心强。

一、岗位职责 1. 主持车间日常工作事务，使车间管理正规化、规范化、合理化。 2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作，确保生产相关工作顺利进行。 3. 建立本部门的KPI指标，其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改 善措施。 4. 组织并推进ISO9000、ISO14000、等体系在本车间的工作，体系实施与管控，品质改善措拖。 5. 生产制程管控，生产成本控制。 6. 主导各职能组人才培训和接班人培养，使各项工作顺利进行和接替。 7. 安排车间人员的上岗资格认定，技能提升培训。 8. 负责车间各职能单位绩效考核。 9. 负责车间的安全生产管理，组织对生产安全培训，事故处理演习，致力减少安全隐患 和避免安全事故的发生。 10．上级交办的其它工作。 11..遵守及执行公司信息安全管理制度及要求 12.监督及上报信息安全违规行为。 二、任职资格 (1)从事轮椅，家具生产管理工作二年以上。 (2)能营造积极开放的沟通气氛，善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题。 (3)对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理 ⑷能引导下属自主的工作，并给出施展的空间。具备领导能力 ⑸在工作中能有一定的预期、前瞻性思维，感知事物的潜在问题。

1. 制定生产作业计划，根据公司生产计划组织制定本车间的生产作业计划。 2. 内部人员管理，解决内部人员协调沟通的问题。 3. 合理调配人员，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 4. 落实生产工艺，监督调控生产过程各项工艺，质量，设备，成本，产量指标等。 5. 生产现场安全的预防和监督，消除安全隐患，防止工伤和安全事故。 6. 吃苦耐劳，认真细致，正能量强。 7. 完成其他上级主管分配的其他工作。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责组织安全培训和安全隐患排查、主持事故防范和事故分析，杜绝发生安全事故； 3、依据质量方针，保障各制程质量KPI达标； 4、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 5、负责生产部对外、对内的事务协调； 6、完成公司各项目的推行和精益生产的持续改善； 任职要求： 1、大专及以上学历，生产管理相关专业； 2、五年以上制鞋行业工作经验，三年以上公司生产经理经验，精通制鞋生产管理、品质管理、安全管理； 3、熟悉产品工艺、生产流程、以及电脑办公软件，了解其他生产系统的功能和基本运用； 4、具有良好的沟通，协调和组织能力；

工作内容: 1.制定部门的各项工作计划和目标，统筹整个部门运作 2.根据公司订单需求和生产能力，安排合理生产排程，掌控生产进度，确保生产任务按时完成 3.指导员工进行五金冲压模具安装、调试、生产.解决生产过程中的不良，对模具进行维修 4.车间员工的日常管理：包括制定下属员工的工作内容和要求，进行员工技能培训，生产任务安排等 5.机器设备的日常维护保养计划的制定和监督执行 6..掌控生产品质，避免出现批量不良的问题发生，控制整个制造成本。 7参与研发部新产品的五金冲压零件产品评审 8.公司新开五金冲压模具的进度跟进和安装调试. 9.现场管理：维持冲压车间现场的 5S 管理 10.和其他部门协调沟通解决部门间问题。 任职资格: 1.大专以上学历，机械类专业（有能力，可适度放宽学历，但必需中专） 2.5年以上通讯/手机/电脑行业相关精密五金零件冲压工作经验，有车载 3.Fakra/MiniFakra/以太网连接器五金零件冲压工作经验更佳 4.具备五金冲压模具安装、调试、日常维护保养能力，熟悉各品牌的冲压机器. 5.具备一定的五金冲压模具修模能力，能够处理常见问题 6.具备丰富的产品生产经验，特别是手机电脑连接器类冲压端子和本体生产经验，了解熟悉各类不良 7.具备识图能力，能够看懂图纸，熟悉了解五金冲压产品的结构 8.能够熟练使用常用量测仪器如二次元投影仪等 9.具备一定的部门统筹管理能力，具备现场管理经验. 10.能够熟练使用办公软件制表，如一般的EXCEL，WORD软件. 11.能够熟练使用专业绘图软件如AutoCAD等. 12.做事态度积极向上，具有责任心 13.具有较强沟通能力和强烈的团队意识。