职位描述：

1、根据销售订单及客户交期需求，编制主生产计划（MPS）及车间排产计划，确保生产任务按时交付。
2、监控生产进度，协调解决生产异常（如物料短缺、设备故障、工艺变更等），保障生产计划顺利执行。
3、优化生产排程逻辑，提升设备产能利用率及订单交付准时率。
4、负责BOM（物料清单）管理，结合库存状态及采购周期，制定物料需求计划（MRP），确保原材料、外购件及外协件供应与生产节奏匹配。
5、跟踪关键物料（如感应线圈、耐高温炉衬材料、电气元件等）的到货进度，协调采购部门解决供应商交期延误问题。
6、推动库存合理化，设定安全库存标准，减少呆滞料及资金占用。
7、联动销售、采购、生产、仓储等部门，确保计划信息透明化，及时传递交期变更、订单优先级调整等信息。
8、识别生产与物料管理中的瓶颈环节，推动流程优化（如缩短采购周期、提升齐套率）。
9、参与新项目量产前的产能评估及资源规划，支持成本核算与交付周期测算。

任职要求：
1、大专及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业。
2、3年以上制造业PMC/计划物控相关经验，有大型机械设备（如工业炉窑、重型机械）或离散制造行业经验者优先。
3、 精通生产计划与物料控制方法论，熟悉ERP/MRP系统（如SAP、用友、金蝶）操作。
4、具备数据分析能力，熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）或BI工具。
5、熟悉机械制造BOM结构及长周期物料管理逻辑，了解供应链管理关键指标（OTD、库存周转率等）。
6、逻辑清晰，具备多任务处理及抗压能力。  
7、沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作且接受必要的加班或紧急任务调配。

职位描述：

一、岗位职责
1.	全面统筹公司品质管理中心，搭建并落地质量管理体系，负责内审、外审与客户验厂。
2.	主导进料、制程、成品、实验室全流程品质管控，制定检验标准与可靠性测试方案。
3.	推动制程改善、客诉闭环、不良率下降，运用 8D、FMEA、SPC 等工具提升一次合格率、降低质量成本。
4.	负责供应商质量审核、辅导与异常处理，提升来料稳定性。
5.	管理 IQC/IPQC/FQC/QA/QE/ 实验室团队，做好绩效考核、人才培养与流程优化。
6.	对接客户品质需求，处理重大客诉，保障出货品质与品牌口碑。


二、任职要求
1.	大专及以上，机械、电子、质量管理相关专业。
2.	8 年以上小家电品质管理经验，3 年以上品质部门负责人经验，熟悉电饭煲 / 电压力锅 / 咖啡机优先。
3.	精通小家电安规、可靠性测试、制程管控、客诉 8D 改善，熟练使用各类品质工具。
4.	熟悉各类质量管理体系、产品安规及国际认证要求，能独立主导体系运行与客户验厂。
5.	强领导力、跨部门推动能力、结果导向，能抗压、懂数据化管理。
6.	有品牌家电、外贸出口、大型工厂管理经验优先。

职位描述：

岗位职责：
1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和客户要求；
2、制定和执行品质控制计划，监督生产过程中的质量表现；
3、组织对原料、半成品及成品进行检验，确保产品符合质量标准；
4、处理客户投诉和退货，分析质量问题根源并推动改进措施；
5、负责品质数据的收集、统计与分析，定期汇报质量状况；
6、组织内部质量审核，监督纠正与预防措施的实施；
7、负责品质团队的日常管理和培训，提升团队专业能力；

任职要求：
①学历大专以上。
②具有5 年以上中型家电制造企业任职品质管理部门主管/副主管的工作经验；工作责任心强，具有良好组织、协调、督导及沟通能力。
③熟练掌握ISO9001质量管理体系的标准及要求、家用及类似用途电器产品通用安全标准及要求。
④熟练掌握悉家电制造企业来料（进货）质量管控、生产过程的工艺及质量管控、产品出厂前的质量管控等流程及方法与熟悉质量记录管理。
⑤具有独立编制产品工艺规程和检验规程与质量计划的能力。
⑥具有良好的组织计划、沟通协调织能力。
⑦熟悉电压力锅/电饭锅产品生产工艺质量控制流程者优先。

职位描述：

品质负责人
一、岗位职责
1. 全面统筹公司品质管理中心，搭建并落地质量管理体系，负责内审、外审与客户验厂。
2. 主导进料、制程、成品、实验室全流程品质管控，制定检验标准与可靠性测试方案。
3. 推动制程改善、客诉闭环、不良率下降，运用 8D、FMEA、SPC 等工具提升一次合格率、降低质量成本。
4. 负责供应商质量审核、辅导与异常处理，提升来料稳定性。
5. 管理 IQC/IPQC/FQC/QA/QE/ 实验室团队，做好绩效考核、人才培养与流程优化。
6. 对接客户品质需求，处理重大客诉，保障出货品质与品牌口碑。

二、任职要求
1. 大专及以上，机械、电子、质量管理相关专业。
2. 8 年以上小家电品质管理经验，3 年以上品质部门负责人经验，熟悉电饭煲 / 电压力锅 / 咖啡机优先。
3. 精通小家电安规、可靠性测试、制程管控、客诉 8D 改善，熟练使用各类品质工具。
4. 熟悉各类质量管理体系、产品安规及国际认证要求，能独立主导体系运行与客户验厂。
5. 强领导力、跨部门推动能力、结果导向，能抗压、懂数据化管理。
6. 有品牌家电、外贸出口、大型工厂管理经验优先。

职位描述：

工作地点是自由的，可以不回公司。
岗位职责：  
1. 识别并追求新的销售机会，以推动收入增长  
2. 制定并执行有效的销售策略以获取新客户  
3. 与跨部门团队合作，提供卓越的客户服务  
4. 监控并分析销售数据，以识别趋势并为决策提供参考  
5. 向管理团队提供定期销售预测及报告  
任职要求：  
1. 至少8-10年的欧美市场（手袋）销售与营销经验  
2. 有确实达成并超越销售目标的记录  
3. 优秀的沟通和人际交往能力，能够建立良好关系  
4. 强大的谈判与解决问题能力  
5. 愿意经常出差  
6. 能立即上班者优先  
7. 本科以上学历，英语熟练，能够与客户英文口语与书写流行利沟通  
8. 性格开朗，主动。

职位描述：

岗位职责：
1、负责制定和落实公司的生产目标；
2、负责组织安全培训和安全隐患排查、主持事故防范和事故分析，杜绝发生安全事故；
3、依据质量方针，保障各制程质量KPI达标；
4、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进；
5、负责生产部对外、对内的事务协调；
6、完成公司各项目的推行和精益生产的持续改善；
任职要求：
1、大专及以上学历，生产管理相关专业；
2、五年以上制鞋行业工作经验，三年以上公司生产经理经验，精通制鞋生产管理、品质管理、安全管理；
3、熟悉产品工艺、生产流程、以及电脑办公软件，了解其他生产系统的功能和基本运用；
4、具有良好的沟通，协调和组织能力；

职位描述：

岗位职责
1、公司产品渠道推广策略制定与推进，提升品牌市场占有率;
2、根据销售中心年度营销策略制定全国年度推广规划及档期推广活动可行性计划;3、与各大区/办事处充分沟通，保证年度推广方案计划的执行;定期回顾年度业务计划的落实与执行效果，及时调整以达成目标;
4、规范各类型消费者活动执行标准，推动和促进各大区及办事处渠道推广活动的高效执行，审核及评估区域渠道推广方案执行效果;
5、负责终端品牌形象建设，制定门店陈列、物料设计等品牌布建标准，监督执行并持续优化，提升品牌曝光与消费者认知;
6、市场信息的收集，行业及竞品消费者活动/品牌活动/渠道促销活动信息收集;
7、搭建全国渠道推广团队，强化团队专业技能培训，做好人才梯队建设;
8、完成其他领导交待事务;
学历专业:市场营销、工商管理等相关专业本科以上学历年龄要求:不超过45岁性别要求:男/女
工作经验:在大型饮料食品企业或集团从事渠道推广和品牌建设管理工作5年以上，其中2年以上同职位管理经验。有丰富的渠道推广管理工作经验。熟悉快销行业流程，熟悉渠道推广操作流程，有较强的品牌推广理论与管理知识职业资格:无资格证书要求;知识要求:熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件能力要求:综合素质高，善于沟通，具备数据分析能力及市场分析能力，市场调查能力，方案评估能力及培训演讲能力;综合素质:善于创新、勇于挑战、务实肯干、有极强的责任心与进取心、富有承担精神，抗压能力强。
一、薪酬保障体系
*准时薪酬:每月15号准时发放工资，稳定可靠*年度回馈:年度奖金+新春开门红包+年度评优
二、全方位福利保障
*五险一金:缴纳社保公积金，额外补充佛医保，全方位守护
*带薪假期:法定假日+年假+产假，休假有保障*季节关怀:高温补贴+节日礼品，关怀不断三、职业发展支持
*带薪培训:提供岗位技能/管理能力培训，为成长“充电”*晋升双通道:技术序列与管理序列并行，发展路径清晰*增长机制:拥有完善的晋升机制，努力与回报成正比四、生活关怀体系
*安居保障:提供免费住宿或提供外宿补贴，住得安心*员工餐饮:饭堂每日提供早、中、晚三餐，每餐8+热菜任选，搭配精致凉菜、汤品、主食及餐后水果，满足不同口味需求。

职位描述：

任职要求
1、全日制本科及以上学历，2年以上工作经验 2、身体健康,五官端正，热爱销售工作 3、具备良好的沟通、协调、策划能力，善于团队合作、责任心强，能承受工作压力。 4、具有较强的学习能力，较好的市场敏锐度，主动关注行业、市场、客户及竞争对手的动态和趋势。 5、男女不限，22-35岁

上班时间：上午8:30-12:00；下午2:00-5:30，双休
其他福利：五险一金，餐费/通讯/交通补贴，免费体检，带薪年假等

工作地点
1.万科金融中心C座（广佛线同济路） 西塱过去半个小时

职位描述：

岗位职责：
1、接收采购经理或公司级年度经营计划将其分解采购计划，制定具体执行方案并监控进度；
2、开发新供应商，执行供应商考核与关系维护；
3、执行比价议价，控制采购成本，监督物料验收质量；
4、管理采购专员，组织培训与任务分工
5、跟踪物料交付进度，预防断料与库存积压
6、对接PMC部仓储、生产部门，确保需求匹配与库存优化；
7、检查督促所属区域批次单据结算管理，及系统运行支撑和辅助

任职要求：
1.有5年以上采购工作经验，及2年以上采购主管工作经历，熟练运用办公软件。
2.熟练使用ERP、采购管理软件及数据分析工具； 
3.熟悉我司所属领域的物料特性（如玻璃、注塑、合金压铸及喷涂电镀等后加工工艺等），具备同类行业资源者优先，工作细心、有责任心。

职位描述：

1. 主导公司人力资源与行政全面工作，确保两大板块高效协同运转。
2. 搭建并优化薪酬福利体系、人才梯队及KPI考核机制，监督绩效面谈、人才盘点等关键环节执行效果。
3. 精准定位各部门人才需求，制定清晰人才画像，通过多元招聘渠道快速匹配优质人才，保障招聘及时性与适配度。
4. 统筹日常人事（入离职、考勤、社保等）与行政（后勤、办公管理等）工作，高效处理各类事宜。
5. 结合公司发展阶段，优化组织架构，制定适配的人才策略，推动团队效能提升。
6. 维护内外部沟通渠道，拓展招聘人脉资源。

二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 8年以上人事行政工作经验，3年以上同岗位管理经验，具备100-200人规模制造业工作经历。
3. 精通人力资源六大模块，在薪酬体系搭建、绩效管控、人才梯队建设等方面有成功落地经验，熟悉招聘环境与渠道。
4. 执行能力突出，决策果断有魄力，能独立统筹跨部门工作，快速解决人事行政领域复杂问题。
5. 学习能力与交际能力强，思维清晰、表达流畅，善于洞察人才特质，有优秀的领导统筹与团队协作能力。
6. 熟练操作办公软件，能承受一定工作压力，严格遵守劳动法相关规定。

职位描述：

岗位职责：
1、负责生产制造项目的全流程管理，确保项目按时按质完成；
2、制定项目计划，监控项目进度，及时调整资源分配；
3、协调跨部门团队，解决项目执行中的问题；
4、控制项目成本，优化生产效率，实现项目目标；
5、定期汇报项目状态，确保信息透明和沟通顺畅；

任职要求：
1、无工作经验限制，欢迎应届生或转行人士申请；
2、本科以上学历，注重实际能力和工作态度；
3、英语口语优先，可以读写英文邮件，优先考虑具备基本沟通能力者；
4、熟悉生产制造行业流程，具备项目管理基础知识；
5、积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境；
6、执行力强，有一定的抗压能力。

职位描述：

（一）生产计划管理
1.主导订单评审，评估订单可行性，明确交期、质量、成本条件；
2.根据销售订单、市场需求及产能规划，制定月度/周度生产计划，工序日计划，确保订单准时交付；
3.监控生产进度，协调解决生产异常（如物料短缺、工艺技术异常、人员异常、质量异常、设备故障等），建立异常预防与快速响应机制；
4.统筹产能负荷分析，优化资源配置，平衡各生产线利用率，降低停工待料风险。
（二）物料控制与采购协同
1.主导物料需求计划（MRP）运算，制定采购需求清单，协同采购部跟进物料到货进度；
2.滚动排查未来7天关键物料到货情况，提前预警缺料风险，确保上线齐套。
3.建立安全库存模型，监控关键物料库存周转率；
4.推动呆滞物料处理方案，降低呆滞料库存金额。
（三）仓储管理
1.监督成品仓、物料仓的出入库流程规范，确保账物一致率≥98%，仓库收发料错误次数为0；
2.推行仓储6S管理，优化库位规划，提升空间利用率；
3.组织月度循环盘点及年度全盘，对库存差异进行分析、整改，制定防错机制；
4.推行出货监柜流程制度，搭建监柜队伍，确保出货少数客户0投诉。
（四）跨部门协同与成本控制
1.推动生产协调会和物料对单会，确保生产计划与物料供应无缝衔接，减少资源浪费和交付风险；
2.主导ERP系统优化项目，提升生产、采购与仓储数据可视化水平。
（五）团队建设
1.管理团队人才的选用与储备；
2.开展下属技能培训；
3.制定KPI考核体系。
1.大专以上学历；
2.10年以上制造业PMC、采购、仓库全流程管理经验，5年以上同岗位管理经验；
3.有中大型制造工厂工作经验，熟悉产品组装、注塑、压铸和表面处理等加工工艺；
4.精通ERP系统原理及操作，熟练运用EXCEL表进行数据分析；
掌握计划运作体系，仓库管理体系和精益生产方法论。

职位描述：

岗位职责：
1、接收采购经理或公司级年度经营计划将其分解采购计划，制定具体执行方案并监控进度；
2、开发新供应商，执行供应商考核与关系维护；
3、执行比价议价，控制采购成本，监督物料验收质量；
4、管理采购专员，组织培训与任务分工
5、跟踪物料交付进度，预防断料与库存积压
6、对接PMC部仓储、生产部门，确保需求匹配与库存优化；
7、检查督促所属区域批次单据结算管理，及系统运行支撑和辅助

任职要求：
1.有5年以上采购工作经验，及2年以上采购主管工作经历，熟练运用办公软件。
2.熟练使用ERP、采购管理软件及数据分析工具； 
3.熟悉我司所属领域的物料特性（如玻璃、注塑、合金压铸及喷涂电镀等后加工工艺等），具备同类行业资源者优先，工作细心、有责任心。